专题：员工试用期评估报告
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员工试用期评估报告（优秀范文五篇）
员工试用期评测表姓名：部门/职位：学历/专业：试用期至 ：年月日备注：※ 1-表现不理想；2-表现一般，需改进；3-表现尚可；4-表现较好；5-表现突出。※ A-F项评价副经理级及以上级别岗位时填写
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员工试用期评估表
员工试用期评估表姓名： 部门： 职位： 入职时间： 一、员工自我评定 1、对于本人在公司的表现感到：
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试用期员工评估报告表（优秀范文5篇）
文件编号：CIR-QRT-18试用期员工评估报告书备注：本表由人力行政部先填写好表头及“工作态度评估”栏中第1-2项后交评估对象的直接上司，直接上司填写妥后交部门负责人签署部门意
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员工试用期工作总结及评估表
员工试用期工作总结（编号：HR004）备注：请如实填写此表。员工签名：日期员工试用期评估表（编号：HR005）备注：1、评估满分为65分，40分（含）以下为不合格，41分-52分为基本称职，53分-60分为良好，61
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员工试用期转正评估表
员工试用期转正评估表姓名＿＿＿＿＿＿＿＿ 部门＿＿＿＿＿＿＿＿岗位＿＿＿＿＿＿＿
入店试用日期＿＿＿＿＿＿＿＿转正日期＿＿＿＿＿＿＿＿
*评估内容（10分制：良好10---8分、合格7---6分、较差5---1分）
仪表仪容＿＿＿＿＿＿＿＿礼貌礼节＿＿＿＿＿＿＿＿
岗位纪律＿＿＿＿＿＿＿＿素质修养＿＿＿＿＿＿＿＿
技能技巧＿＿＿＿＿＿＿＿工作表现＿＿＿＿＿＿＿＿ -
试用期员工述职评估表
中 科 海 外 成 都 分 公 司试用期员工述职评估表姓名：部门：一．产品知识（问答）：1.产品有几大系列?2.每个系列的名称以及包含的产品名称？3.公司产品主要针对的是那些客户群体？这些客
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091024员工试用期评估管理制度
员工试用期评估管理制度一、目的：为了通过科学的方法对新入职员工进行培育和考评，使其满足工作的要求，保证公司人岗匹配，人尽其才，制定本制度。（本制度又名员工转正管理制度。）二、
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员工试用期报告
员工试用期报告 员工试用期报告1 尊敬的领导：您好！我是xx，很抱歉，不能继续为公司献出自己的力量了，我怀着沉重的心情写下这份辞职报告。我相信，在您看到这份辞职报告的时候，或许会
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试用期员工转正报告
试用期员工转正报告 不知不觉我也到了要写转正报告的时候了，虽然以自己的能力转正的话可能还是不足的，可是自己还是想转，那样的话就给自己压力大了，更快的提升我的速度。 自己来
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试用期员工转正报告
试用期员工转正报告 不知不觉我也到了要写转正报告的时候了，虽然以自己的能力转正的话可能还是不足的，可是自己还是想转，那样的话就给自己压力大了，更快的提升我的速度。 自己来
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员工试用期述职报告
员工试用期述职报告 尊重的三一重工各位领导： 我于2010年6月20日加入三一重工这个大团体，试用期6个月。随着紧张而充实的工作节奏，不知不觉六个月已经过去，回顾这六个月的点点滴
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试用期员工转正报告
试用期员工转正报告 不知不觉我也到了要写转正报告的时候了，虽然以自己的能力转正的话可能还是不足的，可是自己还是想转，那样的话就给自己压力大了，更快的提升我的速度。 自己来
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试用期员工述职报告
试用期员工述职报告 我于2017年3月成为公司的试用员工，担任物流专员的职务，到现在三个月试用期已满，现在我简要叙述和总结一下三个月以来我的工作内容。 在岗试用期间，我的大部
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试用期员工离职报告
试用期员工离职报告 试用期员工离职报告1 尊敬的xxx总：您好！很遗憾在这个时候正式写出辞职申请。来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和
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试用期员工述职报告
其实你在试用期的工作总结也就是工作心得，说白了就是工作体会，如果是在转正后这样的文章就叫述职报告了，呵，好了，废话我就少说了，试用期员工述职报告。一、开场白：XXXX尊敬的领导了
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试用期员工转正报告
试用期员工转正报告 试用期员工转正报告1 为进一步明确员工试用期间的相关事宜，根据公司《人力资源管理制度》，结合生产中心实际情况，制定本规定，具体如下:一、转正手续1、试用
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试用期员工述职报告
试用期员工述职报告15篇 试用期员工述职报告1 尊敬的领导：您好！一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初
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员工试用期述职报告
XX试用期述职报告 尊敬的领导： 本人于今年3月2日有幸步入XXX科技股份有限公司的行列，并进行为期一个多月的实习。同年7月11日，加入到X有限公司，任职研发工程师工作。进入公司以
