专题：员工洗浴中心管理制度
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洗浴中心员工手册
员工手册 2015年9月 康泉洗浴中心员工手册管理是严肃的爱，培训才是最大的福利！ ―—理念格言 对于工作，做得好的叫事业，做得一般的叫职业，做得不好的就会失业！——理念格言 你
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洗浴中心职工管理制度
洗浴中心班组考核细则
进一步加强班组建设工作，提升班组管理水平，实现班组生产管理机制更加规范，增强执行力和战斗力，夯实安全生产管理基础，提升班组建设管理能力，实现安全生产和 -
婴幼儿洗浴中心管理制度
婴幼儿洗浴中心管理制度
一 、环境管理
1、 沐浴室温度应保持在24~28度。相对温度50~60%。，每日沐浴前、
沐浴后沐浴室应开窗通风，保持室内空气清新干燥。每日紫外线消毒一次， -
洗浴中心员工管理规章制度
洗浴中心员工管理规章制度1 前厅、收银台1、礼仪、迎宾主动迎客问好。2、收银员（隶属财务部）向客人问好，做好收银工作。浴区1、负责人参加例会2、清扫卫生：检查室温，调整水温（热
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洗浴中心员工管理规章制度（推荐）
洗浴中心员工管理规章制度一：前厅、收银台
1、礼仪、迎宾
主动迎客问好，引导客人进入前更，每日交接班要清理卫生，参加例会。
2、收银员（隶属财务部）
向客人问好，负责并管理好更衣箱 -
洗浴中心员工管理规章制度
三千逸溪前台员工管理规章制度 前厅、收银台1、礼仪、迎宾 主动迎客问好。 2、收银员（隶属财务部） 向客人问好，做好收银工作。 3、检查设施设备（照明、空调、水质等）。 4、备品（布
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洗浴会馆洗浴中心员工岗位职责
洗浴中心员工岗位职责 负责所辖区域的服务接待工作、物料管理工作、卫生清洁工作、设备设施的监管养护和“四防”（防火、防盗、防行凶抢劫、防食物中毒）安全工作。 各岗位员工
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洗浴会馆洗浴中心员工守则
员工守则 一、 店规店纪： （1）热爱祖国，关心企业，遵守国家法令、政策，热爱本职工作，维护会馆声誉； （2）服从领导，听从指挥，忠于职守，尽职尽责； （3）文明礼貌、真诚打造优质服务； （4）谦虚谨慎，团结合
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洗浴员工管理制度（共五则范文）
XX洗浴员工管理制度 1、上班迟到、早退的罚50元。 2、上班不穿工装或工装不整洁的罚50元。 3、没有做好交接班的罚50元。 4、没有备用和管理好客用品的罚50元。 5、没有及时
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洗浴中心员工管理规章制度（五篇模版）
洗浴中心员工管理规章制度前厅、收银台 1、礼仪、迎宾 主动迎客问好，引导客人进入前更，每日交接班要清理卫生，参加例会。2、收银员（隶属财务部）向客人问好，负责并管理好更衣箱钥匙
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洗浴中心员工礼仪培训计划范文大全
洗浴中心员工礼仪培训计划洗浴中心员工礼仪培训计划礼仪是员工的脸面，更是员工工作的素质体现。当员工的不当礼仪在不知不觉中使感到可憎时，公司的前途就葬送掉了。本章从公司
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洗浴中心规章制度
奖罚制度 为了调动全体员工的积极性，奖勤罚懒，使每位员工自觉提高服务水平，特制定奖罚条例，以督促大家共同遵守。 一 罚 （关于罚款主要分为三个层次1.轻微过失2.严重过失3.重大过
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洗浴中心规章制度
汀海湾休闲洗浴中心管理制度大全 汀海湾休闲洗浴中心 2017年09月06日 汀海湾洗浴中心经营管理方案 一、前厅设置前厅男接待每班1名，主要负责接待客户，更换拖鞋。收银员每
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洗浴中心岗位职责..
金海明珠洗浴广场岗位职责 一、经理、领班职责： 在整个企业中的经理及领班的工作起着至关重要的角色，要求部门经理在公司的领导下，既要以身作则，又要管理，督导员工工作，为客人提供
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洗浴中心承包合同
承包协议书发包人(下称甲方)：承包人(下称乙方)：为了更好地开展洗浴休闲经营服务，经甲乙双方充分协商，就乙方承包经营甲方的万达休闲洗浴中心事宜达成一致，并签订本协议书，以资双方
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洗浴中心规章制度
洗浴中心员工管理规章制度前厅、收银台 1、礼仪、迎宾主动迎客问好。 2、收银员（隶属财务部）向客人问好，做好收银工作。浴区 1、负责人参加例会 2、清扫卫生：检查室温，调整水温
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洗浴中心工作总结
洗浴中心工作总结 洗浴中心在领导的关怀下，在相关部门的协助支持下，通过全体职工的辛勤工作，较好的完成工作任务。 一、 树立“顾客至上，服务第一”的工作理念 洗浴中心的工作直
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洗浴中心岗位职责
洗浴中心岗位职责服务台服务员岗位职责：1)熟悉桑拿中心各种单据的登记及各项收费，并灵活进行推销，熟悉电话接听程序。2)对于每位前来消费的客人及要求到客房服务的客人要做好记
