专题:员工薪资保密or公开

  • 员工薪资保密协议(合集五篇)

    时间:2019-05-15 08:27:36 作者:会员上传

    员工薪资保密协议书 甲方: (以下简称:甲方) 住所: 法定代表人: 乙方: (以下简称:乙方) 住址: 身份证号码: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,

  • 薪资保密管理制度

    时间:2019-05-15 06:44:58 作者:会员上传

    薪资保密管理制度一、制订目的
    为了避免员工之间盲目攀比工资影响员工团结及防止同行企业利用薪资进行挖角等不道德的恶性人才竞争行为,保障员工个人隐私及公司管理秩序,特

  • 薪资保密协议

    时间:2019-05-14 09:31:33 作者:会员上传

    薪资保密协议根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就甲方薪酬体系保密事项达成以

  • 企业薪资保密

    时间:2019-05-14 14:04:14 作者:会员上传

    为了维护企业权益,营造健康稳定的工作氛围,保守企业的薪酬秘密,保护员工的个人私隐,配合企业薪酬体系调整方案的顺利实施,经企业管理层审批,同意对企业的薪酬实施保密制度。现公

  • 薪资保密协议书

    时间:2019-05-14 09:26:58 作者:会员上传

    员工工资保密协议
    根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就甲方公司薪酬体系保密

  • 薪资保密协议书

    时间:2019-05-14 09:27:03 作者:会员上传

    XXX公司
    薪酬保密协议
    甲方:XXX公司乙方:为规范公司的薪资管理制度,加强薪资执行的保密性,根据国家相关法律法规,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等互利的原则下,经协商就甲方公司薪

  • 薪资保密协议书

    时间:2019-05-14 12:31:26 作者:会员上传

    公司员工工资保密协议 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就甲方公司薪酬体系

  • 薪资保密管理制度

    时间:2019-05-15 11:29:43 作者:会员上传

    薪资保密管理制度 一、 本公司为鼓励各级员工恪尽职守,且能为公司盈利与发展积极做出贡献的目的,为培养以奉献为争取高薪的风度与避免优秀人员免遭嫉妒起见,特推行薪资保密管理

  • 薪资保密管理办法

    时间:2019-05-15 11:54:21 作者:会员上传

    江苏元烽通讯设备有限公司文件 薪资保密管理办法 员工薪资是公司的核心机密,公司实行严格的薪资保密制度,严禁任何薪资泄密行为发生。为规范薪资保密作业流程,特制定本办法。

  • 《薪资保密承诺书》

    时间:2019-05-14 09:55:03 作者:会员上传

    薪酬保密承诺书 本人于 年 月 日入职本司,担任 岗位工作。在职期间,本人确认并同意,承诺担负此岗位薪酬保密责任,履行相关保密义务: 一、保密内容 1、我司制定的薪酬标准,以及本人

  • 员工保密承诺书(公开版)

    时间:2019-05-13 13:43:46 作者:会员上传

    保 密 承 诺 书 致**公司: 鉴于: 承诺人愿意承担**公司(以下简称“湖北**”)所提供的岗位职责,为保证该岗位工作的顺利进行,承诺人向湖北**做出如下承诺: 保密信息:指湖北**以包括但

  • 薪资保密承诺(5篇)

    时间:2019-05-15 11:54:19 作者:会员上传

    温州斯涵智能电子科技有限公司 薪资保密承诺书 本人 身份证号码 担任职务 入职时间 根据公司规定,本公司实行薪资保密制度。任何员工不得随意泄露薪资情况、打听他人的薪资

  • 薪资保密管理规定

    时间:2022-03-05 05:20:06 作者:会员上传

    薪资保密管理规定第一条本公司为鼓励各级员工恪尽职守,且能为公司盈利与发展积极提供贡献的目的,实施以贡献论酬精神的薪资制度,为培养以贡献为争取高薪的风气与避免优秀人员遭

  • 员工薪资管理制度范文

    时间:2019-05-15 06:44:59 作者:会员上传

    员工薪资管理制度(试行)
    薪资的确定与相应变动
    (一) 公司根据员工所聘岗位、工作职责、工作能力、工作表现、工作业绩和贡献的大小,
    兼顾其工作经验、学历、职称等综合因素确定其

  • 员工薪资福利制度

    时间:2019-05-12 16:24:32 作者:会员上传

    住邦公司2011年员工薪资制度
    员工薪资福利制度
    为适应公司发展及人才市场需求,使公司在同行业中具有较强的人才竞争力,根据同行业的薪资水平,结合公司实际情况,特制订本办法。

  • 关于加强薪资保密事宜的通知

    时间:2019-05-15 06:44:55 作者:会员上传

    关于加强薪资保密事宜的通知
    TO:各部门为加强员工的思想教育,增强保密观念,公司所有员工均需遵守薪资保密规定。 薪资属于公司机密,全体员工须保密个人薪资,除工作需要外,不能

  • 关于加强薪资保密事宜的通知(精选)

    时间:2019-05-15 11:29:43 作者:会员上传

    关于加强薪资保密事宜的通知 TO:各部门 为加强员工的思想教育,增强保密观念,公司所有员工均需遵守薪资保密规定。 薪资属于公司机密,全体员工须保密个人薪资,除工作需要外

  • 销售部员工薪资制度

    时间:2019-05-13 22:18:12 作者:会员上传

    销售员工薪资制度
    一、 目的:
    强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平, 充分调动销售积极性,创造更大的业绩奖励制度。
    二、销售主管薪资构成:(团队每月完