专题：员工在外兼职解除通知
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关于酒店员工禁止在外兼职的通知
关于酒店员工禁止在外兼职的通知各部门：
据查，近日酒店内有员工存在在外兼职情况，根据酒店规章制度，员工不得在外另有兼职，望存在兼职情况的员工，妥善处理好兼职事宜，速停止兼职情 -
什么情况下可以解雇在外兼职的员工
问：什么情况下可以解雇在外兼职的员工？ 答： 在下列情况下可以解除在外兼职的员工： 1)存在员工在其他单位兼职的事实； 2)用人单位能够证明任何下列情形之一： 员工兼职对完成本单位
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员工在职期间在外注册公司,能否解除劳动合同（大全）
员工在职期间在外注册公司，能否解除劳动合同 万震山于2016年1月1日进入东泽公司，劳动合同约定工作岗位为运营经理。试用期满后月工资标准为11000元，合同期限至2018年7月31日止
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《兼职员工管理制度》
兼职员工管理制度为了规范公司兼职员工管理，保障公司和兼职员工双方的利益，特制定本制度。一、招聘兼职员工的目的：解决既有工作人手不足的问题。二、兼职人员入职要求1、胜任
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【兼职员工劳动合同】
西安美中培训学校劳动合同 （兼职员工）
聘用人：甲方： 西安美中培训学校乙方：（身份证号：）根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致 -
兼职员工管理办法
兼职员工管理办法 为了规范部门兼职员工（包括实习生）管理，保障部门和兼职员工双方的利益，特制定本办法，请大家自觉遵守。 一、招聘兼职员工的目的： 解决既有工作人手不足的问题；
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兼职员工管理办法
文章标题：兼职员工管理办法--声明：xiexiebang.com(http://www.xiexiebang.com/)原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！--为了规范部门兼职员工（包括实
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兼职员工管理办法
兼职员工管理办法
为了规范公司兼职员工管理，保障公司和兼职员工双方的利益，特制定本办法，请大家自觉遵守。
一、招聘兼职员工的目的
1、解决既有工作人手不足的问题；
2、摸索形 -
兼职员工管理办法
兼职员工管理办法
为了规范公司司兼职员工（包括实习生）管理，保障公司和兼职员工双方的利益，特制定本办法，请大家自觉遵守。
一、招聘兼职员工的目的
解决既有工作人手不足的问题； -
兼职员工劳动合同
兼职员工劳动合同 兼职员工劳动合同1 甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关
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禁止员工兼职的通知（优秀范文5篇）
公司重要通知 鉴于本公司员工有未经公司批准就擅自兼职，这种现象屡有发生，已经严重影响了公司员工的工作纪律和工作热情，并在公司员工中造成了很坏的影响。根据《劳动合同法》
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员工在外住宿安全协议书
员工在外住宿安全协议书
甲方（员工）：
乙方：公司（/厂）
法定代表人：
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜逹成协议如下：
第一条：甲方申请在 -
员工解除劳动合同
解除劳动合同通知书
尊敬的女士：
您于月日到期，感谢您为公司付出的努力，由于因采用单方面解除劳动合同方式 ，公司于 2013 年 2 月 26 日解除与您的劳动合同。
在此通知下发时， -
员工解除劳动合同
员工解除劳动合同 15篇 员工解除劳动合同 1 甲方：____________乙方：________________一、________(方)因________________原因要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商，双方
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员工解除劳动合同
员工解除劳动合同在人们愈发重视契约的社会中，我们用到合同的地方越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家收集的员工解除劳动合
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解除员工劳动合同
解除员工劳动合同 解除员工劳动合同1 鉴于您在合同履行期间，自xxxx年xx月xx工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。您的最后工作日为xxxx年x
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员工解除劳动合同
员工解除劳动合同 员工解除劳动合同1 甲方：______________________乙方：______________________甲、乙双方于_______年_______月_______日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现由
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“兼职招聘”通知样板（精选）
您，值得我们付出更多！ 兼职招聘 工作内容： 工作地点： 工作时间： 工作要求： 工作报酬： 所需人数： 有意者请联系： 或者到6栋129报名 勤工助学服务中心 2012-11-15 保留至2012-11-15 兼
