专题：医技考核标准
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医技科室质量考核标准
医技质量考核标准 得分 考核评分项目 分值 考核内容 考核检查方法 科内有主任、质控员组成的质控小组（不少于3人），提问质控小组成员2人：介绍质量自查情况；医疗质量组 每月1次医
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医技科室考核标准(精)
人民医院医技科室考核表 检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 科室设置合理、整洁卫生；工作人员在岗在位； 科室面貌 30分 衣帽整齐、整洁，佩戴胸卡；仪容端庄、待人医热
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医院临床、医技科室医疗质量考核标准
医院临床、医技科室医疗质量考核标准
一、 考核方法：
1．工作质量考核由院部领导和医疗助理随时巡查、定期检查和月季大检查，发现问题根据标准扣分。
2．每1分的分值为100元，从每年 -
2013年医技科工作总结标准
阆中xxxxx医院 二〇一三年医技科工作总结 一年来，医技科全体职工在深入贯彻学习《执业医师法》的同时，认真学习《医院质量管理年》等有关法律、规章制度，模范执行医院的管理
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医院临床医技考核评分
医院临床、医技科室医疗质量考核标准 一、 考核方法： 1．工作质量考核由院部领导和医疗助理随时巡查、定期检查和月季大检查，发现问题根据标准扣分。 2．每1分的分值为100元，从每
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考核标准
薪资及考核方案考核内容一、公司经理 考核内容三、财务部门考核标准日常工作 工作计划：每月计划思路清晰、可操作性强、重点突出。行情研判、信息收集整理思路完整。整个计划
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考核标准
考核标准
为了保证店铺营运能有效达到目的，保证向顾客提供优良服务，为维护公司利益 及建立有序的工作环境，特制定本考核标准
1．违纪
1.1较轻违纪行为（过失单违纪单）
1.1.1.0 以下 -
考核标准
福建省律师执业年度考核评定标准（试行） （2014年1月17日省律协九届常务理事会第四次会议通过）第一条为了规范和细化律师事务所对律师执业年度考核工作，根据中华全国律师协会制定的
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2014年医技科工作计划标准[合集五篇]
二〇一四年影像科工作计划为更好地适应医学的发展和放射科的需要，提高医院医疗质量，杜绝医疗差错和事故发生，确保医疗安全，特制定本年度工作计划：
1.立足本职工作，坚守岗位责任，积 -
医技科室能工资考核基本条件[定稿]
医技科室能工资考核基本条件 （检验、超声、放射、心电图、药剂科） 1、任职年限 2、工作能力 （1）完成业务量 （2）带教能力 （3）解决疑病症能力、危急值处理效果 3、医疗质量 独立或带领
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2014年医技科工作计划标准（共5篇）
阆中xxx医院
二〇一四年医技科工作计划为了进一步加强医疗质量管理，提高医院医疗质量，杜绝医疗差错和事故发生，确保医疗安全，特制定本年度工作计划：
1.立足本职工作，坚守岗位责任， -
2015年上半年医技三基考核试题
2015年上半年医技三基考核试题 科室： 姓名： 成绩： 一、单项选择题（每题3分，共30分） 1、判断腹内空腔脏器损伤最有价值的发现是 （ ） A.腹膜刺激征 B.脉率增快 C.呕血 D.有气腹 E. 腹
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冠县人民医院临床医技科室考核计划
冠县人民医院临床医技科室考核计划
根据冠医发号文件院临床医技科室考核计划制定本方案：
一、理论考试
（一）、9月16日晚（周5）低年住院医师基础理论考试，分临床（108人）、麻醉（4人）、影 -
任课教师考核标准
任课教师考核标准 教学工作是学校的中心工作，为充分调动教师的教学积极性，提高教学质量，在广大教师中牢固树立“教学工作是自己工作的第一要务”、“教学质量就是生命线”的思
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行政管理考核标准
行政管理室考核标准
一、车辆管理日常考核
1、未按用车程序，随意出车、超出用车范围，扣考核分20分。
2、未按公司修车申报程序，擅自修车，扣考核分50分。
3、未按车辆维修规定，牵 -
物业管理考核标准
一、物业管理基本要求5
1、建立健全各项管理制度;各岗位工作标准并制定具体的落实措施和考核办法。0.8各部门管理制度;有部门责任范围、岗位职责。发现一处不完整不规范扣0. -
行政管理考核标准
行政秘书
办公室行政秘书考核标准一、考核
1、负责公司的接待工作，作好会议安排、人员参观布置，车辆安排，做不到每次扣10分；
2、负责外单位人员来公司培训接待，做不到每次扣10分； -
小学教师考核标准
东门里小学教师考核标准 一、 考核对象：我校在职一线教师。 二， 考核形式：分项考核,统一排序,指标分配。 三、 考核内容： 1、师德师风10分 2、教师考勤15分 3、教学工作50分 4、
