专题：医技科室质量考核细则
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医技科室质量考核标准
医技质量考核标准 得分 考核评分项目 分值 考核内容 考核检查方法 科内有主任、质控员组成的质控小组（不少于3人），提问质控小组成员2人：介绍质量自查情况；医疗质量组 每月1次医
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医院临床、医技科室医疗质量考核标准
医院临床、医技科室医疗质量考核标准
一、 考核方法：
1．工作质量考核由院部领导和医疗助理随时巡查、定期检查和月季大检查，发现问题根据标准扣分。
2．每1分的分值为100元，从每年 -
医技科室考核标准(精)
人民医院医技科室考核表 检查项目 标准分 检查评分标准 扣分原因 得 分 科室设置合理、整洁卫生；工作人员在岗在位； 科室面貌 30分 衣帽整齐、整洁，佩戴胸卡；仪容端庄、待人医热
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医技科室能工资考核基本条件[定稿]
医技科室能工资考核基本条件 （检验、超声、放射、心电图、药剂科） 1、任职年限 2、工作能力 （1）完成业务量 （2）带教能力 （3）解决疑病症能力、危急值处理效果 3、医疗质量 独立或带领
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医技科室工作总结
2009年医技科工作总结 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完
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医技科室规章制度
医技科室规章制度
1、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室各级管理，制订岗位工作制度。加强医德医风教育，确立全心全意为人民服务的思想，提高诊疗质量。
2、职工必须遵守医院 -
医技科室工作制度
上海康宁门诊部 医技科室工作制度 一、检验科工作制度 (一)检验科应积极配合医疗、科研，开展新检验项目和技术革新，为临床服务。 (二)检验单由医生逐项填写，要求字迹清楚，目的明
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医技科室工作制度
上海康宁门诊部
医技科室工作制度
一、检验科工作制度
(一)检验科应积极配合医疗、科研，开展新检验项目和技术革新，为临床服务。
(二)检验单由医生逐项填写，要求字迹清楚，目的明 -
如何提高医技科室的医疗和服务质量
如何提高医技科室的医疗和服务质量 一、医技科室的现状 1、硬件 2、人员素质 3、服务观点陈旧 二、整改措施 1、服务质量：文明用语、人性化关怀、卫生环境 具体要求：（1）对进入科
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冠县人民医院临床医技科室考核计划
冠县人民医院临床医技科室考核计划
根据冠医发号文件院临床医技科室考核计划制定本方案：
一、理论考试
（一）、9月16日晚（周5）低年住院医师基础理论考试，分临床（108人）、麻醉（4人）、影 -
医技科室帮扶计划
医技科室帮扶计划 医院前身是农垦系统企业内部医院，长期以来，处于半封闭式管理状态，与外界隔绝，闭门造车，长期得不到有效投入，致使医院管理及医疗技术落后，人才队伍脱节，医疗设备陈
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医技科室工作制度（五篇材料）
目 录 医技科室工作制度—11 项 一、检验科工作制度 二、输血科/血库工作制度 三、中心实验室管理制度 四、病理科工作制度（82-52） 五、临床检验危急值报告制度（新增） 六. 临床
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临床医技科室联席会议
2014年临床、医技科室联席会议 1月25日，医务科组织召开了临床医技职能科室联席会，共同解决工作中存在问题，协调各科室交流合作，强化临床与医技科室间工作中的默契，提高医疗质量，更
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19医技科室工作制度
医院医技科室工作制度 第一章 总 则 第一条：为使医院良好健康的发展，医技科室工作精细化流程化规范化操作，方便病患就医。依据国家卫生部《医院科室管理规范》等有关规定制定本
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第五章医技科室工作制度
第六章医技科室工作制度 一O六、检验科工作制度 1.在主管院长领导下，实行科主任负责制，健全科室管理制度，科主任是临床检验服务质量与安全管理的第一责任者，承担医院临床诊疗的
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医技科室查对制度
科室查对制度
1、 2、 3、 检查时，查对科别、门诊号（床号） 、姓名、性别、检查目的。 诊断时，查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。 发报告时，查对科别、病房。
科室查对制 -
医技科室人员岗位职责[范文]
二、医技科室人员岗位职责 1、检验科主任职责 2、主任（副主任）检验师职责 3、主管检验师职责 4、检验师职责 5、检验士职责 6、检验员职责 7、 医学影像/放射科主任职责 8、医
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医技科室岗位职责（推荐五篇）
检验科主任职责 一、在院长、院党委的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理、血库的管理工作。 二、制定本科工作计划，负责组织本科业务技术建设规划和诊断质量检测控
