专题：游戏式员工培训
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员工培训游戏
游戏1——初次见面
见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如 何 让大家更加活络起来，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用 -
员工心态培训“游戏”
1、 先看两位收银员接待顾客的例子：请大家闭上眼睛，想象下面的场景（设想你就是故事中的“我”）：收银员A：我到了收银台。这位收银员面带微笑，见我走近收银台，热情地跟我打招呼，很快地
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常用的企业员工培训游戏[大全]
员工游戏培训 1、城堡攻防 讲解故事和玩法：古时候有天使、魔鬼、法师三种，天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，法师怕天使。 他们各自的代表动作： 天使：扬翅膀，魔鬼：伸爪，法师：双手合十。 将人员分
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员工拓展培训游戏[5篇]
员工培训游戏 一、人少的游戏 1、城堡攻防（人少的游戏） 讲解故事和玩法：古时候有天使、魔鬼、法师三种，天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，法师怕天使。 他们各自的代表动作： 天使：扬翅膀，魔鬼：伸
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新入职员工培训游戏大全
行政人事管理交流社区整理华北1群：226199501 华东2群：109811572 自爱等于爱你QQ754881854 904039081 新入职员工培训游戏大全 团队合作游戏一、赢得客户 形式：人数不限 类型：团
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新入职员工培训游戏大全
游戏介绍：因为没人有四肢，所以设定每个人有4分，主持人随意叫一个数字，每组成员要想法设法让地上的手加脚的数量是该数字。 人数：10-20人 时间：20分钟 目的：活跃培训气氛，锻炼大家的
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新入职员工培训游戏大全
新入职员工培训游戏大全
团队合作游戏一、赢得客户形式：人数不限
类型：团队建设
时间：讲师可自行确定
材料：（讲师用）小绒毛玩具、乒乓球、小塑料方块各1个，将以上材料装在一只不透 -
员工参与式管理
员工参与式管理 参与式管理是企业在不同程度上让员工和下属参加组织的决策及各级管理工作的过程。参与式管理强调员工对企业事务的主动参与，要求主管善用部属的专业知识与创
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员工双向交流式激励
员工双向交流式激励职员若是总部职员，为增强工作实感，有可能被指定到一线经营单位去学习锻炼1-6个月。职员若是一线骨干人员，也有可能被指定到总部或其他对口业务单位联合办公0
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培训游戏
泡泡糖 游戏准备：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数。 游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一
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培训游戏大全
培训游戏大全（团体游戏篇 103个游戏） 作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数： 注明源文出处 一． 备受攻击 目的：体验被排挤的滋味 内容： 1． 抽出一人做箭靶。 2． 在地上画一个圆圈，或用绳
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培训游戏大全
培训游戏：大扫除 时间： 15～30分钟．比赛的轮数越多，所需的时间越长。 人数： 不限，人数越多，需要的垃圾就越多。 道具：·大量的比较轻的、干燥的、可以循环利用的垃圾(比如塑料袋、旧报
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游戏培训
英语游戏教学 一 课堂游戏教学： 是指服务于教学目标而实施的一系列有趣味的、对抗性的教学活动；其目的是为了激发学生的学习兴趣，增强学生的竞争意识，调定学生的学习积极性，从而
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培训游戏大全
培训游戏大全（九）
一、头 脑 风 暴
形式: 4－6人一组为最佳
类型：讨论类
时间：10分钟
材料:回形针，可移动的桌椅
场地：教室
活动目的:
给学员练习创造性解决问题的机会。
操作程序: -
培训游戏大全
培训游戏大全
一、水草
时间：20分钟
人数：不限
适用范围：创造力
案情：一个男人，走到湖边的一个小木屋，同一个陌生人交谈以后，就跳到湖里死了。
过程：
1、由培训师交代案情，学员通过问 -
培训游戏
课间互动 一．培训游戏 1“我爱你，不要脸”游戏参加游戏的人围成一圈， 先是顺时针轮流交替，每个人只可以对左边的人说我爱你，对右边的人说不要脸，到了每一圈的尽头要改为逆时针轮流
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培训游戏大全（★）
培训游戏(34个) 目 录1. 造房子2. 摔鸡蛋3. 结网托物4. 盲人移物5. 搭纸牌6. 九点游戏7. 剪纸圈8. Trust Fall 9. 商店打烊10. 海上救生 11. Win As Much As Possible 12
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年终员工大会游戏.doc
年终大会员工互动游戏1、数数
游戏规则：所有人围成一圈，按顺时针顺序从1数到100，碰到7或者7的倍数时，就以拍巴掌表示，下一
位跳过这个数继续数数；比如，数到6时，下一个人就拍巴掌表示
