专题：优秀员工团队评选
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优秀员工,团队评选方案范文
优秀员工及团队评选方案
一、评选目的
为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，肯定及鼓励在岗位上辛勤工作的员工而开展的评选活动。二、奖项及数量设置
1.优秀员工：荣誉证书及 -
优秀员工、团队评选标准
1、优秀部门主管评选标准 1）完成公司所下达的目标计划； 2）部门有较强的凝聚力和集体荣誉感，离职率低； 3）以团队合作为主要目标，能保质保量的完成公司下达的目标任务，部门业绩突出。
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西亚2012年度优秀员工、团队评选方案
国森实业（开县西亚咖啡）餐饮文化有限公司
2012年度优秀员工、优秀团队评选方案
为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，更好地激发员工工作积极性，激励表现优秀的员工 -
年度优秀员工和优秀团队评选方案（最终定稿）
年度优秀员工和优秀团队评选方案 第一章 奖励总则 第一条 公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员
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年度优秀员工及优秀团队评选方案
表彰优秀·展望未来 浦江筑城2010年度表彰会评选方案 时间：2011年1月13日 16:00 地点： 评审团主席（2人）：评审团成员（10人）：倡票员：主持人：将评选出的奖项： 注：提名者需根据各奖
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优秀员工(团队) 评选表彰办法
XX公司 优秀员工（团队） 评选表彰办法 一、 目的 为调动XX（以下简称公司）全体员工的工作积极性，持续提升服务品质，提高业务技能，加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和
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年度优秀员工和优秀团队评选方案
天鹅饭店2005年度“优秀员工、优秀团队”评选方案 2005年，在饭店领导班子的带领下，全店员工齐心协力、努力工作，顺利地完成了各项工作任务，取得了较好的经济效益和社会效益。在
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关于“优秀团队”、“优秀员工”评选通知5篇
三维湖北办“优秀团队”、“优秀员工”评选通知 湖北办全体员工：
为加强公司文化建设,塑造本办事处员工的使命感和荣誉感,增强我办事处的凝聚力，进一步调动公司员工工作积极性 -
优秀团队优秀员工评选奖励办法
“优秀团队、优秀员工”评选奖励办法 为了表扬在集团公司经营、服务、管理等方面表现突出的团队及个人，弘扬公司的企业文化，展现公司优秀员工的风采，增强员工对于企业的归属感，
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070729优秀员工及优秀团队评选办法
优秀个人及优秀团队评选办法 1、目的 为加强公司企业文化建设，培养和塑造全体员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。2、原则 2.1 违规必究原则：
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优秀员工评选
一、 评比目的
2006年度在全体泓昇机械员工的共同努力下，大家同心同德、团结合作，取得了较好的经济效益。为倡导积极向上、团结和谐的企业文化，鼓励全体员工科技创新活动的积极 -
优秀员工评选
员工心态问题能否通过培训来解决？很多企业和HR都有这方面的感触，就是员工心态问题特别难培训，即使培训了，通常在培训时员工个个被激发的热情高涨，像打了鸡血一样，但培训一结束没几
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优秀员工评选
优秀员工评选
为了弘扬公司精神，展现优秀职员风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围，公司决定开展评选优秀职员活动。
一、优秀职员的标准
1. 在工作作风上 -
优秀员工评选
华斯农业开发股份有限公司关于评选表彰优秀员工的通知公司各部门：近年来,我公司干部职工奋发拼搏，开拓创新，为华斯做出了积极贡献，涌现出一批先进模范人物。为充分发挥先进模范
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2013优秀员工评选
2013年度优秀员工评选2013年即将过去，崭新的2014年即将到来，为激励员工本年的优秀表现，鼓舞员工士气，现对2013年度表现优异的员工进行评选和嘉奖。一、评选范围：金古旗下所有员工
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2013年度优秀员工评选
“2013年度优秀员工”评选活动评选优秀员工目的：提高员工积极性及工作效率，更激励全体员工奋发进取，不断增强企业向
心力和凝聚力。
候选人范围：操作部、商务部、财务部、协作部 -
优秀员工评选材料
星级员工评选材料 自去年十一月份来到动力厂电修作业区至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的
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优秀员工评选（大全）
优秀员工评选方案 为了激励员工的工作积极性、奖励先进，弘扬力争上游、争当先进的企业文化，自本月开始，公司开展“优秀员工”评选活动。为此，特定此评选方案，用于对公司各部门优
