专题：医院奖惩细则学习记录
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医院奖惩办法
医院奖惩办法 第一章 总 则 第一条 为奖励先进，惩罚有章不循，体现奖罚分明，根据医院出台的相关规章制度和绩效考核标准制定本办法。 第二条 本办法适用于医院全体职工，包括医院
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医院奖惩细则
×××医院 奖惩条例及实施细则 二〇一六年一月 第一章 总 则 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工奖惩条例》及国家的有关规定，为了进一步加强医院的内部管理
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医院控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表
佳和小学控烟考核办法及奖惩制度 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。 二、各科室
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医院控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表
板桥中心卫生院
控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。
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医院奖惩办法（5篇模版）
医院奖惩（暂行）办法 一、 总则 1、 为了加强对医院的管理，更好的贯彻卫生部门下达的卫生工作制度与医务人员行为规范和各级各类人员职责，不断提高医疗质量和服务质量，从实际出发，
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医院岗位职责及奖惩管理制度
医院岗位职责及奖惩管理制度 1.目的 为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院的实际运营情况特制定本制度。
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医院职工奖惩办法
职工奖惩办法 第一章 总 则 第一条 为实现医院科学化、制度化、法制化管理，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，使奖惩有章可循，根据《全国医院工作条例》结合本院实际，制定
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医院业务学习奖惩规定
都江堰杰琳康复医院 业务学习奖惩规定 为了进一步提高我院医疗、护理、医技人员专业技术水平，规范我院医务人院的医疗行为，配合我院“二级”专科医院评审工作的实施，保障医疗安
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医院工作人员奖惩细则
泉 州 丰 泽 中 山 医 院
医院工作人员奖惩细则为了加强医院医德医风建设，提高医疗护理服务质量和技术水平，弘扬正气，奖优罚劣，特制定如下细则：
奖则：
一、忠于职守、医德高尚、医 -
医院保洁工作制度及奖惩
医院保洁管理制度 一、目的 医院的环境卫生代表医院的形象，加强对保洁工作的管理，为医护人员及就诊者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境，同时根据《医院消毒隔离制度》要
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2014医院奖惩制（5篇可选）
奖惩制度 一、目的 1、为了确保医院工作质量和正常秩序，强化医院管理，健全内部监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心，以医疗质量为核心”的服务宗旨，以经济杠杆为手段，从
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医院奖惩管理制度（5篇可选）
医院奖惩管理办法 第一章 总 则 第一条 为了确保医院工作质量和正常秩序，强化医院管理， 健全内部监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心，以 医疗质量为核心”的服务宗旨，
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医院职业道德奖惩办法
医院职业道德奖惩办法 第一条 为加强我院职业道德建设，提高医院工作人员职业道德素质和医疗服务水平，建立规范有效的职业道德激励机制和约束机制，根据国家卫生部和省卫生厅的有
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xxx医院控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表
xxx卫生院控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。二、控烟管
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医院药房工作细诉
医院药房工作细诉医院药房工作细诉药房托管是医改过程中出现的新生事物，在改革不断深入发展的今天，她依然如雨后春笋般层出不穷,云南省以药房托管为代表的医改试点已全面展开，
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三级医院现场评审学习记录
三级医院现场评审学习记录 专家评审主题鲜明，内容突出，紧紧围绕：质量、安全、管理、服务、绩效，突出病人为中心。专家评审方法明确：追踪检查、现场人员访谈、明察暗访、文档审查
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学习工作经历、奖惩（推荐）
学习经历：2011年9月至2016年6月就读于江苏联合职业技术学院常州卫生分院，并于2015年9月正式参加于南京医科大学“专接本”的课程，已成功通过3门以自考成绩为主的专业科目。在校
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传染病疫情自查与奖惩记录
传染病疫情自查与奖惩记录 检查时间： 检查人： 检查内容： 月份门诊日志、住院登记、辅助科室检查记录情况；门诊日志基数符合情况；传染病报告，突发疫情处理与记录；传染病报告卡填写；
