专题：医药市场部制度
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市场部制度
市场部制度 市场部制度1 第一节 总则为加强市场部的管理，维护和建立公司与客户的良好关系，使其他部门各项工作得以顺利开展，特制订本制度，公司制度之 -- 市场部管理制度。第二节
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市场部制度
市场部制度一、市场部管理制度1. 市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存，以信誉作保证，向市场要效益，充分挖掘，发挥个人能力，群策群力，薄利
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市场部销售制度
一、市场部与销售部门工作性质区别 首先，从市场部与销售部门工作的性质区别谈起： 1、“品牌”和“销售”的关系：市场部的工作主要目标是树立品牌，扩大品牌知名度、提升美誉度，
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市场部制度（5篇范文）
市场部制度
1、考勤制度
• 出勤：每日工作时间为8：00—12：00，14：00—18：00，如工作时间 • 变更则另行通知。（推广组机动调整）
• 请假：①、任何员工请假时，都必须填写《请假单》；
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市场部奖罚制度
市场部奖罚制度
一、本公司建立奖罚制度本身不在于奖罚本身，而在于向公司所有人明确公司认可什么，提倡什么，反对什么，抵制什么。在公司的奖罚制度面前，每一个人都是平等的，制度执 -
市场部绩效制度
市场部绩效制度为了促进市场部员工工作积极性，均衡每位员工的付出同收获的合理分配特制定阶段性绩效工资制度，具体操作情况如下：一、基本底薪：1500元（具有工作经验或同行业经验的
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市场部制度（大全5篇）
市场部管理制度 一、 制定目的 为了更好的配合公司营销战略，顺利开展市场部工作，明确市场部员工的工作职责，充分调动市场部员工的工作参与积极性和提高工作效率以及明确各自收
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建筑市场部制度
一、 总则 1、为了促进、完善公司在市场营销、工程投议标、造价管理、合同管理方面的运作体系，应对建筑市场招投标环境的变化，提高公司市场营销管理工作的质量和营销、造价等
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市场部奖罚制度
2018年营销管理中心奖罚制度 一、本公司建立奖罚制度本身不在于奖罚本身，而在于向公司所有人明确公司认可什么，提倡什么，反对什么，抵制什么。在公司的奖罚制度面前，每一个人都是
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2015年医药市场部学术工作计划(摘要)
2015年市场部学术工作计划 (摘要) 现制定2015年的学术工作计划如下： 一、集中力量，重点突破 1、重点科室，重点突破 ⑵根据历年来的市场情况，2015年选择XXX科作为重点突破科室。X
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市场部风险金制度（五篇范文）
市场部风险金制度
市场部为确保销售畅通和公司财产的安全，特建立风险金制度。本制度实施对象为市场部OTC各片区主任。
一、风险金的建立和返还。
1、风险金的建立：
每月在发放 -
市场部奖罚制度（含5篇）
市场部奖罚制度 一、本公司建立奖罚制度本身不在于奖罚本身，而在于向公司所有人明确公司认可什么，提倡什么，反对什么，抵制什么。在公司的奖罚制度面前，每一个人都是平等的，制度执
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市场部制度及职责（精选五篇）
一、市场拓展部部门管理制度
（一）目的和定位
市场可分为横向拓展和纵向拓展。横向拓展就是开拓客户群的区域范围；纵向拓展则是品牌的领域延伸包括式样、花色、品种、适应人群的 -
市场部差旅费用制度
市场部差旅费用制度 为了提高工作效率，保证市场部业务的顺利开展，本着“节约成本、效益最大化”的原则，特制定此制度。一、出差人员费用 A.出差来回路费凭车票报销 B.出差一
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市场部奖罚制度及有关规定
市场部奖惩制度及有关规定市场部所有部门员工应遵守医院的一切规章制度，作为医院的桥头堡，冲锋在前的战士，健康宣教部这个特殊的部门，由于工作性质的特殊，我们作如下规定，目的在于
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浅析市场部在医药营销中的功能[模版]
浅析市场部在医药营销中的功能药企的销售部门与市场部门是医药营销的两大基本职能部门。成功的药企有一个共同的营销特征，就是销售与市场二者之间协调的很好，既重视销售，又重视
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医药公司员工休假制度
****有限公司员工休息休假管理办法第一章 总则 第一条 为加强公司内部管理，保障员工身心健康，提高工作效率和管理绩效，根据国家政策和有关规定，结合公司实际情况制定本办法。
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市场部岗位责任奖罚制度五篇范文
市场部岗位责任奖罚制度 秉知公司制定员工奖罚制度，能提高员工工作的积极性，也是员工管理技巧之一，总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率；本着公平
