专题：医院院科两级考核细则
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医院院科两级管理奖惩制度
医院院科两级管理奖惩制度 院长为医院医疗质量管理第一责任人，全面负责医院医疗质量管理工作。科室主任为各科室工作的第一责任人，在院长领导下，全面负责本科行政、业务、经济
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院科两级目标责任制
院科两级目标管理责任制根据院科二级管理职责要求，医院和科室按职责条款认真完成职能工作，做到工作明确，责任清晰。
一、目标
完成市卫生局年度综合目标考核各项目标任务及我院 -
院科两级管理制度
院科两级管理制度 为了加强医院的科学管理，保证各项工作目标的实现，全面完成各项任务，根据医院实际情况，制定院、科两级管理制度。一、总体要求 医院实行院长负责制，科室实行科主
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院科两级管理制度（精选合集）
院科两级管理制度为了加强医院的科学管理，保证各项工作目标的实现，全面完成各项任务，根据医院实际情况，制定院、科两级管理制度。
一、总体要求
医院实行院长负责制，科室实行科主 -
医院信息科2012年度考核自我鉴定
2012年度考核自我鉴定 2012年度我担任信息科管理工作，回顾自己一年来所走过的工作历程，我始终坚持党和国家的大政方针，忠于人民的卫生事业。现在对一年来的工作总结如下： 一、政
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4.5.3.1-B2_医院院科两级诊疗质量监督管理制度 2
4.5.3.1B2 岳普湖县人民医院 院科两级诊疗质量监督管理制度 为进一步提高我院的诊疗质量，持续改进住院诊疗工作，落实院科两级质量管理与质量控制，确保医疗质量与安全，特制定本制
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院科两级医疗质量管理制度
院科两级医疗质量管理制度 为进一步提高医院的医疗质量，持续改进医院诊疗工作，落实院科两级质量管理与质量控制，确保医院质量与安全，特制定本制度。 一、建立健全院科两级质量管
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院科两级控烟责任书
院科两级控烟目标管理责任书为做好控烟履约工作，根据市卫生局《关于印发乌鲁木齐市卫生系统创建无烟卫生行政机关、医疗卫生机构实施方案的通知》和我院“创建无烟医院实施方
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医院信息科考核标准[5篇模版]
医院信息科考核标准 编制精选 考核 制度 审核批准生效日期地址：电话： 传真: 邮编: 医院信息科考核标准（100 分）序号质量标准方法要点分值评分标准1 有健全的信息管理组织和工
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医院等级评审院科两级需培训的知识点（五篇材料）
医院等级评审院科两级需培训的知识点 1、落实创建“平安医院”九点要求，有措施，构建和谐医患关系、优化医疗执业环境有成效。开展相关的培训与教育。（院级）[ 2861 P25] (责任部
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院科两级人员替代程序及方案
院科两级人员替代程序及方案
为了提高我院处置紧急突发事件的紧急应急能力，依据《突发公共事件应急条例》的精神，结合我院实际情况，特制定本预案：
一、指导思想
以《突发公共事 -
医院设备科年度考核个人总结（全文5篇）
医院设备科年度考核个人总结 《医院设备科年度考核个人总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。 篇一：医院设备科2013年度工作总结医院设备科2013年度工
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医院药房工作细诉
医院药房工作细诉医院药房工作细诉药房托管是医改过程中出现的新生事物，在改革不断深入发展的今天，她依然如雨后春笋般层出不穷,云南省以药房托管为代表的医改试点已全面展开，
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院科两级医疗质量和安全教育培训记录
院科两级医疗质量和安全教育培训记录
4月日上午，我院质控办“院科两级质控员培训会”在行政楼第二会议室召开，经各科主任推荐及遴选的名质控员参加了此次培训。会议由许冬梅院 -
中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年
