专题：医院延伸护理制度
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论医院护理工作的有效延伸[推荐]
论医院护理工作的有效延伸 作者：天天论文网 日期：2016-5-27 10:15:50 点击：4 当前医院的护理工作中，护理服务是一项长期的工作，护士根据患者的情况和服务需求，适当的延长服务周期，
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医院护理会议制度（最终定稿）
医院 护理会议制度 （1）护理部主任、科护士长、护士长按三级管理组织召集护理管理会议，各级人员应主动参与相关会议并遵守会议纪律。（2）组织者围绕护理管理工作设定会议主题、时间
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医院分级护理制度
分级护理制度 特级护理 具备以下情况的患者，可以确定为特级护理： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 病情危重，随时发生病情变化需要进行抢救的患者; 重症监护患者； 各种复杂或者大手术后的患者
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医院分级护理制度
医院分级护理制度 临床护理分为特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。护理级别，由医师根据患者病情的轻重缓急，以医嘱形式下达。 特级护理 1、适用对象： ⑴病情危重，随时
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医院护理信息公示制度（精选合集）
医院护理 信息公示制度 1.护理院信息公示由院长办公室负责管理，应定期或不定期发布护理院重要信息，并做到信息内容真实可靠，严禁发布虚假信息。2.向社会和服务对象公示的内容主
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康复医院临床护理制度
康复医院 临床护理制度 2017年9月26日 目录 目录............................................................................................. 2 护理质量管理委员会
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医院护理工作交接班制度
(1) 交接班制度是护理工作连续性的重要保证。(2) 各班护士应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。(3) 交班前，组长
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医院的分级护理制度
医院的分级护理制度分级护理制度一、特级护理(专护)1、指定护理计划并严格按照计划执行，严格观察病人的生命体征和变化，做好重症记录，准确记录出入量。2、应安置在抢救室或监护
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医院护理工作会议制度[推荐5篇]
护理工作会议制度
1、每2周召开护士长例会一次，总结上周工作，布置本周重点工作。
2、传达上级指示，反馈护理质量检查情况，对存在问题进行分析、讨论，并提出改进措施，拟定阶段性工 -
医院护理人员分级护理制度实施
医院护理人员分级护理制度实施分级护理是指患者在住院期间，医护人员根据患者病情和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理。分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护
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医院护理不良事件报告制度
护理不良事件报告制度 1、护理不良事件包括跌倒、皮肤压疮、输液（输血）反应、导管滑脱、意外伤害、护理差错。 2、各科建立不良事件登记本，登记不良事件的发生经过、原因、后果
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各大医院护理核心制度15则范文
医疗机构十四项护理核心制度 一、护理质量管理制度二、病房管理制度三、抢救工作制度四、分级护理制度五、护理交接班制度六、查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患
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医院护理核心制度的内容
医院护理核心制度的内容 一、分级护理制度： 1．特级护理 (1)具备以下情况之一的患者，可以确定为特级护理： ① 病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者； ② 重症监护患者；
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优质护理在急诊室的延伸
优质护理服务在急诊室里的延伸
随着一阵急促的救护车声到来，两名因清理下水道而沼气中毒的病人被送到急诊室，护士们配合医生开始了紧张有序的抢救工作，吸氧、静脉输液、监测生 -
优质护理服务在急诊延伸
优质护理服务在急诊延伸 优质护理服务正在全院不断得以推进和深入,并延伸到了急诊的各个窗口。 抢救室：分区管理，提升服务意识 急诊抢救室承担着大量抢救任务，病人急、病情重、
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护理制度
（一）负责制定本护理单元的工作计划、培训计划和质量管理实施方案，并组织落实。 （二）负责本护理单元的绩效管理和护士等级对应分层使用。（三）负责院、科各项工作计划实施和落实。 （四
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护理制度
第四章 护理工作制度 第一节消毒隔离制度 【制度】 1.医院工作人员着装整齐，不得穿工作服进入食堂、图书馆、会议室、行政办公室及其他公共场所。 2.严格执行消毒隔离制度及
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护理制度
护理管理工作核心制度一、查对制度 1．医嘱查对制度 1)医嘱经双人查对无误方可执行，每日必须总查对医嘱一次。 2)转抄医嘱必须写明日期、时间及签名，并由另外一人核对。转抄医
