专题：医院职工座谈会制度
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医院职工培训制度
医院职工培训制度（一） 岗前教育制度
1、 医院要对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。
2.、上岗前职业教育主要内容：法规与理念教育；医疗卫 -
职工医院党风廉政建设制度
职工医院党风廉政建设制度 为了加强我院的党风廉政建设，我院人员在认真学习市、区党风廉政建设干部大会的精神，研究制定党风廉政建设工作制度，确定以党的十八大精神为指导遵循
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医院行风评议职工座谈会记录
医院行风评议职工座谈会记录时间：2013年6月14日下午4点地点：门诊三楼小会议室参加人员：门诊部，住院部，后勤部职工代表会议内容：请本院职工代表对农场医院工作，对支部班子，以及对近一
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职工座谈会[精选合集]
日前，自动化部为了切实了解职工们的生活和工作情况，组织其下属各个部门、站点的职工代表召开了职工座谈会。
与会人员有自动化部总经理张桥川，纪委书记任疆川，经理办公室、人资 -
医院职工岗位纪律制度
一XXX医院职工岗位纪律制度 为进一步增强职工的工作责任，优化工作作风，严明工作纪律，规范职工行为，保证医院各项工作有序、高效运行，根据上级相关文件精神和要求，结合我院实际，特
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医院职工安全责任制度
医院安全责任制度为进一步强化我院的安全工作，营造良好的安全环境，维护稳定的工作秩序，根据上级有关文件精神，结合工作实际，特制定我院安全管理责任制度。
一、安全工作小组
组长 -
医院职工岗位聘用制度
文章标题：医院职工岗位聘用制度一、全院实行：“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度：[xiexieb
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医院职工岗聘制度
医院职工岗聘制度 一、全院实行：“院长负责制、落聘待岗制、综合目标管理责任制”的内部管理机制。 二、科主任、护士长聘用制度： ㈠、各科主任、护士长于 年 月初写出个人本
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职工医院三重一大制度
XX医院“三重一大”决策制度实施方案 为全面贯彻党的十八大精神，切实加强医院党风廉政建设，进一步健全医院领导班子科学民主决策机制，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，实
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医院职工岗位聘用制度
一、全院实行：“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度： ㈠各科主任、护士长于每年12月初写出
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职工座谈会发言稿
职工座谈会发言稿 职工座谈会发言稿 职工座谈会发言稿一： 各位员工大家下午好： 今天站在这里，首先，我代表公司向大家表示衷心的感谢。没有你们，就没有今天的环亚。随着11年的过去
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职工座谈会发言
尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想：我分两
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职工座谈会发言稿
职工座谈会发言稿作为人事政工科长，结合岗位职责与领导的要求，我觉得我在以下几个方面存在不足：
一、学习上不够积极
在担任人事政工科长以后，仅局限于处理事务性的工作，在学习上 -
青年职工座谈会
人行庆阳中支召开青年职工座谈会何文媛为进一步发挥青年职工在央行事业中的生力军作用，促进青年职工尽快成才，人行庆阳中支团委组织召开了以“成长、履职、奉献”为主题的2010
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医院职工岗前培训制度（精选5篇）
职工岗前培训制度 为使新职工尽快适应医院工作环境，了解医院，熟悉医院各项规章制度和岗位职责，更快更好地胜岗位工作，特制定医院职工岗前培训制度。 一、凡我院新聘任人员，必须参
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职工医院医德医风考评制度
焦化公司职工医院医德医风考评制度一、成立医德医风建设委员会，工作任务和职责是：
1、在院务会的领导下，负责对全院职工进行医德医风和职业道德教育，提高全体职工的职业道德素质 -
医院职工健康教育培训制度
医院职工健康教育培训考核制度 1、健康教育培训纳入继续医学教育管理，定期分批组织各科室健教骨干参加市级、省级或国家级健康教育专业培训； 2、医务人员每年必须参加由本院举
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医院职工请假销假制度（精选5篇）
职工请销假制度 为了进一步加强劳动纪律，严肃职工考勤考核工作，确保医院各项工作高效有序运行，进一步规范医院请假、休假、销假程序，根据国家及省、市有关文件精神，结合我院实际，
