专题：医院在职教育培训制度
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在职教育培训制度
工作人员在职教育培训制度
一、在站长直接领导下，制定年度业务培训、考核计划，并组织实施。
二、根据社区卫生服务工作需要，安排各类专业技术人员继续教育、短期培训、进修等学 -
中药在职教育培训制度
药剂科在职教育培训制度目的：为提高药剂科从业人员素质，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本制度。
适用范围：本院从事药学工作的相关人员，包括中药和西药人员。
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药剂科在职教育培训制度
药剂科在职教育培训制度
一、总则
第一条 为进一步开发人力资源，树立药剂科良好的形象，提高员工素质，不断提升本科室人员服务水平和服务能力，特制订本制度。
二、岗前培训
第二 -
中药在职教育培训制度
曲周县中医院
中药在职教育培训制度
（一）目的：为提高本院中药从业人素质，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本制度。
（二）适用范围：本院从事中药饮片、中成药有关的药学 -
药剂科在职教育培训制度（共5则）
药剂科在职教育培训制度为提高药剂人员的药学专业，特别是中医药专业技术基础理论水平、基本知识和基本实践技能，提高服务能力，制定以下培训制度。
一、在职人员必须按规定参加 -
08中药人员在职教育培训制度（范文）
长春市第二医院
中药人员在职教育培训制度（一） 岗前教育制度
1、 药剂科对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育。岗前集中培
训的时间不得少于两周。
2、 上岗前职业教育主要 -
医院职工健康教育培训制度
医院职工健康教育培训考核制度 1、健康教育培训纳入继续医学教育管理，定期分批组织各科室健教骨干参加市级、省级或国家级健康教育专业培训； 2、医务人员每年必须参加由本院举
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医院培训制度
医院培训制度 培养一支高素质的员工队伍，是提高医院品牌形象和市场竞争力的重要保证。尊重员工的职业规划与兴趣，在医院内部开展多层次、多方位培训，营造求知上进的氛围。通过
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医院护士在职培训计划2013年
一四八团医院2013年护士在职培训计划
按照护理工作的规范，各级护理人员必须在巩固基础知识和技能的基础上继续加强学习，不断掌握新理论，新技术和新方法，适应临床护理工作需要，以 -
2013年医院护士在职培训内容
2013年医院护士在职培训内容
毕业2年内护理员、护士的培训：
1、新进的护士参加岗前培训，毕业2年内的护理员、护士参加护士礼仪培训1次/年，要求做到礼仪服务、温馨服务规范化。 -
急诊科在职教育培训计划
急诊科2012年在职教育培训计划 为了进一步提高我科医疗护理质量，有计划的提高我科医疗护理人员专业技术水平，规范我科医务人员的医疗行为，保障医疗安全，营造一个学习氛围浓厚的
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医院岗前培训制度
临清市中医院岗前培训制度 一、 员工上岗前培训制度1、 岗前培训的组织： 岗前培训由办公室组织，医务科、护理部等职能部门培训工作。2、 岗前培训时间： 每年新分配或调入的专
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医院感染培训制度
骨伤科医院感染培训制度1、医护人员每年应接受培训的时间不少于6学时，工勤人员不少于3学时。对新上岗人员、进修生、实习生进行岗前培训，时间不少于3学时，考核合格后方可上岗。
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医院感染培训制度
医院感染培训制度
时间：2009-10-30 16:41 我要评论(0) 大家都在问(28,080人参与)
【找法网 医院感染】一、感染管理科每年年初必须制定出该年度的培训计划。
二、职工培训部 -
医院员工培训制度
医院《员工手册》培训方案一、 培训目的和要求
为进一步加强我院中医药文化建设，大力弘“仁和精诚”的中医精神理念，提高医务人员的人文素养和职业素质，强化道德修养，规范医疗行 -
医院职工培训制度
医院职工培训制度（一） 岗前教育制度
1、 医院要对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。
2.、上岗前职业教育主要内容：法规与理念教育；医疗卫 -
医院岗前培训制度
医院岗前培训制度
一、医院要对每年新分到岗的职工实行岗前培训。
二、岗前职业教育主要内容：
1.政治思想教育；
2.医疗卫生事业的方针政策教育；
3.医德规范教育；
4.医院工作制度 -
医院岗前培训制度
医院岗前培训制度
一、医院要对每年新聘用的职工实行岗前培训。岗前集中培训的时间不得少于一周。
二、岗前培训的目的是使新进入医院工作的各类人员能了解医院的基本情况，熟
