专题：支部书记末位表态制度
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末位表态制度
末位表态制度 为保证决策正确、科学，避免盲目决策、临时动议，特制定该末位表态制度。 一、党工委议事制度、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。 二、党工委议事程序按照
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“末位表态”制度
“末位表态”制度
为避免盲目决策、临时动议，防止决策腐败，结合街道办事处实际情况，特制定本制度。
一、党委会议事坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。 -
末位表态制度
本制度所称末位表态，是指除紧急处置突发事件导，完善决策机制，结合本局实际，制定本制度。 外，凡涉及重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大 额资金使用等重大事项（以下简称
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民主决策末位表态制度
民主决策末位表态制度第一条为了贯彻落实民主集中制原则，保证决策正确、科学，避免盲目决策，防止决策腐败，加强对领导干部权力的监督和制约，依据《中国共产党章程》、《中国共产党
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一把手末位表态制度
长沙市雨花区城市房屋征收和补偿管理办公室 “一把手末位表态”制度 根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[2010]19号）和省、市、区委有关文件精神
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“三重一大”事项主要领导末位表态制度
XXXX办公室 “三重一大”事项主要领导末位表态制度 一、指导思想 坚持“民主集中制”原则，按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，规范“三重一大”事项(重大事
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“五个不直接分管”和“末位表态”制度
示范区质监分局 “五个不直接分管”和“末位表态”制度 第一条为进一步建立健全程序严密、制约有效、运转协调、集体领导、科学决策的权力运行机制，从制度上、机制上加强对领
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末位警示制度范文合集
末 位 警 示 制 度 1、目的要求。提高财政所工作人员争先创优意识，自觉遵守各项规章制度，营造鞭策后进、鼓励先进的氛围。2、警示情形。（1）当季出现一般违规行为两次及两次以上
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末位淘汰制度
末位淘汰制度
末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得 -
支部书记表态发言
支部书记表态发言 目录 第一篇：村支部书记表态发言 第二篇：支部书记表态发言 第三篇：支部书记表态发言 第四篇：团支部书记表态发言 第五篇：支部书记表态发言.d 正文 第一篇：村支部
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支部书记表态发言
在棠左村专题组织生活会上的表态发言 同志们： 这次棠左村专题组织生活会充满了严肃认真的气氛，大家都敞开心扉，拿起批评和自我批评的武器，聚焦“四风”问题深查细剖，见思想见灵魂
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支部书记表态发言
支部书记表态发言 各位领导，同志们： 这次专题组织生活会的召开，也感谢各位党员对机关党支部工作的支持，在此，我代表机关支部班子成员做个简要表态： 一是要加强学习，深化思想认识。
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支部书记就职表态
支部书记就职表态发言稿尊敬的各位领导、各位同志：
今天我被组织上任命为***党支部书记，这是组织上对我的信任和考验，特别是在座各位同志们对我的信任和支持，在此，我要衷心感谢党 -
实行重大问题书记末位表态发言制度（推荐阅读）
**镇重要事项书记末位表态发言制度为了全面落实中共中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例（试行）》等文件精神，认真贯彻民主集中制原
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医院一把手末位表态制
一把手末位表态制度 第一条为了贯彻落实民主集中制原则，保证决策正确、科学， 避免盲目决策，防止决策腐败，加强对领导干部权力的监督和制 约，依据《中国共产党章程》、《中国共产
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销售部末位淘汰制度
销售部末位淘汰制度一、目的二、受末位淘汰制度考核的人员三、末位淘汰考核标准四、被淘汰善后处理一、为了达到销售人员的工作能力最大化的体现，销售部为公司创造最大的销售
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公司末位淘汰制度
末位淘汰管理办法 一、实施目的 为完善公司用人机制，优化职工队伍结构，结合公司实际，在公司实行末位淘汰工作，特制订本办法。 二、实施范围 公司所有在职员工。 三、组织领导 成
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新任支部书记表态发言稿[合集]
在此我代表新当选支部书记向党委和全体党员表示衷心的感谢!感谢你们对新换届支部委员会及我的信任和支持，我一定不负众望，加强学习，以身作则，全力以赴地抓好支部工作，积极引导每
