专题：中层干部12项修炼
-
卓越员工十二项修炼
卓越移动人的九个品质
富有远见
充满激情
意志坚定
勤奋务实
诚实守信
认真负责
尊重他人
乐于分享
职业化
卓越员工的十二项修炼
第一项修炼：敬业是最卓越的工作态 -
中层干部要有所作为的几项修炼5篇
管理资源吧，提供海量管理资料免费下载！ 修正自己，迈向更高－－中层干部要有所作为的几项修炼在企业，从一般员工上升到基层干部，凭着你的单项业绩与工作热情就能够达到；从基层干部上升
-
中层干部的五项修炼（样例5）
中层干部的五项修炼
中层干部向上对单位的管理决策负责，向下对员工的成长负责，中间对部门之间的信息传递和流程衔接负责，这就对他们的能力素质提出了很高的要求。面对不同的角 -
教师的项修炼 心得体会5则范文
读《教师的20项修炼》心得体会 这学期学校举行了读书活动，读教育局赠送的《教师的二十项修炼》，每位老师都有很多感悟或是反思。《教师的20项修炼》是每一位教师提升专业素养
-
《卓越员工十二项修炼》读后感
“四个一”活动之读一本好书
《卓越员工十二项修炼》读后感
在分公司的倡导下，近期我读一本好书——《卓越员工的12项修炼》。这本书向我们呈现了优秀员工必备的12项卓越品质 -
卓越员工十二项修炼 读后感想[推荐]
卓越员工十二项修炼读后感想 我们每天都在忙忙碌碌的工作，但从定位角度讲，我们属于哪一类员工呢？从人生理想角度，我们希望做哪种员工？不言而喻，我们都希望做卓越员工，但如何成为卓
-
学习《卓越员工十二项修炼》的心得
学习《卓越员工十二项修炼》的心得在xx企业宪章中提到xx的福利观：培训是对员工最大的福利。要通过各种形式的培训和科学的管理，引导盾安的员工成为训练有素的、职业化的优秀人
-
读《卓越员工的十二项修炼》的感想
读《卓越员工的十二项修炼》的感想 ——不找任何借口，做好本职工作 企业首先是“做人”，企业的“企”，上面是“人”，下面是 “止”，如果“人”的理念素质落后了，企业也就该“止
-
《卓越员工十二项修炼》读后感（共5篇）
《卓越员工的十二种能力》读后感 在集团公司的倡导下，2012年我认真研读了一本好书——《卓越员工的12种能力》。这本书向我们呈现了卓越员工必备的12种能力。我读了一遍又一
-
修正自己,迈向更高--中层干部要有所作为的几项修炼
修正自己，迈向更高－－中层干部要有所作为的几项修炼在企业，从一般员工上升到基层干部，凭着你的单项业绩与工作热情就能够达到；从基层干部上升到中层干部，靠着你的管理能力、组织能力
-
《教师最关键的十八项修炼》——读书心得
《教师与学生的心灵沟通》——读书心得读了《教师的心灵独白》一书，书中有生动的实际事例，也有精辟的理论分析，娓娓道来。它让我明白了许多鲜明的教育观点。“学习的愿望是一种
-
职业经理人的十二项修炼培训课程分析
职业经理人的十二项修炼 20世纪初，科学管理之父泰勒运用时间与动作研究，发明了科学管理并带动生产革命，1954年管理大师彼得．杜拉克出版《管理的实践》，正式叙述职业经理人的角色
-
中层干部
中层干部竞争上岗制度 1、 总的要求 （1） 实行本系统中层干部全员竞争上岗制度。中层干部竞争上岗，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，一《党政领导干部
-
中层干部
中层干部一、对学校中层岗位的认识。学校中层是承上启下的中坚和重要力量。 中层领导干部的“中”字，说明它在中间。既是领导，又是职工，兼有领导者和与下属的双重身份。中层管
-
自我修炼
自我修炼： 一、沉稳：1、不要随便显露你的情绪。 2、不要逢人就说你的困难和遭遇。 3、在咨询别人的意见前，自己先思考，但不要先讲。4、不要一有机会就唠叨你的不满。 5、重要的
-
团队修炼2011
知识就是力量，团队就是力量的聚焦
团队修炼1、 牛根生：蒙牛乳业股份有限公司 董事长
学习、团队和谐学习——企业致胜的法宝如果我们想做不一般的人，想做不一般的企业，首先跟一 -
年轻干部修炼
进行自我修炼不断自我完善
周正
胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出，年轻干部要承担起事业重任，必须牢固树立正确的世界观、权力关、事业观，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专 -
师德修炼
师德修炼，从心态开始
读郭元祥教授的《教师的20项修炼》有感在前往武汉华中师大培训时间，我们发了一些书，其中一本是华中师大郭元祥教授编写的《教师的20项修炼》一书。其初，我
