专题:职场情景模拟题目

  • 职场情景模拟范文

    时间:2019-05-13 22:02:44 作者:会员上传

     公司介绍 所选职位 可能遇到的问题 解决方案 总结公司简介:安得物流股份有限公司创建于2000年1月,系国内最早开展现代物流集成化管理、以现代物流理念运作的第三方物流企业之

  • 职场模拟情景剧本

    时间:2019-05-12 20:55:30 作者:会员上传

    职业规划之职场模拟角色扮演故事:吴思与高明同时受雇于一家超级市场。两人的起点一样,都是从最底层做起。可是,不久以后,情况发生了变化。吴思得到总经理的赏识,一再被提升,很快从

  • 情景模拟演练题目

    时间:2019-05-13 01:36:05 作者:会员上传

    情景模拟演练考试题目 (一)过敏性休克 李某,男,40岁,因化脓性扁桃体炎在社区卫生服务站输液,在使用头孢曲松钠第三天时,出现喉部发痒,自喷自备哮喘喷雾剂,症状未改善,并出现胸闷、口唇

  • 职场情景模拟面试计划

    时间:2019-05-14 01:52:43 作者:会员上传

    职场情景模拟面试计划 活动名称:岗位模拟面试活动地点:××××活动时间:××××主办单位:××××公司参与者:职场先锋全体成员会议主持:××××活动流程:(1)按照已经分好的动车

  • 职场情景模拟剧大赛评分标准

    时间:2019-05-13 21:52:02 作者:会员上传

    职业规划与发展协会(CPDA)
    第三届“职场情景模拟大赛”决赛评分标准
    一、 情景模拟(40分)
    1、紧扣主题,不偏题,思路清晰,对问题有独到的解决方法,并能
    清楚地表现出来。团队配合默契

  • 模拟职场的问题题目

    时间:2019-05-12 22:46:59 作者:会员上传

    题目建议;㈠、 目前市场问题㈡、 专业问题㈢、 同事、领导相处问题㈣、 具体金融数据任何职位问题:在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应

  • 情景模拟

    时间:2019-05-14 21:02:35 作者:会员上传

    与上级沟通往往是下级最头疼的一件事,因为下级一般惧怕上级,或者对上级的安排不满,或者唯恐沟通有误影响到自己的晋升。其实在于上级的沟通中,只要学会换位思考,很多问题能够迎刃

  • 情景模拟

    时间:2019-05-12 20:56:40 作者:会员上传

    BOSS中午要去参加一个关于父亲节产品的会议,要你通知各部门经理到现场并进行解析且需要你写一个发言稿。这时通知你的时候过一个钟半就中午了。这要求你必须在很短的时间内完

  • 班主任情景题目

    时间:2019-05-14 03:05:27 作者:会员上传

    1) 案例简述: 班主任布置学生写生活随笔《我的家庭》,结果一个写作很好的女生留给老师一张纸条,写着:"父亲是个酒鬼、烟鬼兼赌徒,在遥远的新疆工作。我问过母亲为什么与父亲结合

  • 情景答辩题目(范文)

    时间:2019-05-15 14:37:37 作者:会员上传

    情景答辩题目
    1号:[必答题]你是如何在班中开展激励性评价工作的?
    爱心、耐心和责任心,对学生实施激励性评价的原则
    正确运用激励性评价的方法
    [抽选题]1、作为班主任,有学生向你

  • 职场模拟

    时间:2019-05-14 01:55:34 作者:会员上传

    职场模拟一: 面试First, we willSecond, we will Third, we willAfter that, we will At last, we will面试的步骤 1. first, we will select resume and

  • 模拟职场

    时间:2019-05-15 00:43:18 作者:会员上传

    安徽工业大学管理学院第四届“模拟职场”精英挑战赛策划书(拟定版)一、 活动简介:1、 活动名称:管理学院第四届“模拟职场”精英挑战赛2、 活动背景:“模拟职场”已成为管理学院

  • 2013我是职场新鲜人上机操作模拟题目

    时间:2019-05-12 23:02:01 作者:会员上传

    2013年大学生就业素质(技能)竞赛“我是职场新鲜人”第二环节:“办公软件我最强”上机操作模拟试题注意事项:1. 本环节为计算机上机操作,所有参赛选手都必须按要求将上机操作结果

  • 情景模拟面试

    时间:2019-05-14 01:41:45 作者:会员上传

    情景模拟面试
    在面试实践中,存在多种不同的面试形式,而较为典型和应用较为广泛的是结构化面试、情景模拟面试、无领导小组讨论面试、文件筐测验面试和演讲法面试五类。华图公

  • 商务情景模拟

    时间:2019-05-14 15:02:43 作者:会员上传

    应聘礼仪
    XX公司(赞助商)招聘公关部经理
    角色:面试官2名,求职者2名
    知识点:握手、介绍、三资礼仪、交谈、名片、引导手势等
    餐桌礼仪
    XX公司(赞助商)的业务经理,与客户一起在餐厅吃

  • 职业情景模拟

    时间:2019-05-14 21:02:26 作者:会员上传

    (在竞争日益激烈的今天,各行各业都面临着各种各样的挑战,们越来越高的要求让我们头疼不已,面对当下的社会,我们如何才能在夹缝中生存,真正占据属于我们的一席之地呢?) 场景一:“快时

  • PBL情景模拟

    时间:2019-05-13 01:58:57 作者:会员上传

    PBL情景模拟 组长:陈辉巧 记录员:何复元 讨论成员:陈辉巧,李思思,何复元,韩梦瑶,刘成名 讨论时间:06月14日 情景:护士吃饭回来发现向她咨询的病人跳楼了。 讨论出问题: (一) 病人跳楼的

  • 面试情景模拟

    时间:2019-05-14 07:17:41 作者:会员上传

    面试情景模拟 文/沈洁萍 如今,用人单位格外注重面试。为考察应聘者的真实能力与技能,面试官会采用’‘望、闻、问、切”等方法。很多准备不充分的求职者庆幸自己过了简历初选