专题：职工病假规定
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济南职工病假工资规定
山东省劳动厅《转发劳动部〈关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知〉的通知》（鲁劳发〔1995〕67号）规定，“企业职工因病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不
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2015新劳动法职工病假工资规定
第一、劳动法病假工资规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准
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病假规定范文
病假规定除非特殊情况，员工请假必须提前办理请假手续，到办公室领取《请假申请表》，并按人事权限给予审批后方为生效；否则按旷工处理。
1. 员工因病或非因工受伤请假一天以内者，应 -
病假规定
病假规定1. 职工请病假，必须持医院开具的病假条。病假条上必须有医院方盖的印章。必须持有医院的病历，病历上必须有主治大夫的签名、病情的种类，治疗的手段、所用药品名称及开
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职工病假申请书
职工病假申请书1 尊敬的.领导：本人因（请假原因）拟自 年 月 日至 年 月 日止请假假 个月，兹检附医疗院所医师一份。请假期间委请学校赓续公保与健保的加保，公保费与健保费本人同
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职工病假证明
职工病假证明职工病假证明1、病假期是员工患病或非因工负伤事实上需要接受治疗的事实期间，也就是员工休了多长时间的病假，病假期就算多长时间。病假与劳动关系的存续密切相关，
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职工病假申请书
职工病假申请书范文 职工病假申请书篇一： 受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至_
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劳动法病假规定
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发
[1994]479号）第2条规定， 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的 -
病假期限规定（精选合集）
病假期限规定一、员工因患病或非因工负伤需要停止工作而请假的，为病假。因刑事事件的病假，公司不予承认。病假期间不可从事收益性活动。病假期限，遵从如下医疗期的规定：1、本单
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最新劳动法病假规定
最新劳动法病假规定 (2010-09-02 13:13:42)
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杂谈
最新劳动法病假规定
一、劳动法病假工资规定
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定 -
病假管理规定
TJG病假管理规定
为了保障员工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。
1. 医疗期是指员工因患病或非因工负伤停 -
病假和产假规定
机关事业单位福利待遇
一、带薪年休假制度
带薪年休假是为保护职工的身体健康，调动职工工作积极性，每年安排职工集中一段时间进行轮休的制度。 1951年7月，党中央印发《中央关于 -
病假管理规定
病假管理规定
第一条 总则 根据xxxxx公司“十二五”人力资源工作发展规划和xxxx集团人力资源工作的相关指导思想，为加强公司员工疾病和非因工负伤休假管理，保障公司正常工作次 -
病假管理规定
病假管理规定为了健全工厂的考勤制度，结合工厂实际情况，特制定本规定。具体细则如下，请大家遵照执行。
一、请假天数规定：所有员工请病假均需提供镇区级以上医院之证明文件（包括： -
最新劳动法病假规定
最新劳动法病假规定 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以
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病假规定（大全5篇）
病假： 1员工患病或非因工负伤休病假需提供二甲级以上医院开具的病假凭证；连续休病假超过5天的，或1个月内累计休病假超过15天的需向用人单位提供包括二甲级以上医院开具病假证明
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职工工伤病假规范
职工病假规范一、工伤病假认定《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》中规定：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职
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职工病假期间的管理办法
职工病假期间的管理办法（试行）
根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》国发
[1981]52号文和其它有关文件的指示精神，结合我所实际情况，制定本办法。具体内容如下：
一、
