专题：中国企业文化研究
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中国旅行社企业文化研究
中国旅行社企业文化分析研究
黄宇1蔡冬冬2
西安外事学院旅游管理系 陕西 西安 (710077)
西安建筑科技大学校工会 陕西 西安 （710055）
E-MAIL：yuwenyu219@126.com［摘要］ 企业文化 -
中国旅行社企业文化研究
中国旅行社企业文化分析研究 黄宇1 蔡冬冬2 西安外事学院旅游管理系 陕西 西安 (710077) 西安建筑科技大学校工会 陕西 西安 （710055） E-MAIL：yuwenyu219@126.com ［摘要］ 企业文
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企业文化研究
企业文化的社会调查企业文化是企业的无形资产企业文化是一个企业在长期生产经营中形成、积累，经过筛选形成并倡导的一套优良作风、行为方式及价值观念，是企业的一种无形资产，是
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企业文化研究
一. 企业文化的诊断
二. 企业文化的诊断就是对企业文化现有的状态进行诊视和评估。由于各个企业具
有不同的历史背景、发展状况、经营性质和特点、人员结构、组织形式等，再加 -
企业文化研究
企业文化研究当前时代是以信息和文化为基础的时代，相当多的现代企业应当顺应天时，把握好文化运筹力，以惊人之速度在本领域市场中快速崛起。比如，松下公司员工对于企业与产品的高
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中国企业文化
中国企业文化“怪局”本期主持人：《财智》记者 陈西铭特邀嘉宾：魏玉祺：品牌营销传播职业经理人石章强：上海联纵智达咨询公司高级咨询师罗建法：《经理人》杂志高级编辑中国的企业
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中国民营企业文化现状与发展研究
中国民营企业文化现状与发展研究 一、中国民营企业文化建设主要问题 中国民营企业真正发展时间只不过是十多二十年时间，相对于国有企业与外资企业而言，它的企业文化建设只是刚
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中国企业文化模式变革及影响因素研究
中国企业文化模式变革及影响因素研究 摘要：本文通过研究几十年来我国企业在企业文化建设上的实践和成果，从近年来企业的管理实践变革、社会文化转变，及企业形象等方面入手，总结
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中国企业文化测评目的研究（共五则）
中国企业文化测评目的研究企业文化测评需要有的放矢
企业文化测评如同病人看病诊断，首先要判别是发烧、感冒还是其他营养提升、增强免疫力等等。这里并非强调企业文化测评存 -
中国民营企业文化现状与发展研究
中国民营企业文化现状与发展研究
一、中国民营企业文化建设主要问题
中国民营企业真正发展时间只不过是十多二十年时间，相对于国有企业与外资企业而言，它的企业文化建设只是刚 -
中国民营企业文化现状与发展研究（本站推荐）
中国民营企业文化现状与发展研究2006年中国企业文化建设进入了第五个发展阶段，与前面四个发展阶段比较，本阶段企业文化建设出现了诸多新的特点，特别是新兴的民营企业文化建设，更
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企业文化研究概述范文合集
企业文化研究综述随着市场经济发展和现代企业制度的逐步实行，企业文化建设的重要性日益凸显。企业文化作为企业精神、经营理念、价值观念、职业道德、风俗习惯等文化观念的总
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领先者企业文化研究
领先者咨询管理集团
企业文化研究愿景：中国管理咨询新领军企业
使命：帮助企业实现持续盈利发展，帮助中国成为世界经济强国
价值观：对客户负责任、对公司负责任、对员工负责任、 -
企业文化激励机制研究
论企业文化激励机制摘要：企业文化激励是企业管理的重要方面。它对职工的激励不是一种外在的推动、而是一种内在的引导；它不是消极被动地满足人们对实现自身价值的心理需要，而是
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企业文化研究（最终版）
建立“以人为本”为核心的现代企业文化的必要性随着市场经济发展和现代企业制度的逐步实行，企业文化建设的重要性日益凸显。企业文化作为企业精神、经营理念、价值观念、职业
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企业文化模式研究
企业文化模式研究[摘要] ：在市场竞争激烈的环境下，企业文化是企业生存根本，是推动企业可持续发展的动力。该文在企业文化模式研究上，分析企业文化对企业发展的特殊作用，明确企业
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企业文化问题研究
企业文化问题研究【作者】林书【摘要】企业文化是一种以现代科学管理为基础的新型管理理论、管理思想与管理方式。强调企业文化 ,是当今世界企业管理的一种新趋势。我国理论
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柔性企业文化研究
柔性企业文化研究
作者：靳海英编辑：studa20【摘 要】当企业处于多变环境时，柔性企业文化能够跟随和适应环境需要、通过调整价值观、经营理念等文化因素来适应柔性战略的形成及
