专题:中基层员工休假审批表
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员工休假审批表
员工请假审批表中心/部门请假人填写日期请假起始日期
请假事由
假期类别 □事假□病假□探亲假□婚假□丧假□产假□陪产假□哺乳假
□计划生育假□公假□其他假期
人力资源 -
推荐审批表中“主要事迹”
推荐审批表中“主要事迹”模板 一、基本要求 1、字数300—500字。 2、以下5个模板为优秀党务工作者“主要事迹”模板,先进基层党组织、优秀共产党员“主要事迹”不再提供模板
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员工休假申请书
员工休假申请书 关于员工休假申请书大全 员工休假申请书篇一: 公司领导: 根据公司休假相关规定,本人可享有每月4天的公休假,本月尚未休假,现本人需申20xx年x月x日休假1天, 20xx年
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员工休假管理制度
第一章总 则第一条 目的意义:为维持公司良好的经营管理秩序,保证公司各项工作的顺利进行, 并使员工请假有章可循,根据国家有关规定、结合公司实际情况,特制订本制度。第二条适用
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员工休假制度
员工休假制度 1 目的:为加强公司劳动管理,保障员工的合法权益,根据国家有关法律法规的要求,结合公司实际,特制定本制度。 2 适用范围:绿地中心·紫峰购物广场合同制员工。 3 程序
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员工休假制度
员工休假制度 一、目的 为体现公司福利政策﹐使员工请假有律可循﹐结合公司实际情况,特定本制度。 二、适用范围:公司全体员工。 三、假期类型﹕ 假期类型为:年休假﹑病假﹑产假﹑护理假﹑婚
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员工休假制度
员工休假制度 第一章总则 第一条为了维护员工的合法权益,保证公司正常的工作秩序,同时提高工作效率,加强劳动纪律,根据国家法律法规及有关政策,制定本制度。 第二条本制度适用于
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员工休假管理制度
员工休假管理制度14篇 员工休假管理制度1 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司办公室人员上下班必须严格按照作息时间执行,上班时间不得迟到
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员工休假管理办法
大理振兴支行休假管理办法 第一条 为规范我行员工休假管理,参 照国家有关法律法规及《大理分行》,结合振兴支行实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于振兴支行全体在编员工
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员工休假制度 ((汇编)
员工休假管理制度 第一章总则 第一条为规范**公司(一下简称“公司”)员工休假管理,依据《劳动法》 、《劳动合同法》等法律、法规,参照有关的《休假管理办法》规定,结合公司实际,
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员工休假规定
文件编号: 劳人( 98 )年 19 号
发文时间:一九九八年十二月十四日
文件标题:关于印发《局机关职工休假制度管理规定》的通知
发文单位:劳动工资处、人事处关于印发《局机关职工休假 -
员工休假管理办法
十堰市国有资产经营公司
员工休假管理办法为了维护职工休息、休假权利,调动职工工作积极性,规范公司的休假制度,根据劳动法和相关政策规定,特制定本办法。
一、休假范围
国家规 -
员工休假证明
XXXXX员工休假证明
休第()字
NO:
XXXXXX:
兹有我公司XXX促销员()同志,性别(),因(),该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度,准予休病假周(时间至)共计天。
特此证明!请批准并协助办理 -
员工休假制度
员工休假管理办法第一章总则
第一条为规范员工假期管理,保障员工合法权益,营造和谐用工环境,维护正常工作秩序,促进公司安全生产,根据国家法律、法规,结合公司实际情况,制定本管理 -
员工休假制度[范文模版]
员工休假制度
根据国家关于法定节假日的规定,员工享受下列休假。公司将于每年元月向全体员工公布当年的节假日,节假日享受平时8小时工作日的工资报酬。
元旦
春节
清明节
五一 -
《员工休假及考勤制度》
员工休假及考勤制度员工考勤和休假的规定
为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证通信生产工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,并 -
试用期员工转正审批表
×××有限公司 ×××有限公司 试用期员工转正审批表 试用期员工转正审批表 期员工
姓名: 姓名: 部门: 部门: 岗位: 岗位: 填表日期: 填表日期: 年 月 日
试用期 试用期员工转 -
员工离职审批表HR-017
员工离职审批表注: 1、此表作为员工离职申请办理的重要审批文件,人力资源部根据此表进行人员的离职管理。
2、根据公司授权,无人事人员签字,此表单视为无效;系统负责人特指各岗位