专题：足疗店技师提成方案
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足疗技师管理人员激励机制提成方案
管理人员激励机制提成方案 （技师足疗部） 为了提高技师综合素质业务水平，必须有管理监督引导带领下才能提高完善，同时才能增长公司业绩，为了加强管理人员责任心特制定激励机制方案
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魔指天堂足疗技师提成方案
魔指天堂 足疗技师提成制度 一：足疗部执行标准： 天堂足健公司全国统一提成标准13元—25元，公司根据成都市场制定王府井店：足疗基本提成为25元，加钟提成30元， 本制度只针对合同期内
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足疗店的方案
酒香不怕巷子深”的时代已经过去，在当今这个宣传和营销的时代，好酒大都是被处心积虑地自我包装推销出来的。这是一个讲求品牌的市场，依靠口口传播已经跟不上节奏，大张旗鼓地做广
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足疗技师岗位职责
足疗技师岗位职责 1、足疗按摩技师岗位职责 1.提供高质量的足疗按摩或推拿服务； 2.为自己的工作台准备充足的护理用具、用品，时刻保持整洁； 3.努力完成足疗店的利润指标； 4.
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足疗店规章制度范本
足疗店规章制度范本 1、不得迟到或早退.（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）。 2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。（10元） 3、女技师上钟前必须
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足疗店如何做广告？
足疗店如何做广告？ 足浴店的经营离不开宣传，如何宣传、用什么形式宣传成为了一个难题，今天我们为大家带来一则一夜爆红的足浴店广告，供大家借鉴。以下是广告正文： 更多精彩内容
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足疗店规章制度（推荐）
足浴收银员管理制度 一、遵守企业《员工手册》及其他各项管理规定，服从企业管理及领导安排。 二、工作必须热情、认真、负责，按规范站姿站位为宾客提供优质服务。 三、收银员
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足疗店规章制度
足疗店规章制度 足疗店规章制度1 1、不得迟到或早退、（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）。2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。3、希全体同仁
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足疗店管理人员必备
足疗店管理人员必备 把一件事情三分钟简述完毕.这是精明干练的说话秘诀。在 会议的最后作好总结性发言，可以给员工留下管理者具有深厚才能。为 了 使自己的话 更具说服力.借
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足疗店劳动合同
劳动合约 甲方：（用人单位）名称：华懋绿色商务会馆 乙方：（劳动者）姓名：______________性别：______ 出生年月：__________________居民身份证号码：_____________________________________
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足疗养生店项目方案
项目概述 养生足疗店是通过对现在足疗养生需求和市场空缺而推出的面向大众特别是中老年这个最大的养生市场的以养生为特色的店铺。 足疗养生店是一个投资较小，消费群体巨大，运
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足疗店经营方案（含5篇）
经营管理策划书 ——“一个梦想，三个目标” “一个梦想”： 让顾客享受美的感觉、体验养生的愉悦，打造“健康天使”高尚职业，是我店的终极梦想。秉承至高的服务理念，为顾客的健康
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足疗店投资创业方案
=====================张世斌===================一、标准人员配置方案：（600---800平米足疗店）总经理：1名运营总监：1名技术总监：1名楼面部长：1--2名服务员：5名报钟员：2名称收银：3名男
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足疗技师服务流程
足疗技师服务流程 一、进门时敲门（听到回音后）进包房放好工具箱，您好！我是××号技师很高兴为您服务 二、出包房打水迅速为客人把脚泡着（您好！麻烦您试一下水温） 三、您好！先帮您放
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点钟足疗技师足疗管理
点钟、加钟，只因为客人认为你是最专业的！ 技师如何做，来足浴的客人才会认为你专业呢？ （一）营造轻松环境，产生亲近感 营造轻松环境很重要！足疗技师进入包间，边和顾客聊天边做准备工作，
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足疗技师管理规章制度
寿之源足疗技师管理规章制度 为了把寿之源更好的推广和为员工塑造一种良好的工作习惯，寿之源专门制定了以下制度，希望全体工作人员共同遵守和执行： 1、不得迟到或早退.(迟到或
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足疗技师职责规范
足疗技师职责规范提前15分钟到岗，备好工作所需的器具。不要浓妆，但必须化淡妆，不使用香水，不准佩带耳环、戒指；不准留长指甲和涂指甲油；不能当众化妆。头发要整洁、梳理整齐、不得
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足疗店卫生管理制度范文大全
足疗店卫生管理制度一、持有有效“卫生许可证”并亮证经营。卫生质量经监测，主要指标符合国家卫生标准。
二、直接为顾客服务的从业人员每年必须进行健康检查和卫生知识培训，
