专题:招聘工作存在的问题

  • 招聘工作存在的问题与困难

    时间:2019-05-12 06:10:20 作者:会员上传

    论现阶段招聘工作存在的问题与困难 一、公司层面 1、地理位置问题 公司地理位置较偏,且地铁不能直达,因距离问题,有至少20%的合格人选会在电话沟通中直接放弃面试机会;预约后未

  • 网络招聘存在问题及解决方案

    时间:2019-05-13 12:51:28 作者:会员上传

    网络招聘存在问题及解决方案 字数:2756 来源:商情 2014年3期 字体:大 中 小 打印当页正文 【摘要】随着互联网技术的发展和普及,网上招聘作为网络技术是人力资源管理中应用最

  • 目前招聘存在的问题

    时间:2019-05-13 03:13:20 作者:会员上传

    目前招聘存在的问题:
    1、高管类职位:
    ※简历投递的质量不高,年龄、同行业工作经验等都存在问题;
    ※后台搜索到的比较合适的人员,一般都在岗,相对比较稳定,不太愿意变动工作环境;※通

  • 财务工作存在问题

    时间:2019-05-14 04:52:53 作者:会员上传

    财务工作存在问题一、加强高校财务工作监督,提高高校财务工作的透明度,财务工作存在问题。(一)健全高校内部财务监督制度。完善健全其内部监督制度。一是要遵循合法性、规范性

  • 共青团工作存在问题

    时间:2019-05-14 15:00:27 作者:会员上传

    2011年是我县“十二五”规划的开局之年、奠基之年,根据新形势、新任务的有求,今年,全县共青团工作的主要工作是: (一)加强“党建带团建”工作,夯实团的基层组织建设,强化团干部队伍

  • 办公室工作存在问题

    时间:2019-05-15 03:04:44 作者:会员上传

    篇一:办公室工作中存在问题汇报办公室工作中存在问题汇报 综合办公室作为企业综合管理部门,起着上传下达,下传上报的作用。正确认识办公室在企业中的位置,分析目前办公室存

  • 工作存在十种问题

    时间:2019-05-14 07:14:15 作者:会员上传

    十种现象是:1、脑袋空;2、眼界窄;3、耳朵软;4、鼻子堵;5、嘴巴多;6、肚量小;7、手太长;
    8、脚步懒;9、能力弱;10、个性差。1、学习氛围不浓,存在脑袋空的问题。一些班子不同程度地表现

  • 导购员工作,存在哪些问题?

    时间:2019-05-14 02:48:13 作者:会员上传

    导购员工作,存在哪些问题今年我在焦作出差期间,通过和一些导购员、顾客的交谈,我发现大多数顾客在来商场之前只有一个模糊的品牌概念,并不知道自己将要购买的产品具体是什么样的

  • 乡镇工作存在问题

    时间:2019-05-12 05:52:32 作者:会员上传

    乡镇工作存在问题正宁县共辖4镇6乡、94个行政村、677个村民小组,总人口24万人,乡镇工作存在问题。目前,全县10个乡镇的统计站均有1名分管领导及1名统计人员,乡镇统计工作“八有

  • 存在主要问题及下一步工作打算

    时间:2019-05-12 17:25:58 作者:会员上传

    存在主要问题及下一步工作打算 虽然工作取得了一定的成绩,但我丝毫不敢有懈怠之心,我常常反思自己,深刻剖析自己,努力寻找自身存在的问题,使自己成为一名合格的共产党员,称职的一

  • 磅房工作存在问题归纳

    时间:2019-05-12 17:14:41 作者:会员上传

    磅房工作中存在问题汇总 于2012年12月16日开始,对部分设备磅单进行了清查,依据清查过程及最后汇总结果,对过磅人员以及磅单管理中存在的问题简单归纳如下; 一 司称人员工作不仔

  • 共青团工作存在问题

    时间:2019-05-12 14:06:39 作者:会员上传

    2011年是我县“十二五”规划的开局之年、奠基之年,根据新形势、新任务的有求,今年,全县共青团工作的主要工作是:
    (一)加强“党建带团建”工作,夯实团的基层组织建设,强化团干部队伍

  • 企业招聘存在的问题及对策

    时间:2019-05-13 03:12:02 作者:会员上传

    企业招聘存在的问题及对策摘要:招聘是企业人力资源管理的关键一环。当前在企业的招聘过程中存在诸多问题,如招聘信息不对称、招聘标准不合理,以及新《劳动合同法》带来的新

  • 中小型企业招聘工作中存在的问题

    时间:2019-05-14 05:28:17 作者:会员上传

    中小型企业招聘工作中存在的问题 摘要:企业与市场之间的竞争,表面上是产品、服务和技术的竞争,实际是对人的竞争。企业如何加强和改善人力资源的管理,是其有效提高核心竞争力的

  • 浅析中小型企业招聘存在的问题及对策

    时间:2019-05-14 22:10:00 作者:会员上传

    国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师论文 (国家职业资格二级) 论文题目:浅析中小型商贸企业招聘存在的问题及对策 姓 名:身份证号: 准考证号: 所在省市: 陕西省西安市

  • 浅析企业招聘中存在的问题及对策

    时间:2019-05-15 02:54:05 作者:会员上传

    浅析企业招聘中存在的问题及对策 摘要 市场的竞争归根到底是人才的竞争,企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持。招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性

  • 浅谈企业招聘存在的问题及对策分析

    时间:2019-05-15 02:54:07 作者:会员上传

    浅谈企业招聘存在的问题及对策分析 姓名:王爱民 单位:河南XXXX集团有限公司 摘要:当今世界最重要的资源是人力资源,21世纪的竞争的实质就是人才的竞争。在竞争日益激烈的市场环

  • 浅析网络招聘存在问题与对策建议

    时间:2019-05-14 23:46:51 作者:会员上传

    浅析网络招聘存在问题与对策建议 姓名:靖小悦 内容摘要:在这个信息高速发展的时代,网上招聘越来越成为如今社会的主流趋势,它以招聘范围广、方便迅速、不受时空限制等区别于传统