专题：招聘经理笔试题
-
企业招聘笔试题
1.1 中国移动浙江分公司概况中国移动通信集团浙江有限公司隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动（香港）有限公司的全资内地运营子公司，也是1997年最早在美国和中国香港同步上市
-
资料员招聘笔试题
题答要不内线封密 ：话电系联 ：名姓 ：位岗聘应资料员招聘试题 满分：100分 考试时间：120分钟 得 分 一、单
-
工商银行招聘笔试题
2009年工商银行笔试真题（回忆版） 部分工行笔试题目: 80道单选，涉及时事，经济，天文，地理，历史，管理，会计，金融等等，0.5分一道。 记忆比较深的： 1、“老死不相往来”是谁的主张。 我选的老
-
银行招聘笔试题汇总（合集）
银行招聘笔试题汇总
1.自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和储蓄业务职能转交至:(C)A 中国银行 B 交通银行 C 工商银行 D 建设银行 -
工商银行_(招聘笔试题)
工商银行招聘个人营销经理招聘考试题 1、灵通卡持卡人可凭卡和密码在发卡银行营业网点提取现金。持卡人也可凭卡和密码在指定自动柜员机上取款，每天每次最多可取（C ）元，累计金额
-
公司招聘笔试题
基础数学题 (1)有三个不同的信箱，今有4封不同的信欲投其中，共有多少种不同的投法？ (2)连续4次抛掷一枚硬币，求恰出现两次是正面的概率和最后两次出现是正面的概率。 (3)一个口袋
-
中国银行招聘笔试题
中国银行招聘计算机相关专业笔试题目（值得参考）
来源：余鑫的日志
一、判断题
1．如果A∈B及B￠C，则A不属于C。×
2．二叉数以后序遍历序列与前序遍历序列反映同样的信息。√
3．外部排序 -
淘宝-产品经理笔试题
淘宝产品经理笔试题
1.用3句话向你8岁的外甥解释数据库。
2.解释cookie是什么，有什么用，用什么东西可以代替他？
3.你平时浏览最多的5个网站的特点。
4.淘宝有两亿的用户，每天的 -
人资经理笔试题
人力资源理论测试题
人力资源经理测试题
姓名：分数：
一、绩效管理包括哪几个环节？以及每个环节的关键点？请结合您以往的工作经历阐述如何才能保证绩效考核不流于形式？二、如何才 -
阿里巴巴产品经理笔试题
1.设计一个导购类产品--为大学校园学生群体设计一款以内容为核心的导购产品。任务产出：产品宣讲文档(PPT，10页以内)。 内容包含： 1.产品界面(手绘、电脑线框图、设计稿不限) 2.
-
采购经理面试笔试题
健威人性家具家居事业部 采购经理面试笔试题 采购经理面试笔试题 经理
一、请谈谈采购经理的工作内容。 答. 根据我之前从事的岗位经验，个人认为采购经理的工作内容有以下几 -
培训经理笔试题（5篇）
培训经理笔试题 姓名：年龄： 笔试日期：年 月 日一.选择题：(每小题2分，满分20分) 1．对培训师进行培训的主要内容不包括(C)。 (A)教学工具的使用培训(B)授课技巧培训 (c)教学风度的
-
IBM社会招聘笔试题
1．一个粗细均匀的长直管子，两端开口，里面有4个白球和4个黑球，球的直径、两端开口的直径等于管子的内径，现在白球和黑球的排列是wwwwbbbb，要求不取出任何一个球，使得排列变为bbwwwwb
-
2010长安银行招聘笔试题
2010年长安银行总行即西安直属机构招聘笔试
一名词解释：20分
1、股指期货
2、金融创新
3、货币政策
4、通货膨胀
5、CpI
二简答：40分
1、商业银行职能
2、资本市场的构成
3、 -
中国人民银行招聘考试笔试题
1．当交易者预测某种货币汇率今后可能贬值时，就会大量抛出，相反，就会大量买进。在西方投资基金也比较发达的美国，开放式基金已经形成与商业银行鼎足而立，平分秋色的局面，请谈谈你的
-
工商银行近年招聘笔试题
2010年中国工商银行笔试题回忆 一、单选题：每题1分，共20题（金融、行测的逻辑判断、经济法等） 二、材料题（和行测材料一样，5题共10分，可用计算器） 三、英语部分：两篇阅读，两篇完型（每题
-
招聘行政主管的笔试题
一套行政主管的笔试题，想和大家分享一下，请大家提提意见，出出主意，以便我更完善题目，在日常工作中更有效的操作。
一、作为部门主管，处于本企业的中层管理岗位，您认为如何处理（在哪 -
人力资源经理竞聘笔试题和面试题
人力资源经理竞聘笔试题和面试题 1、如果你要重组人力资源部或改变员工工作任作的经历，你将如何完成任务，你觉得受影响的员工对你的行为有什么样的反应？你如何让他们适应新的变
