专题：装维员工激励
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装维行为规范
装维行为规范 为进一步提升客户端装维服务水平，解决固网装维服务领域存在的突出问题，有效提升固网装维服务水平，打造面向公众客户的精品窗口，打造公司宽带品牌、提升客户感知、
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装维部员工转正的自我评价
转眼间1个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会 。我于2011年成为公司的试用员工，安排在客户端装维分部担任装维经理一职，现将我的工作及学习
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装维个人工作总结
2013年工作总结（客户装维中心） 2013年即将过去，在过去一年里，我们客户装维中心圆满的完成了公司领导交给的各项工作任务，取得了可喜的成绩。这些成绩的取得，得益于公司领导和各部
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装维人员题库
01. (填空题)网速测试时，使用有线直连光猫，测速结果需达到签约带宽的_____%以上。参考答案： 9002. (填空题)“3030服务”是为了加强_____与客户的互动，服务更贴近_____。参
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装维班组管理制度
装维班组管理制度
为强化末梢装维管理能力，统一末梢装维班组管理制度和规范，加强班组的团队管理，提升班组成员的协作精神，保证班组的高效运作，实现提升客户服务能力，提高客户感知， -
FTTH装维培训
FTTH装维培训
FTTH接入方式装维技能培训 泰州电信分公司客户端装维中心 二0一0年九月 目录装机工单处理跳纤规范及资源管理用户端皮线光缆入户方式FTTH接入宽带、ITV业务终 -
装维调度职责
装维调度职责 负责装维的日常调度工作，及时调度、完成各项指标要求 1、积极配合装维部门经理的各项工作； 2、以电信公司各项指标要求及服务规范为准则，处理好每一个工作派单； 3
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宽带装维工程师
一、 宽带运维工程师
宽带运维工程师主要负责区域的宽带安装或维护工作。一般5－6人一个小
组负责一个片区的宽带装维工作，互相之间分工合作。安装的用户地点有居民小区住户，各 -
装维实习心得
装维实习心得 为了更好的处理宽带问题，我们工单组的8个人被安排去装维班实习。看看外线装维的师傅是维修和新装宽带故障过程，具体是怎么样操作的。这样我们就能在以后的工单的
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XPON装维试卷
XPON装维试卷（A卷） 总分：100分时间：120分钟 姓名：_____________ 成绩：__________ 一、不定项选择题： 1、 PON是以点到多点为特征的单纤双向无源光网络，它包括三个组件：（ ） A、OLT B、O
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装维员颁奖词
我们公司有这样一支受人尊敬的队伍，他们被誉为我公司的家庭代言人，小区里、村镇里常常看到他们忙碌的身影，他们就是我们的装维人员。在本次拓展电信电视业务这场硬仗中，他们发扬
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装维初赛试卷
2011年8月中国电信装维技能竞赛策略试卷(初级) 一.单项选择题（每道试题只有一个选项。每小题1.5分，共60分） 1.（）是指将光网络单元安装在住家用户或企业用户处，是光接入系列中除F
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装维各岗位职责
装维各岗位职责 为完善装维体系，提升装维服务质量，现将各岗位工作人员的工作职责明确如下： 一、网络部主任 主要职责： 1．全面负责本县区维护作业计划和数据报表的实施及上报，合理
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装维人员工作总结
装维人员工作总结 装维人员工作总结1 这半年是我从一个维护管理岗位向农村机线员岗位的改变。我比较有体心人在不同环境，不同的状态、有不同的想法、思路、这时应该用笔或电
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装维绩效管理办法
装维绩效管理办法 为了积极调动装维工作人员的主观能动性，充分体现“多劳多得，少劳少得”的公平分配方式，现将装维绩效管理办法规定如下： 一、 装移机绩效考核规定 1、 装移LAN/
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装维工具管理办法
装维工具管理办法 为了加强公司工器具管理，保证工器具得到正确使用、维护及保养，杜绝工器具受到人为损坏和流失损害，最终达到提高工作质量和工作效率的目的，现公司特制订装维工
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员工激励
员工激励 一．店长激励 店长实行底薪+提成薪资制度。 提成构成因素 a卖场卫生，卖场陈列，卖场货品质量——共计100分每项每天一分（底分十分），按合适现金比例进行发放。 执行标准： 1
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如何激励员工
如何激励员工：变“要我做”为“我要做” 激励机制通过一套理性化的制度安排来反映激励主体与激励客体的相互作用，从物质、精神等多个层面激发员工的潜力，鼓励员工的正向行为。
