专题：作业长制管理培训
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作业区管理与作业长制（合集）
一、作业长制在国内的发展。 从1985年宝钢引进作业长制发展至今已经30年。在自身取得成功经验的同时也进行了管理输出的尝试。02年9月25日宝钢与马钢签署了《基层管理体系咨
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作业长制复习题
（绪论、第一章、第二章） 一、填空题： 1、“五制配套”的中心是（作业长制）。 2、“五制配套”的重点是（点检定修制）。 3、作业长的六项经营管理目标是（安全）、（士气）、（产量）、（质量）、（成本）
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作业长制学习心得
http://www.xiexiebang.com/mvList.html 作业长制学习心得 一、宝钢作业长制的发展 宝钢是我国第一个全面引进国外先进技术和先进管理方式的现代化钢铁企业,近几年在生产
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谈作业长制1
论作业长的基层管理? 基层管理是构筑企业金字塔形管理的基础。由于作业区、班组位于企业体系的分支末稍，它对企业中各种机制的接受能力、执行能力、生产性指令的应对能力以及
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宝钢作业长制 试题范文大全
判断题 第1题宝钢作业长现场管理理念是“竞争在市场，竞争力在现场”。对 第2题后备作业长是作业长职务资格双轨制的产物对 第3题二级厂部长负责本单位作业长队伍的日常管理错
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宝钢作业长制简介
作业长制简介 时间：2009-3-13 15:22:18 来源：转载 作者： 编辑：知为咨询 点击次数:680 【关闭】 作业长制作为一种先进的基层管理模式，起源于美国，在日本兴盛，上世纪八十年代传入中
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浅谈作业长制管理在韶钢的作用
浅谈作业长制管理在韶钢的作用 (2008-11-27 23:53:55) 转载 标签： 分类： 论文收藏 韶钢 工艺流程 作业长 作业长制的精髓是要实现对整个生产工艺流程的集中统一管理。作业长制
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作业长培训测试题
作业长培训测试题 姓名: 工号: 二级厂: 一、 单项选择题 （3分×15题） 1、作业长是处于分厂厂长或车间主任与班组长之间的一项职务，其主要特点有：作业长首先是个作业管理者；作业
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作业长培训心得体会)
作业长培训心得体会范文_作业长培训个人心得体会（3篇） 作业长培训心得体会范文(一) 首先感谢国家文化部给我们这次学习的机会，让我参加了这期文化部第一期全国文化站长培训。这
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作业长培训心得体会
作业长培训心得体会 1作业长对本作业区域安全生产负有直接管理责任。 2作业长在安全生产上做到以身作则，模范地执行分公司、厂部的各项规章制度。在作业和安全发生矛盾时必须
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作业长培训心得体会
作业长培训心得体会 篇一：作业长培训心得体会作业长培训心得体会 1作业长对本作业区域安全生产负有直接管理责任。2作业长在安全生产上做到以身作则，模范地执行分公司、厂部
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作业长安全管理
第一讲：宝钢安全管理形势与任务一、对错题1.事故隐患是引发安全事故的直接原因。（对）2.安全生产责任主体是企业的各级安全管理部门。（错）二、单选题1.《安全生产法》规定企业是安
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轧钢2017年作业长制推进总结
2017年轧钢部作业长制推进总结 2017年是作业长制在XXX公司推进的第三年，2017年轧钢作业长制推进取得了一定的成绩，推进过程中也也遇到了不少的问题，首先是2017年推进工作汇总
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作业长培训试题一
作业长制培训测试题一 单选题 1、美国领班制在基层主要进行的是 A 管理。 A、效率管理 B、成本管理 C、人员管理 D、效益管理 2、宝钢作业长制主要以 B 为蓝本 A、美国领班
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作业长培训论文[推荐5篇]
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作业长培训试题二
作业长制培训测试题二 多选题 1、作业长主要拥有 ABCDE 权力 A、事故处置权 B、作业指挥权 C、绩效管理权 D、现场改善权 E、岗位组聘权 2、作业长主要任务是 CDEFGH 等内容
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长文档作业
山东建筑大学 本科毕业论文 题目： 院 （部）：专业： 班级： 姓名：学号：指导教师： 完成日期： I 山东建筑大学 目 录 摘 要······························
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浅谈马钢作业长制的完善与提升（合集）
浅谈马钢作业长制的完善与提升 质监中心原料三站合金检验区作业长 赵恩宝 作业长制是以作业长为生产第一线指挥、管理、经营者的企业基层管理制度。它是企业管理制度上一项
