专题：卓越服务读后感
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卓越执行读后感
《卓越执行》读后感 何谓执行力？执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。执行力是决定企业成败的一个重要因素，是企业竞争力的重要一环。在当今市场的竞争中，企业的执行力如
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《追求卓越》读后感[范文模版]
卓越是以智慧和胆识傲立于天下，高瞻远瞩而不鼠目寸光，富有远见而不俯仰随人，在追求至真至善至美的境界中展现真正属于人的高贵品质。下面是《追求卓越》读后感，欢迎阅读。《追求
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追求卓越读后感（通用）[本站推荐]
追求卓越读后感（通用7篇）当认真看完一本名著后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，此时需要认真思考读后感如何写了哦。为了让您不再为写读后感头疼，以下是小编为大家整理的
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追求卓越读后感
追求卓越读后感范文1 《追求卓越》告诉我们的是：员工的热诚绝对要比譬如“今天必须说服10个人买我们的产品”这样的绝对指标来的有用。作为曾经在销售行业实习过的我对此非
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《追求卓越》—读后感
《追求卓越》—读后感读完《追求卓越》让我受益匪浅，在里面，我们很清楚地记得，有次拜访某大航空公司产品事业协调部门的主管，此人曾经成功地解决劳资纠纷，因此获得现有的地位。他
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卓越绩效读后感
卓越绩效，管理有道
-------《卓有成效的管理者》读后感
本次公司倡导的读书活动，我选择阅读了一本管理方面的书籍，是彼得.德鲁克大师的经典著作《卓有成效的管理者》一书，从中得 -
追求卓越读后感
追求卓越读后感（一） 知识是人类发展的源泉，而书籍是知识的海洋，是人类先进思想思维的集中。不同类别的书能让我们懂得不同领域的先进知识，今天，我读了一本叫《追求卓越》的书，因此
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卓越员工读后感
《卓越员工12项修炼》读后感分公司在全体职工中开展读书月活动，我接触了《卓越员工12项修炼》 这本书。这本书强调企业里存在了三种不同类型的员工：平凡的员工，优秀的员工，卓越
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再造卓越读后感
阅读了吉姆·柯林斯的著作《再造卓越》后，我的思维视野开阔了，以前都是看一些企业如何走向成功的书籍。而《再造卓越》一书，却把企业的衰落概括了五个阶段，企业无论大小要想发展
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卓越领导力读后感
卓越领导力读后感 近日学习了刘田老师演讲的卓越领导的9种能力，这个学习课程针对于实际的工作有很大的帮助，对一些现在存在的问题提供了解决的方法，对我们后期的工作有大的推
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追求卓越读后感
《追求卓越》读后感
《追求卓越》的作者是托马斯.彼得斯（TomPeters）：全球最著名管理学大师之一，后现代企业之父。这本书开启了商业管理书籍的第一次革命。彼得斯本人回顾本书时 -
《追求卓越》读后感大全
《追求卓越》读后感
《追求卓越》是全球著名的管理学大师之一汤姆.彼得斯所著，翻译家魏平所译的一本颇具影响力的畅销书。现代管理学之父彼得.德鲁克评价这本书，说的是——彼 -
《追求卓越》读后感
南京财经大学
《追求卓越》读后感
《追求卓越》这本曾被 《福布斯》被誉为二十世纪最具影响力的工商书籍中排名第一的名著，世界最畅销的工商管理书籍，美国优秀企业的管理圣经 -
追求卓越读后感
《追求卓越》的感想 用书中的一句话形容这么一本书就是：像这样的著作并不是当前研究和同事协助就可以问世的，而是一辈子历练的产物。汤姆在其母亲伊夫林*彼得斯的谆谆教诲下激
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卓越的服务营销
卓越的服务营销
单选题
1. 企业的忠诚客户通常具有哪些特点( )回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D会不断重复的购买企业的系列产品 会主动传播并宣传企业品牌和满意服务 对竞争对 -
卓越6S管理-读后感
读后感与个人理解归纳 现代6S标准化管理模式源于日本企业对先进管理方式的总结，于20世纪90年代才逐步引入中国，是近年来各行各业行之有效的现场管理理念和方法。其实，早在300多
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《追求卓越》读后感（全文5篇）
认真读完一本名著以后，相信大家增长不少见闻吧，需要写一篇读后感好好地作记录了。现在你是否对读后感一筹莫展呢？下面是小编收集整理的《追求卓越》读后感范文，欢迎大家借鉴与参
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追求卓越读后感（推荐5篇）
追求卓越读后感1在这本书中，作者眼中的卓越企业的标准是指企业除了表此刻财务方面的长期优异业绩外，更重要的是具有高度的创新精神。作者还总结了每个企业就应拥有的八大基本
