专题：职业气质的自我测评
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职业能力倾向自我测评
职业能力倾向自我测评
年龄：
性别：
是否是应届生：
父亲从事工作：母亲从事工作： 专业：
年级：测验时，请您仔细阅读每一题，采用“五级评分法”（A.强E.弱）对自己进行评定。
1.快而容易地学 -
职业气质测试
职业气质测试 调查表中一共有60个题目，请你根据自己的情况如实回答。每题共有5个档次分数，你认为符合自己情况的，请在内记下数值2；较符合的记1；介于符合与不符合之间的记0；较不符
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谈谈职业测评与自我认知
谈谈职业测评与自我认知
职业测评是心理测评的一个分支，在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样本的客观的标准的测量”。科学的心理测验以特定的理论为基础，经过设计 -
自我测评
本学期进步非常显著，辛勤的耕耘终于有了丰硕的回报。你与同学之间的关系融洽，性格沉稳深刻、思维严密；关心集体、帮助同学等都是你的优点，给大家留下了深刻的印象。今天的成绩就
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自我分析(性格分析+气质分析)
自 我 分 析
——11美术学（师范） 蔡吟雪
一、 气质类型分析
影响人的心理活动的速度、强度、灵活性和指向性的动力特点就是气质。古希腊的哲学家希波克拉底（特）于2500年前提出，人 -
职业测评结果
职业测评报告
一．职业兴趣
1.测评得分统计表
从结果可得：我更倾向于企业型和艺术型，其具有的特征：
富于冒险，喜欢竞争，往往不喜欢常规性的日常工作，以及复杂思维的工作，适合经常与人 -
职业测评结果
职业测评结果 一．霍兰德职业兴趣测评结果。研究型：喜欢对各种现象进行分析判断和推理，喜欢同观念而不是同人或事物打交道； ：是思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善
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职业测评报告
职业测评报告一、 职业能力测试
1、人际交往能力测试，结果是：您的分值:84
说明你的人际交往能力很强。你善于交谈，性格外向开朗，很容易和陌生人打交道，主动关心别人，你与周围的朋 -
职业规划自我测评
职业规划——自我测评
职业选择偏向性
我喜欢和别人共同工作，乐于参加或组织各种社团活动。和陌生人初次见面时，也很能和对方聊得来。在集体中我倾向于承担责任和担任领导。 -
机关作风自我测评
机关作风自我测评分析报告本人本着实事求是的原则，牢固树立“优良作风是实现跨越发展的保障”这一理念，以“解放思想、提升境界”为突破口，以“查摆问题、克服困难、改正缺点、
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自我测评提纲
测评提纲
1、 中国早期政治制度的特点?P42、早期国家起源的标志是? P4
3、奴隶制夏朝建立的标志? P54、商代政治的特点? P5
5、分封制的含义? P66、宗法制是西周政治的典型 -
团员自我测评
中国矿业大学资源学院周泽自我测评
周泽，地质08-3班学生。大三学年以来，本人本着“学习为主，培养能力，服务同学”的理念，积极参加各种活动，并申请成为班级宣传委员，为同学们做实事 -
大学生自我测评
通过两年的大学生活，我成长了很多。在即将升入大三时，我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南本人性格沉稳、细致、观体,发挥所长. 在工作上,细致入
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工作自我测评
工作自我测评前言：我进入公司已临近一年，在公司工作这段时间中，我在上级领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，顺利的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，工作能力
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形象职业气质商务礼仪培训
形象职业气质商务礼仪培训 课程均为量身制定，全面提升自己的举止，谈吐，仪态，气质！当代风尚资深老师一对一精品授课。保证学习效果，学会为止。 第一讲：商务礼仪与个人涵养1、礼仪的
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职业价值观测评报告
各职业价值观的维度分数表示对职业中可能获得的各种回报的重视程度，分数越高（尤其是前三项高分者），则越重视这方面的回报，您的这种职业价值观倾向也就越明显，职业价值观测评报告。
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职业价值观测评报告
职业价值观测评报告
一、测评项目说明
职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位，或是因为其他的因素，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在 -
职业兴趣测评报告
职业兴趣测评报告 一、测评项目说明 霍兰德的职业兴趣理论，其核心是按照不同的职业特点和个性特征将人分为六大类：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型，这六种类型
