专题：在中外企人力资源
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外企人力资源实习报告（五篇）
一、实习目的学习外企人力资源管理部门的运作体系和管理流程，掌握招聘技巧及日常人事变动事务，并在工作中学习人力资源管理知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的职业发展
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人力资源：外企面试官的工作总结
人力资源：外企面试官的工作总结 明阳天下拓展培训 题记 前一阶段，受家里两位长辈的委托，一直忙着帮助和指导两位长辈家的应届生找工作和改简历。正巧赶上“史上最难就业季”，两
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如何在外企生存
如何在外企生存如何在外企生存-转 作者：轻风晓梦 已被分享 7 次 评论(0) 复制链接 1.自信 看到很多人抱怨自己不是名校,所以找不到好工作. 我毕业于一所二流理工院校 的英文
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外企中的共产党员
外企中的共产党员：金融危机中的红色动力
2011年07月15日11:33新华网罗争光我要评论(0)
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新华网上海7月15日电(记者罗争光) 他们在外资企业工作，每天操着流利的外语，与来 -
人力资源在管理中的作用
管理信息系统在人力资源管理中的作用近年来, 人力资源管理引入管理信息系统成为一种潮流。然而管理信息系统不是万能的, 只有具备了必需的条件, 才能更好地发挥管理信息系统
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试析企业文化在人力资源中的作用
最新【精品】范文 参考文献专业论文 试析企业文化在人力资源中的作用 试析企业文化在人力资源中的作用 摘要：从上世纪以来，知识型企业得到了快速发展，人力资源的作用已经被
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浅谈管理心理学在人力资源中的应用
浅议管理心理学在人力资源中的应用【摘 要】管理心理学最早起源于西方，发展于２０世纪，是现代组织管理的重要组成部分，它不仅指导组织管理方向的发展，同时帮助组织分析员工的行为规
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在外企工作的
在外企工作的：五种方法让你加薪
工作为了让自己获得应得的报酬和薪水，在外企工作的人更是了，如何在外企更好更容易的加薪呢，推荐大家五种方法：
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外企招聘中的各类题型
推理计算型试题“估算一下长江里水的质量。”“估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。”考的都是人解决问题的能力，与知识无关。人品考察题请在ABCD中选
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外企招聘中的各类题型
外企招聘中的各类题型 推理计算型试题“估算一下长江里水的质量。”“估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。”考的都是人解决问题的能力，与知识无关。人
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人力资源激励理论在企业中应用研究
人力资源激励理论在企业中的应用研究【摘要】随着我国人事管理制度的深化改革，“人的全面发展”、“人力资源是第一资源”的观念深入人心，当代企业必须与时俱进，用现代人力资源
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绩效考核在人力资源管理体系中的作用
绩效考核在人力资源管理体系中的作用摘要
当前，企业间的竞争将日益剧烈，如何在激烈的竞争中立于不败之地，有效管理人力资源成为每个企业获取竞争优势、取得成功的重要法宝。而 -
人力资源在企业中的角色（五篇）
人力资源在企业中的角色 文章来源 ：一览山西英才网（有关专员） 美国经济学家舒尔茨估算过，企业物理投资增加4.5倍，利润就会增加3.5倍；而人力资源增加3.5倍，利润就会增加17.5倍。如
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人力资源部门在企业中的作用
人力资源管理部门在企业中的作用
现在大家都在说人力资源管理，很多企业也都在做人力资源管理，那么人力资源管理究竟是什么？想谈这个问题，已经好久了，终于能静下心来，浅显的认知，仅 -
人力资源在企业管理中的作用（5篇）
人力资源在企业管理中的作用
在现代企业和经济发展中，人才是一种无法估量的资本，一种能给企业带拉巨大效益的资本。企业只有依靠人才智力因素的创新与变革，依靠科技进步，进行有 -
浅谈人力资源在现代企业管理中的应用
浅谈人力资源在现代企业管理中的应用姓名：贾玲雁班级：学号：2010-6-2807级外语学院商贸英语一班 070502921109摘要：我国许多企业随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，越来越
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“人力资源外包”在经济危机中的妙用
“人力资源外包”在经济危机中的妙用“人力资源外包”在经济危机中的妙用在当前经济形势下，很多企业开始“组织瘦身”，思考放弃不擅长的领域，精简非核心业务领域的人员。然而，面
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人力资源在经济增长中的作用
人力资源在经济增长中的作用
现代经济理论认为，经济增长主要取决于四个因素:①新的资本资源的投人;②新跳可利用的自然资源的发现;③劳动者的平均技术水平和劳动效率的提商;
