专题：组织行为学重点案例
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组织行为学重点
组织行为学重点：
第一章
组织行为学是什么（三个层次基本内容）
第二章
第一节 西方人性观及其管理
第二节 需要、动机的含义；需求与动机、与行为的关系
第四节 知觉含义 影响因素 -
组织行为学重点
1、知觉是个体为了对自己所在环境赋予意义而解释感觉印象的过程或是人脑对直接作用与感觉器官的的当前客观事物的整体反应。
2、知觉的特性：选择性、整体性、理解性、恒常性 -
组织行为学案例
华科第八小组 案例：皇氏乳业四宗罪 组员及任务分配： 案例查找及收集资料——张磊徐胜戚广贤 整理资料及组织案例——王露 李香草 2012年8月8 日 皇氏乳业四宗罪 *背景材料
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案例-组织行为学
案例7乔利民是不是个好科长
乔利民是一位工程师，他在技术方面有丰富的经验。在技术科，每一位科员都认为他的工作都相当出色的。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了 -
组织行为学案例
案例 1 贾厂长的无奈 江南某机械厂是一家拥有职工2000 多人，年产值约5000 万元的中型企业。厂长贾明虽然年过50，但办事仍风风火火。可不，贾厂长每天都要处理厂里大大小小的事情
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组织行为学案例
案例讨论
戴安娜的失望：晋升绊脚石
达拉斯大学RosemaryMaellaro编写
当戴安娜·吉伦(Diana Gillen)到达Cobb街区餐厅办公室时，她有一种不安感。今天她要与她的上司朱莉·斯宾 -
组织行为学案例
案例：公司是他的你能怎么办
雷吉娜.法西奥卡(Regina Fazio Maruca)
约翰.米乐哈文(John M.Milhaven)
艾乐基公司是哈里一手创建的,可这位老板现在却处处牵制着公司的发展„„ -
组织行为学复习重点
一、名词解释 1、组织：是通过群体努力完成特定目标的社会创造物，它要求人而不是物的和谐。 2、企业：是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、
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组织行为学考试重点
第一章：导论
组织的含义、组织行为的内涵（三个层次：个体、群体、组织）、组织行为学研究中常用的技术方法第二章：个体心理与个体行为
凡是课堂上讲过的皆是考试重点第三章：个体与组 -
组织行为学重点问题
第六章
1、什么是非正式群体？有哪些特征？ 2、非正式群体的类别有哪些？
3、非正式群体积极作用与消极作用?第十章
1．何谓组织文化? 组织文化的主要内容是什么？
2．组织文化结构一般 -
组织行为学重点(自考必备)
名词解释：1. 管理：是协调、控制和只会共同劳动的人们，为了达到预期目标，取得尽可能好的效益的过程。2. 态度：是个人对某一对象所持有的评价与行为倾向。3. 能力：是个人完成某种活
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组织行为学考试重点
3. 简述领导与管理的区别。领导与管理是有区别的。一般而论，领导是管理的四大主要活动之一。领导与管理在类似活动上的侧重点各不相同。管理意味着操纵事情、维持秩序、控制
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组织行为学复习重点
组织行为学复习重点(根据1班叶老师的复习整理) 第一章 组织行为学的对象与性质 组织： 是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是
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《组织行为学》重点总结
自考本科 《组织行为学》重点总结 《组织行为学》重点题总结 1、 组织行为的特征。（P3） 2、 泰罗科学管理的五大原理。（P24） 3、 科学管理理论的主要内容。（P24） 4、 甘特对科学管
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组织行为学重点摘要
组织行为学重点摘要 一﹑管理学相知﹑相识﹕ 1﹑管理者责任﹕传道﹑授业﹑解惑 2﹑管理的任务﹕使人能够协调合作﹑扬长避短 3﹑企业﹕具有一定风险性的事业,艰巨﹑复杂或冒险性的事业 4﹑现代企业的特征
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组织行为学案例分析大全
组织行为学案例分析大全 『问题』 1. 在GPS公司中“把人员放在第一位”的战略很有成效。既然如此有效，为什么不是所有的公司都采纳这一做法？谈谈你的看法。 2. 你是否认为“
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组织行为学案例分析
案例分析参考思路： 案例1、王安电脑公司的用人之道（综合指导书P121） 1、根据西方人性假设理论，王安的人性观属于哪一种？ 答：王安属于自我实现人性假设的一种。这种人性观在管理方
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组织行为学案例分析
案例分析：一、利民公司的组织结构变革问题：1．唐文为什么要把组织结构改成图２的样子，原先的结构有什么问题？因为唐文为了便于自己对公司进行集中领导，有利于他实施控制和管理，所以要
