关于开展评选优秀乡镇纪检干部活动的实施方案[大全]

第一篇：关于开展评选优秀乡镇纪检干部活动的实施方案[大全]

关于开展评选优秀乡镇纪检干部活动的实施方案

关于开展评选优秀乡镇纪检干部活动的实施方案

各乡镇(街道)纪委：

为认真贯彻落实十九大报告提出的“打铁必须自身硬”的指示要求，充分发挥勤政廉政先进典型的引领作用，不断提升全县乡镇纪检干部的勤廉意识，展现我县乡镇纪检干部“忠诚、干净、担当”的良好形象，形成学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风尚。xx县纪委决定在全县开展“优秀乡镇纪检干部”评选活动，现将有关事项通知如下：

一.评选对象

各乡镇(街道)纪委书记、纪委副书记、纪检干事、村纪律监督员。

二.评选标准

政治坚定。坚定中国特色社会主义理想信念，带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话精神，认真践行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

作风过硬。模范遵守中央八项规定精神，求真务实、品行端正、作风正派，密切联系群众，真正为群众办实事、办好事，真心维护群众合法权益，受到群众的信任和拥护。

实绩突出。爱岗敬业、乐于奉献，率先垂范、开拓创新，在本职工作岗位上做出了较为显著的成绩。

廉洁自律。严格执行党纪政纪规定和国家法律法规，模范遵守政治纪律、组织纪律和党员干部廉洁自律各项要求，秉公办事、廉洁从政，无不良反映和问题。

三.评选原则

坚持公开、公平、公正的原则，推荐、选拔和宣传在党风廉政建设和反腐败工作中有突出业绩和重大贡献的纪检监察干部;激励纪检监察干部深化改革、锐意创新，始终肩负起历史和时代赋予的神圣使命。

四.推荐评选办法

推荐评选工作遵循“自下而上、严格标准、严格把关”的原则，按照“逐级推荐、层层审核、确定人选、网络投票”的程序进行。最终评出18名全县“优秀乡镇纪检监察干部”。

五.评选步骤

(一)组织推荐报名阶段(12月5日——12月8日)

1、报名时间：各乡(镇、街道)纪委，采取推荐报名，各单位要于12月8日18：00前推荐1-2名正式候选人。

2、报名方式：通过报送一张个人照片(工作照、生活照均可)和100字左右的优秀事迹材料，统一报送至县纪委组宣教室邮箱(xxx@163.com)。

(二)展播投票评选阶段(12月10日——12月17日)

展播与投票相结合同步开展。展播各单位上报的正式候选人先进事迹，对所有正式候选人进行为期7天的展播投票。

微信投票：关注“清风xx”，回复候选人编号，即可参与投票。每个微信号每天只投一次。本次投票截止日期：20xx年12月17日00:00。

(三)公示宣传表彰阶段(12月18日)

在xx县纪委廉政网、“清风xx”微信公众号上，对评选出的18名全县“优秀乡镇纪检监察干部”进行公示宣传，按照一、二、三类乡镇，相应设一等奖各1名(加5分)、二等奖各2名(加3分)、三等奖各3名(加1分)。

第二篇：开展纪检干部职业道德活动

库尔勒配送中心全面开展纪检监察干部

职业道德主题教育实践活动

为加强库尔勒配送中心纪检监察干部职业道德和作风建设，进一步规范纪检监察干部职业道德行为，根据集团公司纪检监察干部职业道德主题教育实践活动的有关要求，库尔勒配送中心结合实际全面开展了职业道德主题教育实践活动。此次主题教育实践活动从7月中旬开始，至8月底结束，历时一个半月时间。活动分动员学习、专题讨论、深入实践、整改提高、全面总结五个阶段。7月15日，库尔勒配送中心召开了职业道德主题教育实践活动动员大会，对本单位开展主题教育实践活动进行了具体安排部署。7月16日至17日，组织纪检委员、监事员（委派会计）、义务监督员、职工代表、老干积极分子等7人集中开展了一次职业道德主题教育实践活动培训，学习了《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公民道德建设实施纲要》、《大漠铁骨颂--自治区纪检监察系统先进事迹》等材料。7月19日，配送中心党支部对照《廉政准则》、“五严守、五禁止”的有关要求，制定了调查问卷，在全体党员干部中广泛征求配送中心纪检监察干部在遵守职业道德、“五严守、五禁止”等方面的意见建议。近期，配送中心党支部还针对查摆和征求意见中发现的问题展开讨论，做好职业道德主题教育实践活动后续工作。通过开展这次主题教育实践活动，对于进一步提高配送中心纪检监察干部工作的责任感、使命感，提高纪检监察干部队伍能力素质，进一步增强纪检监察干部的学习意识、大局意识、责任意识、效能意识、协作意识、纪律意识等“六种意识”，加强作风转变起到了积极的促进作用，确保配送中心依法经营、跨越发展和长治久安。

新疆农资（集团）有限责任公司

库尔勒配送中心党支部

2012年9月4日

第三篇：县检察院纪检干部深入乡镇开展走基层活动

XX检察院纪检干部深入乡镇开展走访活动 为进一步加强检察院纪检干部作风建设，提高践行党的群众路线的自觉性，近日，XX人民检察院副检察长XXX带领监察室、组干科人员深入临涣、南坪等乡镇开展“纪检干部走基层、执法执纪为人民”专题走访活动，取得了良好效果。

一是大力宣传政策法规。把宣传党的方针政策和法规作为下基层活动的一项重要内容。广泛宣传党的十八大精神，十八大关于反腐败的新论述，中央转变作风“八项规定”及省、市、县的相应规定，中央纪委全会精神，检察职能及纪检监察法规。

二是采取多种形式联系群众。县检察院纪检干部通过调研走访、带案下访、明查暗访、定点接访等多种形式对基层党风廉政建设和反腐败工作开展实地调研，加强督促指导，实实在在的解决群众反映的问题，树立检察机关和纪检监察干警“可亲、可敬、可信”的良好形象。

三是与落实“一案三卡”制度相结合。在联系群众的同时，深入乡镇、村对自侦部门案件、个别刑事案件进行跟踪考察，对发现的问题及时纠正，进一步加强执

法办案活动的有效监督，确保严格、公正、文明执法，提高办案质量，预防和减少检察干警违纪违法问题的发生，从而推动“规范执法行为，促进执法公正”。

四是建立基层走访长效机制。在开展“纪检干部走基层、执法执纪为人民”专题活动中，XXX检察院纪检部门及时总结好的做法和典型经验，健全了纪检监察干警定期走访、联系群众、解决信访、送温暖等系列制度，建起了长效工作机制，确保此项专题活动长效化开展。

第四篇：纪检组织和干部主题实践活动实施方案

**县农牧局开展“牢记使命、履职尽责、保障跨越发展”主题实践活动和纪检监察干部开展“强素质、提能力、做表率”学习教育活动实施方案

为全面贯彻落实中央、省、市、县关于加强纪检监察组织自身建设的文件要求，进一步强化纪检监察组织规范化建设和干部队伍建设，切实提高纪检监察工作科学化水平，按照县纪委要求，农牧局党组高度重视，决定今明两年在全局纪检监察组织中深入开展“牢记使命、履职尽责、保障跨越发展”主题实践活动，在纪检监察干部中广泛开展“强素质、提能力、作表率”学习教育活动，着力解决纪检监察组织和干部在履职尽责、保障和服务转型跨越发展等方面存在的突出问题。为保证两项活动有序、有效推进，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照加强党执政能力建设和保持党的纯洁性要求，以加强和改进纪检监察组织内部管理和干部能力提升为切入点，切实贯彻和维护党章，努力实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益，树立纪检监察组织以人为本、执纪为民的威信，塑造新时期纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象，为全局深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强纪律保证。

二、目标要求

开展两项专题活动是保持共产党员先进性和纯洁性，扎实推进全局党风廉政建设和反腐败工作的重要环节和有效载体，更是全局纪检监察组织和干部加强自身建设的客观要求。开展“牢记使命、履职尽责、保障跨越发展”主题实践活

2．当好廉政价值理念的忠实传播者。要充分发挥廉政宣教职能，着力从消除产生不廉洁行为的内在动因和改善外部环境两方面入手，大力加强廉政教育和廉政文化建设。采取多种形式加强对党员领导干部的从政道德教育、法纪教育和警示教育，增强其道德自律意识。通过多种途径推动廉政文化建设深入社会各个领域，努力形成全社会共同追求的以廉洁价值体系和评判机制为核心的廉政文化，发挥其道德他律作用。最终实现道德自律与道德他律相互作用的有机结合，营造反腐倡廉的强大声势和社会氛围，最大限度消除腐败动机产生的土壤。

3．当好作风建设的得力助推手。要重点抓好政风行风建设和专项整治，认真开展自查自纠，切实通过抓党风、促政风、带民风。

4．当好反腐败斗争的坚强排头兵。要转变信访工作作风，开展文明接访活动，畅通信访举报渠道，建立干部定期下访制度，加大信访件督办力度，切实解决群众来信来访反映的问题。要改进案件查处方式方法，切实提高查办案件的能力和水平。纪检监察组织要克服各方面阻力和障碍，要敢于动真碰硬，要为纯洁党的队伍、永葆党的战斗力严肃执纪，要为维护人民群众的切身利益刚正不阿，要在推进有效预防腐败和坚决惩治腐败有机结合上下功夫、求实效

（二）纪检监察干部开展“强素质、提能力、作表率”学习教育活动

按照中央《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》精神，着力解决纪检监察干部在思想观念、作风修养、素质能力等方面存在突出问题，树立新时期纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

1.加强思想政治建设，争做党和群众的忠诚卫士。纪检监察干部要切实加强思想理论建设，不断锤炼党性修养，始终做

守工作纪律，禁止干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；严守办案纪律，禁止以案谋私、违纪违法办案；严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密；严守廉政纪律，禁止利用职权谋取不正当利益。通过加强兰己律约束，认真接受监督管理，切实强化道德素质，提升廉洁自律能力，努力做廉洁奉公、执政为民的表率。

四、方法步骤

两项活动的实施对象和工作侧重不同，局属各支部要根据局党组要求，同时部署，同步推进，活动分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（2012年7月）

我局各级党组织要高度重视，统一思想认识，全力做好思想动员工作，促使我局纪检组织和纪检干部充分认识活动的目的、意义，增强参与专题活动的主动性和自觉性。局纪检组要结合各自实际认真研究，制定活动实施方案并附学习目录及活动载。

（二）组织实施阶段（2012年8月—2013年8月）

1．加强学习调研。大力营造崇尚学习、善于研究、学以致用的浓厚氛围，以社会主义核心价值体系建设和纪检监察业务能力建设为重点，组织广大纪检监察干部认真学习中国特色社会主义理论，《党章》、《行政监察法》等党纪条规和经济、法律、金融、审计等相关知识，深刻领会中央、省、市、县纪委全会精神，学习胡锦涛总书记及省市县主要领导的重要讲话，学习中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《工作规划》和省、市纪委、监察局有关文件精神，学习王瑛、李彬、陈超英等先进模范人物的典型事迹。局纪检组要积极开展调查研究，着力解决本部门党风廉政建设方面比较突出的问题，每月向县纪委上报1篇工作信息，每两个月形成一份综合性的调研报告。

五、保障措施

紧紧围绕主题，精心组织实施，扎实推进两项专题活动，确保活动取得实效。

（一）加强领导、精心部署。要充分认识开展两项专题活动的重要意义，成立相应的领导机构，加强组织领导，周密安排部署，广泛宣传动员，精心组织实施。

（二）突出重点、狠抓落实。要把两项专题活动的着力点放到推进部门纪检组织规范化建设上，放到解决纪检组织建设和队伍建设中存在的突出问题上，放到解决影响改革发展稳定的主要问题上，放到解决群众关心的热点难点问题上。认真研究党风廉政建设新情况新问题，积极推进机制创新，提出工作的新思路、新举措和新方法，取得工作新成效。

（三）注重宣传、典型带动。要通过各种形式加强两项专题活动的宣传报道工作，对活动开展情况进行跟踪报道，定期编发简报，推广典型经验，共享工作成效，促使我局纪检监察整体工作上水平。

（四）认真总结、巩固提高。对专题活动的开展情况要进行及时总结，向县纪委汇报反馈，不断巩固和深化活动成果，并用制度机制固化，建立长效机制。

第五篇：开展干部理想信念教育活动实施方案

开展干部理想信念教育活动实施方案

各单位、局机关相关处室：

为培训和造就一支高素质的干部队伍，营造廉洁高效的工作环境，促进我局各项工作的全面发展，根据上级局关于加强干部职工理想信念教育的工作要求，结合我局干部教育培训工作实际，制定我局2008-2012工作规划。

一、指导思想

以党的十七大重要精神和市委九届四次全委会议精神为指导，紧紧围绕做好“两篇文章”和局2008年“贯穿一条主线、推进两大工程、抓好三大行业、做好四项服务、实现五个确保”的工作思路，以加强干部理想信念、从政道德和依法行政教育为重点，联系实际创新路、加强培训求实效，为实现市政公用事业的又好又快发展，切实提高广大干部从政道德水平、依法行政能力和为民服务效率。

二、目标任务

根据“十一五”时期经济社会发展需要和我局干部队伍的实际，以党政干部为重点，按照分级分类，全员培训，按需施教，全面发展的原则，抓好党政干部、管理人员和专业技术人员的教育培训。

加强理想信念教育，积极引导党员干部坚定共产党主义理想和中国特色社会主义信念。重点进行党的十七大精神的教育培训，夯实理论基础、增强党性修养；加强从政道德教育，把从政道德教育与全党正在开展的“学习贯彻党的十七大精神”系列教育活动有机结合起来，促进勤政廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线；积极开展科学观和法律知识的教育培训，提高干部实践科学发展观和依法行政的能力；广泛开展各类业务知识培训。根据不同层次、不同类别干部的特点和工作要求，有针对性地进行岗位需要的能力培训，提高干部履行岗位职责的本领，提高干部为民服务的效率。

三、活动时间

干部思想信念教育活动时间：2008年2月29日～4月1日

四、活动安排

根据《南昌市创建全国文明城市活动年实施方案》的要求，局开展干部理想信念教育活动具体安排：

1、积极参加市委组织部举办“领导干部如何学习实践科学发展观”专题知识讲座，认真组织并按要求抓好落实。

2、积极参与市委组织部举办的加强干部理想信念和从政道德教育“双休日”知识讲座，认真组织并安排好。

3、积极参与市委党校举办的加强干部理想信念和从政道德教育 “全市学习贯彻党的十七大精神暨加强干部理想信念和从政道德教育”专题培训班，按培训要求指派相关人员参加。

4、继续按组织部门的要求，派出人员参加市委党校举办的县干班、青干班的学习。

5、根据我局的实际情况，不断加强干部职工、各类专业技术人员和各类从业人员上岗前的培训工作，全面提高我局干部职工人员的素质。

五、活动要求

开展干部理想信念教育，使广大干部的理想信念更加坚定，党性修养进一步加强，从政道德和依法行政能力进一步提高，为确保活动健康有序开展，提出活动要求：

1、加强领导，提高认识。局属各单位要高度重视，单位主要领导要亲自过问，分管领导具体抓，把加强干部理性信念教育、从政道德教育和依法行政教育作为一项战略性、基础性工作列入议事日程，统筹安排，整体部署。

2、强化督查，狠抓落实。局组织人事处作为局干部教育培训工作主管部门，要认真组织安排。局相关部门支持配合，形成创建合力，同时采取定期检查和不定期抽查等方式，对全局系统教育培训的情况进行监督检查，督促各单位切实按计划、按要求抓好落实。