“某杯”竞赛活动实施方案（大全5篇）

第一篇：“某杯”竞赛活动实施方案

X XX X 市“安康杯”竞赛参赛单位报名登记表 单位名称 XX 亨通电子线缆科技有限公司 单位地址 XX 省海门市南海东路 518号 邮政编码 XXXXXX 法人代表 XX 工会主席 XXX 联系人姓名 XX 联系电话 XXXXXXX 企业职工人数 XXX 参赛职工人数 XXXX 企业班组总数 XX 参赛班组数 5 所属行业（选择打勾）

煤矿

建筑

建材

石油

化工

交通

运输

机械

冶金

纺织 船舶

轻工

军工

邮电

财贸

商业

电子√铁路

民航

农林 电力

水力

医药

非煤矿山

其它

企业竞赛 领导小组 组

长（职务）：XXX（安全分管负责人）

副组长（职务）：XXX（生产经理）

成员（职务）：XXX（安全员）、XXX（车间主管）、XXX（车间主管）、XX（仓库计划主任）、XX（技术经理）、XX（人资主任）、XX（后勤主任）、XX（行政主管）、XX（质量经理）、XXX（设备经理）、XX（采购主管）、XX（财务主管）

竞赛实施方案：

XX 亨通电子线缆科技有限公司有限公司 “安康杯”竞赛活动实施方案

根据海开工（20XX）X 号的文件精神，为推动我市安全生产形势进一步稳定好转，维护广大职工劳动安全健康权益，经研究，在公司范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动方案如下：

一、指导思想 全面落实安全生产各项政策、法律、法规、《公司安全管理制度》，以安全发展为指导原则，牢固树立“安全为天”的思想，严格执行“安全第一，预防为主，防治结合，综合治理”的方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势持续稳定好转，全面实现公司安全生产工作目标。

二、组织机构 （一）成立开展“安康杯”活动领导小组：

组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX、王 X、X 华、XX、田 XX、XXXX、XX、XX、XX、XX、XXX 生产部作为领导小组办公室，组长由赵晓东兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。

各车间、部门必须制定本车间、部门“安康杯”活动方案，并

成立活动小组。

（二）领导组职责 1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作； 2、对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督； 3、督促落实各单位安全隐患的整改情况； 4、确保“安康杯”活动取得实效。

三、活动目标 20XX 年实现“两个提高”，即：不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；违章作业得到有效控制；20XX 年度特殊工种、各项安全培训计划参培率 100%。

四、活动时间 20XX 年 5 月 15 日---20XX 年 6 月 30 日为 20XX 年“安康杯”活动时间。

五、竞赛主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。

六、实施步骤 本次“安康杯”活动分为三个阶段：

（一）第一阶段：5 月 15 日---31 日为动员部署阶段。

要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定活动方案，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。

1.公司安全会议作为宣传主阵地，辅以电子屏、条幅，扩大活动影响。

2.车间编制完成“安康杯”活动方案，报公司“安康杯”领导小组备案，

3.完成“安康杯”活动各项资料的准备（包括劳动竞赛报名，活动内容及责任人的安排落实等）。

4.拟定“安康杯”活动横幅、标语的内容。

（二）第二阶段：6 月 1 日—6 月 30 日为“安康杯”活动方案的实施阶段。

要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、等阵地，组织开展安全事故案例分析会、安全知识竞赛、观看安全教育录像片、组织开展安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名、“十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。

1.6 月 1 日-6 月 5 日举行全厂性集中安全教育。通过播放事故案例、培训“三卡”知识，以及其他安全法规，为后期安全知识竞赛做准备。

2.公司于 6 月 6 日—6 月 10 日举办“安康杯”安全知识竞赛，知识竞赛与公司“持三卡上岗创建”“百日安全无事故”活动合并安排。参赛单位：生产部、设备部、技术部、行政部、后勤部、财务部、人资部、质量部。取团体前 3 名并进行奖励。

3.各车间当月至少组织一期安全事故案例分析会或安全教育录

像片学习，汲取教训，铭记安全。

4.6 月 11 日—18 日期间，在生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，生产、质检一线各班组必须参加，技术、机修以部门为单位参加竞赛，参赛报名表报公司领导小组备案，活动结束后，由各车间、部门活动小组初评报公司领导小组，公司领导小组现场检查考评对成绩最终确定。

在活动期间继续加强对各车间、部门、班组安全事故指标控制考核，对参赛班组成绩考评在前 3 名的进行奖励；活动期间发生各类事故，公司将对责任人从重处罚并取消参赛资格。

4.公司“安全月”期间，6 月 1 日组织生产部所有班组长进行“安康杯竞赛启动”仪式；6 月 2 日组织后勤各职能部门、外协部门进行“安康杯安全启动”仪式。

5.计划 6 月中旬开展安全横幅签名活动，在公司指导下，各车间、部门做好现场签名活动的组织工作。

6.计划 6 月中旬举办一期“安康杯”知识竞赛活动（可与公司“安全月”“百日安全无事故”等活动合并举行），以班组、部门为单位参加，参赛队不得少于 5 支（每支参赛队员 3 名）。取前 2 名进行奖励。

7.6 月下旬，各部门安排开展“十个一”活动安排。

（三）第三阶段：6 月 20 日—6 月 30 日为“安康杯”活动方案的总结阶段。

要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康

杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。同时以 6 月“安全生产月”为起点，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。

七、活动要求 1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，结合“安全生产年”活动，制定“安康杯”活动的工作方案，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。

2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，解决影响安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、基层建设、日常行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。在组织好日常安全生产工作基础上，认真开展好“安康杯”的宣传和发动。各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律意识，普及安全生产知识。

3、各部门要把安全管理工作同“安康杯”活动同时安排、同时检查、同时落实，培育广大职工参与安全管理的主动性和积极性，群策群力抓好安全。

4、各部门要积极配合参与矿组织的有关“安康杯”的各项活动，积极推动“安康杯”活动的开展。

通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为公司 2016年的安全生产奠定坚实的基础。

第二篇：“平安杯”安全竞赛活动实施方案

湖北郧十高速公路YSTJ-7合同段

“平安杯”安全竞赛活动实施方案

为了进一步提高全员的安全生产意识，加强“双基”（基层、基础）建设，遏制重特大事故发生，促进项目安全生产形势持续稳定好转，根据指挥部印发的《关于印发<湖北省郧十高速公路“平安杯”安全竞赛活动实施方案>的通知》的文件要求，结合我部实际，特制定本实施方案。本方案适用于郧十高速公路YSTJ-7合同段。

一、活动主题及目标任务

本次活动以“关爱生命、平安出行、先行跨越、安全发展”的理念为活动主题，坚持生产、管理和安全齐头并进，全面推行“平安工地”建设新模式。杜绝一次死亡失踪3人以上的重大责任事故，创建零伤亡工程,建成一批平安示范工程,推进本项目安全管理水平整体提升。

七、组织机构

为加强对安全竞赛活动的领导，我项目部成立了“平安杯”安全竞赛活动领导小组，负责活动的组织、指导、协调工作。

组长：毕岳

副组长：邓跃华段志勋

组员：曹海涛孙加文赵天炉朱斌王欣杰

李学利郭晓鹏傅祖照李增辉戴胜军

领导小组办公室设安全质量部，具体负责活动的指导和督办工作。各施工队、工区要成立活动小组，及时进行动员组织，促进活动深入推进和有序开展，确保活动取得成效。

二、指导思想

坚持以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以建立健全长效工作机制为核心，以加强安全生产基层基础，杜绝重特大事故，构建和谐有序的安全生产秩序为重点，全面落实科学发展观，着力解决影响安全生产的突出问题，努力实现我合同段安全生产状况持续稳定好转，为争创先进营造良好的社会环境。

三、工作要求

（一）进一步加强宣传教育

强化安全教育培训意识，充分利用宣传标语、横幅、宣传栏等宣传媒体进行广泛宣传，提高管理人员和一线操作人员安全意识，大力营造人人重视安全人人需要安全，人人遵守安全的良好氛围，实现“要我安全到我要安全”的转变。

（二）进一步加强机制建设

一是建立健全目标考核机制。通过层层签订安全生产目标责任书，确保任务明确、责任到人、工作到位。二是认真落实安全生产责任制。一方面是落实安全监管主体责任，按照安全生产“管生产必须管安全”的要求，充分发挥各方面的主观能动性，逐步形成覆盖全面、齐抓共管、监管有力的新局面。另一方面是严格落实安全生产主体责任，实行安全生产承诺制度，加大安全生产投入，完善安全生产条件，推行安全质量标准化建设，实现本质安全；三是建立健全应急救援机制，确保安全生产应急救援体系运行良好。

（三）狠抓工作落实。以提升执行力为核心，狠抓制度和工作的落实

一是加大隐患排查整改力度。落实重大隐患检查、报告、整改落实、复查制度；落实重点危险源普查、登记、申报与监控制度，使重大危险源始终处于安全管控状态；二是加大安全生产检查力度。适时开展深基坑作业、高空作业等重点作业场所、重点部位和不利季节等重点时段的安全隐患排查治理专项活动。三是加大重大领域安全整治力度。加强爆炸物品、特种设备等的安全管理，及时消除各类事故隐患，有效遏制事故发生。

四、竞赛内容（六比六看）

郧十高速公路“平安杯”安全竞赛活动的主要内容，主要分为六个方面。

（一）比安全制度建设、看基础工作是否扎实。严格履行“安全生产、人人有责”的原则，牢固树立“严、细、实、勤”的工作作风，踏踏实实做好每一个环节，把好每一道安全关口，扎实做好安全生产工作。真正把安全生产工作纳入各基层、各部门的重要工作日程，同步部署、同步实施、同步考核、同步推进，切实做到“不安全不生产”。

（二）比领导重视程度，看安全责任是否落实。各工区、施工队负责人必须牢记安全生产第一责任人的职责，思想上高度重视，严格落实安全生产责任，切实做到“安全第一，预防为主”。在处理安全与其他工作的关系时，要始终把安全放在首要位置，实行“安全优先”的原则，做到防患未然，将事故消灭在萌芽状态。

（三）比安全教育培训，看安全发展理念是否健全。定期组织全体员工进行安全操作技能强化训练，开展岗位安全操作技术、突发事故处置演练等内容丰富，形式多样的安全技能训练活动，提高其安全操作技能和自

我保护能力。

（四）比隐患排查治理，看整改落实是否到位。小隐患引发大事故，安全生产祸在一时，防在平时。实现安全发展的重要途径就是坚持“预防为主”，把隐患消除在萌芽状态，从根本上消除事故。因此，必须坚持“预防为主”的方针，对事故有超前意识，强化事前防范，完善事故预防工作，把预防事故发生的各项工作做到前面，防微杜渐，防患未然。

（五）比应急处置能力，看应急处置是否及时。结合各项目的特点，完善各项应急预案，定期开展应急演练，强化应急队伍建设，加强应急物资设备储备，及时准确上报应急信息，不断提高应急处置反应速度和水平，进一步提高遭遇突发事件时的应对能力。

（六）比安全生产结果，看安全形势是否可控。减少一般事故，不发生较大以上安全生产事故，为广大职工创造一个安全、文明、优美、舒适的工作和生活环境，逐步达到安全生产的制度化、规范化、标准化。

五、实施步骤

“平安杯”活动的具体实施步骤分三个阶段

（一）宣传动员阶段（2011年3月至4月底）。我项目部成立“平安杯”竞赛领导小组，制定具体实施细则，开展宣传发动。

（二）组织实施阶段（2011年5月至12月底）。我项目根据安全工作部署，对照实施细则的具体标准，开展相应竞赛工作。

（三）总结评比阶段（2012年1月）。我项目对各工区、施工队开展“平安杯”竞赛活动情况进行检查，并评比出先进、业绩突出的工区、班组、个人，给予奖励。

六、考核评比表彰

考核对象为郧十高速公路YSTJ-7合同段各各工区、施工队。考核实施程序：活动小组将定期对活动进展情况进行考评。活动领导小组将以随机方式深入工区、班组进行实地抽查，以加大监督和指导力度。时间从2011年4月13日起。在此期间，各参加活动的工区、班组要聚精会神推进“平安杯”安全竞赛活动。总结表彰时间为2011年12月至2012年1月。在此期间，将对活动进行总结，并评比出先进、业绩突出的工区、班组、个人，给予奖励。

二○一一年四月十三日

第三篇：竞赛活动实施方案

关于印发《运城市农村信用社

“建设防风险信息体系 促进银行业稳健发展”

竞赛活动实施方案》的通知

各县（市、区）联社、农合行：

根据运城市银监分局《关于印发<运城市银行业金融机构“建设防风险信息体系促进银行业稳健发展”竞赛活动实施方案>的通知》(运银监办[2010]98号)精神,为切实提高我市农村信用社风险防范意识和能力,积极推动银监会客户风险监测预警信息的运用，有效防范金融风险，进一步推动竞赛活动的开展，特制定《运城市农村信用社“建设防风险信息体系促进农村信用社稳健发展”竞赛活动实施方案》，现印发给你们，请高度重视，认真组织，广泛宣传，积极做好此项工作。

附件：

1．运城市农村信用社“建设防风险信息体系促进农村信用社稳健发展”竞赛活动实施方案

2．运城市农村信用社评比标准

二○一○年七月十三日

附件1：

运城市农村信用社“建设防风险信息体系

促进农村信用社稳健发展”竞赛活动实施方案

根据运城市银监分局《关于印发<运城市银行业金融机构“建设防风险信息体系 促进银行业稳健发展”竞赛活动实施方案>的通知》精神，为切实提高我市农村信用社风险防范意识和能力，不断加大金融对地方经济发展的支持力度，强力打造农村信用社信贷风险信息预警平台，积极推动客户风险信息运用。经研究，决定开展“建设防风险信息体系促进农村信用社稳健发展”竞赛活动。

一、竞赛目的积极贯彻落实运城市银监分局《关于印发<运城市银行业金融机构“建设防风险信息体系促进银行业稳健发展”竞赛活动实施方案>的通知》精神，组织全市农村信用社以银监会客户风险监测预警信息应用工作为重点，通过竞赛活动，努力建设防风险信息体系，有效防范金融风险，促进全市农村信用社稳健运行。

二、竞赛范围

各县（市、区）信用联社、河津市农村合作银行。

三、组织机构

运城市农村信用联社成立“建设防风险信息体系促进农村信用社稳健发展”竞赛活动领导小组。组长由市联社主任张军担任，成员陈志杰、任晓鹏。领导小组下设办公室，办公室设在市

联计信贷管理科，办公室主任由任晓鹏担任，成员为张伟红、任晶晶。

四、竞赛安排

（一）准备阶段（2010年7月）

运城市农村信用联社制定活动实施方案，确定竞赛组织方式，积极开展宣传动员活动，梳理防范客户风险监测预警系统的运用现状，为竞赛活动做好准备。

（二）竞赛阶段（2010年7月——9月）

辖内各县级联社认真组织实施竞赛活动，收集客户风险信息应用实例，统计信息应用成果，认真总结客户风险监测预警系统对授信审批、信贷风险防范及客户风险数据质量控制工作中的重要作用。运城市联社编发竞赛简报，对各县级联社的竞赛活动进行通报，加强交流，推广经验，在全市农村信用社形成“防风险、促发展”的竞赛氛围，掀起信贷文化和风险防控体系建设的高潮。

（三）总结阶段（2010年10月——11月）

运城市信用联社竞赛活动领导小组将对各县级联社竞赛活动进行考核，评选出2个“建设防风险信息体系突出贡献集体”，3个“建设防风险信息体系突出贡献个人”，市联社按照银监局评比先进集体和个人的条件要求，对在竞赛活动中能积极贯彻执行《运城市银行业金融机构“建设防风险信息体系促进银行业稳健发展”竞赛活动实施方案》，认真落实银监会《银行业评比标准》，运用客户风险监测预警系统防范风险工作成效突出的单位和个人，市联社将积极向运城市银监分局推荐，对此次竞赛活动重视不够，组织不力，落实不到位，进而给信贷资产带来风险和

隐患的单位要进行通报批评，并要求限期整改。

五、竞赛内容与评比标准

（一）竞赛内容

一是重视客户风险信息应用工作，内部职责分工明确，客户风险监测工作管理和信息应用制度健全，组织推动措施到位。

二是认真完成山西银监局客户风险监测预警各项工作任务，切实加强客户风险监测数据报送工作，数据质量控制措施到位，加强培训工作，注重全系统工作人员业务素质的提高。

三是将客户风险信息纳入各类业务风险防控流程，切实在相关风险防控的各个环节建立了风险约束机制。

四是建立或完善了信息应用制度与工作流程相配套的信息系统，实现客户风险预警信息提示与风险信息处理的协调机制或自动化系统。

五是应用客户风险预警信息取得的防范相关信用风险成效显著，并能按照山西银监局客户风险信息应用有关要求，及时报送应用情况报告。

六是认真组织本次竞赛活动，及时向运城市农村信用联社报送竞赛活动材料。在本次竞赛活动期间各机构至少报送3篇竞赛活动材料，多则不限，各县级联社报送材料质量和数量将作为此次竞赛活动选评的重要依据。内容包括：

1、本次活动的组织宣传活动情况。

2、完善各项制度、流程、充分发挥客户风险监测预警系统的作用。

3、应用客户风险监测预警系统在授信、贷款等方面所起到的风险防范作用的实例。

4、运用客户风险预警系统对全部贷款、行业贷款、单个客户贷款的风险分析材料。

（二）评比标准

1、集体奖评比标准

根据银行业金融机构竞赛内容，制定了具体评比标准。（详见附见2）

2、个人奖评比标准

（1）直接从事客户风险统计与信息应用工作两年以上；

（2）为本辖区、本机构信贷风险监测预警工作做出突出贡献，指导辖区农村信用社信息应用或对本机构信息应用取得显著成效，在竞赛活动中表率作用突出。

（3）熟练掌握山西银监局客户风险统计制度以及信息应用各项管理规定，熟悉相关信息系统应用，工作有思路、有方法，具有创新精神，能够推动本辖区或本机构客户风险监测预警统计与信息应用工作不断深化。

（三）评比原则

坚持公开、公平、公正原则。严格执行评比标准和评比程序，加强实绩考核和组织审核把关，防止弄虚作假。如发现弄虚作假等不当行为，取消其评选资格，并在本机构进行通报批评，并追究有关人员责任。

六、评选程序

（一）集体奖由运城市信用联社竞赛活动领导小组派出考评组对各县级联社进行现场考评，按照评比标准打分、汇总、排队，以总分名次确定集体奖获奖单位，提交竞赛活动领导小组审议。

（二）个人奖候选名单由各县级联社提名1名，向运城市联社竞赛活动领导小组办公室推荐，并附报候选人员先进事迹材

料。

（三）运城市联社竞赛活动领导小组审议确定集体奖与个人奖名单，向运城市银监分局推荐。

七、有关要求

（一）竞赛活动要以利用客户风险信息，构建风险防范屏障为主要内容，紧紧围绕促进经济增长、维护金融稳定、保障农村信用社健康发展这一主题。紧密结合实际，加强组织引导，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，立足本职工作，以信用风险防范作为建功立业的主要内容，掀起比工作、看成效的竞赛热情，为本辖农村信用社的稳定发展和风险防控做出贡献。

（二）辖内各县级联社要高度重视，精心组织、强化落实，求真务实，不走过场。在竞赛活动中要广泛动员，加强宣传，充分调动客户风险监测工作人员的积极性、将监测工作与竞赛活动有机结合，确保竞赛活动顺利，取得实效。

（三）各县级联社要充分利用竞赛活动这一有利时机，切实推进信贷风险防控，加强客户信息应用。各联社竞赛活动领导小组，要加强对本系统竞赛活动的组织引导，确定专人负责向运城市农村信用联社报送竞赛活动的开展情况。

第四篇：工商局文明执法杯竞赛活动总结

工商局文明执法杯竞赛活动总结

**县工商行政管理局现有干部职工127人，下设9个职能科室，3个社团组织，5个基层工商分局，担负着**个乡镇、**个行政村的监管工作。由于业绩突出，我局连年被评为省工商系统先进集体、市工商系统先进集体、县实绩突出单位，2004年获**市优化环境银玉兰奖，2004、2005年被评为行风评议优秀单位，2005被县委、县政府评为“文明生态村建设先进单位”，多次被省委、省政府评为文明单位。今年以来，信息报道工作也取得了新成就，上半年《人民日报》、《农民日报》、《人民政协报》、《**日报》分别对我局的工作进行刊登报道，中央电视台第一套节目也进行了播报，我局干部撰写的三篇工商行政管理理论研讨文章也分别获市局二、三等奖。[此篇文章来源于大-秘-书-网-10.120.75.5/fanwen-大*秘*书*网-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]

2006年以来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，以 “服务人民、奉献社会”为宗旨，以诚信建设为重点，大力倡导社会注意荣辱观，加强职业道德教育，推进规范化服务，树立文明新风，努力塑造工商行政管理机关的良好形象，着力在优化环境上取得新成效，在整顿和规范市场秩序上取得新进展，在提高队伍整体素质上实现新突破，为打造“经济繁荣、社会和谐的新**”发挥了积极的作用。

一、坚持与时俱进，创新工作思路

在“文明执法杯”创建活动中，我们不断创造性地开展工作，坚持用新的工作思路和工作方法提高执法水平，优化发展环境。一是强化“四种意识”，即强化大局意识，始终保持组织上思想上的先进性；强化责任意识，始终保持高度政治敏锐性和责任感；强化创新意识，始终保持工作上的前瞻性和开拓性；强化公仆意识，始终保持执法上的廉洁性。二是坚持抓好“四项教育”，即运用模范人物进行导向示范教育；运用反面典型进行警示教育；运用党纪政纪条规进行纪律教育；运用戒勉谈话形式进行预防教育。三是构建“四个体系”，即构建以局党组为核心的行风建设组织领导体系；构建以上下联动、纠建并举为机制的运行体系；构建以行风建设责任制为保证的监督保障体系；构建以群众评议为重点的评议体系。四是擦亮“四个窗口”，即擦亮办照窗口，深化“一站式”服务，开辟“绿色通道”，提高办公效率；擦亮收费窗口，实行阳光作业，收费公示；擦亮市场窗口，通过一系列专项执法活动，加强食品监管、打击违法经营，为人民群众创造一个安全、放心、满意的购物环境，并将执法活动置于人民群众的监督之下；擦亮投诉窗口，充分发挥农村和社区“一会两站”的维权作用，畅通投诉举报渠道，加大行政调解力度，严格保护消费者合法权益。

二、加强班子建设和队伍建设，提高执法水平和服务质量

一是积极组织 “学、树、保、促”百日主题教育，加强队伍建设，加强社会主义荣辱观教育，提高全系统干部职工基本素质。二是抓好业务技能培训，使全体人员掌握信息化基本技能，能够较熟练地应用综合业务软件及办公软件，确保全员顺利达到省局的考核标准。三是加强法制建设，坚持常年性的法律、法规业务知识学习，创新工作方法，提高执法能力。四是深入开展“规范执法行为，推进依法行政”专项活动，深化政务公开，认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强干部廉洁自律工作，增强执法工作的透明度，促进系统党风廉政建设。

三、加大执法力度，深入整顿和规范市场经济秩序

严格登记注册，认真落实“一审一核”制，重点把好安全、消防、卫生、环保等前置审批。做到既严格前置审批手续，又热情服务商户。积极配合有关部门加强对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民爆器材等生产经营企业的监管，积极开展红盾护农行动，加强食品监管工作，开展治理商业贿赂工作，积极查处无照经营，严厉查处不正当竞争，查办案件 **起，结案率 98 %，维护了正常的市场经济秩序。

四、搭建服务平台，优化发展环境，促进经济健康发展

（一）搭建服务平台，畅通登记注册渠道。一是认真落实全市“2.28”大会精神，加强和改进个体私营企业的登记和监管工作，不断提高登记监管工作水平。认真落实优化环境的各项政策，鼓励支持民营经济的健康发展。全年新增个体工商户 ** 户，私营企业** 户。圆满完成企业和个体工商户年检验照工作，验照率 90%。二是认真落实再就业优惠政策，全年办理下岗职工从事个体经营120户，减免注册登记费、管理费**万元。并对 69户企业实行上门年检，对31户企业进行预约服务，减轻了企业负担。

（二）鼓励支持引导非公有制经济健康发展。一是积极引导个体私营企业提升规模档次，改变家族式管理，建立现代企业制度。二是实施企业登记绿色通道工程，设立了绿色通道服务热线，工作中实行预约办事制、跟踪服务制、联系制、企业联络员制，提高工作效率。三是认真贯彻实施新《公司法》和《公司登记管理条例》。四是大力支持发展“订单农业”，积极组织农村经纪人参加上级举办的外出签约活动，为搞活我县农产品流通、促进农业增效、农民增收和农村经济发展

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第五篇：博学杯知识竞赛活动总结

吉林建筑大学艺术设计学院

“博学杯”知识挑战赛

活动总结

由艺术设计学院举办的“博学杯知识竞赛决赛”活动已落下帷幕。活动圆满成功赛场竞争激烈，现将此活动做如下总结：

一、活动概况

（1）活动规模：本次活动规模算是小型的，针对的是我院各大

一、大

二、大三班级，由每个班级派出代表进行初赛笔试，选出20名选手进入决赛。

（2）时间、地点的安排：本活动是2014年4月17日晚在土木教学馆D409举办的，观众由大一各班选出.（3）邀请嘉宾：分团委副书记、学生会主席、学生会、分团委的各部长。

（4）宣传工作：对于宣传部为本活动画好的展板，比赛前一直在教学楼楼外展出，此外还设计了海报进行宣传。

二、活动亮点

（1）此活动的形式新颖，赛场气氛活跃，得到了观众和嘉宾的一致认可。

（2）比赛过程中，气氛一直很活跃。比赛设有一站到底、争分夺秒、加分题、听说读写四个环节，而且听说读写与加分题的比赛方式也新鲜有趣，还邀请了嘉宾参与其中。嘉宾与选手配合形式更是使得现场观众眼前一亮。

（3）本次活动的文艺节目同样有可看点。开场文艺部为大家献出了韩国风的劲歌热舞，引爆了现场的气氛。赛中一位大一的同学为大家演唱一首歌曲《奔跑》更是再一次带动了现场的气氛。

（4）此活动还将那些题目做成了PPT，这样选手不仅可以听题，还可以看题了。

三、活动不足点

（1）活动前的准备时间有些不足，有些地方准备的不是很充分。对教室多媒体设备了解程度不高导致的PPT播放是有些差错，显得有些手忙脚乱。

（2）准备好的PPT上的题目有几个与主持人手上拿的试题的顺序不协调，又有些乱场。

（3）在比赛开始之前我们只是轻描淡写的说选手答题时一定要在规定时间内答题，没有强制性的措施。导致后来有些选手答题时拖延了一些时间。

四、活动感想

经过本次活动，使我们切身的体会到“看花容易绣花难”。有很多东西看是简单但很容易忽略又确实对活动的成功起着承上启下的作用。所以，在以后再办活动时一定要做到以下几点：精心策划，及时行动；抓住班委，做好宣传；纵横出击，加强沟通。希望下次我们学院能办场更加出色的活动！

艺术设计学院分团委宣传部 二〇一四年四月十七日