第一届少代会活动方案

第一篇：第一届少代会活动方案

许家堡小学 第一届少代会活动方案

一、指导思想：

通过少代会选举产生出新一届大队委员，进一步完善我校少先队组织，培养少先队员的组织归属感和民主参与意识，锤炼和提高少先队干部的工作能力，在学习和实践中落实习总书记北京民族小学讲话精神，做到记住要求，心有榜样，从小做起，接受帮助，努力践行社会主义核心价值观，不断为星星火炬增光添彩，从而开创我校少先队工作新局面。

二、大会主题：星星火炬 代代相传。

三、大会时间：20147年11月24日 下午2：30—5：00

四、大会地点：三年级教室。

五、前期准备工作：

1、本次大队部组成：大队长1名，副大队长2名，旗手1名，宣传委员2名，组织委员1名，文娱委员2名，学习委员1名，卫生委员1名，纪律委员1名。

2、大队委员候选人： 六年级各中队推荐3名候选人，三、四、五年级各中队推荐2名候选人，需准备，2—5分钟演讲材料。

3、少代会代表： 四至六年级每班推选代表 7人，三年级每班4人，一、二年级每班2人。

4、出席人员：少代会代表 中队辅导员 校委会成员 大队委侯选人

六、人员分工安排：

1、陈晓霞：少代会总策划、筹备

2、各班主任：调队及座位安排。

3、王建兵：摄影

4、选票的分发、统计组长：陈晓霞 统计组员：各中队辅导员

5、班级安全负责人： 各副班主任

七、活动流程：

1、整队报告人数

2、活动开始：介绍与会领导，向到会领导和中队辅导员敬献红领巾。

3、全体起立，出旗、敬礼、唱队歌。

4、大队辅导员宣布大队委候选人名单。

5、大队委候选人进行竞选演讲。

6、投票选举产生新一届大队委员并授标志。

7、大队辅导员讲话

8、全体起立、退旗、敬礼。

9、宣布闭幕。

八、总结阶段

●公示新一届大队委员名单并培训上岗 ●资料整理、归档。

少先队大队部 2017-11-20

第二篇：第一届少代会活动方案

金慈实验小学2014年第一届少代会活动方案

一、指导思想：

以“为孩子的终身发展负责”为目标育人目标，以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”为工作目标，以学校“爱己爱校、爱家爱国、世界大爱”的教育理念为出发点，通过少代会选举产生出新的一届大队委员。引导、激励广大少先队员继承和发扬少先队的优良传统，培养少先队员的小主人意识和民主参与意识，增强光荣感和责任感，锤炼和提高少先队干部的工作能力，为少先队员们提供一个自主、快乐的学习生活环境。

二、大会主题：

展示真我风采，做优秀实小学子

三、活动安排：

第一阶段：筹备阶段（27/9---30/9）

筹备组成员：曹静、李嘉怡、黄淮、张诗慧、王中番、藤芳

宣传工作：十一放假前让学生明白少代会的目的意义，培养学生的民主参与意识。

大队委员候选人：各中队推选3名；个人自荐可到大队部领取自荐表格。假期回来后，各种对辅导员将以下材料交至大队部：

1）一份2分钟自我推荐的演讲材料；

2）一份个人A3大小海报（内容包括：自我介绍、近照、竞选宣言等）； 3）一张数码照片；

中队委员：完成大队委员候选人推荐表、自荐表（十一返校交到大队部）； 少代会代表：二——四年级各中队推选5名。

中队辅导员：

1）“十一”假期前指导队员完成候选人推荐表；

2）督促大队委员候选人材料的准备； 第二阶段：实施阶段（8/10---14/10）

1）日：大队委竞选海报宣传（大队部负责张贴）、广播、博客等； 2）：中午11：45大队委候选人（职责）会议，地点 队室；

3）：大队委竞选学生资料课件、会场布置等前期准备完成； 4）：少代会会场布置；

5)：召开东莞松山湖实验小学第一届少代会 出席人员：全校师生 检票人员：学生代表13人

地点：一楼阶梯教室 具体时间：周四阳光体育课 第一届少代会议程

一、开场部分

1、欢迎领导，为领导佩戴红领巾

2、（代理）大队长向大队辅导员报告人数，宣布少代会开始

4、出旗仪式

5、唱队歌

二、少先队员代表致开幕词

三、学校领导致贺词

四、候选人竞选

1、大队辅导员宣布大队委员候选名单

2、候选人竞职演说

3、投票选举

4、票数统计（13个学生代表选票，学生表演）

5、宣布大队干部名单

6、为新委员佩戴标志（校领导、各班辅导员佩戴标志）

五、活动结束

1、呼号（全校学生）

2、退旗

第三阶段：总结阶段（）

1）公示第一届大队委员名单 2）资料整理、归档

【岗位设置】少代会每年在建队值日时开一次，根据竞赛的综合成绩选举产生新一届大队委员。大队部设置大队长一名、副大队长两名；另设组织委员、学习委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、劳动委员、安全委员共十名大队干部。大队委员任期一年。

第三篇：第一届少代会方案

黄泥塘镇第二小学少先队

第一届代表大会方案

一、指导思想

少先队代表大会是我校少先大队的最高权力机构，少代会是少先队组织实施民主集中制领导和管理方法的具体表现，是让少先队员实施民主权力，当家作主的重要保证，是少先队员学习民主、发扬民主、培养民主能力和主人翁思想的重要形式。

二、少代会安排 1、9月15日—9月22日成立少代会筹备组，分工并起草各类文件、制定方案。2、9月22日召开中队辅导员会议，落实精神，明确每个中队推荐3名代表。3、9月22日—9月26日少代会拟推候选人的材料整理，大会主席团推荐正式候选人。4、10月12日上午9时—12时，正式召开少代会。5、10月13日——21日，由大队辅导员组织召开少先队大队委委员会会议。对大队委成员的职务和工作进行分工，健全大队委相关制度（各项制度均上墙）。

6、与会代表均由二到六年级少先队员中选出。

7、会议地点：学校远教室；

8、安全工作：警务人员值班，负责校园内安全，各中 队辅导员需加强各中队代表安全知识教育，及时掌握各代表的去向，确保少代会顺利有序开展。

三、情况说明

（一）关于大队委候选人情况说明

1、大队委员候选人产生程序。

（1）各中队民主推荐候选人。（每中队推荐1—2名大队委员预候选人，并为候选人准备一份竞选演讲稿，由所属中队辅导员指导拟写竞选演讲稿）。

（2）大队主席团推荐候选人11名（10月10日前公布正式候选人名单）。

（3）候选人竞选演讲与才艺展示（由各中队辅导员指导）。

（4）代表通过无记名投票的方式选出排名在前的正式大队委成员7名。

（5）公布大队委成员名单、然后由大队委成员选出大队长。

（6）宣布大队长姓名，授予大队委标志。

2、大队委员候选人条件。（1）热爱少先队组织。（2）工作责任心强。

（3）德、智、体、美、劳全面发展。

（4）有较强的组织活动能力，工作具有主动性，合作 性，在班级能起到核心作用。

（5）深受广大队员的信任，能维护队员的利益。

（二）关于少代会的代表情况说明：

1、每中队产生少代会代表3—4人。

2、少代会代表由各中队民主推荐。

3、少代会代表条件：

（1）热爱少先队组织；关心集体与他人，自主自觉、积极进取，富有探究精神有较强的责任意识与主人翁意识；深受广大队员的信任

（2）具有议事能力，代表广大少先队员客观地表达自己的观点。

4、列席代表为校行政人员和各中队辅导员。

5、特邀代表：校长、镇团委书记、镇关工委人员。

四、筹备分工及负责人员

1、会议筹备指导（易昌发 周珍林）。

2、会议方案、议程制定及指导旗手、落实大队部工作发言稿，竞选办法制定（罗丽娟）。

3、会议幻灯片制作（周珍林 苏艳）。

4、少代会候选人信息整理与统计（卢红 罗丽娟）。

5、简报及图片展示（陈娇 肖国伦）。

6、音乐磁带（吴明合）。

7、准备少先队标志、代表证制作及其他材料准备（吴 道全）。

8、学生志愿者工作安排（少先队代表）。

9、纪念品拟写与发放（冯训、王芳）。

10、选票发放、收回、统计（王丽莎 杨会）。

11、大会摄像、照相（陈娇 肖国伦）。

12、会场布置（郑忠银 章平）。

13、红领巾发放（党杭菊 张远芳）。

14、音响负责与幻灯片播放（张务清）。

15、所有筹备工作均在10月10日前完成，由易昌发、周珍林负责检查监督完成。

16、本次少代会所有资料整理归档、制度上墙均由罗丽娟负责。

备注：本次少代会其它未尽事宜，由校行政补充。

黄泥塘镇第二小学第一届少先队代表大会筹备组

2014年9月15日

第四篇：学校第一届少代会活动方案

长葛市双语小学首届“少代会”活动方案

一、指导思想：

认真贯彻中国少年先锋队第五次全国代表大会精神，以胡锦涛总书记提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的希望为指导，面对进一步加强和改进未成年人思想道德建设的新形势、新任务，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，充分发挥少先队代表大会的组织优势，用独具特色的少先队文化陶冶、塑造少年儿童，充分发挥少年儿童的主体作用，增强思想道德教育的针对性、实效性，教育引导少年儿童时刻准备着为建设中国特色社会主义贡献力量。

二、少代会时间: 2010年10月13日——11月20日

三、少代会主题： 星星火炬 代代相传

四、少代会议程：

1、各中队民主选举少代会代表工作。时间：10月12日

2、首届少代会开幕式。时间：10月13号

3、少代会提案征集。

时间：10月13日——10月18日

5、讨论通过少代会决议 时间：11月20日（周三）中午

6、第四届少代会闭幕式。时间：10月20日（周四）中午

五、少代会筹备工作：

1、发动少代会的宣传工作。

2、发动组织少代会提案工作。

3、民主选举少代会代表工作。

六、具体工作：

1、发动少代会的宣传工作

目标：做好关于少代会召开的前期宣传及有关工作的布置。措施：

a．少代会召开的时间 b．议程及有关时间的结点 c．大队候选人的条件 d．发动组织少代会提案 e．民主选举代表

f．发放有关资料（包括：活动方案、代表申报表、提案表等）

2、组织少代会提案工作

要求：由少代会代表通过各种方式广泛征询、听取队员的意见、要求及建议，对反映较集中并强烈的内容整理成提案，按统一表格认真书写，提交大会讨论。

措施：

a．提案准备期（10月12日—10月18日）b．提案提交期（10月19日）

3、民主选举少代会代表工作 A．少代会代表要求：凡热爱少先队集体，关心少先队组织，在德、智、体、美、劳各方面表现较好的队员均可作为少代会代表。

B．少代会代表产生方法：各中队民主推荐。

C．代表名额：每班三人。代表要有广泛性和代表性，既要有队干部代表，又要有队员代表，既要有先进队员代表，又要有积极要求进步的后进队员代表。

长葛市双语实验小学

2010-10-10

第五篇：第一届少代会工作报告

双语实验小学第一届少代会工作报告

各位代表、各位领导、各位老师：

大家好！

现在，我代表上一届大队委员会，向大会作工作报告，请予以审议。十月，是一个具有特殊意义的月份，在这个秋高气爽的日子里，我校第一届少先队代表大会胜利召开了。每一位少先队员都感到无比的自豪与激动。这是每一位小主人畅所欲言的最佳时刻，是为我校的少先队工作提出建议的最好场所。现在，我代表上届大队部，向大会作工作报告，请予以审议。我校现有47个中队，1942名少先队员，一年来，我校少先队大队部与时俱进，锐意创新，高举着星星火炬旗帜，带领全校少先队员与朝气蓬勃的学校一起出发、一起成长。下面，我围绕三个方面作报告。

一、过去一年工作总结

（一）、加强组织建设，抓好干部队伍

拥有高效健全的组织，拥有责任心强、能力强的干部队伍是任何一项工作得以顺利实施的重要保证。上学期，我们充分加强了组织建设，努力抓好小干部队伍。2013学年由于全镇的学生都进行了重新编排，因此为了更好地充实大队委，更好地发挥少先队组织的育人作用，在学期初便开展了大队委的自荐报名工作。经过精心的筹备，自荐报名的60多位候选人在全校师生面前进行了1分钟的演讲，全体师生对他们进行了公正公平的打分，最终选出了30名大队干部。这一活动，充分发挥了少先队员的主动性，让学生切实感受到了少先队组织的神圣。大队委员在大队部的带领下，参与日常的检查工作，如广播操检查、卫生检查、课间纪律检查等等，做到有记录、有小结、有评比、有交流，形成了一个有效的监督体系。此外，我们还定期召开例会，或总结或培训，切实提高了我们大队委员的能力和素养。一项项制度规范了少先队的工作，提高了少先队工作的实效，一支支想干事、会干事、巧干事的干部队伍的形成促进了少先队工作的有序、有效开展。

（二）、扎实推进少先队员思想道德建设

我们认识到思想道德建设的重要意义。在少先队员中开展了“星级少年”的评选活动，同学们个个都兴致高昂，争当星级少年，全方位的要求自己。通过评比，使同学们的思想道德有了一个大的提高。

（三）、紧抓阵地建设，营造和谐氛围

红领巾广播台继续实行轮流制度，结合一些重大的纪念日，进行主题教育，让学生了解优秀的民族文化，从而增强民族自豪感，培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱集体、热爱生活的情感。

黑板报与手抄报工作是常项工作，但是我们丝毫不懈怠，为了更大限度地调动各个中队利用好这个宣传阵地，我们确定每期主题，由各中队自由设计，宣传委员每次认真的检查评分并公布到橱窗，使黑板报和手抄报成为我们中队建设中的一块重要力量。

（四）、开展主题活动，促进少先队员自我教育

在这一学期中，我们开展了多种多样的主题活动，少先队员们在主题活动中更进一步进行自我教育。

在大队部的部署下，我们学校于4月6号举行了“徒步远足、赏春踏青”活动，通过活动，同学们都领略了大自然的美好，同时也得到了环保教育，使同学们在活动中得到了深刻的教育，今年六一期间，我校开展了第四届素质教育成果展活动，进行了各个专场展示，涉及器乐专场、声乐专场、武术专场、舞蹈专场，再加上书法绘画展示，上学期，处处可见队员们热情地投入排练，校园中充满了歌声、笑声，营造了浓浓的艺术氛围，极大地丰富了校园文化生活。

九月底，也正值建国６1周年前夕，我们开展了“祖国在我心中”系列活动，通过演讲比赛，同学们用优美的嗓音抒发了对祖国的情、对生活的爱；通过献花活动，让同学们用实际行动向国旗献花，为祖国献礼，让我们在深刻理解了祖国在我心中这句话的含义。

（五）、少先队工作取得的成绩

今年在学校的大力支持与领导下，我校的少先队工作取得了可喜的成绩：在“许昌市建安杯”作文竞赛中，我校有26名同学分别荣获一、二等奖；在我市举行的“庆元旦”、校园文化艺术节等文艺调演中，我校少先队代表们双双荣获一等奖。这些成绩将激励我们努力让少先队工作更上一层楼。

二、问题与思考

回顾过去的一年，我校少先队工作不断有新的成果，少先队员不断有新的进步。但是，我们还有许多不足，很多事情上我们考虑得还不够细致，如对中小队干部的考核和培训，大中小队干部的带头和带动作用还要进一步加强。

三、新一年的工作重点

在新的一年里，少先队工作重点将侧重树立少先队员新形象以及良好行为习惯的养成。少先队有一句响亮的口号：“哪里有红领巾，哪里就有新风尚”。作为跨世纪的一名少先队员，我们将赋予它新的内涵。我们以“十个良好习惯”为内涵，向广大队员提出十条标准，希望队员们经常自勉自律。

1、做一个诚实守信的人。（说了就要努力去做）

2、做一个乐观开朗的人。（微笑待人）

3、做一个文明礼貌的人。（主动打招呼）

4、做一个有责任心的人。（用过的东西放回原处）

5、做一个遵章守纪的人。（按规则办事）

6、做一个勤俭节约的人。（节约每一分钱）

7、做一个孝敬长辈的人。（每日为父母做件事）

8、做一个关心集体的人。（集体的事情一起做）

9、做一个懂得感恩的人。（及时感谢别人的帮助）

10、做一个热爱生活的人。（干干净净迎接每一天）

各位代表、各位老师，我们是新世纪的雏鹰，让我们插上理想的翅膀，勇敢地飞上蓝天，共同抒写21世纪灿烂辉煌的篇章。奋飞吧，让我们沐浴阳光，自信而快乐地成长！

双语实验小学大队部

2010-10-11.