肿瘤医院口号（推荐5篇）

第一篇：肿瘤医院口号

肿瘤医院口号

1、风光美如画，良医立天下。

2、牵手长春，拥抱健康！

3、高精尖服务，放心式承诺！

4、再燃生命之光，长春肿瘤医院。

5、医治疑难，播撒阳光。

6、您的健康是我们的头等大事！

7、国际化医疗，康复的希望。

8、引进国际医疗，挽留健康生命。

9、国际化的医院，园林般的环境！

10、强于综合，善于专治，精于医术。

11、为生命护航。

12、牵手世界，医泽万家！

13、尊重生命，专业人性。

14、尖峰医术，播撒阳光。

15、仁心仁术，生命有福。

16、健康生命，有求必应！

17、用最新科技，给他最轻痛苦。

18、精益求精，不“瘤”余地。

19、我们漂洋过海，是为了让患者脱离苦海。

20、做你信的过的专科医院！

21、尊重每一个生命。

22、敬畏生命，挽留生命！

23、国际化医疗，你的最佳选择。

24、集中外之长，予康复之春。

25、合作致远，生命灿烂。

26、用我所长，还您春天！

27、设备，技术一流的专科医院！

28、世界水准，健康平稳。

29、尖峰医术，誉满全球。

30、妙手仁心，健康关怀。

31、国际水准，绿色医院！

32、中外共携手，康复人生路。

33、让天下没有难诊！

34、生命不息，医术不止。

35、众志成城医术，再燃生命之光。

36、三甲园林标准，延续生命长春。

37、我们为您的健康而不懈努力！

38、预防全方位，关爱零距离。

39、长春肿瘤医院，领先科技医疗技术，医疗康复病患，健康永相伴！

40、尖峰技术，绝佳治疗。

41、专业园林式医院，只为健康着想！

42、合作延续梦想，用爱提升质量。

43、三甲园林典范，延续生命灿烂。

44、专业典范，健康相伴！

45、塑造生命可能。

46、生命延长，医你所想。

47、医治阴暗，播撒阳光。

48、走在技术前沿，只为你的健康。

49、为爱，为家人，勇前行。

50、入微服务，入心感动。

51、国际化医疗，肿瘤患者的福音。

52、为专业，更卓越！

53、用科技智造生命美学。

54、悬壶济世，春满世界。

55、精湛医术，享誉世界。

56、仁心精医，毫不容留。

57、医疗高科技，真诚心传递！

58、国际资源，尽我所能，生命助跑。

59、精湛医术，世界闻名。

60、因为专一，所以精湛。

61、综合全面医力，只为延续您的生命。

62、改善生存质量，生命重新绽放。

63、一流的技术，一流的设备，与国际接轨。

64、延年一流，绝不容留。

65、国际高水平，服务更人性。

66、杀菌无痕，福音长春。

67、长春肿瘤医院，患者心的春天。

68、专注为你，平安万家。

69、传达国际的信息，让患者了解医院的能力和魄力。

70、病痛克星，百姓福音。

71、消灭病菌，生命长春。

72、用科技和爱相伴健康。

73、给我信任，还您健康，选择一次，信任一世。

74、国际医疗服务，长春综合专科。

75、用我服务真心，还您健康身心。

76、让延长更有底气。

77、精湛医术，播撒阳光。

78、生命不息，遇见更好的.自己。

79、我们一起创造生命奇迹。

80、国际医疗，生命骄傲。

81、助力生命，生活添彩。

82、用技夺回生命，用爱赢得尊重。

83、国际合作，康复你我。

84、长春肿瘤医院，还给你春天般的人生。

85、悬壶济世，播撒阳光。

86、你的健康，由我呵护。

87、医治绝望，播撒阳光。

88、多一点把握，少一点痛苦。

89、有我的陪伴，更安心。

90、国际水准，关爱生命。

91、国际专科尖端，综合医疗服务。

92、长春肿瘤医院，结合海外资源，三甲人生。

93、信自己，创奇迹。

94、国际专业，生命卓越。

95、疹疗直通车，健康零距离！

96、用心一流，只为康复。

97、少点痛苦，多点欢笑，生命不留遗憾。

98、引进国际医疗，选择有效治疗。

99、用专业赢得信赖，让肿瘤君众治称臣！

100、为爱前行，为爱努力。

101、国际联诊，医无返痼。

102、不瘤烦恼，生存美好！

103、专业预防，生命畅享。

104、让生命从此享受长春！

105、攻克身体顽疾，医技重塑健康。

106、我们的全面 只为您的安全。

107、热爱生命，敬畏生命，拯救生命。

108、生命延续，健康可医。

109、科技延续生命，用爱服务一生。

110、您的健康，我们的使命。

111、三甲专科，海外设备，园林环境。

112、仁心仁术，全面呵护。

113、尖峰医术，患者福音。

114、让科技创造奇迹/让生命创造奇迹！

115、大医仁术，再燃生命希望。

116、人生不顺十有八九，一差二误不再有。

117、竭尽所能，只为生命。

118、国际合作，生命助跑。

119、您的微笑，我们的骄傲。

120、长春肿瘤医院，真诚服务无限。

121、肿瘤治疗典范，综合医院标杆。

122、一天比一天好，你会感受的到。

123、国际合作，照亮生命。

124、国际化医术，个性化医疗。

125、在这里，遇见更好的自己。

126、长春肿瘤医院，整合海外医疗资源，让你拥有健康未来。

127、与国际接轨，只为让你与健康接轨！

128、活得更久，活得更好！

129、用科技和爱，让生命健康精彩。

130、一天更比一天好！

131、没有绝望，只有希望。

132、国际合作高水平，学科整合延生命。

133、国际专科尖端，长春综合医疗。

134、悬壶济世、妙手回春是我们的一切！

135、综合医院新起秀 精湛医术有专攻。

136、最好的医疗，最佳的选择。

第二篇：中山大学肿瘤医院

医务质控科是在医院党政领导及业务副院长直接领导下，具体负责组织实施全院的医政管理与医疗服务质量监控工作、医疗保险、保障医疗安全和医疗工作正常进行，是进行院内业务工作协调、联系的主要职能部门。

一、医务质控科人员结构

科 长：何 韵 兼医务处副处长(主持工作)副科长：曾广基 助理研究员 成 员： 赵雁梨 统计师 江小简 科员 周 峰 科员

二、医务质控科工作职责(一)医务工作：

1、日常协调与管理工作：

(1)负责院内住院病人请外院会诊、外院病人请来院会诊管理工作;(2)组织危重病人会诊抢救;(3)组织疑难特殊病例讨论;(4)组织制定专家、专科门诊医师出诊排班表;(5)协助医疗技术咨询委员会做好新技术新项目的审批工作;(6)一次性医疗用品购置、使用管理的审批;(7)特困病人补助申请审核工作;(8)组织执业医师资格考核注册工作;(9)具体组织医师晋升业务考核与医师考核工作;(10)负责医生处方权签鉴管理工作;(11)协助药事、输血、病案、控感委员会的管理工作;(12)临床科主任离院登记备案;(13)协助组织实施医疗卫生下乡与医疗扶贫工作;(14)协助组织各种义诊活动的管理工作

(15)各科室医技人员夜班费报领表收集审核工作;

2、医疗纠纷的接待处理工作

(1)接待患者或家属对医疗服务的投诉，调解医疗纠纷，并负责医疗纠纷的立案管理工作;(2)协助当事科室主任做好医疗事故或者医疗事故争议的处理工作。(二)医疗质量监控工作

1、负责组织每季度医疗质量交叉检查的各项工作及组织召开医疗技术咨询委员会工作;

2、协助制订医疗质量监控工作计划和相关规章制度;

3、监督检查医务人员对各项医疗卫生法律法规、医院规章制度、诊疗护理规范的执行落实情况;

4、登记核实医疗缺陷并提交医疗技术咨询委员会讨论定性;

5、组织每季度病人问卷调查工作;

6、定期或不定期组织社会监督员和病友座谈会工作;

7、组织修订各大肿瘤治疗指南，落实单病种规范治疗管理;

8、定期组织医疗发展策略会议。(三)公医医保工作

1、监督各相关科室严格履行医保协议，执行公医医保政策，加强内部管理;

2、制订院内公医医保管理规章制度，拟定公医医保管理工作计划;

3、定期组织公医医保工作的自查;

4、严格执行公医医保的审批制度，按规定办理医保病人门诊特定项目申请及公医病人贵重仪器(CT、ECT、MR、彩超)检查、超范围治疗及用药审批工作;

5、定期召开全院医保专员会议，组织全院公医医保政策学习;

6、组织每季度医保病人问卷调查工作;

7、加强与医保中心的沟通协调，组织完成好“协议”履签工作;

8、加强医保“定额”指标管理，严格控制医保患者的“自费”比例。(四)医疗统计

1、负责医院统计原始记录表格的设计、制定、修改和解释。对各科室的登记、统计工作进行质量监督和规范化指导。

2、负责全院各相关科室信息资料的收集、整理和分析，为医院的医疗, 教学, 科研和管理提供尽可能完整的信息资料，并定期向全院发布经授权的网络信息通告。

3、认真执行统计报表制度，严格按统计报表制度规定的指标涵义、统计口径和计算方法，及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表。

4、定期撰写阶段性的综合统计分析报告和不定期的专题统计分析报告，向院领导提供临床医疗和经济运行情况及其他相关信息的分析报告，并运用相关统计分析法处理信息资料，为科学管理提供依据。

5、建立健全统计台帐。编制《统计资料汇编》，保证统计资料的连续和完整性，妥善保存统计资料，为医院积累历史资料。(五)高干病人保健管理工作

协助组织省市高干保健及特需医疗管理工作如组织高干病人院内外专家会诊及向上级部门汇报工作。

(六)对外拓展医疗服务项目工作

组织拓展医疗服务领域(对外合作项目)(七)其他院领导交代的事宜

第三篇：肿瘤医院感谢信3篇

肿瘤医院感谢信3篇

第1篇：致北京肿瘤医院院领导的感谢信

您是著名流行病学专家，又是一院之长，您的时间十分宝贵。我会用简短明了的语言，将我陪我岳母在贵院三个月诊疗过程中的所见所闻，向您汇报，我相信您是希望听到来自患者和家属对医院和医院工作人员的评价，感觉，和建议的。

我岳母3个月前在江苏射阳县诊断为乳腺癌，为了让我岳母得到最好的治疗，我们让她立即到北京治疗。北京有好几家大医院，究竟去哪家医院诊治最好？我们经过调查了解，得知北京肿瘤医院乳腺癌诊治水平在全国是领先的，我们决定去贵院诊治，我们是挂的乳腺中心李金锋医生的号，入院后，很快就明确诊断，并立即进行术前化疗，现在已经进行第四疗程，治疗效果比较好。我全程陪我岳母在贵院接受诊疗，和医院有关科室都接触过，接触最多的是李金锋医生，经过3个月的观察了解接触，我们被李金锋医生的敬业精神所感动，我们和李医生以前并不认识，李医生对我岳母就像对待自己亲人一样给于无微不至的关怀和照顾，我岳母对化疗很害怕，李医生专门到病房给我岳母做思想工作，打消我岳母的顾虑和恐惧心里。用我岳母的话说：“李医生和病人真帖心”李医生工作十分繁忙，但对病人很有耐心，不管他多忙，只要是病人和家属找他问问题，他都会放下手上工作，耐心细致态度和蔼地回答病人和家属的每个问题。每天上班比别人来的早，下班比别人走的晚。肿瘤医院感谢信3篇肿瘤医院感谢信3篇。因为他工作很忙，有一次早上没到7点我就去病房等他，结果，我发现他早已在办公室认真看病历，为查房做准备工作了。其他病人和我说：“李医生一直这样每天很早就来，晚上走的挺晚，对每一个病人都很帖心的。”李医生上班时已经十分繁忙，可是他一心为病人着想，用业余时间编写了《如何应对乳腺癌》写给患者和家属的书，乳腺癌患者和家属从他的书中获得许多实用知识和指导。（感谢母亲的感谢信）

我们十分庆幸选对了医院，选对了医生，我们从内心感激医院领导注重医院人才培养，为乳腺癌患者培养了这么好的医生，经李医生治疗的患者和家属都很满意。我们也充分感受到了院长致辞中说的：“全方位体现人文精神，为肿瘤患者提供优质服务。给病人一个方便和满意是我院职工的共同愿望”我们要告诉院长，我们对北京肿瘤医院的服务是满意的！！

任何一家医院都不可能做到十全十美，我们在贵院诊治过程中，也发现一些问题需要改进。我和广大患者及家属的共同愿望是北京肿瘤医院在您的领导下越办越好！早日成为中国的 M D Anderson.（美国最好的肿瘤医院）原解放军302医院研究员2007年8月15日23：54：28

第2篇：来自中山肿瘤医院同行的感谢信

我怀着感激之心，从内心深处衷心感谢华侨医院的医护人员，他们在抢救和治疗我儿子的过程中付出了许多的心血和汗水。

我是中山肿瘤医院的胸外科医生，20XX年11月5日，我儿子李云天在高速公路不幸遭遇车祸，送到华侨医院时病情危急。肿瘤医院感谢信3篇文章肿瘤医院感谢信3篇出自，此链接！。所幸的是，急诊科、麻醉科、神经外科、口腔科、骨科、胸外科、ICU、儿科等科室医护人员密切合作，凭借精湛的医术和高度的责任感，使我儿子逐步转危为安，令我们全家非常感动和感激。

在我儿子治疗过程中，我尤其感激不尽的是：

麻醉科李雅兰教授，她待云天始终如亲人一般尽心治疗，放弃了外出开会和休息的日子。李主任非凡的抢救技能，高尚的医德医风让我没齿难忘！

神经外科赖睿佳教授，从云天到华侨医院的第一时刻就到现场主持抢救，之后一直参与云天的治疗工作。赖教授精准的判断力和渊博的专业知识，给我留下了非常深刻的印象。

由于我儿子属于复杂型口腔外伤，诊治较为困难，经口腔科苏才琼教授主持对其口腔外伤的综合治疗，疗效十分显著，使我对苏教授高超的专业技能深感钦佩！

康复科王玉萍教授，在我儿子康复过程中如同已出般悉心照料，倾注了许多心血。王教授高明的医术使我儿子获益非浅。

另外，我还深深感谢骨科李志忠教授、耳鼻喉科蒋立新教授和王丽华教授、神经外科陈善成主任、王晓东医生、陈育勇医生、佘文莉护士长、ICU高友山主任、徐昆医生、卢婉娴护士长、麻醉科刘尚能主任、口腔科肖文辉教授、康复科宋秀豹医生、手术室吴小姗护士长以及ICU、神经外科的所有医护人员！

再次谢谢你们付出的辛勤劳动！

值此新年即将来临之际，预祝大家新年快乐！身体健康！中山医肿瘤医院李小东全家敬上

20XX年12月20日第3篇：致肿瘤三病区的感谢信

我是你们最熟悉的病人了，自2010年8月到肿瘤三病区住院以来，我有一半的时光是在你们这儿度过的，对我来说，你们这儿就是我的第二个家。在这个家里，你们不但医治我的身体，还抚慰我的心灵，像亲人般的待我。

“宫颈癌五期，伴肝转移”记得刚得知病情的时候我很绝望，全家人也都急坏了，父亲和丈夫带着我的病历四处求医，一个偶尔的机会，我们找到了胡义德主任，他的一席话让我们全家人又看到了希望，于是我住进了肿瘤三病区，通过进一步的检查和专家会诊，我赢得了手术机会，手术很成功，我很快又能像正常人一样生活了，心情也好了许多，在化疗间隙，我还能跟家人去三亚、仙女山等地旅游。肿瘤医院感谢信3篇感谢信。

今年2月，可能春节玩得太累了，我的肝脏病情突然恶化，吃不下，睡不着，肝脏长到了肚脐以下，硬得像块石头，我又一次绝望了，陈萍护士长查房时，看到我的情绪不对，问我：“美女，怎么样，有没有什么？”我沮丧的说“有”，眼泪都快出来了，她赶紧说：“别担心，我们这里有什么治什么！”晚上护士长还抽空来陪我聊天，给我列举了一些转危为安的病例，还给我介绍病友让我们相互鼓励。胡主任和傅医生也常安慰我，稳定我的情绪，进过两个月的治疗，我的肝奇迹般的缩回去了，我又能正常饮食了，当傅医生笑着说：“肝功不错，你又挺过了一关”时，我流泪了，我知道是胡主任和肿瘤三病区的医护人员又救了我一回。

有时我觉得自己真是不幸，肝病刚稳定，骨头又“中奖”了，在你们的帮助下，我的病痛很快得到了缓解。

今天我带着我女儿在公园散步的时候，我看着我可爱的女儿，心里突然有一种感动，我觉得自己也幸运的，我得了这么重的病还能有这么好的状态，这都是因为我遇到了这么好的医生和护士，我要感谢......感谢胡主任和护士长带了这么好的一个团队，在我绝望的时候救治我，安慰我；

感谢傅华医生和肖喻医生为了精心配药，减轻我的病痛；

感谢潘杰护士在我血管条件很差时，还能“一针见血”；

感谢周俊护士在我第一次插CVC管时，握着我的手说：“别怕，有我”；

感谢蒋老师、张庆、龚琴、密密、佳佳、邓雪、小彭......每一位肿瘤三病区的护士们，你们的每一次微笑，每一次问候都是一剂良药，安抚我们每一位患者的心，你们在我们的心里永远是最美、最亲的人。

祝肿瘤三病区的每一位医护人员好人好运，健康快乐！

祝周俊生个健康快乐的小宝贝！

病员：周某

第四篇：参观肿瘤医院心得体会

参观肿瘤医院心得体会

 人员培养方面：技术能力+对医院业务的熟悉度+良好的组织沟通和协调能力

 新项目选型方面：

1.多看有以下两点：

1)同一软件有不同的厂商，在选型应多加对比：软/硬件产品质量、产品的品牌、人员的技术、服务水平、沟通能力、重视培训、产品的可扩展性、熟悉医院的业务流程在软件开发接口时提供合理化建议。

2)多组织人员去大医院以及相同业务的医院学习先进的技术和管理经验。

2.重视和调动与临床科室配合度：

1)组织产品的讨论会；理清医院现有流程与新产品的切合度；

2)勤下临床科室对问题的收集和挖掘优化产品使用功能；

3.产品投入使用选择试点：

选择1到2个试点，不建议大面积铺开，避免资源的浪费，又对产品的情况有了清楚的了解。

 网络安全方面：重视信息以及网络的安全性，信息化的发展手机、pad、移动客户端的发展既带来了方便也带来了安全的隐患；所以重视安全。

 重视数据的收集和保存：数据是科研和未来发展的重要信息因此必须重视。

 发展的同时注重求稳：应完善现有系统相关功能稳扎稳打。

参观大厅自助机情况：首先自助机上有使用方法和流程的指示牌，我们自助机指示牌在大厅，位置不够明显；自助充值、报告单、取号机都没有详细的使用方法和流程介绍，很多患者就医都是在导诊的指导下操作；其次自助挂号机与银行卡绑定；最后自助机有自助查询模块，包括就诊流程、医院地图、医生出诊、药品价格等，内容很丰富。我们设备功能比较单一和分散。

第五篇：肿瘤医院职工考勤制度

牡丹江市肿瘤医院职工考勤制度

为加强医院管理、严格制度、严肃劳动纪律、规范职工行为，根据（1998）131号《黑龙江省人事部关于国家机关、事业单位人员病假有关问题的规定》、黑劳险（1981）10号《国务院关于职工探亲待遇规定》、以及1999年九届人大通过的《黑龙江省计划生育条例》，结合我院实际，特对职工考勤情况做如下规范：

考勤范围：全院在岗职工（含聘用制人员及临时用工人员）。考勤类别：

一、病假

1、职工因病休息，必须持有医疗保险指定医院出具的证明并报科室领导批准后方可休息。

2、职工病假当月累计7天以下者（含7天），工作性津贴、保健费按日计算。7天以上21天以下者（含21天），保健费及工作性津贴、生活性津贴按日计算。当月累计21天以上者扣发保健费、工作性津贴、生活性津贴。

3、病假超过2个月的，从第三个月算起，工作年限不满10年的发给本人基本工资（岗位工资+薪级工资）的70%；满10年或10年以上者发给本人基本工资的80%；工作满20年以上者以给基本工资的90%。

4、工作人员病假期间连续6个月或一年内累计满6个月，确属完全丧失工作能力、且不能恢复工作的，必须经当地机关、事业单位

医务劳动鉴定委员会鉴定，办理病退手续（其养老保险、医疗保险、失业保险、大额医疗保险，按照卫生局规定由个人全部承担）。待病退人员到法定退休年龄后，可执行退休人员保障政策。能坚持工作，但本人不上班者，停发工资；满1年仍不上班的，按自动离职处理。

5、病休人员要求恢复工作必须参加体检鉴定。同意恢复工作后，因原疾病复发、工作不满一年、又需要休病假人员，病假时间连续计算。

6、职工因工（公）致伤、残，必须以上级主管部门鉴定，确定后按工（公）伤政策执行。如果不能确定是否工（公）伤，则按病假相应规定执行。

二、事假

1、职工因各种原因请事假时，要在工作允许的情况下酌情准假。事假三天以下由科室领导批准；三天以上者到人事科办理请假手续，由主管院长批准后方可离岗。

2、科级干部必须经主管院长、院长批准后方可休息。一周以上者到人事科办理手续，并通知医务科。

3、事假当月累计3天者（含3天），保健费、工作性津贴、生活性津贴按日计算；累计超过3天以上，10天以下者（含10天），扣发保健费、工作性津贴；10天以上，20天以下者（含20天），扣发保健费、工作性津贴、生活性津贴；20天以上者，只发岗位工资；事假一个月者停发全部工资。

4、请假未经批准，擅自离岗者，按旷勤处理。旷勤一天以上者，停发当月全部工资；旷勤累计超过一个月，按自动离职处理；三个月不归者，经医院办公会议讨论，在新闻单位登报除名。

5、医务人员未经医院批准，私自到外院会诊、叙述者，按旷勤处理；由此造成的一切后果均与医院无关，均由本人承担。

三、产假

1、职工依法结婚、晚婚、晚育的女职工产假休息六个月；超过六个月的按病假处理，并且需到院人事科办理相关手续。

2、按照计划生育要求，实行计划生育各类手术休假，按计划生育政策执行。

3、男职工因爱人生育，可准护理假五至十天；工作津贴、保健费按日计算。

4、职工产假休息期内，岗位工资、薪级工资、护士工资、护龄工资、卫生费、生活性补贴照发，扣发保健费、工作性补贴。

5、女职工哺乳期执行十八个月，哺乳时间为上午、下午各四十分钟。婴儿满十八个月停止哺乳时间，婴儿满周岁参加科室值班和节假日班（因签定生育休假手续提前上班者，不享受哺乳时间）。

四、婚假

1、职工依法结婚、法定休假三天。达到晚婚年龄者准假十八天（含节假日）。婚假期间保健费、工作性补贴按日计算。

2、婚假超假者，按事假有关规定处理。

五、探亲假

1、未婚职工在单位工作满一年以上者，每年给假一次探望父母，履行手续后，可准假二十天。超假者按事假处理。

2、已婚职工在院工作满五年以上、夫妻两地分居不能在公休日团聚者，探亲假每年一次。履行手续后准假三十天（车船票自理）。超假者按事假相应规定处理。

3、已婚职工父母在外地，允许每四年探望一次。履行手续后准假二十天（车船票自理）。超假者按事假相应规定处理。

4、探亲假期间保健费、工作性补贴、生活性补贴按日计算。

5、职工的配偶因临时去外地学习、进修、公干或外地打工、经商等，无论时间长短不能享受探亲假。

6、毕业生在见习期间内不享受探亲假待遇。

六、丧假

1、职工双方父母死忘，准假三天。

2、职工在外地的直系亲属死亡，可根据路程酌情准假（车船票自理）。

七、其它

1、对各科室上交到护理部、医务科及人事科的人员，期间的考勤由护理部、医务科、人事科代为考核。待岗期间取消原工资标准，1个月内只发放基本工资。待岗时间1个月以上，三个月以下发给岗位工资；三个月以上仍不能上岗者发给薪级工资；超过一年仍不能重新分配上岗者限期调离，其待遇按相应标准下调。

考勤要求：

1、职工要自觉遵守医院的考勤制度，严格考勤程序，严肃考勤

纪律。

2、各科室要指定一名考勤员（到人事科登记备案），每月25－26日向人事科呈报本科室职工考勤表及佐证材料（病假诊断书，事假请假条等）；并对特殊记载用文字说明。不及时呈报考勤，由此造成的一切后果由考勤人员负责；不得少报、瞒报。

3、全院实行两级考勤管理，即科室考勤管理和人事考勤管理。科室考勤的任务是对本科室每位职工的出勤和劳动时间准确地进行统计填写；人事科负责考勤管理检查，在下月工资中兑现考勤情况。

4、转科人员考勤应随本人转往接收部门继续考核。

备注：

1、本规定自分布之日起执行，原有关规定作废。

2、本规定由人事科负责解释。人事科、财务科监督执行。