孩子生病请假条[共5篇]

第一篇：孩子生病请假条

孩子生病请假条

在平时的学习、工作中，我们最熟悉的就是请假条了，请假条作为考核的主要依据，有着重要的参考价值。那么你有了解过请假条吗？以下是小编精心整理的.孩子生病请假条，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

请假条填写时间：_________

公司（筹）员工请假审批表姓名：_________

部门：_________

请假类别：事假、病假、婚假、年休假、其他；请假原因：_________请假时间：_________

申请人：_________

部门领导意见：_________

分管领导意见：_________

主要领导意见：_________

_________年_________月_________日_________时至_________年_________月_________日_________时共_________天

_________领导：

因孩子生病要送医院，在没有准假的前提下，送孩子到医院检查，请原谅。孩子生病确属特殊情况，现请求补假一天，恳请批准为感。（学生打架调解协议书）

_________年_________月_________日

尊敬的_______________：

您好！

我是x公司的员工_________，因为我的孩子生病，需请______。请假（时间）从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

此致

敬礼！

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

第二篇：孩子生病请假条

孩子生病请假条1

尊敬的'_______________：

您好!

我是__公司的员工_________，因为我的孩子生病，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

此致

敬礼!

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

孩子生病请假条2

张老师：

今天，我因感冒发烧，不能到校上课，请假一天，请予批准!

请假人：

请假条

尊敬的____老师(或其他)：

我系政法学院____级____专业2班的____，因____，需要请假(多久)，时间至，离校期间一切安全责任自负，望批准!

此致

敬礼

请假人：

二o____20____年____月____日

孩子生病请假条3

*老师：

我的孩子***因生*病需要在家调养(必须住院)。故不能来校上课。我代请假*天。望请批准。谢谢!

家长***

*年*月*日

XXX老师：

我小孩XXX因生病，需要自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日请假XX天，请批准。

请假人：XXX家长

年月日

孩子生病请假条4

尊敬的园领导：

您好!

我的小孩子因__________________，需请假_____。请假(时间)从_______到_______，请假期间有效联系方式：_______。恳求批准，谢谢。

请假人：xxx

年月日

园方(园长)意见：xxx

孩子生病请假条5

尊敬的领导：

您好！开心的我告诉您一个好消息，我心爱的老婆即将为我添一小宝宝了。可这期间，她在行动、生活上有诸多不便，而且没有其他家人能帮我更好的'照顾。为了我老婆更顺利将孩子产下，近期我应给她更多的悉心照料，故此特向您请假，等孩子出生后我将用更大的工作热情投入到工作中去！敬请批准，非常感激！请假时间：20_________年2月1日—20_________年2月7日。

祝：工作顺心、合家欢乐！

此致

敬礼

陇川县公安局三象派出所民警

20____年____月____日

孩子生病请假条6

尊敬的冯老师：

我儿 因生病需要治疗，所以需请假。从_____年___月___日至_____年___月___日。望您批准!

此致

敬礼!

请假学生 ：

家长：

所在班级：小(1)班

请假时间 ：———— 月———— 日 班

主任签名 ：——————————

孩子生病请假条7

尊敬的园领导：

您好!我的小孩子因xxxxxxxxxxxxxxxxxx，需请假xxxxx。请假(时间)从xxxxxxx到xxxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxxx。恳求批准，谢谢。

请假人：xx

20xx年XX月XX日

孩子生病请假条8

请假条填写时间：_________

公司（筹）员工请假审批表姓名：_________

部门：_________

请假类别：事假、病假、婚假、年休假、其他；请假原因：_________请假时间：_________

申请人：_________

部门领导意见：_________

分管领导意见：_________

主要领导意见：_________

_________年_________月_________日_________时至_________年_________月_________日_________时共_________天

孩子生病请假条9

尊敬的___老师：

您好!我是___级___专业直属班的学生______，因为_________，需要请假(时间)从______到______，去往地点_________，请假期间有效联系方式：_________。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的`前提下，恳请您批准，谢谢!

______

____年____月____日

孩子生病请假条10

尊敬的园领导：

您好!我家小朋友因__________________，需请假_____。请假(时间)从_______到_______ ，请假期间有效联系方式：_______。恳求批准，谢谢。

请假人：

年 月 日

园方(园长)意见：

第三篇：生病请假扣工资吗

劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。

员工患病或者非因工负伤停工治疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应按不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资。就是说，用人单位可以在标准工资的百分之六十至百分之一百之间确定病假工资标准，但无论确定的标准是多少，用人单位支付给员工的病假工资都不得低于最低工资的百分之八十。例如：某企业规定病假工资按员工标准工资的百分之六十支付，员工王某的标准工资刚好和最低工资一样，则该企业应当按照最低工资的百分之八十支付王某病假期间的工资。否则就是克扣工资，单位必须全额支付员工工资，并向员工支付拖欠或者克扣工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果你以此为由解除劳动关系，还可以要求解除劳动关系经济补偿金。

病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》进一步规定，病假工资或疾病救济费按有关规定支付，但不能低于最低工资标准的80%。

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

《工资支付条例》

第十三条企业应当将工资支付给劳动者本人。劳动者委托他人领取工资的，受委托人在代领工资时，应当向企业提供委托人签名盖章的委托书。劳动者本人或者受委托人在领取工资时，应当签名盖章。企业支付工资(含委托代发工资)应当向劳动者提供个人的工资清单。

企业委托银行代发工资的，应当将工资存入劳动者本人的账户。

企业支付工资应当制发工资支付表。工资支付表应当载明发放单位、发放时间、发放对象的姓名、工作天数、加班加点时间、应发和减发的项目、金额等事项，并依法保存。

第十六条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，视同提供正常劳动，企业应当按照国家规定和劳动合同约定的工资标准支付工资。

劳动者享受法定休假、婚丧假期间，企业应当按照国家规定和劳动合同约定的工资标准支付工资;劳动者依法享受产假、哺乳假期间，企业应当按照国家和省的有关规定支付工资。

劳动者请事假的，企业可以不支付事假期间工资，但不得扣减事假以外的工资。

2.员工请假假期连续在5天以上的，其间公休日或法定假日均计算在内。

第十二条 员工的病事假不得以加班抵充。

第十三条 员工1年内病事假累计超过1个月，不享受当年年假;凡安排疗养或休养的员工，其天数不足年假时，可以补足;凡脱产、半脱产学习的员工，不享受当年年假。

第十四条 公司中高级职员请假，均须在总经理室备案或审批，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。

第五章 附 则

第十五条 本办法由人事部解释、补充，经公司总经理常务会议批准颁行

一般的公司都会有公司内部的《考勤制度》，根据这个来决定具体请几天假，按事假或是病假或是其它来扣钱。

一般如果是连续休七天的话，应该其中有二天双休，那双休不应该扣工资的。这个事可以问一下你们单位算工资的同事，是否是他们算错了。

还是公司另有规定来计算的。

第四篇：孩子生病请假条范本

孩子生病请假条范本

篇一：孩子生病请假条

某某领导：

因孩子生病要送医院，在没有准假的前提下，送孩子到医院检查，请原谅。孩子生病确属特殊情况，现请求补假一天，恳请批准为感。

XXX

年月日

篇二：孩子生病请假条

敬爱的公司领导：

本人因小孩生病，需要长时间照顾，现特此向公司提出请假半年。

以上请假妥否，望批准为盼!

XXX

X年X月X日

篇三：孩子生病请假条

x老师：

我的孩子xxx因生x病需要在家调养(必须住院)。故不能来校上课。我代请假x天。望请批准。谢谢!

家长xxx

x年x月x日

篇四：孩子生病请假条

XXX老师：

我小孩XXX因生病，需要自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日请假XX天，请批准。

请假人：XXX家长

年月日

篇五：孩子生病请假条

尊敬的领导：

因孩子有病，需要去医院就诊(或需要在家陪护)特申请哺乳假()天，望批准。

申请人xxx

年月日 >个人介绍

>一分钟自我介绍

>结婚迁户口需要什么手续

第五篇：孩子生病父母心得体会

孩子生病父母心得体会

孩子生病父母>心得体会

在忙碌和磨练中度过了十多天（2012.9.9-9.21），这是女儿从出生到现在>第一次这么长时间的发烧才愈，让我很是的担心了一回。女儿从周日下午开始发烧，去第二人民医院经过大夫检查，是病毒引起的，由于血象低不能用抗生素类药物，只能用中成药与退烧药，医生建议回家观察，随时联系，因为医院病床紧张，怕交叉感染，在开了一堆药之后，我们怀着忐忑的心情回家了。菾菾，现在长大了（快一岁五个月了），懂事了，对药物也很敏感，喂药基本上是硬灌的，看着她难受的想吐的模样，我心如刀绞，女儿这次很难受，眼睛失去了神采，没有了往日的活泼，只是躺在床上睡觉，但是又睡不着，一直闹。到了晚上11点钟睡了一小会二之后，便开始哭闹，一边哭一边喊：'妈妈，抱抱吧；妈妈，抱抱吧……'她的泪都浸湿了我的衣服，眼睛也不睁，我知道她肯定是难受，却又说不出来具体是什么地方。当时只祈盼女儿能够快点儿好起来，看着孩子受罪，心里真的很疼，想代替她，却又无能为力。这种无奈，无助的心情只有为人父母的人才能真切地体会到。孩子生病的时候，仿佛一切都变得不再重要，只想陪着她，看着她的脸，此时，我只是一个孩子的妈妈，想满足她的一切愿望。正如歌中写的那样'我愿意为你，我愿意为你，付出我所有，失去世界也不可惜，什么都愿意，为你……'

医院在十多天里跑了五趟，复诊、开药、化验……经历了女儿的这次生病，让我想起了我的小时候，那个时候我的身体可以用糟糕来形容，是医院的常客，小的时候基本上是住在姥姥家，不养儿不知父母恩，女儿的小小发烧就让我如此牵肠挂肚。在我生病的时候，我的父母是怎样度过的，不说也能想象得出来，没有他们就没有我的今天，正是有了他们才换来了我今天的健康身体。在这里我要说：'爸爸，妈妈，您们辛苦了，感谢二老为我做的一切。'

'我愿意为你，我愿意为你，付出我所有，失去世界也不可惜，什么都愿意，为你……'这是每个父母心底深处对孩子最无私的呼唤…… 《>孩子生病父母心得体会》