第一篇:招商引资服务工作心得体会
以人心为招引核心 用服务增加招引温度
跑腿服务要有跑腿服务的样子,“店小二”干部要有“店小二”干部的特质。做服务的干部也要有大智慧、大格局、大情怀、大担当,让开放、大气成为自己的特质。
一、既要招小引优更要招大引强
坚持招小引优、招大引强、招外育内并行,坚持工业、服务业、城市建设和民生项目并重,坚持引项目、引资金、引技术与引人才并举,紧盯世界和国内500强、行业龙头企业上门招商,紧扣高端装备制造、现代服务业以商招商。不仅要招引小而美的项目,更要招引大而强的项目。对于招引大项目而言,由于要给予一些优惠政策,质疑之声在所难免,不同声音也非常正常,但在干工作,做决定之前都要问一问推进该项目是否对得起单位的领导和同事,是否对得起富阳人民,是否对得起自己的良心,待向领导汇报并考虑成熟后,就得扛起责任,就得拿出担当,就得义无反顾,坚决执行。
二、既要努力工作更要用心沟通
做好招商引资服务工作,“用心”是关键。招商引资,没有管用的教科书,也没有“万能”的经验和办法。但只要用心,就能做好招商引资工作。用心体现在哪里?主要有三个方面。第一,要精心谋划。要对招引的产业深入进行研究,要研究谁做得最好又有投资扩张的需求,列出招引的重点企业和项目清单,做到有的放矢,精准高效。第二,要以心换心。对待招商引资的企业和企业家,只要以心换心,往往都会招商成功。比如宿迁泗洪县,是一个经济不发达的县,但招商却很有一套。他们坚持以心换心,设身处地为客商着想,为给客商营造良好的招商环境和氛围,以集中招引企业原所在的县名命名“XX县大道”。我们对待客商一定要真诚,以心换心,将心比心,让外商放心投资、舒心发展。要敢于和企业家交朋友,真心实意为企业家服务、与企业家交流。第三,要全心服务。招商引资不仅要诚心招引,更要全程服务。要专人盯、全程盯,做好招商引资的全过程服务和管理,帮助企业排忧解难。
三、既要有形之商更要无形之商
如果把项目、税收、人才、产值、固定投资等看成是有形的招商标的,那么口碑、知名度、投资环境等就是无形的标的。有时候无形之商比有形之商更有价值、更可贵、更难得,所以我们不仅要招引有形之商,更要招引无形之商。我们都去过杭州未来科技城考察,未来科技城真有那么好吗?他们初创型企业那么多,小企业更新那么快,基本没有经济效益,主要因为善于借势、高层领导重视、牌子比较响,所以大家都去膜拜。他们善于借助来学习、来参观、来考察的人的口碑,口口相传,从领导到屌丝,从浙江到全国,无一不说未来科技城好的。这样对于他们的宣传、招商来说无疑增加了很重的砝码,而这些形象就是他们招引的无形之商,就是对他们的营商环境的评价。
只要我们用心沟通、用心服务,招大引强、招引无形之商,就能因为项目、因为口碑这些充足的理由破解土地资源、政策束缚等难题,就能完善配套,达到“产城人文”融合的目的。
第二篇:2012年招商引资工作心得体会
2012年招商引资工作的体会和认识 在听取了郭主任在2011年项目建设暨招商引资工作会议上的讲话后,经过认真学习讲话内容,体会讲话的精神内涵,结合我局近几年来在招商引资工作中的经验,我认为要顺利完成2012年招商引资工作任务,必须做好以下几个方面的工作:
一、要增强招商引资工作的紧迫感、责任感和使命感。首先,我们要充分地认识招商引资工作对示范区 “十二五”的经济跨越式发展具有重大意义。“十二五”时期,是示范区深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,我们要立足区情实际,进一步强化“招商兴区”意识,加大招商引资工作力度,促进范区进经济社会又好又快发展。
近年来,省内其他地市和周边县区的经济发展势头很快,如果我们不再加快发展,很可能就会被抛在后面。当前,全区上下都把招商引资工作作为一项重点工作来抓,作为杨陵区的职能部门,就更要抓住示范区发展的大好战略机遇,树立“大招商才能大发展”的意识,千方百计地做好招商引资工作,只有把招商引资工作做好,才能进一步促进杨凌的经济发展、财政增收、人民富裕,只有把招商引资工作做好,杨凌的社会事业进步才有活力和后劲,否则,我们要实现经济社会跨越式发展将成为一句空话。
二、要对招商引资的方式有新的认识。
做好招商引资工作的关键是开阔视野。要以思想大解放推动招商引资工作大发展,我们要对区上的招商引资政策进行认真学习,准确把握。把产业、企业、市场发展的规律和关系理清楚,才能切实提高招商引资工作水平和把握机遇的能力,也只有用理论指导实践,才能在招商引资工作中不断积累经验,创新工作思路和方法。
三、要成立机构,落实责任。
要从战略的高度充分认识招商引资的重要作用,进一步解放思想,更新观念,做到认识到位、组织到位、措施到位。要完成今年的招商引资工作任务,单靠个别人是不行的,要充分发挥集体的智慧和社会关系,发掘大家潜力。因此,我们要在单位内部成立招商引资工作领导小组,分解工作任务,明确责任,才能使这项工作落到实处。建立招商工作责任制,特别是领导同志要带头走出去找信息、寻客商、跑项目,在单位内形成全员招商的良好局面,四、要广泛宣传,主动出击。
1、加大对外宣传推介力度。充分利用杨凌农高会等各种平台和机会向外广泛宣传杨凌的投资环境、发展特点、地域优势、扶持政策,使外商更加了解杨凌。加强与区外大企业、大集团合作,开展全方位、多层次、宽领域的推介宣传。树立敢于“招大商、引强资”的理念,把握企业投资意向,主
动、大胆走访大企业、大集团,用真诚打动客商,用真情换取信任与合作。
2、广泛动员全体同志,积极提供招商项目和信息。充分利用杨凌在区域发展中的优势和良好的投资环境,在对外进行招商引资宣传的同时,要建立招商引资工作激励机制,对提供招商项目信息,最终引资成功的要按照完成的投资规模给予表彰奖励,通过兑现奖励政策等多种激励措施,发动大家的各种社会和人脉关系,捕捉招商引资信息。
3、改进方法,主动出击。在招商引资工作中也要切实转变工作思路,改进工作方法。不能有等、靠的思想,对捕捉到的招商信息要及时核实,积极和相关部门沟通,进行认真论证和筛选,项目一旦选定后,要及时联系,主动出击。
4、提高招商引资服务水平。首先要认真了解投资者的需求和存在的困难,了解是合作的前提,只有不断帮助他们科学地分析问题、解决问题,用真诚的工作态度打动投资者,用在我区投资的优势说服投资者,用优惠的政策、良好的环境吸引投资者,才能赢得投资者信任,取得招商引资的成功。
第三篇:招商引资服务合同书
招商引资服务合同书
甲方:街道办事处
乙方:
为了加快我区经济社会的发展,经甲方引荐,乙方决定在我区投资建设项目。为了给乙方营造一个良好的投资环境,确保乙方投资项目顺利建设,早日投入运营,经双方友好协商,达成以下服务合同:
一、项目概况
1、项目名称:
2、建设地点:
3、建设规模和内容:
4、建设年限:
5、资金来源:
二、乙方同意甲方为该项目的唯一招商引资引荐单位。
三、双方权利与义务
(一)甲方责任与义务
1、协助乙方办理投资经营所需的工商执照、国地税务登记证各种证照及相关手续。
2、负责在选址、征地、建设过程中为乙方提供全程跟踪服务,协调解决项目建设过程中发生的各种矛盾和纠纷。
3、负责为乙方投资落实关于招商引资的各种相关优惠政策。
4、负责为乙方协调解决在建设过程中遇到的各种困难,并协调乙方与各职能部门的关系。
(二)乙方责任与义务
1、乙方确认在咸投资建设项目为甲方的招商引资项目,并负责提供招商引资统计所需的各种项目资料和进展情况。
2、乙方要负责建设资金的及时到位,确保项目顺利建设,按期完工投产。
3、乙方要遵守国家有关法律、法规和政策及咸阳市的各种政策规定。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,区招商局留存一份,协议自签订之日起生效。
甲方:乙方:
(盖章):(盖章): 法人签字:法人签字:
年月日年月日
第四篇:招商引资服务协议
招商引资服务协议
立协议双方:
甲方:
乙方:
为了推进**镇经济的繁荣与发展,经甲乙双方协商,乙方同意作为甲方的招商引资项目,现双方协议如下:
1.乙方投资万元,注册,实收资本为万元。
2.甲方全力协助乙方办理项目审批、工商注册等相关手续,并无偿提供服务。
3.乙方同意在**区注册。
4.甲方全力帮助乙方做好与市、区各相关部门的协调、沟通,促进乙方企业顺利发展。
5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)
年月日
第五篇:招商引资服务合同范本
招商引资服务合同书
甲方:
乙方:
经实地考察和友好协商,乙方决定在投资项目,为了给乙方营造一个良好的投资环境,确保乙方投资项目顺利建设,根据政府关于招商引资的相关政策和精神,达成如下服务合同条款。
一、项目建设基本情况
1、招商引资项目名称:
2、投资规模:
3、建设周期:
4、项目地址:
二、甲乙双方的权利和义务
(一)甲方责任和义务
1、甲方积极协助、支持乙方完成在各项申报手续,确保项目落地,并积极协助乙方解决在落地进程中所遇到的具体困难和问题。
2、甲方对乙方项目建设实施全程跟踪服务,协调解决项目建设过程中发生的各种矛盾和纠纷,并协调乙方与各职能部门的关系。
3、负责为乙方投资落实关于招商引资的各种优惠政策。
(二)乙方责任和义务
1、乙方必须在辖区进行工商注册,确保税纳。
2、乙方要遵守国家、省、市、区有关法律、法规和政
策规定。
3、乙方负责建设资金及时到位,确保项目顺利建设,按期完工投产。
4、乙方负责为甲方提供招商引资统计所需的各项资料
和进展情况。
三、本合同在履行过程中,如遇国家法律法规调整而引
起的变化,则按照新规定予以办理。
四、本合同经双方签字盖章后生效。一式两份,双方各
执一份。
甲方(盖章):乙方(盖章):
代表人(签字):代表人(签字):
年月日年月日