关于学习完工商管理课程的体会

专科毕业报告

论文题目：关于学习完工商管理课程的体会

姓

名：××

专

业：××专业

年

级：20xx级

层

次：高起专

学习中心：××学习中心

完成时间：2016年3

月15

日

北京师范大学继续教育与教师培训学院

关于学习完工商管理课程的体会

一、学习工商管理课程后对工管的简单看法

工商管理体制，指的是工商管理的组织制度。自党的十一届三中全会以来，我国的工商管理体制，实行的是“以块为主，条块结合”的领导体制。按照我国国务院的相关规定，我国工商管理机关是国务院的直属机构，直接受国务院直接领导。我国省市县地方各级工商管理机关是地方各级人民政府的组成部门，在受地方各级人民政府直接领导的同时也接受上级工商管理局的业务指导。

随着我国经济体制改革的逐步深入和企业组织结构的日趋复杂，工商管理在社会管理体系中的组织和监管中肩负着政府主管市场监督和行政执法的重要职能。工商管理部门所承担着越来越重的任务，现行的管理体制已难以适应工商管理事业发展的要求。从而导致，工商管理机关对市场经济监督管理的权威性在一定程度上受到了影响。如何与时俱进，如何适应新的形势，如何提高工商管理部门的管理水平是摆在工商管理机关面前的重要课题。

二、学习工管课程后对我国工商管理存在的问题的思考

1.我国工商管理人才匮乏

根据统计数据现实，在我国人才市场上，初级工商管理人才基本可以满足市场的需求，但是中高级工商管理人才十分匮乏，而高级工商管理人才的紧缺就更严重了。由于现代市场经济是建立在知识的生产、分配和消费之上的经济，是相对于过去农业和工业经济而言的新型态经济。新的经济形势要求管理人员必须要有竞争的意识，更要有国际经济、国际金融、国际贸易等思想，才能适应时代的要求。长期以来，我国的工商管理在制订人才培养方案时，过分强调注重专业需要和偏重知识的传授，这样非常不利于创新型人才的培养。

2.我国工商管理缺乏完善的工商管理制度

不论是在市场经济体系中，还是在社会管理体系中，工商管理机关所发挥的作用都是不可替代的，随着改革的深入和市场体系的完善，工商管理发挥越来越大的功能与作用。除了要对市场调节的经济活动进行调节，同时还要监督宏观调控指导计划的实现。不仅要管好市场调节的经济活动，而且要监督宏观调控指导计划的实现，不仅要管理个体，私营经济，而且要管好公有制经济，维护社会主义统一市场的秩序。但是，我国现行的工商管理制度仍然存在着一些不足之处。

3.我国工商管理内部管理体制不健全

我国工商管理部门负责对市场经济的发展和有序的进行的科学管理，作为市场监督的行政机关和执法的部门工商管理机关对做好社会管理和维持市场秩序的工作有着重要的作用，那么做好这些工作就不能忽视我国工商管理机关自己内部的管理。可以看到的是我国工商管理部门规模大，各个职能很多，而我国自治区投入的资产形式又很多，一些单位财务的管理根本不完善甚至有的单位没有财务管理制度，从而导致在资产使用效率方面体现出了使用率较低的现象，国有资产出现比较严重的流失。

三、学习工商管理课程后对解决当前工商管理问题的对策的思考

只有针对性的将我国工商管理体制中存在的问题逐一解决，才能进一步加强我国的工商管理水平，具体来说可以从加强培养工商管理人才、完善工商管理制度等方面入手。

1.加强我国工商管理人才的培养

人才培养是一项复杂的系统工程，工商管理专业人才的培养当然也不例外，随着高等教育大众化的实现以及我国对外开放的扩大和经济全球化进程的加快，我国工商管理类专业人才的培养必须以社会对工商管理专业人才需求为导向，不断探索培养创新型工商管理人才的模式，以满足社会与经济发展的需求。新时期的工商管理人员，除了要立足于基本国情，同时还必须具有高度的国际竞争意识，而且要对理论与实践的结合给予高度重视，在人才培养方面注重创新能力的提高，使新时期的公司管理人才能够满足当代社会对生产、建设、管理所提出的要求与标准，只有这样才能培养出具有很强的适应能力和市场经济观念的人才，从而更好的为我国的经济发展贡献力量。在进行工商管理方面人才的培养方面需要做到一下几点：

1）创新教育理念

我国工商应该提倡新的教育理念，因为工商管理专业教育应体现社会经济发展趋势的要求。既然工商管理机构对市场经济的发展有重要的作用，那对于教育方面就要加强对这方面人才培养，同时要注重的是改变旧有的教育理念，提倡新的教育理念，以创新实践基地建设与实践教学体系改革为手段，培养出能为企事业单位、金融机构和管理咨询公司培养具有综合素质的人才，这些人才应具备较强的市场经济意识、较强的适应性、不断吸收新知识的能力及有进一步发展的潜力，使其更好地适应管理的需要，培养的人才有较强的适应能力和市场经济观念，以便更好地为市场经济服务。

2）增强管理人员国际竞争观念

新时期经济管理者必须要有国际竞争的思想。尤其是高等级的工商管理人才更需要切合市场经济体制要求，适应经济全球化、市场国际化。所以，这就要求工商管理人员的培养必须树立竞争意识，要有国际经济、国际金融、国际贸易等思想。

3）培养相关人才实践能力

工商管理类人才主要从事管理与分析工作，如企事业单位的决策咨询、计划、生产、技术、人力资源、财务和营销等，实践性较强，因此，在人才培养过程中，必须高度重视将管理理论与管理实践的结合，增强他们的实践能力。

2.完善我国工商管理的体制

在不断的发展过程中，市场经济将不再是单一的地域与国家的市场，而是含有越来越丰富的经济元素的市场。面对复杂多变的国际形势，我们不得不努力完善工商管理制度，使其充分发挥工商管理机构的职能。市场经济在不断的发展中变得更加的多元化，需要我们不断的健全工商管理制度。健全工商管理体制可以从两个方面入手，运用登记管理职能，建立工商管理体制的宏观调控，对各类行业发展的“宽严度”应该正确把握，防止产业产品结构比例失调的现象，促使产业结构优化和经济协调发展。完善统一的工商管理体制，不断地进行改革，加强工商管理体制的统一性，增强工商管理机构的威信，尽可能有效的发挥工商管理机构的职能。维护社会主义市场经济的秩序。

1）完善统一的我国工商管理体制的建立

社会主义市场经济的监督管理并不是一成不变的，只有与时俱进跟上时代发展步伐，才能满足经济发展的需求，因此工商管理制度需要不断的改革与完善，加强工商管理体制的统一性，而其所具有的效力能够得到更好的发挥。另外，还应该在全社会数量工商管理机构的威信，提高管理水平，维护社会主义市场经济的秩序。

2）与时俱进改革我国工商行政管理体制服务

就目前我国的经济形势而言，工商行政管理制度改革已经势在必行。随着市场经济的快速发展，市场主体日益多元化，原有的地域性和局限性已经不复存在，我国工商行政管理的任务会越来越繁重，相应的责任也就更大。随着各种市场主体的增加，市场经济的发展有关立法也会相应增加，而且随着我国愈加频繁的参与国际经济活动，使得我国工商管理部门也必须与国外有关部门和企业保持良好的沟通，为了能够良好的解决今后可能出现的各种问题，必须对我国工商行政管理体制进行改革，从而更好的维护市场经济秩序。

3.完善我国工商管理制度

工商管理应随着外部环境和内部情况的变化，应加强工商管理内部控制，完善工商管理制度。在进行工商管理过程中，独立开展经济监督活动，能够提高管理水平和风险防范能力。随着市场经济的迅速发展，市场主体日益多元化，市场行为日益复杂化，已突破所有制和地域界限。

在这种社会形势下，加强工商管理体制的完善，是市场经济发展的客观需要，也会充分发挥工商管理职能的关键环节。这需要做到一下几点：

1）建立上下左右联动的经济户口属地管理体制

“条块结合、以块为主”的体制使我国工商行政管理职能难以到位。

因此，我国工商管理体制的完善要积极抓好以我国工商分局（所）为监管主体的经济户口管理工作，建立起上下联动、横向互动、区域齐动的管理体制。有利于实现“户口清、状态明、制度全、检查实、手段新、联动好”的管理目标，增进工作的连续性和主动性，强化监管力度，实现事半功倍的效果，促进我国工商管理职能的全面到位。

2）建立工商管理体制的宏观控制

工商管理部门是国家宏观调控系统中的一支重要方面军，必须紧密配合国家各个时期宏观调控的政策、目标和要求，才能更好促进它对社会经济活动的监督管理和职能作用的发挥。

因此，在我国工商管理体制的建设中，一方面可运用登记管理职能，要求我国工商管理部门根据国家的产业政策和本地经济发展现状，对各类行业发展的“宽严度”正确把握，防止产业产品结构比例失调的现象，促使产业结构优化和经济协调发展。另一方面可运用综合监督管理职能，促使市场机制的完善和经济的健康运行。我国工商管理部门可通过加强对经济合同的管理和经济纠纷调解仲裁，促进社会主义市场机制的完善和市场功能的正常发挥。

3）建立统一的工商管理体制

为建立健全适应社会主义市场经济的工商行政管理新体制，强化对社会主义统一大市场的监管，应对现行我国工商行政管理体制进行改革，实行省以下我国工商行政管理机关垂直领导，增强工商管理的统一性、权威性和有效性，更好地维护市场秩序，促进国民经济健康发展。