第一篇:赴上海、杭州参观学习考察心得体会
对标取真经奋力谋作为——赴上海、杭州参观学习考察心得体会
11月5日至10日,市委常委、统战部部长雷西明带领统战系统部分领导、干部到上海、杭州考察,对接企业洽谈合作意向,我有幸随团外出。对我来讲这不是简单的参观学习,而是一次近距离接触国内部分顶尖商业精英的好机会,还是一次开拓眼界、提升思维能力和水平的难得经历,更是一次参与全市中心工作的生动实践,进一步深化了我对“创新是引领发展的第一动力”重要性的认识,坚定了干事创业的信心和决心。
一、参观学习基本情况
这次赴上海参观了纵目科技股份有限公司、上海安康商会及会员企业,在杭州参观了泰隆银行、合力电子、城市大脑、安恒信息技术、海康卫视数字技术、长龙航空、北干科创园入园企业的运营模式及杭州千岛湖生态渔业发展情况,一路走、一路听、一路看、一路思考,领略到了很多走在世界前沿的电子科学技术,对沿海城市发展有了一些初浅的认识,对安康籍在外创业成功人士的现实状况有了了解。给我印象最深、影响最大的是杭州数字产业化、产业数字化,用大数据引领城市发展、服务群众生活的发展模式,以及安康籍在外创业成功人士的聪慧能干和拼搏精神令我备感钦佩。
二、参观考察的主要收获
这次参观学习我也提前思考过,从开始制定行程计划单,就把重点盯在行程里的高科技公司,也查阅了这些城市基本情况和企业相关资料。主要带着三个问题去寻求解答:一是安康籍在外创业成功人士靠什么立足国际化大都市?二是杭州智慧城市发展主要依靠什么、为了什么?三是通过参观学习思想上会有什么改变?现在都有了答案。
(一)这些安康籍在外创业成功人士靠什么立足国际化大都市?
一是拥有合作共赢、互利互惠的战略思维。常常听到这样一句话:战略决定命运。形成有效的战略思维,让战略思维具有时代属性,符合时代与市场的发展规律,对于企业的生死存亡起着至关重要的作用。参观学习中,我发现安康籍在上海创业成功人士有很多都有外企工作经历,视野很开阔,经营理念很先进。幸阳食品老总沈亮在座谈时说过,希望自己企业员工在能力和条件成熟时,可以跳出企业单干,自己也会给予他们资金参股和技术上的支持,帮助他们做大做强,然后捆绑上市,实现利益最大化。上海康梦健康产业集团和明松健康科技有限公司互持股份,用好个人资源,共同推动企业高品质发展,通过持续创新优化资源配置,打通企业上中下游相关产业,最终实现共享、共建、共赢。
二是拥有敢为人先、自强不息的创业精神。上海是中国经济、金融、贸易、航运、科技创新中心,这里拥有世界型的精英人才,想要站稳脚跟,离不开敢为人先的创新能力和自强不息的拼搏精神。上海安康商会会员卿明磊谈到自己在上海创业时说过,已到上海20年了,从初期工程队小包头,到几家工程企业老板,遇到金融危机变身月薪几千打工仔,又到现在拥有几家企业的老板,可谓是起起伏伏,靠的就是这股不服输的性子。北干科创园的负责人冯益柱,是80后安康白河人士,在杭州也有10多年了,最开始接触大数据时候很陌生,自己学历又低,但是同别人接触了解后,很看好大数据前景,就专心钻研,一做就是多年,通过努力现在的北干科创园拥有85家企业,在园企业知识产权合计544件,杭州市高层次人才认定23人。这些成功人士具有一个共同点,就是别人不愿意干的、干不了的事情,他们敢于尝试、敢于先行一步,突破自我,才取得了令人羡慕的成就。
三是拥有吃苦耐劳、敢闯肯干的务实作风。企业首先是企业家的精神体现,流淌着道德的血液。一个具有高端发展的企业,必然有一个吃苦耐劳、敢闯肯干的企业家。康梦健康产业集团、明松健康科技有限公司是上海安康商会会员企业,老板都是标准的85后,他们的产品主要面向市场,面向大众消费群体。创业初期,带着产品逐家逐户推介,向当地群众先试用1周再付费,不满意的直接赠送商品,并将意见建议带回逐步完善产品。在企业发展的过程中,他们不断的总结经验,探索解决问题的新办法,同时也寻找好机会,只要是有利于又快又好发展,就大胆试、大胆闯、大胆干,现在两家企业都是年销售额过亿的规上企业。
四是拥有情系家乡、回馈桑梓的家国情怀。在上海期间,每到一处商会会员企业,雷部长都会通报安康经济社会发展情况,希望他们发展好自家企业的同时能够把家乡产品也推出去,他们都是满口答应,并表示要尽快回来考察,拿出具体措施。在推介会期间,这些安康籍企业家不论工作多繁忙,都会参与进来,帮助接送客人、做好产品对接,很积极,很用心。纵目科技(上海)股份有限公司创始人及ceo唐锐也表示愿意联合长安汽车在安康投资办厂,为家乡发展出一份力。闲聊时也得知他们一有空就会回到家乡,看一看家乡发展,资助一些贫困大学生,不经意间流露出热爱家乡的真情和对家乡人民热情令人深受感动。
(二)智慧城市发展主要依靠什么、为了什么?
一是依靠政府定调子。2016年10月,杭州市政府在云栖大会上宣布推出“城市大脑”智慧城市建设计划,把城市的交通、能源、供水等基础设施全部数据化,并连通“城市大脑”超大规模计算平台、数据采集系统、数据交换中心、开放算法平台、数据应用平台五大系统进行运转,对整个城市进行全局实时分析,自动调配公共资源。让大数据帮助城市来做思考、决策,将杭州打造成一座能够自我调节、与人类良性互动的城市。在智慧城市建设上,杭州始终走在全国前列,也是全球最大移动支付之城。2016年,杭州被《中国新型智慧城市》白皮书评为“中国最智慧的城市”。无论是在全国率先免费开放wifi,在医院推行“先诊疗后付费”,还是“智慧政务”“智慧旅游”“智慧社区”等智慧应用方面,杭州是城市智能化的先行者。
二是惠企政策做引子。小微科技公司是智慧城市坚实的底层力量,北干科创园是萧山区规模大、品质高的现代化科技产业园区,座谈时,听到介绍了杭州许多好政策用于引进人才和推动企业发展。在人才引进方面,生活补贴本科1万元、硕士3万元、博士5万元;
建设5万套人才专项租赁住房;对高端人才分别给予100万、80万、60万元购房补贴,顶尖人才最高可享800万元购房补贴。在推动企业发展方面,对新入园的科技型企业,三年内给予房租补贴。年营业额1000万元以上且对街道财政贡献额在20万元以上的企业,最高给到700平方米的年房租补贴。园区科技型中小微企业当年实缴税收达到或超过100万元、300万元的,分别给予80%和100%的房租补贴。这些暖心实用的政策,正是激活小微企业发展的强大动力。
三是招来企业办园子。在市场的洪流中,企业单打独斗难以生存,抱团取暖是最好的竞争方式。在城市大脑公司,听到介绍,杭州拥有1000多个大大小小的科技产业园。创业园在某种程度上已经成为一个杭州新兴、创意产业最为集中的一个区域。创业园内各企业互通往来,园区外则可结成同盟,这种互惠互利的相处方式,也提高了各自企业的利益。可以说,创业园的出现,进一步推动加快杭州经济建设的步伐,同时也保证了作为经济主体最重要组成部分的中小微企业的生存与发展。这些企业进了园区,同时政府招商引资、税收等任务也落在了园区,北干科创园连续四年税收贡献为杭州市商务楼宇中贡献最大的楼宇之一,2019年实现税收达22.59亿元。
四是群众享受好日子。智慧城市就是数据城市,通过大数据来让城市发展的更快,群众生活水平更高。杭州近年来以数字赋能打造新型智慧城市,通过建设“城市大脑”系统,借助卫星定位、大数据、物联网等技术,在“数字治堵”“数字治城”“数字治疫”等实践中大显身手。锚定数字经济和数字治理双强这一目标,以小切口推动大变化,探索直达基层、直达企业、直达群众的应用场景,包括警务、交通、文旅、健康等十一大系统和48个应用场景,日均数据可达8000万条以上,“城市大脑”成为杭州实现社会治理现代化的利器,群众的生活也更加便捷。
(三)通过参观学习思想上会有什么改变?
一是增强开放意识。不论是干部还是企业家都不能只顾低头走路,忘了抬头看天空,要牢固树立开放意识,进一步解放思想、更新观念,提高站位、担当作为,强化学习、探索创新,大幅提升对外开放的水平和本领。
二是增强发展意识。发展是硬道理,在我们这样欠发达地区,必须树立强烈发展意识,一门心思想发展,一切力量为发展,解决一切与发展不相适应的传统观念,革除一切影响发展的条条框框,用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题。
三是增强服务意识。要强化“服务企业就是服务发展”意识,持续转变工作作风,切实提高服务效能,积极主动为企业发展争取政策支持,真心实意为企业解决实际困难,着力营造更加优良营商环境,加快推动企业转型升级,持续不断推动全市经济高质量发展。
三、今后自己要怎么做
走出去的目的就是借鉴外地好的经验与做法,与自身实际相结合,进行下一步实践,以此推进工作。
一是在学思践悟中提升个人能力。学习是一个永恒的话题,贯穿人的一生,但学习不仅是书本的学习,要读万卷书又要行万里路,善于在理论和实践中统筹抓好学习、思考,既要崇尚实干、狠抓落实,又要每天都想一想过去干了什么,现在在干什么,将来要干什么,仔细谋划,从点滴做起、从日常做起。
二是在无私奉献中彰显个人价值。无私奉献是党办人基因。立足当下,就是按照市委确立的各项目标任务,把精益求精作为一种目标追求和价值取向,自觉做到接受工作不讲条件、执行任务不打折扣、面对困难不思退缩,埋头苦干、拼命硬干,在践行全心全意为人民服务的宗旨中,成就无怨无悔的人生。
三是在尽职尽责中体现个人作为。作为新时代的党办人,要与不担当不作为、形式主义官僚主义、得过且过不求完美现象做坚决斗争,市委办秘书一科肩负面向全市运转文件和领导批示的重任,绝不能“和稀泥”“混日子”和降低标准,要敢于同自己较劲、同工作较劲、同时间较劲,在规定时间恰如其分的落实好各项工作任务,在敬业奉献中彰显共产党员本色。
第二篇:赴上海学习考察心得体会
赴上海学习考察心得体会
英语组 拉巴扎西
(2012年3月19)
为了开阔眼界、增长知识、丰富阅历、调动工作热情、激发工作干劲,同时为了亲身感受国内发达城市的名牌学校的教育教学新理念新方法及管理经验,2011年12月27日我第一次跟随着几十名德育教育工作者走进宽敞的机舱,开始了上海学习之旅。
在此次学习考察的旅途中,我们到过上海,杭州,苏州,路过了重庆,成都,感受了各地繁荣的经济和独特的人文气息。说句实话,我实现了人生的许多梦想,空中飞的飞机,地上跑的火车、列车,水上的轮船,高速的电梯,闻名海外的东方明珠,繁荣的南京路步行街,美丽的西湖景色等,领其味,悟其道。我和同事们边看、边学、边议、边思。所到之处经济发展快、企业星罗密布、城市建设气势恢宏、全市文明程度极高、生活节奏快、学习气氛浓厚,在视觉和心灵上给我以强烈的冲击和震撼,真正体会到国际大都市的风采,感受到了什么是学习型社会。在上海市教育部的精心安排与我校领导的组织带领下,本着团结互助,求真务实,开阔视野,增长见识,既考察、又学习的有原则,圆满完成了这次内地学习考察的全部任务,回顾学习考察的经历,让我感慨万千。
首先,我感谢学校领导给我这次学习的机会,让我参加了学校组织的学校德育教育工作者外出考察学习。在历时两周左右的考察学习中,我们主要在上海师范大学学习,听好几次讲座,特别是听了各位老师,校长,教授的精彩讲座之后,真正体会到语言的美,知识的 1 广,经验的足。也先后参观了上海石化工业学校,上海信息职业技术学校等并参观了其学校的教育教学环境,一路行程紧张而充实。所考察的这些学校都是全市职业教育领域中的佼佼者。虽然这次考察学习活动的时间比较短暂,但所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深刻的印象,使我感触颇深。胸中似有千言万语,却无从下笔。梳理了自己的思绪之后,使我更加清楚地认识到新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。尤其参观黄红班主任办公室并与那边的老师交流沟通之后感触更深。下面我就从一下五个方面谈谈这次考察学习的一点感受和体会。
一、以学生为本的素质教育
真正的教育是以学生为本的素质教育,是教育的归宿。实施素质教育是当前我国教育的主旋律,新课程的实施和教改理念的不断实现,成为落实素质教育的助推剂,教师和教育教学管理者是教育发展、学生成长的生力军。我们所参观考察的学校都是上海市比较有名的学校,这些学校集中优势教育资源,半优质教育,并取得了显著成效;着眼于学生德、智、体、美、劳等五育并举,学生的实践能力与创新意识兼顾。大到学校的硬件设施,小到校园中的一草一木,无不展现着良好而又务实的育人氛围,无不体现着素质教育旺盛的生命力。例如:上海信息职业学校突出人本管理、“五个一”以及“五导”、用系统论的观点管理学校等使学校的发展步入良性循环的轨道,取得了很好的教育教学成绩。教育就是塑造人,让学生享受高起点、高品位的德育,培养学生良好的品质和坚强意志,成为有人性的人。他们认为 2 只关注分数是不行的。这所学校放手让学生自主参与管理,学生自发组织开展各种活动,参加社会实践,培养社会责任感及实践创新能力,让学生树立爱心意识、责任意识和维护正义精神。相比之下,我以前在潜意识之中还是看重学生的成绩的,在育人方面缺少创新和实践,在教育教学管理方面为学生德育方面的发展创造的条件还不够。又如:石化工业学校明确办学思想走“建工厂化学校、品牌化经营、集团化发展”的路子。学校从教育管理者到教师实行双师教育、引进国外技术,科学教育等很好的实现了学校和社会的有效连接,体现着超前的办学思想。然而我深知,这些学校所形成的教育规模、管理风格和办学特色无不渗透着教育者的教育智慧、无不凝聚着他们辛勤的汗水。教育是一项神圣的事业,这些学校将素质教育演绎的淋漓尽致,大气豪迈而又自信!
二、教育的成功源自教育细节的成功。
当前,“细节”问题已成为教育普遍关注的问题。记得有位班主任在其文章中这样写道:“班主任工作是一项艺术性的育人工作,可谓‘大事’,小事成就大事,细节成就完美。”关注细节,不仅能体现班主任的工作艺术,更能展现一个班主任的素质修养和人格魅力;关注细节,将有助于一个优秀的班集体的形成,有助于培养学生良好的品德修养,它甚至可以影响学生的一生。
学校是教书育人的场所,草率、粗放的校园环境无疑对学生有着潜移默化的伤害。老子曾说:“天下大事,必做于细。”教育作为一种事业,如果光停留在口头上而不体现在行动实践上,则无异于空中楼 3 阁、如水中月、镜中花。我们所参观的这些学校校园环境优美,建筑设计布局合理,学院文化氛围浓厚。名人画像、雕塑、格言警局随处可见。学生的绘画作品、书法作品、小型机械零件、工艺品等在细微之处体现着教育者为学生才能的展现和拓展所做的努力与良苦用心。这些做法对我们都是一种启发和提醒,如果我们在这些方面进入了一种常规教育的话,那么对学生身心的健康成长、才能的展现无疑是一种促进。
三、注重修养,用细节完善自己,做学生的良师益友。
班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。伟大的教育家陶行知曾经说过:“以教人者教己。”自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中给学生树立榜样。同时班主任还要善于创新,做到以德育德、以个性育个性、以创新育创新。要想做到这些,班主任还要不断地完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,才能在学生中树立实实在在的形象。著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”,所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。
四、爱心呼唤,用心去引导学生的转型。
爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱、理解的爱、尊重的爱、信任的爱、民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给与学生必要的关心与帮助,只要有了问题及时处理,处理的方法得当,注意与学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能成为学生的良师益友,成为一名成功的教育者。作为职业教育者,还要用心去引导学生的转型,促使学生由学生到技术工人的转变,使养成良好的习惯,加强安全教育,苦累教育等,让学生健康快乐的成长。
五、班主任要有责任心
教师肩负着既教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献、就会有甘为人梯、善为人梯的精神。这几天的考察学习使我认识到作为学生的老师,班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的自主学习习惯,得到良好的教育。可谓“一树剖提,一沙一世界”。
总之,此次考察学习是一次难忘的学习经历,对我来说是受了一 5 次极好的教育也是对我教育教学工作的鞭策。以上仅是我个人考察学习的一点体会,并不能展现此次参观考察的全貌。通过学习我认识到,作为一名教师、班主任,树立终身学习的意识,不做井底之蛙,在反思中调整自己,努力践行新课程理念,努力实施素质教育才是根本,才能不虚此行!我在今后的教育教学与管理学生的工作中,要多学习先进的,有效的经验,不断地改进自己的教育教学方法和改善管理班级的模式,力争使自己的班集体更加优秀,为社会提供更多的有用人才!
第三篇:赴上海学习考察心得体会
方略学习心得体会
初中物理 孙太潮
2013.11.18 为了开阔眼界、增长知识、丰富阅历、调动工作热情、激发工作干劲,同时为了亲身感受国内发达城市的名牌学校的教育教学新理念新方法及管理经验,开始了上海学习之旅。
旅途中,我们途径南京,镇江,无锡,苏州,最后到达上海,从车窗中感受了各地繁荣的经济和独特的人文气息。闲暇时间我们领略了国际大都市-----上海的高速电梯,闻名海外的东方明珠,繁荣的南京路步行街,悠久的城隍庙等,所到之处经济发展快、城市建设气势恢宏、全市文明程度极高、生活节奏快、学习气氛浓厚,在视觉和心灵上给我以强烈的冲击和震撼,真正体会到国际大都市的风采。本着团结互助,求真务实,开阔视野,增长见识,既考察、又学习的有原则,圆满完成了这次内地学习考察的全部任务,回顾学习考察的经历,让我感慨万千。所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深刻的印象,使我感触颇深。下面我就谈谈这次考察学习的一点感受和体会。
一、以学生为本的素质教育理念
真正的教育是以学生为本的素质教育,是教育的归宿。实施素质教育是当前我国教育的主旋律,新课程的实施和教改理念的不断实现,成为落实素质教育的助推剂,教师和教育教学管理者是教育发展、学生成长的生力军。我们考察的鞍山中学,市八中学等三所学校,集
1中体现了以学生为本一切为了学生,一切为了学生的发展。这一教育理念贯穿整个教育过程。在传授知识的同时,更重要的是对人的培养,培养学生良好的行为习惯和学习习惯,培养学生学会科学的学习方法,具有科学的探究精神,全面提高学生的素质。
二.用爱去教育学生。
爱是教育的灵魂。平等的爱、理解的爱、尊重的爱、信任的爱、民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能成为学生的良师益友,成为一名成功的教育者,著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”,所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,才能让学生健康快乐的成长。
三.培养学生“能力”是教育的主题
期间,我们参观了鞍山中学,市八中学等三所著名学校,并听课交流,他们的共同特点是以培养学生的探究能力,注重探究过程,探究方法,情感态度和价值观的培养,而不是传统的知识的灌输,因此我们要改变教育理念,在以后的教学工作中以提高学生的学习能力为目的,培养对社会有价值的人才,是我们教育改革的方向。
总之,此次考察学习是一次难忘的学习经历,对我来说是受了一次极好的教育也是对我教育教学工作的鞭策。以上仅是我个人考察
学习的一点体会,并不能展现此次参观考察的全貌。通过学习我认识到,作为一名教师,树立终身学习的意识,不做井底之蛙,在反思中调整自己,努力践行新课程理念,努力实施素质教育才是根本,才能不虚此行!我在今后的教育教学工作中,不断地改进自己的教育教学方法和教育理念,为社会培养更多的有用人才,贡献自己的力量。
第四篇:赴杭州学习考察的心得体会
赴杭州学习考察的心得体会
宁夏隆湖扶贫经济开发区 邢东娟
4月20日---26日,本人参加了自治区西部开发办组织的为期7天的浙江新农村建设与发展及创新思维与领导力修炼研修班。先后学习了《浙江经济社会发展情况》、《浙江个私民营经济与优势农产品产业的发展》、《浙江新农村建设与发展》等课程,考察观摩了万向集团、传化集团等先进企业及杭州市萧山区航民村、临安市模范新农村、西湖西进工程、钱江新城等。这七天,我们亲眼目睹了杭州市现代农业发展的大潮,亲耳聆听了城乡一体化推进的号角,亲身感受了浙江大地建设新农村的氛围。靓丽的浙江农村真的使居之者忘老,游之者忘归,满眼的绿、满眼的花、满眼的农民别墅不得不让人陶醉,让人迷恋,让人沉思。
下面我结合学习考察情况,谈几点个人体会:
一、对杭州成功经验的理解
近年来,杭州创造了惊人的发展速度,走出一条自我积累、自我发展的创新之路。杭州的成功经验很多,在学习考察中给我留下深刻印象,主要体现在以下四个方面:
(一)发展意识强。改革开放以来,杭州市始终把加快发展作为执政兴市的第一要务,敢闯敢干,敢为天下先。上世纪80年代初,杭州不是经济特区,也不是沿海开放城市,但他们积极寻找机遇,出台优惠政策,创造了不是特区、胜似特区的投资环境,成为跨国公司和台商投资比较密集的地方。
(二)招商引资精。在这次学习考察中了解到,杭州各级领导干部包括一般公务员8小时以内干工作,8小时以外抓招商、办企业。招商引资工作已不单是哪一个部门的事情,而是各部门齐抓共管,形成了上下结合、相互配合、举全市之力的招商引资工作格局。在办理审批手续时,不拖不推,能快则快,主动为外商提供良好服务。
(三)人才机制活。杭州以促进经济社会发展为根本出发点,以高层次人才队伍建设为抓手,不断加强人才资源能力建设,推进人才结构调整,创新人才工作机制,优化人才成长环境,建立了一套完善的人才管理与引进体系。重点培养与吸纳高层次人才、创新型人才、复合型人才和高级技能人才。建立公开、竞争、择优为导向的人才选拔机制,形成民主、开放的人才工作机制。
(四)服务环境优。杭州各地十分注重营造良好的发展软环境,努力打造“亲商、安商、富商”的服务品牌。他们为了提高办事效率,搞行政服务一条龙,建立了一个行政服务中心,将40多个职能部门的60多项审批及服务事项进行“一站式”办理。所有的企业到行政服务中心,用几个小时的时间就能将所有的手续都办妥,着力打造了“零障碍、低成本、高效率”的服务品牌。
(五)新农村建设亮点多。一是生态优。车行千里,一路上我们看到的是“山丘无裸露、地面无垃圾、水体无污染”的绿色浙江农村。二是村庄美。走在杭州市、临安市农村各具特色的居民小区,一条条乡村公路进村入户,池塘清澈,杨柳披拂,花团 2
锦簇,一幢幢漂亮的别墅拔地而起。这都是浙江省“千村示范、万村整治”大手笔建设带来的新变化。三是产业强。“有钱搞建设”是浙江新农村建设底气足、手笔大的重要原因。在农村,农业产业化水平很高,农村二、三产业很发达,村集体经济收入非常可观。四是保障好。“阅览室、卫生室、健身房、休闲广场、老年公寓”是杭州、临安等市农村社区的新五件,农村基本实现了“基本生活包、老残有依靠、优教不忘小”。
二、借鉴杭州经验,加快隆湖经济开发区经济发展 一是要树立强烈的发展意识。由于隆湖开发区是在移民吊庄的基础上发展起来的,起步晚,底子薄,经济发展缓慢。近年来,开发区紧紧抓住加快统筹城乡发展的战略机遇,加快推进城乡一体化进程,取得了显著的成效,但与周边地区相比仍有很大差距,要想实现跨越式发展,就要敢于冲破一切阻碍发展的条条框框,学习杭州敢闯、敢试的发展理念,在广大干部群众中,形成抢机遇、谋发展、争率先的责任感和紧迫感。
二是要加快新农村建设步伐。通过这次对杭州市、临安市新农村的参观考察,我了解到该市新农村经过40年努力,用农业的原始积累发展工业,用工业的利润反哺农业,把偏僻闭塞的小地方建设成为远近闻名的富裕村。我们要借鉴该市新农村建设的成功经验,加大资金投入力度,加快农村大社区建设,完善农村基础设施,健全社会保障机制,创办村企合作企业,发展壮大村集体经济,建设“布局合理、设施配套、功能齐全、环境优美”的社会主义新农村。
三是要加大招商引资力度。杭州利用外资水平逐年提高,其中一个重要原因就是灵活新颖的招商方式。因此,我们必须创新招商引资的方式方法。2008年以来,市委、市政府高起点、高标准规划建设星海经济区,作为石嘴山市首批统筹城乡发展示范区之一。目前,星海经济区总体规划已完成。要做好经济区招商引资工作,必须建立一支专业化招商队伍,出台一系列优惠政策,打造良好的投资经营和生活环境。
四是要大力发展第三产业。隆湖开发区的工业基本上都是高耗能、高污染型企业,无论是产业布局,还是发展模式,都是依托石嘴山市的煤炭资源发展起来的,以牺牲环境为代价来换取增长的。随着国家产业宏观政策日益紧缩,资源的逐渐枯竭,开发区的企业已由400多家减少到100多家,经济增长正在逐渐失去动力,工业发展后劲严重不足,我们要借鉴杭州市大力发展旅游业的先进经验,充分依托国务院直属口“五·七”干校博物馆这一独特的旅游资源和新火车站迁建隆湖开发区的良好机遇,着力打造宁夏水城和石嘴山市星海文化城,逐步发展文化旅游、现代物流、商贸流通、房地产等为主的第三产业,增加农民收入。
第五篇:参观上海、杭州城市管理学习心得体会
九日、十日,局领导带领我们管理口的同志们参观了上海市、特别是世博会场馆和杭州市的城市管理工作,感受颇深,又有局领导的现场比对讲解、提醒提升收获更大。园林绿化养护工作存在问题的原因离开不了思想认识不到位、经费不足、创新能力不强等,通过参观,结合江东区园林绿化养护工作的实际,有几点思考如下:
一、切实提高对绿化养护重要性的认识
许多同志认为,园林绿化效果如何,规划建设是关键。的确如此,正如局领导所说,一个城市的规划,决定了一个城市的品味。同时,一个绿化工程美不美,是否能满足老百姓的需求,除方案设计、施工管理外,绿化养护也很关键。俗话说:“三分种,七分管”。如果不进行绿化养护或养护不到位,园林规划设计者的设计意图就不能得到充分的体现,园林绿化建设的生态价值、社会价值、人文价值就不能得到最大效率的发挥,园林建设必将失去其本来意义。只有实施良好的养护,才能取得预期的绿化效果,才能给人以愉悦的心情、美的享受。其生态、减灾、教育等功能得以最大程度发挥,尤其是很好的养护可以提高广大市民的惜绿、护绿的意识,激发参与支持园林绿化事业的热情,巩固现有绿化成果,从而促进园林绿化建设的发展。杭州市江干区执法局的顾副局长讲到,园林、环卫的养护水平提高了,市民随手丢垃圾的习惯也会逐步减少。
二、努力克服绿化养护经费的不足、实施低成本维护
绿化养护经费不足,已成为制约做好绿化养护工作的重要因素。由于财政原因,加上一些同志和部门对绿化养护重要性认识不足,宁波的绿化养护经费投入一直处在相对较低的位置,经费的不足,造成绿化养护技术装备落后、作业人员不足,绿化养护措施不到位,绿地景观效果一般。
作为区绿化养护单位,一方面要呼吁经费上的投入,同时也要呼吁建设上的合理;如由于灌木是极其丰富的植物类型,开花的、观果的、色叶的以及常绿的,而且适于造型,如果设计合理,再搭配一些宿根植物,完全可形成富于变化的四季景观,还可克服宿根及一二年生草花为主体的花境冬季干枯的萧条景观。如上海世博公园内的花境,由于配置了花叶香桃木、彩叶杞柳、紫珠、木芙蓉等大批灌木,即使是花期已过的深秋,那一串串迷人的紫珠和大片的芙蓉花仍然可观可赏。
另一方面,千方百计增收节支。为降低维护成本,减少拔草、浇水等养护管理的工作量是重要一环。如尝试应用不同类型的覆盖物铺放在裸露的土壤表面,如粉碎的树皮和树枝、落叶、松针等,此外,加强用“天敌”和生物农药等手段来防控有害生物,实现园林病虫害的自控和自净,减少化学农药的消耗,不仅降低维护成本而且环保。城市花境本身具有丰富的植物种类,不同种类的植物可以吸引不同的昆虫、鸟类,特别是可以增加大量的中性昆虫,从而为捕食性、寄生性天敌提供充足食源,可明显增加天敌的种类和数量,减少病虫害的发生。
三、更新观念,创新养护工作机制
养护管理人员的观念陈旧、技术业务素质也有待提高。要采取措施对养护管理人员进行必要的技术培训,增加养护工作的技术含量,如补种时适时采用麦冬草,不易生虫,维护简单,只要品种选择合适,施工得当,成形后既增加美感,又降低了养护成本,促进了养护成本与设施更新的良性循环。同时,绿化养护应贯彻生态低碳的理念,对病虫害的防治、杂草的防治、树木的整形都应做到适时适度,使人们崇尚自然美。
同时,养护工作也是管理,考核非常重要。杭州市的城市管理工作发展基于严格的考核制度。为此,中心拟成立专门的考核队伍,使考核工作有人管,有人为此负责,以促进养护水平的提高。