深度工作培训感想

深度工作培训感想

今天部门培训，关于我们如何管理空闲时间，是闲下来就面对手机吗。培训教给我们，回归本性，更深入的思考。

说实话，这也是真是的想法，每天都在考虑如何解决和改善生活等等。学会深入的思考会然我们更加像一个”人“。

现在的工作环境不同于过去，就拿我们的IT行业，以前的信息产业都是百废待兴的基础发展到今天空前繁荣景象。

表面上我们的产业越来越好，越来越专业，感觉我们的能力越来越强。

但是实际上，在我从业以来感觉身边的人的技能并没有更加专业，技能并没有深度的掌握。

这其中一部分原因就是当今模块化的资源、开源的项目越来越多，我们的程序员不需要过多的深入思考，就可以轻而易举的解决眼前问题。

但是，回观过去，我们的程序员实在创造和解决问题，而现在的工作多数是模仿和重复自己的工作。

原来大神级别的程序员，逐渐被专业工程师代替，所谓的专业的就是重复更加复杂的工作。这些专业的人是可被代替，大公司的培养目标也是“做完美的螺丝钉”。

你会看到，我们的系统长的越来越一样，突破的创新越来越少。

反观国外的研发环境，你会发现仍然还有人在创造、在创新。而我国的研发人员大部分只是升级现有的流行开源项目。

比如，java的spring 框架、docker 虚拟机还有新推出contained、golang 语言、kubernetes容器管理等等。

你会发现引领的潮流都是过来的那些人。为什么呢？这个问题应该考虑。

人们的追求往往是如何高新、如何选择舒适的环境，躺平，渐渐的我们虽然掌握的高新技术，但是仅仅是一个工具人而已。

社会、公司的原动力不是工具人，而是会深入思考的“智人”。