7~2012青年安全生产示范岗工作总结

第一篇：7~2012青年安全生产示范岗工作总结

青河公路管理分局共青团开展“青年安全生产示

范岗”工作总结

为进一步加强青河分局共青团青年职工的安全思想教育、安全技能培训和安全生产监督管理，通过开展创建“青年安全生产示范岗活动”，树立青年职工安全生产工作的高度责任感，以开展创建“安全生产示范活动”为契机，牢固树立广大青年职工的安全生产的意识，通过创建活动，进一步推动强化安全体系运做、落实各项安全生产责任制、建立健全安全生产工作自我约束机制，提高广大团员、青年的防范安全意识，防止责任事故的发生。青河分局团支部紧紧围绕“十二五”时期的奋斗目标和主要任务，全面落实科学发展观，扎实工作，开拓创新，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，进一步做好新形势下的共青团青年职工工作，团结带领广大团员青年为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会做出新的贡献。

一、以理想信念教育为核心，切实加强团员青年思想政治工作坚持用“十七”的精神引导广大团员青年全面落实科学发展观，把思想行动统一到创建“青年安全生产示范岗活动”上来。把学习贯彻安全生产工作重要思想同树立和落实科学发展观结合起来，同落实构建社会主义和谐社会的要求结合起来，坚持抓学习、抓思想、抓示范、抓违规、抓实践的有效做法，教育引导团员青年不断坚定理想信念，构筑起强大的安全生产精神支柱。把开展“青年安全生产示范岗活动”创建工作作为新时期团员青年思想工作的重要内容，教育引导广大团员青年充分认识树立和落实青年安全生产示范岗的重大意义，深刻理解“青年安全生产示范岗”的内涵和精神实质，与学习贯彻自治区交通厅团代会、公路局团代会精神作为全分局团员青年当前和今后一个时期的重要政治任务，帮助广大团员青年深刻认识“十二五”规划的指导思想、发展目标和主要任务，引

导团员青年为实现“十二五”时期的目标和任务而奋斗。

分局团支部开展以“我与祖国共奋进”为主题的系列教育活动，引导广大团员青年坚定地跟党走中国特色社会主义道路。通过座谈会、“青年读五本好书活动”、创建“青年文明号”争当“青年岗位能手”的活动、“青年安全生产示范岗”、“青年志愿者服务”、擦亮“青年文明号”金字招牌活动、演讲比赛等方式，引导团员青年全面了解在党的领导下我国改革开放和现代化建设所取得的辉煌成就以及日益提高的国际地位，不断增强广大团员青年的民族自豪感和自信心。通过开展理论学习、专业技能竞赛与经验交流等活动，引导团员青年争当“青年安全生产示范岗”的劲头，不断增强团员青年的使命感和责任感，激发团员青年找准自己的人生定位，在自己的岗位上再创佳绩的良好氛围。

以团员青年为重点，进一步加强和改进团员青年思想道德建设。大力弘扬民族精神和时代精神，以争当“青年先锋范岗”、“节约型社会我先行”、“青年安全生产示范岗”、“青年文明号节约示范行动”，引导团员青年争当先锋和增强资源节约意识，推动全社会形成爱护环境、厉行节约的良好风尚。树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向和行为方式。

二、贯彻保持青年团员的先进性教育活动，继续抓好增强团员青年创建意识的教育活动

结合阿勒泰公路管理局今年开展的“青年安全生产示范岗”活动，青河公路管理分局团支部对此高度重视，根据分局团支部的工作实际情况，以开展创建“青年安全生产示范岗”活动为主线，共同配合分局工会组织开展了“安康杯”竞赛的“十个一”活动，共同配合分局机运室开展了“红旗机车”竞赛活动，极大地调动了青年团员争创“青年安全生产示范岗”活动的工作热情。并结合今年 “全国安全生产月”打造安全生产声势，2012年6月在青河县文化广场开展了安全条例宣传活动，共发放宣传单500余份，受益群众110人余次。以“安全记心中、事故不发生，安全保生产、任务

超额完，安全放首位、生产有保障，幸福是棵树，安全是根基”为创建“青年安全生产示范岗”的活动口号，制定了切实可行的实施方案成立了领导小组，组织分局全体青年团员以极大的热情投入到在此次创建的活动中，各养护站（班）的青工组织、团小组组织青年团员开展了丰富多彩的安全宣传活动，确保活动知晓率达到100%，在“青年安全生产示范岗”的创建活动中，各养护站（班）的团小组、青工组织倡导每一位青年团员在自己的工作岗位上要做到车辆人员无违章、无事故，安全生产领导小组通过定期与不定期对各养护站（班）的团小组、青工组织的安全生产工作进行检查，加大了每位青年团员相互对安全生产违章的监督力度和防范意识，防止发生违章违规及安全事故的发生。

分局共青团把团员青年安全意识教育活动与促进团支部的各项工作结合起来，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力。并通过大力加强各青工组织的自检自查，真正做到安全生产深入人心，把团员青年安全生产意识教育活动与建立健全团员教育长效机制结合起来，及时总结经验，不断完善团员青年的安全学习教育制度、团员青年评议激励制度、安全生产奖罚制度等，充分调动青年团员在安全生产工作中的昂扬热情，为公路养护的和谐、健康、快速的发展保驾护航。

青河公路分局团支部

二0一二年九月十日

第二篇：青年安全生产示范岗工作总结

青年安全生产示范岗工作总结

根据团县委有关文件精神的要求，结合我镇青年工作实际，我们严格依照团委下发的创建标准，深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动，在通过丰富内容、加强管理、完善机制等切实措施，将质量工作与安全工作紧密结合，突出办公室的特点，坚持“抓机制、抓管理、抓安全”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展，使青年文明号活动取得了显著成效，保持了蓬勃发展的良好态势。现就近一年来的工作情况总结如下：

一是狠抓青年安全生产示范岗创建制度工作

依托较为完善、影响广泛的“青年安全生产示范岗”创建活动，把创建青年安全生产示范岗作为重要内容，建立健全“青年安全生产示范岗”工作制度。在部门领导的支持下，坚持开展安全知识学习、观看安全警示录像、等活动。活动内容具体划分为安全目标、安全技能、安全宣传教育、青安岗建设等几个方面。同时，采取月检查、考核、评比表彰的方式，促进青安岗活动不断科学化、制度化、规范化，确保青年安全生产示范岗活动稳定、持续、可控、有效开展。

二是监督检查制度

在检查中，坚持做到：“三查看”查思想认识，看安全是否放在第一位；查作业环境，看身边有没有不安全隐患；查薄弱环节，看是否有岗员紧盯现场。“四落实一上报”即：对查出的不安全问题，落实好整改措施；落实好整改时间；落实好整改责任者；落实好监督检查人员，对解决不了的问题及时上报。

三是深入实施青年安全生产活动

现场解决问题的前提是必须能发现问题，这是干部职工必须具备的基本素质。只有增强工作人员的业务技能素质，才能使他们在工作中发挥更大的作用。办公室积极创新安全教育的形式和载体，通过安全竞赛、安全答卷、“我为安全献计策”等各类活动的开展，提升广大青年员工安全管理水平，同时不定期组织青年员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，提高青年员工的专业技能和排除安全隐患的能力意。

四是筑牢安全堤坝

以日、周、月检为主、积极开展隐患排查治理工作。针对局各科室实际情况重点对用电、用水进行监督检查。在检查中及时发现、处理问题，杜绝浪费，避免和防止安全事故发生。

五是加强设备安全管理

按照单位要求对电脑等设备进行常规检验，同时做好安全技术交底工作；做好消防应急预案与“四防"应急预案的编制与演练工作；制定合理的维修保养计划，确保设备技术性能可靠。

六是加大选树典型工作力度

采取月检查、月考核、评比表彰的方式，确保青年安全生产示范岗活动不断科学化、规范化和稳定、持续、有效开展。及时发掘和树立先进典范，进一步展现青年员工在促进安全生产中的积极作用。

总之，青年安全生产示范岗创建工作要本着求实、求新的精神，在工作方法上下工夫，在工作内涵上求深度，发扬青年员工朝气蓬勃的精神面貌，完善各种创建活动,发挥优势、克服不足，使创建活动更加有声有色,为单位安全生产和稳定发展作出贡献。

三座店镇团委 2014年11月11日

第三篇：青年安全生产示范岗

青年安全生产示范岗

青工安全监督岗活动是为了加强对公司青工安全监督岗青工的安全教育，规范青工在产中的安全行为，使青工牢固树立安全生产意识，更好地保证公司各项生产任务安全、高效地完成为目的而组织开展的一项主题活动。

活动形式主要是建立青工安全监督体系，由青工安全监督总岗（公司）、分岗（厂、矿）、支岗（车间、段、队）、青工安全监督员（班、组）分层次组成。配合职能部门进行青工的安全教育、增强青工的安全生产意识、调动青工岗位奉献、安全生产的积极性。

青安岗的各级岗位和人员主要在生产建设单位设立，其工作人员由本公司在职青工中的政治业务素质较高的青工义务兼职担任，除支岗长以上的工作人员进行巡回监督外，青工安全监督员所进行的安全监督工作主要在当班工作的同时进行。

青安岗的主要任务是：宣传贯彻国家关于本行业特别是适应于本企业的安全生产政策、法规；教育引导青工树立“安全第一，预防为主”的思想观念；协助各级安环部门及各级专、兼职安全检查员检查、监督职工执行安全操作规程和安全生产的各项制度；及时劝阻、制止和纠正生产中的不安全行为；在促进公司的安全生产中发挥积极作用。

青工安全监督员的职责：模范遵守安全生产规章制度；对职工特别是本班组的青工安全生产进行监督，及时劝阻、制止、纠正在生产中的“三违”行为；及时发现不安全因素上报上报有关人员并在条件许可下协助有关人员排除不安全隐患；对违章违纪的工作派遣，应及时提出纠正措施，未被采纳的则有权拒绝工作并向单位领导或安环部门反映意见。

第四篇：青年安全生产示范岗

焦炉生焦焦生炉，焦贵炉贵安为贵

安全是企业永恒的主题，安全工作的好坏关系着一个企业的经济效益，职工的身心健康和千家万户的家庭幸福。创建青年安全生产示范岗活动，加强企业安全监督，保障企业安全生产稳定运行，已成为当今企业安全发展的重要途径。平顶山市青年安全示范岗宏业泰焦化厂焦炉车间安全小组，现有职工20人，其中车间主任1人为组长，副主任4人为副组长，大学生1人为记录员，其余14人为安全员，35岁以下青年约占安全小组的75%以上。

多年来，该生产小组以“安全零超标”为宗旨，充分发挥青年生力军在焦炉安全中的重要作用，结合实际，就地取材，取得了多年安全生产无事故的好成绩，并积极创新技术工艺，强化安全技能宣传与培训，材料再利用，制定各项安全生产制度等多方面入手，深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动，为“安全零超标”打下了夯实的基础。

一是通过在车间展板、墙面宣传安全知识，紧紧围绕“节能减排、安全生产、环境保护”该三项为主题，在车间内部着力宣传，倡议大家谈、大家议、大家提的形式，活跃了活动气氛，反馈了工作信息，并经常组织开展安全教育学习讲座及培训，学习焦炉安全生产操作规程及规章制度，向各班组职工灌输安全意识，并积极组织安全试卷考试，促进了职工安全水平的提高。

二是创新技术工艺，焦炉车间根据实际情况，为消除人眼和机械定位起、合炉门的误差，使起、合炉门达到可视化程度高、零误差全国行业内先进水平，组织联合电议车间、机修班共同设计、组装、试验，成果显著，受到了厂内推焦车司机的好评，此项绿点瞄准器起、合炉门实用新型技术为工作效率、设备安全性提供了强有力的保障，紧接着就是推广到捣固车送煤饼，拦焦车起、合炉门，使这项技术充分为焦炉设备安全服务。

三是加强安全巡检和安全、环保监督。小组指定安全员担任工段安全责任岗员盒安全监督员，组长和副组长夜班轮流值班，加强雷雨、停电、停风机安全提醒和设备安全巡检，保证巡查、巡检到位，严堵“跑、冒、滴、漏”，确保焦炉稳定正常生产。四是材料再利用，杜绝浪费。本公司测温用的是IR-系类便携式非接触红外测温系统，正常测温之后要利用A4纸打印，为杜绝浪费，纸张改为已用换向工记录纸打印，之后材料统一回收。机修工所领材料用不完的当日要退库，维修后的边角废料要分类归纳，保证了环境清洁，杜绝了材料的浪费，车间以“浪费-不以量小而为之、节约-不一量小而不为”为宗旨，做到人人有责任，人人无浪费。

五是制定了“周例会”制度。“周例会”定于每周的周一，以安全组长为首，带领全车间安全员，对焦炉车间内部卫生、安全、劳保、隐患、岗位操作规程、劳动纪律等全面大检查，制定了奖罚机制，检查安全会议记录备份存档，并向各班组每班一份，将会议精神传达到每一位焦炉职工，从实际意义上将“安全零超标” 落实到位。

第五篇：青年安全生产示范岗

项目三处 “青年安全生产示范岗”是在公司党委、处党支部、公司团委的正确领导下、在三处团支部的大力协助下创建的。三处各级各部门领导高度重视此活动，因此精心部署、狠抓落实。全体岗员也满腔热情，积极参与其中，经过坚持不懈的努力，2010年全年实现生产无异常、无事故、无人身伤害、无人员违章和误操作的良好成绩，圆满完成了各项安全生产经营任务。创建活动的蓬勃开展为促进安全生产任务的顺利完成起到了积极的推动作用。现将创建活动总结如下：

一、不断完善管理制度 强化管理 狠抓落实

2010年班组实现无异常1362天。在巩固 “青年安全生产示范岗”的基础上，力争创建成为省公司级“青年安全生产示范岗。班组结合实际制定了具体的创建措施、个人控制差错措施和详细的考核制度。为了确保创建目标的顺利实现，创建活动负责人分别与各位成员签订了安全责任，要求各位岗员明确责任、各负其责、密切合作，在工作中认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照操作规程和运行标准进行岗位操作，坚决执行“两票三制”和“危险点分析预控”。

创建活动中，创建示范岗领导小组坚持“四不放过”的原则，认真落实坚持和利用班前会的机会强调工作中的危险点和薄弱环节，要求岗员加强检查力度，做好危险点分析预控和事故预想，坚决杜绝不安全事故的发生。工作期间，认真到各个岗位检查

“两票三制”及“危险点分析预控”执行情况、工作中25项反措和个人控制差错措施的落实情况、设备缺陷的及时处理情况、操作过程的正确性、岗员的习惯性违章情况。发现问题及时纠正，进行严厉的批评教育，并在班后会上通报，按照“五步法则”严肃处理。合理、可靠、完整的安全生产管理体制，加之班组浓郁的创建氛围，全班所有岗员都能自觉将安全第一的工作方

针认真落实到工作中每一个具体环节。

二、深入开展安全教育主题活动 不断增强安全意识

开展安全生产学习教育活动，不断增强青年岗员安全生产意识是安全生产工作中的重要组成部分。为此，创建示范岗活动领导小组把安全工作常抓不懈，认真做好班组安全资料记录、整理，健全安全档案，做到有据可查，有利于总结经验教训，提高安全生产水平。

在教育过程中，以贯彻落实公司安全年，规范了安全学习教育活动的管理制度，制定安全工作的实施细则，充分利用学习班和班后会的时间组织全员进行安全学习，并深入开展具有针对性和实效性的主题活动，使所有岗员把安全生产印在脑海里，牢固树立“反违章从我做起，从每件事做起”和“我要安全”的思想意识，严格遵守“三不伤害”的原则，自觉的把安全行为渗透到工作中去。

三、抓岗位学习培训全面提高专业技能水平

2010年在确保安全生产的同时，创建“青年安全示范岗”活动领导小组继续加强岗员培训力度。通过生产知识考问讲解、技术问答、技术讲课等活动，加强培训工作。要求各位岗员结合现场实际，从点点滴滴的小处着手，从基本的操作开始，苦练基本功。

一年来，项目三处创建“青年安全生产示范岗”活动得到了公司主题实践活动的充分肯定和高度评价。在2010年的各项工作中，项目三处戒骄戒躁，继续努力巩固创建活动的成果，为推动安全、稳定、快速的发展再立新功！