安全生产考核个人工作总结与安全科工作职责及工作目标

第一篇：安全生产考核个人工作总结与安全科工作职责及工作目标

安全生产考核个人工作总结与安全科工作职责及工作目

标合集

安全生产考核个人工作总结

安全生产考核个人工作总结：XX年12月22至XX年12月26日，我跟随安监局的纪委书记章玉才和薛松队长及司机一行四人，到县直机关部分单位及部分企业进行年终安全生产目标考核工作。

本次安全生产目标考核的主要内容有：年初责任制落实情况，有无安全生产领导体系，有无安全生产网络，相关安全生产制度的制定，安全生产台帐等内容，有下属单位的，还要求有与生产单位签订的安全生产责任状。

经过四天的检查，我发现，有很多单位对安全生产工作还是比较重视的，但也有极个别单位，没有安全生产意识。

安全科工作职责及工作目标

一、总体职责及目标认真贯彻执行《安全生产法》、国家、地方行政法律法规、安全生产方针政策、企业内部《安全生产规章制度》，在公司各级领导的正确领导下，圆满完成安全生产管理与技术；环境保护管理；职业卫生管理；现场管理；特种设备管理；外协（业务承揽）单位安全管理；安全标准化评审；外部工作联系及业务沟通；上级主管部门及公司各级领导交办的各项工作任务,实现重伤、死亡事故为零，轻伤事故千人负伤率1‰的安全管理目标。

二、具体职责及目标分解 主要工作内容

工作职责

工作目标(一)安全生产管理与技术1、严格执行安全生产法律法规及企业内部《安全生产规章制度》。

1、及时传达、组织落实，职工知晓率要求达到100%。

2、坚持深入基层作业现场，对重点施工项目、8小时以上《检修项目》实施作业现场安全监护，监督《施工方案》或《检修作业指导书》及动火报告等执行情况。2.许可文件执行率要求达到100%

3、定期组织特种作业、特殊工种办证、复审及培训，使其所学有所用。

3、特种作业、特殊工种人员持证上岗率要求达到100%。

4、严格按统计报告程序，完成安全统计报表。

4、及时报告，伤亡事故、事故事件、为安全产决策提供准确信息。

5、定期组织避雷装置检测，使气候或自然环境引发的设备事故及生产性事故得到有效控制。

5、控制事故发生。

6、加强对重大危险源的管理，预防重点事故发生。

6、控制爆炸、火灾、溃坝等事故。

7、按期组织技改项目验收，保证施工项目安全质量。

7、使施工项目安全质量达到相关《安全规程》及《安全标准》要求。

8、加强地下矿山通风管理，提高作业环境空气质量，减低co及粉尘对作业人员的人体危害。

8、控制c0中毒事故及实现职业病的发生率为零。

9、职工意外伤害保险申报及办理，为维护职工合法权益。

9、提供社会经济保障。

10、工伤事故认定及办理，贯彻落实对工伤预防、工伤补偿、工伤康复等相关政策。

10、落实工伤保险相关政策。

11、对外协（业务承揽、外部施工）单位签订《安全协议》，对《安全协议》执行情况进行检查、监督和考核。

11、《安全协议》要求得到贯彻落实，执行率要求达到100%。

12、组织安全评价及安全资质要件《安全生产许可证》办理。

12、企业具备安全生产条件及获取合法的安全生产经营资质。

13、开展职工安全教育与培训；班段长、安全员综合培训。

13、提高员工安全素质及安全防范意识，把各类事故发生率降到最低点。

14、对《安全专项经济责任制》及《安全目标管理责任状》的执行情况进行考核，监督《生产安全事故报告和调查处理条例》的贯彻落实，建立健全安全、长效、制约和考核机制，使安全各项工作的完成奖罚分明，达到公正、公开，并具有可操作性；监督各级安全管理人员各负其责，认真履行好各自的安全管理责任。

14、严格遵守公正、公开、公平原则，根据考核结果实施兑现。

15、对《安全区域值班管理》及《职工违章违纪积分》执行情况进行考核，实现责任落实，加大安全督察力度，落实隐患整改措施，消除人的“三违”行为。

15、落实责任，明确责任人。

16、《安全生产规章制度》的编制与修订；

16、实现《安全生产规章制度》的进一步完善，使其具有可操作性。

17、开展伤害预知预警、风险评价和危险源点控制工作，进一步完善《危险源点控制卡》。

17、落实防范措施。

18、安全奖惩的执行及年终安全评先选优考核。

18、实现奖罚分明。

19、组织开展各项安全活动，通过各种安全活动的开展，推动安全生产管理目标的实现。

19、实现安全生产形式的稳定好转。20、加强劳动防护用品管理及入井费、保健费管理，监督劳动防护用品购入、保管、发放、使用及入井费、保健费在执行中逐步趋于合理。20、按发放标准执行。

21、加强工伤档案管理及安全不符合项经济处罚通知单档案管理。

21、实现工伤历史资料及不符合项经济处罚资料有据可查。

22、组织编制安措项目计划及组织安措项目审核和汇总，实施对安措项目施工中的安全检查和监督。

22、检查监督安措项目执行，组织安措项目验收。

23、每月安全、现场管理月考核最终结果审核及综合汇总；通过组织安全、现场管理月考核，对查出事故隐患及安全不符合项提出整改及落实整改。

23、隐患整改率要求达到100%。

24、事故调查、分析与处理。

24、查找事故原因；吸取事故教训，避免同类事故重复发生，对相关责任人行政及经济处罚。

25、安全标准化评审

25、使企业安全生产中现场及内业中存在的漏洞及不足，得以持续改进。

26、参与基层单位日常安全管理。

26、使基层安全管理趋于规范化。

27、许可文件《施工方案》、《检修作业指导书》、《动火报告》等审批。

27、按作业规程及程序作业，减少各类事故的发生。

28、安措项目施方案审批，逐项现场确认。

28、合理使用安措项目费用。(二)环境保护

1、环境评价及环保资质要件办理；

1、企业具备环境保护生产条件及获取合法的环境保护相应资质。

2、锅炉烟尘及二氧化硫检测、煤质化验；

2、控制环境污染。

3、生产用水检验；

3、合理使用水资源。

4、排污费及水土保持费缴纳；

4、执行国家、地方政府政策。

5、环保统计；

5、及时报告，为上级环境管理部门提供准确信息。

6、《环境保护专项经济责任制》编制及修订；

6、使企业环境治理行为趋于合理。

（三）特种设备管理

1、、特种设备检测检验；

1、保证特种设备、设施完好及符合国家安全标准。

2、、特种设备安全专项检查及档案管理；

2、保证特种设备安全运行及相应技术资料有据可查。

（四）职业卫生

1、职业卫生评价及职业卫生资质要件办理；

1、企业具备职业卫生生 产条件及获取合法的职业卫生相应资质。

2、职工健康体检；

2、使从业人员职业病得到及时救治。

3、职工健康档案管理；

3、使从业人员职业健康情况有据可查。

4、职业卫生统计报告（网上申报）；

4、及时报告，及时掌握从业人员接触职业危害情况。

5、有毒有害物质检测；

5、及时掌握作业现场职业危害有无环境污染。

6、水源管理及生活水质化验；

6、保证生活用水符合健康标准。

7、检测仪器仪表管理；

7、保证检测仪器仪表完好和使用。

8、除尘设备、设施管理；

8、使作业现场粉尘得到合理控制。

9、放射源管理。（1）放射源日常管理（2）办理放射源资质证照；

9、其中：（1）防止放射性污染及放射源丢失。（2）符合国家标准要求。

10、《职业卫生专项经济责任制》编制及修订；

10、使职业卫生管理进一步得到加强。

11、危险化学品（药品库）管理；

11、杜绝药品中毒、烧伤、流失事故及事件。

（五）现场管理

1、标志牌、警示牌、指示牌、安全广告牌计划及制作；

1、达到上级主管部门现场验收标准要求。

2、厂内道路交通管理；

2、保证职工上下班途中人身安全。

3、现场管理分担区划分（扫雪、环境卫生）及厂区内各种车辆管理。

3、保证实现作业区域及作业场所、厂区定置管理及文明生产。

4、严格按《现场管理考核细则》内容要求，开展现场管理标杆班组考核工作。

4、实现现场管理工作奖罚分明。

第二篇：安全科工作职责及工作目标

文 章来源 莲

山 课 件 w w w.5Y k J.c oM 安全科工作职责及工作目标

一、总体职责及目标认真贯彻执行《安全生产法》、国家、地方行政法律法规、安全生产方针政策、企业内部《安全生产规章制度》，在公司各级领导的正确领导下，圆满完成安全生产管理与技术；环境保护管理；职业卫生管理；现场管理；特种设备管理；外协（业务承揽）单位安全管理；安全标准化评审；外部工作联系及业务沟通；上级主管部门及公司各级领导交办的各项工作任务,实现重伤、死亡事故为零，轻伤事故千人负伤率1‰的安全管理目标。

二、具体职责及目标分解 主要工作内容工作职责工作目标(一)安全生产管理与技术

1、严格执行安全生产法律法规及企业内部《安全生产规章制度》。

1、及时传达、组织落实，职工知晓率要求达到100%。

2、坚持深入基层作业现场，对重点施工项目、8小时以上《检修项目》实施作业现场安全监护，监督《施工方案》或《检修作业指导书》及动火报告等执行情况。2.许可文件执行率要求达到100%

3、定期组织特种作业、特殊工种办证、复审及培训，使其所学有所用。

3、特种作业、特殊工种人员持证上岗率要求达到100%。

4、严格按统计报告程序，完成安全统计报表。

4、及时报告，伤亡事故、事故事件、为安全产决策提供准确信息。

5、定期组织避雷装置检测，使气候或自然环境引发的设备事故及生产性事故得到有效控制。

5、控制事故发生。

6、加强对重大危险源的管理，预防重点事故发生。

6、控制爆炸、火灾、溃坝等事故。

7、按期组织技改项目验收，保证施工项目安全质量。

7、使施工项目安全质量达到相关《安全规程》及《安全标准》要求。

8、加强地下矿山通风管理，提高作业环境空气质量，减低CO及粉尘对作业人员的人体危害。

8、控制C0中毒事故及实现职业病的发生率为零。

9、职工意外伤害保险申报及办理，为维护职工合法权益。

9、提供社会经济保障。

10、工伤事故认定及办理，贯彻落实对工伤预防、工伤补偿、工伤康复等相关政策。

10、落实工伤保险相关政策。

11、对外协（业务承揽、外部施工）单位签订《安全协议》，对《安全协议》执行情况进行检查、监督和考核。

11、《安全协议》要求得到贯彻落实，执行率要求达到100%。

12、组织安全评价及安全资质要件《安全生产许可证》办理。

12、企业具备安全生产条件及获取合法的安全生产经营资质。

13、开展职工安全教育与培训；班段长、安全员综合培训。

13、提高员工安全素质及安全防范意识，把各类事故发生率降到最低点。

14、对《安全专项经济责任制》及《安全目标管理责任状》的执行情况进行考核，监督《生产安全事故报告和调查处理条例》的贯彻落实，建立健全安全、长效、制约和考核机制，使安全各项工作的完成奖罚分明，达到公正、公开，并具有可操作性；监督各级安全管理人员各负其责，认真履行好各自的安全管理责任。

14、严格遵守公正、公开、公平原则，根据考核结果实施兑现。

15、对《安全区域值班管理》及《职工违章违纪积分》执行情况进行考核，实现责任落实，加大安全督察力度，落实隐患整改措施，消除人的“三违”行为。

15、落实责任，明确责任人。

16、《安全生产规章制度》的编制与修订；

16、实现《安全生产规章制度》的进一步完善，使其具有可操作性。

17、开展伤害预知预警、风险评价和危险源点控制工作，进一步完善《危险源点控制卡》。

17、落实防范措施。

18、安全奖惩的执行及年终安全评先选优考核。

18、实现奖罚分明。

19、组织开展各项安全活动，通过各种安全活动的开展，推动安全生产管理目标的实现。

19、实现安全生产形式的稳定好转。20、加强劳动防护用品管理及入井费、保健费管理，监督劳动防护用品购入、保管、发放、使用及入井费、保健费在执行中逐步趋于合理。20、按发放标准执行。

21、加强工伤档案管理及安全不符合项经济处罚通知单档案管理。

21、实现工伤历史资料及不符合项经济处罚资料有据可查。

22、组织编制安措项目计划及组织安措项目审核和汇总，实施对安措项目施工中的安全检查和监督。

22、检查监督安措项目执行，组织安措项目验收。

23、每月安全、现场管理月考核最终结果审核及综合汇总；通过组织安全、现场管理月考核，对查出事故隐患及安全不符合项提出整改及落实整改。

23、隐患整改率要求达到100%。

24、事故调查、分析与处理。

24、查找事故原因；吸取事故教训，避免同类事故重复发生，对相关责任人行政及经济处罚。

25、安全标准化评审

25、使企业安全生产中现场及内业中存在的漏洞及不足，得以持续改进。

26、参与基层单位日常安全管理。

26、使基层安全管理趋于规范化。

27、许可文件《施工方案》、《检修作业指导书》、《动火报告》等审批。

27、按作业规程及程序作业，减少各类事故的发生。

28、安措项目施方案审批，逐项现场确认。

28、合理使用安措项目费用。(二)环境保护

1、环境评价及环保资质要件办理；

1、企业具备环境保护生产条件及获取合法的环境保护相应资质。

2、锅炉烟尘及二氧化硫检测、煤质化验；

2、控制环境污染。

3、生产用水检验；

3、合理使用水资源。

4、排污费及水土保持费缴纳；

4、执行国家、地方政府政策。

5、环保统计；

5、及时报告，为上级环境管理部门提供准确信息。

6、《环境保护专项经济责任制》编制及修订；

6、使企业环境治理行为趋于合理。

（三）特种设备管理

1、、特种设备检测检验；

1、保证特种设备、设施完好及符合国家安全标准。

2、、特种设备安全专项检查及档案管理；

2、保证特种设备安全运行及相应技术资料有据可查。

（四）职业卫生

1、职业卫生评价及职业卫生资质要件办理；

1、企业具备职业卫生生产条件及获取合法的职业卫生相应资质。

2、职工健康体检；

2、使从业人员职业病得到及时救治。

3、职工健康档案管理；

3、使从业人员职业健康情况有据可查。

4、职业卫生统计报告（网上申报）；

4、及时报告，及时掌握从业人员接触职业危害情况。

5、有毒有害物质检测；

5、及时掌握作业现场职业危害有无环境污染。

6、水源管理及生活水质化验；

6、保证生活用水符合健康标准。

7、检测仪器仪表管理；

7、保证检测仪器仪表完好和使用。

8、除尘设备、设施管理；

8、使作业现场粉尘得到合理控制。

9、放射源管理。（1）放射源日常管理（2）办理放射源资质证照；

9、其中：（1）防止放射性污染及放射源丢失。（2）符合国家标准要求。

10、《职业卫生专项经济责任制》编制及修订；

10、使职业卫生管理进一步得到加强。

11、危险化学品（药品库）管理；

11、杜绝药品中毒、烧伤、流失事故及事件。

（五）现场管理

1、标志牌、警示牌、指示牌、安全广告牌计划及制作；

1、达到上级主管部门现场验收标准要求。

2、厂内道路交通管理；

2、保证职工上下班途中人身安全。

3、现场管理分担区划分（扫雪、环境卫生）及厂区内各种车辆管理。

3、保证实现作业区域及作业场所、厂区定置管理及文明生产。

4、严格按《现场管理考核细则》内容要求，开展现场管理标杆班组考核工作。

4、实现现场管理工作奖罚分明。文 章来源 莲

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第三篇：2011“安全生产”工作目标考核管理办法（精选）

关于2011“安全生产”工作目标

管理考核办法

目的：根据公司2011安全生产工作目标管理责任书的具体内容，结合企业内部安全生产工作的具体目标，在职责范围内所履行的目标责任，现将2011“安全生产”工作目标考核管理实施办法，转发给你们请认真遵照执行。

一、适用范围：

凡是与公司签订了“2011安全生产工作目标管理责任书”的责任人均属于此范围。

二、安全生产管理目标：

1、各分厂、部门人员死亡事故为零；

2、无重、特大安全生产事故、工程事故、火灾事故、交通事故、盗窃事故、食品卫生事故；

3、企业各种固定资产完好率达98％，使用率98％，登记率100％；

三、考核内容：

1、在公司统一领导下，各分厂及部门精心组织安全生产经营活动，努力实现和完成安全生产工作目标管理的各项考核指标；

2、本责任人所管部门发生重、特大安全责任事故，取消一次性奖励，同时根据失职情况承担相应责任处罚；

3、对于一般责任事故，造成伤害，可根据事故频率次数，处置情况，在年终考核时给予的奖励进行扣减；<按奖励总额10％/次扣减>

4、各分厂及部门安全生产管理目标明确，有计划、有实施、有检查、有

考核。具体工作事宜应结合实际明确制定，不搞摆设，并将每月安全管理工作情况书面报总经办，备查考核；<未做到按奖励总额5％/次扣减>

5、全年不少于叁次的部门员工安全生产会议，形式可由部门制定，但必须有会议签到及会议内容记录；<未做到按奖励总额10％/次扣减>

6、各分厂部门应有或配置<兼职>安全员一名，负责日常安全生产的检查，资料收集整理工作；<未做到按奖励总额10％/次扣减>

7、部门安全文明生产区域<含车辆>整洁、物质材料堆码有序、安全通道畅通，易燃、易爆、危险源等物品标识明显，不违反操作规程；<未做到按奖励总额5％/次扣减>

8、各主管辖区内配置的安全生产有关器材，设施使用性能完好无损，账目清晰；<未做到按奖励总额5％/次扣减>

9、公司检查人员、安保人员在履行检查巡视职责中，将所发现并记载的违规问题次数，纳入目标考核中；<根据违规次数、按奖励总额1－10％扣减>

10、对部门责任事故隐瞒不报或涉及安全生产方面的因素不闻不问，听之任之，严重失职者，将追究目标管理人相应责任；并全年扣减当年奖励。

11、部门安全生产有章可循。管理严谨，敢于对影响安全生产的人与事坚持原则，真正体现和落实到防范安全生产的实际工作中给予表彰。

四、奖励额度设置：

根据分厂及部门主管（责任人）全年累计薪酬（不含年终奖励）的10％设定。

五、考核期限：

本考核办法从2011安全生产工作目标管理责任书签订之日起实施，至2011年12月31日止。

六、考核评处办法：年初由公司分管安全的责任人提供相关的资料，组织总经办、财务及相关部门责任人进行认真评处后给予一次性奖励。

七、目标管理责任书见附件。

2011年3月9日

第四篇：安全生产目标考核工作情况汇报

县安监局2011政府目标责任完成情况汇报

按照会议安排，对照2011政府目标考核责任书内容，现将有关工作落实情况汇报如下：

元月至今，全县工矿商贸企业发生安全生产事故1起，死亡1人；道路交通事故25起，死亡21人；占市政府下达控制指标24人的92%，没有发生火灾、水上亡人事故。一是强化了安全责任落实。年初，县长、副县长、各乡镇（场、区）、有关单位及村组社区负责人，层层签订了《安全生产和 “一岗双责”责任书》，形成了健全的的责任网络体系，切实保障了各项工作的有效推进。

二是强化了安全目标管理。制订了《浠水县2011年安全生产工作责任目标考核办法》，对各乡镇、部门的工作责任目标进行了细化和量化，明确了责任程序和结果运用等，增强了工作主动性。

三是强化了非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹行业安全监管。查处非煤矿山违规生产经营企业2家；查处无证经营油站1家；查处烟花爆竹非法销售经营点47家。

四是强化了安全教育培训力度。印发“两通知一规定”

宣传册及释义共计900本，发送至各地、各部门和企业加强学习和落实。举办各类安全知识培训班14期，完成各类特种作业人员培训、复训380人；举办烟花爆竹、非煤矿山、危化品（包括社会个体加油站、气体充装站）生产经营单位负责人、安全管理人员培训班11期，培训1416人；举办 “安全生产月咨询日”活动，21家单位在城区中心悬挂横幅，发放宣传资料10000余份，接待群众咨询2000余人。组织参加2011湖北省“人保财险”杯安全生产法律法规知识网络竞赛，56家单位355人参加比赛。

五是加强了部门监管及综合协调工作。成立督查专班，于4月底、7月中旬和12月上旬对16个乡镇（场、区）和县直成员单位进行了安全生产检查督办及考核。

六是认真开展安全创建达标及承诺活动。165家规模以上企业签订了诚信承诺书，5个乡镇、3个社区和4家企业参加示范创建活动。

七是认真开展专项整治行动。立案查处假劣药品、医疗器械案件20起；查处超限超载车辆177台次，危化物品运输车辆11台，排查危险路段3处，清除路障33余处；排查校车126台，发现和整改安全隐患73处；整改锅炉、压力容器隐患34处，立案查处3起；查处无施工许可项目7个，下达安全整改通知书14份；发现和消除火灾隐患327处，下达责令改正通知书16份，行政处罚23家。

八是认真开展隐患排查治理工作。排查和整改隐患102

3余处；市安委会和县政府督办的13处重大隐患已全部整改销号。

九是认真落实重大危险源监管和“三同时”审查。每月定期深入福瑞德化工、三江、中泰化工、鞭炮公司、兰溪石油公司进行检查。对蓝天气体、神韵生物科技、新利邦等3家危险化学品生产经营单位完成了“三同时” 设立审查。

十是认真开展安全监管执法。对3家违章作业矿山进行了现场处罚；责令5家《安全生产许可证》过期企业停产停业；对华福石材非法生产处罚5万元。对巴驿、长岭2处非法加油站和南天医药化工下达了停产停业指令书，并依法予以立案。联合公安、质监、工商等部门开展联合执法，没收烟花爆竹非法产品350余件，计4万元，行政拘留5人。

二○一二年元月四日

第五篇：安全生产目标考核个人工作总结

本次安全生产目标考核的主要内容有：年初责任制落实情况，有无安全生产领导体系，有无安全生产网络，相关安全生产制度的制定，安全生产台帐等内容，有下属单位的，还要求有与生产单位签订的安全生产责任状。

经过四天的检查，我发现，有很多单位对安全生产工作还是比较重视的，但也有极个别单位，没有安全生产意识。

检查中发现安全生产工作做的比较好的机关单位有：交通局、建设局、城管局、水利局等，他们的安全生产资料非常全面，检查之中，还向我们做了详细的汇报，提出了一些中肯的建议。

企业中做的比较好的有：源通制帽、妙通纺织、泰丰针织等，其中源通制帽和泰丰针织的安全生产资料做的非常全面，这三家的共同点是，各家针对企业自身的不同特点，安全防范措施做的非常到位，比如源通制帽，他报警器和监控两大电子安全系统。妙通纺织因棉花易燃的不利因素，在每个车间都安装有消防栓，同时在每个角落都安置了水缸以作应急之用。泰丰针织的车间仓库都安装有喷淋系统，当火灾来临时，喷淋系统的连接处会自动爆开。

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当然，也有很多的机关单位及企业对安全生产不太重视，一些机关单位认为，我们没有施工队，没有工厂，我们工作都在办公室，哪里来的安全隐患。而一些企业只顾赚钱，完全不去考虑安全问题，反而认为自身不存在安全问题。其实他们都没有想到，安全问题就在我们身边，哪怕市办公室的一个插座，也是存在安全隐患的。

每年我们国家总有很多安全事故发生，我想在这些事故发生之前，当事人也定是没有想到过会发生这些事情，或是想到了，也没有去防范，才酿成这一桩桩令人发指的各种事故。通过本次安全生产目标考核，让我知道了，安全无小事，提醒我，在以后的工作生活中，也应该以安全第一。