2016年双道沟煤矿6月安全生产月活动总结

第一篇：2016年双道沟煤矿6月安全生产月活动总结

宣威市必昌矿业有限公司双道沟煤矿

六月安全生产月

活动总结

编制单位：宣威市必昌矿业有限公司双道沟煤矿

编制日期：2016年6月26日 宣威市必昌矿业有限公司双道沟煤矿

六月安全生产月活动开展情况

宣威市必昌矿业有限公司双道沟煤矿按照宣煤安发【2016】32号文件的要求，于5月29日编制“六月安全生产月”活动方案，煤矿按照编制的方案，从6月1日起积极开展各项活动，现将开展各项活动的总结如下：

（一）、开展全员宣传教育活动

1、开展时间：2016年6月1日——6月15日；

2、具体活动内容：

（1）贯彻学习党中央、国务院和总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示精神，新《安全生产法》、新《煤矿安全规程》及《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》（国发„2016‟7号文件精神及法律法规。（2）在矿区显著处悬挂“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的安全横幅标语，显著位置张贴安全生产宣传标语130条，悬挂宣传图片，保障矿井安全发展，提升职工安全素质。（3）已参与云南省第一届寻找“最美安全员”评选活动；在本矿评选出“最美安全员”。

（二）、认真开展警示教育活动

1、开展时间：2016年6月16——6月30日；

2、活动具体情况：

（1）组织全员开展以师宗县私庄煤矿“11〃10”特大煤与瓦斯突出事故、麒麟区下海子煤矿“4〃7”重大透水事故、富源县红土田煤矿“4〃21”重大瓦斯爆炸事故、宝山镇虎场煤矿“3〃27”运输事故为重点的警示教育，提升我矿职工安全警惕性。

（2）参与煤管所组织的矿井交叉检查，并组织我矿管理人员进行自检自查；上级主管部门对我矿查出隐患68条，我矿自检自查查出隐患15条，我对查出的隐患按照“五定”原则进行整改。

（3）组织全员贯彻学习“习惯性违章365条”，宣传因习惯性违章导致的事故案例，提高职工的警惕性，充分认清习惯性违章的危害，促使职工自觉、自行的纠正；严厉打击和杜绝“三违”行为。

（4）组织职工学习本矿应急救援预案，熟悉掌握井下各种灾害事故的处理预案、避灾线路、自救互救知识，学会自救器、灭火器、压风、供水施救装置等救援设施设备的使用及操作，并组织职工对井下作业地点出现险情立即撤出人员进行实地演练，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员的防灾、逃灾、避灾、自救和互救能力。

（5）五职矿长积极参加以新《煤矿安全规程》、新《安全生产法》、“十不准”、“十个一律”、39个风险岗位等为主的安全知识考试。

宣威市必昌矿业有限公司双道沟煤矿 2016年6月26日

第二篇：碱沟煤矿2012年安全生产月活动安排

碱沟煤矿2012年“安全生产月”活动安排

今年6月是全国统一开展的第十一个“安全生产月”。为深入贯彻落实集团、公司关于进一步加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，切实提升矿井安全生产管理工作，特制定碱沟煤矿“安全生产月”活动实施方案。

一、活动指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实神华（厅）发【2012】85号文、神新发【2012】219号文的决策部署，牢固树立以人为本、安全发展的理念，在矿区组织开展一系列内容新颖、形式多样、员工广泛参与的安全生产宣教活动，进一步加强安全文化建设，提高全民安全生产意识和素质，营造全矿关注安全、关爱生命的浓厚氛围，推动各项安全生产工作措施的落实，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、活动时间

1.活动主题：科学发展，安全发展。

2.活动时间：6月1日至30日。6月1日至3日为活动动员、安全警示教育周，6月4日至10日为主题宣传咨询日，6月11日至17日为应急预案演练周，6月18日至24日为动态检查考核期，6月25至30日为活动总结期。

三、组织机构 组 长：金 鑫

副组长：李立明、陈建强、胡明军、陈新川、王 晔、袁吉斌、涂德华、杨贵儒

成 员：余政良、刘栋梁、胥首勋、段建明、李 全、王盼盼、商传新、闫 兵、刘连军、崔治荣、马 辉、陈 建、吴玉海、张 军、李 康、李治萍、候纪平、马欢乐、曾照节、秦 伟、张宏刚、任书义、陈名桐、王从浩、唐古新、潘香玲、陈 文、付全生、尹 勇

活动办公室：办公室设在本质安全管理办，余政良任办公室主任。活动办公室负责组织协调相关部门和单位开展工作，督促落实实施方案要求，督促指导各单位结合实际制定实施方案，推进工作落实，跟踪各单位实施方案执行情况，研究解决工作中遇到的问题。

四、活动步骤

（一）组织召开“安全生产月”动员大会

1．活动时间：6月1日。

2．活动内容：

①.下发碱沟煤矿“安全生产月”活动方案。②.组织全员参与安全宣誓签字活动。

③.结合矿“一、三、五”工作流程、“找差距、抓整改、促提升”活动程序进行安全隐患再排查、整治工作。（6月1日至30日）

④.对照本安体系建设标准，找出差距，尽快完善整改，提升矿井本安体系建设水平。（6月1日至30日）

⑤.落实综合办收集的“事故隐患举报箱和安全生产建议箱”的内容。（6月1日至30日）

3．组织单位：活动办公室。

（二）开展安全生产事故警示教育周活动

1．活动时间：6月2日至6月3日。

2．活动内容：

①举办事故案例展览、观看警示教育片、影视放映等形式，增强职工自我保护意识。对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训，采取切实有效措施防止同类事故发生。

②结合“科技创新六个一”开展“我为安全，为企业献一策”活动，征集职工对本单位安全生产工作提出的建议并落实。（6月1日至30日）

3．组织单位：活动办公室。

（三）举办安全生产宣传、咨询活动 １.活动时间：6月4日至10日。２.活动内容：

①.举办安全生产警示教育图片展览；制作安全生产活动横幅标语在工业广场处悬挂。

②.开展安全生产政策法规咨询活动。安全副矿长胡明军、本质安全管理办主任余政良在井口接受职工的询问并向下井职工宣传本次安全生产月的活动主题及活动内容。

③.开展平安区队、平安班组创建活动：积极督促和指导基层单位开展平安区队、平安班组创建活动。围绕安全生产中心工作，广泛开展形式多样、寓教于乐的安全宣教活动，加强基层单位安全文化环境建设，普及安全知识，提高员工安全防范意识和逃生自救能力。

④.举办安全生产法规知识竞赛活动，普及安全生产法律法规和神华集团及公司关于安全生产方面的管理制度、标准规范及技术要求。

⑤.在井口设置事故隐患举报箱和安全生产建议箱，并整理报本质安全管理办。（6月1日至30日）

3．组织单位：综合办。

（四）应急预案演练周

1.活动时间：6月11日至17日。

2.活动内容：将《碱沟煤矿安全生产事故综合应急预案》原定于9月份东三采区+541mB1+2综采工作面透水事故应急预案演练提前至6月11日至17日。

3.组织单位：活动办公室。

（五）动态检查考核期

6月18日至24日，由活动办公室对矿属各单位活动情况进行动态检查考核。考核内容：

1.各单位全面排查矿井安全生产隐患，制定整改措施与方案，积极进行落实。未落实的隐患一律按照神新发【2012】3号文规定进行处罚。

2.各单位结合“六个一”开展好“我要安全，为企业献一计”活动，活动建议被矿采纳后，按照“六个一”活动奖励方案进行奖励。

3.各单位在6月10日之前出一期以“安全责任、重在落实”为主题的黑板报；综合办负责组织对各单位板报进行评比，对前三名分别给予300、200、100元的奖励。

4.各单位落实公司一季度本安体系达标检查中存在的安全隐患。未落实的隐患一律按照神新发【2012】3号文规定的双倍进行处罚。

5.组织一次班组建设检查评比。对获得第一名的单位给予奖励1000元。

6.对各区域进行质量标准化抽检，进行汇总考核，考核按照修订后的《碱沟煤矿本安体系考核评分管理办法》加倍进行奖励与处罚。

（六）活动总结期

6月25至30日为活动总结期，各单位认真对活动进行总结，推广好经验和好做法，把“安全生产月”活动作为继续深化“安全生产年”活动的重要内容，纳入安全生产目标工作考核，加大考核力度，保障活动健康深入开展。活动小组将对工作优秀单位奖励3万元，对活动中本安及标准化不达标、隐患未落实的单位罚款3万元。

五、工作要求

1.各单位要积极参与对“安全生产月”活动，把开展“安全生产月”活动作为落实科学发展观，实现全矿安全生产形势稳固好转的一项重要举措，精心组织，狠抓落实，力求通过广泛深入、形式多样、声势大、4 效果好的宣传活动，进一步引起全体员工对“安全生产月”活动的高度重视，确保各项活动顺利开展。

2.突出重点，务求实效。活动要紧紧围绕主题，以强化安全责任的落实，强化安全隐患整治，强化班组建设为主线，重点组织好各项活动的开展。各单位要通过每周安全活动会、班前会进行宣传学习“安全生产月”活动内容，充分调动干部职工积极参与，进一步强化所有干部职工做好安全工作的主动性和自觉性，切实取得成效。

3.加强协调配合，发挥群监员和青岗员的监督作用。各单位加大安全生产宣传力度，在“安全生产月”期间，要相对集中地开展有关安全生产方面的宣传报道，反映各单位开展“安全生产月”活动的情况，在全矿形成“关爱生命、安全发展”的舆论氛围。各单位党支部、工会组织要积极做好协调配合工作。

4.齐抓共管，推进工作。通过“安全生产月”活动，充分调动员工各方面积极性，以活动促安全，以活动促工作，形成向心合力，向同一目标奋进，强化安全意识，加大各项安全隐患的整改力度、防范措施和安全责任的落实，达到以月促年的目的，促进全矿安全生产形势稳固发展。

5.各单位每周日（“找、抓、促”专题会）将活动信息及时报送到活动办公室，以便全面掌握活动开展情况。

6.综合办、本质安全管理办6月30日前，结合活动开展情况，完成二季度“争做本安型、创新型、学习型本质安全人”抽奖活动。

7.各单位安全月活动安排6月1日前报本质安全管理办（电子版、打印版各一份）。

8.各单位安全月活动总结7月1日前报本质安全管理办（电子版、打印版各一份）。

二○一二年五月十五日

第三篇：煤矿2013年安全生产月活动总结材料

呼图壁县东沟煤炭有限责任公司

2013年“安全生产月”活动总结材料

为深入贯彻落实科学发展观，以继续深入开展“安全生产年”

活动为主线，唱响“科学发展、安全发展”主旋律，全面贯彻

落实《关于印发＜呼图壁县2013年煤炭行业“安全生产月”活

动实施方案＞的通知》（呼煤管字【2013】78号）文件精神，结

合我矿实际情况，公司制定下发《2013年“安全生产月”活动

实施方案的通知》（东沟煤字【2013】 第25号）文件，并进行

了落实。现将我矿“安全生产月”活动开展情况总结如下：

一、加强组织领导，大造宣传声势

为确保我矿“安全生产月”活动落到实处，我矿成立了以主

要领导为组长、以分管领导为副组长、各科室负责人和下属单位

负责人为组员的 “安全生产月”活动领导小组，下设“安全生

产月”活动办公室，具体实施活动日常工作。充分利用板报、标

语、横幅、学习日、班前会等多种形式，广泛深入宣传开展“安

全生产月”活动的意义、目的和措施。在安全生产活动月期间，制作了一期宣传“安全生产月”主题内容的黑板板；在公共场所、职工生活区、办公楼、以及新井工地现场悬挂横幅5条，张贴标

语125条和悬挂永久性的安全警示牌56块，营造良好的安全生

产氛围，为安全生产月活动的顺利开展打下了坚实的基础。

二、形式多样，成效明显

在总结前几年“安全生产月”活动经验的基础上，开展一系

列形式多样的安全生产活动，并取得明显的成效：

1、6月1日矿长亲自负责组织召开全体职工大会，进行安

排部署，并举行的“安全生产宣传咨询周启动仪式”活动，发放

安全常识小册子160余本，穿插宣讲了相关安全生产方面的法律知识。

2、在6月10日，组织全体职工进行一次安全知识竞赛，在6月14日，选送三名优秀人员参加县煤炭局举办的“安康杯”知识竞赛，获得二等奖，并顺利通过初赛代表呼图壁县煤炭系统参加了呼图壁县人民政府举办的“安康杯”知识竞赛，获得一等奖。

3、在6月12日的职工安全活动日中，组织全体员工进行救灾演习内容的电教片学习活动。

4、在6月15日，开展我矿“反三违”和“零事故”。发动全体干部职工开展反违章操作、违章指挥、违反劳动纪律活动，并组织矿安委会对井下安全隐患进行摸底排查，将事故扼杀在萌芽状态，全面实现了“零事故”月。

5、6月22日，我矿以“安全生产月”活动为契机，根据《呼图壁煤炭行业文化建设实施方案》要求，积极开展了我矿安全文化企业创建活动，通过演讲、观看电教片、张贴标语、体育比赛等多种形式，极大地丰富了我矿全体职工的文化生活，增强了职工群众的凝聚力和团结意识，进一步提高了我矿干部职工的安全意识。

三、统筹兼顾，加强防范

针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点，在认真抓好各项宣传活动的同时，进一步深化“安全生产年”活动，以抓好夏季高温及汛期事故防范为重点，深入组织开展夏季安全生产大检查，推进隐患排查治理、“打非治违”专项行动、“反三违” 和

“零事故”月活动等重点工作落实，努力确保各项工作正常开展。

1、6月20日，公司部署了新井工地夏季安全生产现场协调工作，三方（建设方、施工方、监理方）相关负责人参加了会议。通过会议，我们把关于做好安全生产工作的指示、精神及时传达到相关单位、相关人员，为做好安全生产工作理清的思路，保证了活动的正常开展。

2、6月28日，组织开展突发暴雨紧急停产撤人应急演练活动，通过演练活动，明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处理的技能，完善了应急抢险活动一系列机制。

3、开展“反三违”和“零事故”月活动。发动全体干部职工，在区队、班组、生产岗位，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动，通过反“三违”、反事故活动，提高员工的安全知识水平、操作水平和遵章守纪的自律性。开展事故安全隐患排查专项行动，落实安全经费，完善重大危险源监控手段，消除隐患，实现“零事故”月。

4、开展煤矿企业安全文化企业创建活动。以“安全生产月”活动为契机，开展“手指口述” 工作和礼貌用语活动，提高职工综合素质，展示了企业良好的精神风貌。

呼图壁县东沟煤炭有限责任公司

二零一三年年七月八日

呼图壁县东沟煤炭有限责任公司煤矿

2013年“安全生产月”活动

总

结

材

料

呼图壁县东沟煤炭有限责任公司煤矿二零一三年年七月

第四篇：煤矿机电安全生产月活动总结

安全生产月活动总结 进入6月份，机电队根据陕苍煤司发[2009]24号文件精神，紧紧围绕第八个全国安全月活动“关爱生命，安全发展”的主题，认真地组织开展了各种系列活动，为公司的安全生产营造了良好的氛围，发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面：

一、安全生产月活动声势浩大，氛围浓厚。

为了落实好第八个“安全生产月”的活动，从活动一开始，我们就着手准备，对安全生产月活动的各项工作进行安排和部署。组织人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案，充分利用班前、后会，大力地宣传和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律和知识。增强全员的安全意识，还在机电队学习室悬挂了《安全系列图册》，对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全生产的基本原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式，进行大力的宣传，同时，还在职工活动室悬挂了4条醒目安全标语和安全口号。对安全月活动进行营造氛围。职工在工作中，时时受到提示，时时受到了教育。安全咨询日（6月13日）这天，我们还针对安全教育的主题，在矿灯房由女工开展了“支煤保安”活动，用亲情的话语，叮嘱正在入井的员工注意安全，切勿违章。增强员工遵章守纪的意识。成为安全月活动的一大亮点。

二、整顿各个班组，集中组织上岗检查，消灭了多种隐患。

为了充分发挥班组工作在基层、活动在一线的作用，我们在6月份对全队9个班组再次进行了整顿，每一个班组设一名群监员，在工作中及时发现隐患，排查隐患，并且还在10号、20号、30号组织了部分群监员上岗进行了检查，共计查出12条潜在隐患，并召开群监员座谈会，针对全队工作范围内的安全隐患，进行了通报，接到通知的班组当班进行了整改。创造了安全生产的良好环境。

三、开展的安全主题活动，促进了安全生产。

6月份，我们结合本队的实际，围绕生产的中心工作，在全队广大员工中，有针对性开展了安全警句征集活动，发挥广大员工的集体智慧，让员工自己写，写出自己对安全的认识，对安全生产要求，并把警句进行整理，让员工互相传阅，人人阅读，增强安全意识。积极组织人员参加公司举办的“安全知识竞赛”，获得了第二名的好成绩。

四、存在的问题和不足。

当然，我们也看到了存在的问题和不足。一是个别班组对此项工作认识的程度不够深，开展的活动不够深刻，职工受教育的层面较小，各班组教育效果参差不同。二是开展活动的目的是促进安全生产，增强职工的安全意识。应用的效果并不明显。三是个别活动的组织不到位，存在着行动迟缓的现象。四是个别群监员没有真正地发挥其监督检查的作用，有其名没其用。五是教育性活动开展得较多，检查、排查类型的活动相对少。

通过这次安全月活动的开展，我们深信，在总结经验的基础上，认真吸取教训，查缺补漏，认认真真进行总结，使活动继续深入，并且作为抓安全工作的一个起点，扎扎实实的进行下去，确实为安全生产发挥其作用，一定会收到更好的效果。

苍村煤业机电队

2009.6.30

第五篇：公司安全生产月安全生产月活动总结

XX公司

安全生产月活动总结

为进一步落实“安全第一、预防为主、综治结合”的方针，深入宣传“科学发展，安全生产”的理念，进一步贯彻党和国家安全生产的方针、政策、法律法规和安全知识，不断提高全体干部员工的安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，切实把“安全生产月”各项工作抓紧抓好抓实，推进全年各项安全措施的有效落实，我公司根据XX„2012‟45号文件精神，积极开展2012年 “安全生产月”相关活动，做到一级抓一级，一级对一级负责，抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。

一、领导高度重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，成立了以XX同志任组长，XX任副组长，XX为成员的安全生产月工作领导小组。组长负责本次安全月活动的组织实施，各级人员积极配合。并根据XX„2012‟18号和XX„2012‟45号文件精神，切实围绕“科学发展、安全发展”的主题，对活动进行有计划、有布置、有检查、有落实的全面开展。由于我们准备充分、布置周详，在本次安全月活动中公司无一件安全事故发生。

二、活动内容丰富，注重发挥实效

1、立足举措，稳步推进。6月初，在接到集团《关于开展2012年“安全生产月”和“小企业、小工程、小作坊”领域安全生产专项整治活动的通知》的文件后，公司领导班子立即召开了安全生产月工作部署暨动员大会，并制定三项举措，制定实施方案，做到举措强落实，方案可操作，以实推进安全生产月各项活动的开展。

2、广泛宣传，人人参与。为浓厚“安全生产月”活动氛围，我公司充分利用现有资源，通过在南山厂、城西厂的橱窗张贴安全生产宣传画，利用电子显示屏、悬挂宣传横幅、发放宣传标语对安全生产月的主题进行大肆宣传，同时设备动力科人员还将自身工作的开展与安全生产月活动紧密结合，在6月中旬，利用PPT课件的形式，组织全体人员学习了消防安全知识和夏季用电安全知识，进一步提升广大干部职工的消防应急处理能力和安全意识。此次培训共有25人参加，并在政府门户网、集团子网站上对我公司安全生产月活动的开展进行了宣传。

3、班前班后，抓好教育。为切实促进广大干部职工安全生产意识的提高，丰富全员安全生产知识，我公司根据县安监局计划安排，于6月中旬积极组织全员参加浙江省“杭钢杯”安全生产知识竞赛活动，以丰富安全生产月的活动，并使班前班后的安全教育工作得到进一步的落实。

4、全力出击，排出隐患。6月中旬，安全生产领导小组针对危化品规范存放、化验室双人双锁、生产用电安全、配电房规 范用电、污泥安全处置、污水管网运行畅通、施工现场等重点开展了一次安全生产大检查，查隐患和薄弱环节，并将责任落实到人，制定具体整改措施，限时整改。同时继续执行好每月一次安全隐患排查整治工作。此次检查共排查出5处安全隐患，整改率达到100%。

5、认真贯彻“预防为主、安全检查、强制维护”的设备管理制度，6月下旬，公司有计划、有步骤地开展为期3天的安全生产月设备检查、维护和保养活动，对污水处理设备进行了全面维护、检修、改造、更换和调整，为汛期设备安全稳定运行提供了保障。

三、加强安全管理，全面做好生产工作

结合公司实际积极配合集团安全生产月活动工作部署，开展一系列其他安全活动。首先抓好各科室管理工作，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行该制度的干部职工进行教育。其次，抓好现场管理。活动小组对两个施工现场进行动态安全检查，及时发现和消除安全隐患，解决了在执行各项规章制度中存在的问题。第三，加大劳动纪律的管理力度，对迟到、早退等行为按公司规定进行考核。第四，强化质量标准化工作，制定完善各项操作规程，规范操作，保障监测数据的真实性和提高出水的达标率。

通过安全生产月活动的开展，使公司在安全管理方面发现了自身的不足，并通过此次活动及时对存在的问题和隐患进行整 改，同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围，持续开展每月一次的安全例行检查，切实做好各项安全生产工作，并积极探索管理新方法，在今后的工作中取长补短，助推我公司全年安全生产工作稳步提升。

XX公司

二〇一二年六月二十七日