县机关事务管理局上半年党建工作总结（精选5篇）

第一篇：县机关事务管理局上半年党建工作总结

2010年以来，我局党组在县委、县府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，求真务实，开拓创新，健全完善保持共产党员先进性长效机制，以找准党的建设与本局工作职能的连接点为核心，以构建责任清晰机制健全的党建工作新格局为抓手，以开创党组织发挥战斗堡垒作用的党建工作新局面为目标，狠抓思想作风建设，推进各项工作落实，为加快实现我县跨越式发展和全面建设小康社会的战略目标而努力。现将我局2010年上半年党建工作总结如下：

一、加强思想教育，积极创建学习型管理局

1、抓好政治教育。今年以来，我局坚持开展主题教育，认真学习中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》等四个文件精神，组织开展“学党章、知党史、强党性”主题教育，认真总结梳理先进性教育活动中加强党员队伍建设的成功经验，建立健全“党员受教育，永葆先进性”的保持共产党员先进性长效工作机制，巩固和深化保持共产党员先进性教育活动成果。树立以“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观，广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，并利用多种载体和手段，加强从政道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设，积极倡导文明、健康、科学的生活方式。

2、深化理论学习。坚持理论学习制度，组织党员认真学习《江泽民文选》，深入实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实把理论武装工作提高到新水平。重点抓好局党组中心组的理论学习，突出重点，创新方法，努力提高学习效果,充分发挥中心组理论学习的示范带头作用，带动和推进党员干部的理论学习。在做好保持共产党员先进性思想教育工作的同时，我局党组还坚持围绕中心，服务大局的原则，处理好机关党建工作和业务工作的关系，做到机关党建工作与中心工作同步安排部署，同步检查落实。局党组组织党员干部职工深入学习马克思主义机关事务管理理论，把握工作职能定位，明确行政管理和后勤服务层面，努力探索新时期机关事务管理工作新方法。局党组定期开展党课活动，组织干部职工认真学习文化知识，提高自身业务水平。在党课活动中，我局设计和运用了党员喜闻乐见的方式，采取“学、看、议、行”等学习模式，激发了党组活动的内在动力。党员干部职工树立“学习就是工作，工作离不开学习”的思想，做到学习工作化和工作学习化，努力掌握与本职工作相关的业务知识，不断提高履行岗位职责的能力。

全体党员干部在党课学习和实践中，理论水平和工作能力不断提高，依法行政和依法管理理念不断增强，自觉服务和超前服务意识不断加强。大家立足本职工作，爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，越干越有劲头，越干越有奔头，越干越有信心，努力在平凡岗位上做出不平凡的贡献。干部职工和谐相处，各尽所能，各得其所，以最佳的精神状态、最优异的工作业绩、最良好的服务效果，在实践中体现了共产党员的先进性。

二、弘扬奉献精神，积极创建文明型管理局

为认真贯彻党的十七大和县委×届×次全会精神，积极组织实施《××县社会主义精神文明建设概要》，进一步加强机关文明建设，切实改进机关工作作风，今年二月初，我局组织召开创建文明机关暨学习×××动员会议，把创建文明机关活动和学习×××活动有机结合起来。文明机关创建活动的具体内容是：①思想建设好。②服务质量好。③工作秩序好。④环境卫生好。⑤队伍素质好。×××是新时期优秀共产党员的模范，是我们学习的楷模。我们要认真学习×××精神。学习×××奋力赶超、艰苦奋斗的创业精神，勤劳为民、尽心竭力的奉献情怀，廉洁奉公、清正无私的革命本色，并立足本职，把学习×××同志的收获体现在实际工作中，落实在具体行动上，从实践“三个代表”重要思想的高度，按照“站在高起点、确定高目标、培养高素质、工作高效率、服务高质量、创建高标准”的“六高”要求，把创建活动摆上重要议事日程，制定规划，明确责任，强化监督，坚持常抓不懈。我局从四个方面深入开展创建文明机关活动：一是学习××ד思进”精神，加强思想修养，提高创建工作的自觉性；二是学习××ד实干”作风，强化责任意识，构建干事型机关后勤；三是学习××ד廉洁”品格，强化纪律意识，构建廉政型机关后勤；四是学习××ד奉献”品质，强化岗位意识，构建服务型机关后勤。

三、狠抓党风廉政建设，积极创建廉洁型管理局

党风廉政建设事关重大，我局党组高度重视党风廉政建设工作，建立健全党风廉政建设责任制，出台落实《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》。在实施过程中，我局注意抓好“三个环节”，一是分解任务、责任到人。把全年党风廉政建设和反腐败工作任务逐项分解到部门、单位及其领导干部，使每项工作都有主管领导牵头单位、责任人和联系人；二是明确职责，狠抓落实。一把手在贯彻执行责任制中的主要职责是对本单位党风廉政建设负总责，并认真组织学习每年党风建设的主要工作任务，明确领导班子成员的具体责任和各牵头单位部门。每季度我局召开一次领导班子和有关人员参加的专题会议。听取有关党风廉政建设的专题汇报，研究和部署本部门党风廉政建设的工作，组织实施党风廉政建设责任制的检查考核，及时向上级有关部门报告党风廉政建设责任制贯彻落实情况；三是各负其责，上下联动。局党组对领导班子成员均提出具体要求，要求每个领导干部在贯彻落实责任制过程中做到“三个抓好”，即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，抓好自己分管部门“一把手”和党风廉政建设，抓好分管部门廉政方向突出问题的解决。由于我们注意“三个环节”，较好地形成党组织统一领导，党政齐抓共管的党风廉政建设领导体制，有力地促进整体工作的全面推进，促进全局工作规范化建设。

在日常工作中，局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头示范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想上牢牢筑起一道反腐倡廉的“堤坝”，提高反腐拒变的意识和能力；严格遵循民主集中制原则，不搞“一言堂”，凡是重要工作、较大决策、人事安排、较大财务开支，都要由党组集体讨论决定；认真执行领导干部廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励、以身作则，率先垂范，严格遵纪守法，决不越权，更不滥用权力，不参与对工作有影响的各种宴请和活动，不收受现金、有价证券、贵重物品，真正做到堂堂正正为人，干干净净干事，清清白白从政。严格执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定，把好家门管好家人，决不利用职权、职务上的便利为其谋取不正当的利益，决不利用亲戚婚丧嫁娶、生日、升学敛财。局党组还组织全体中层党员干部观看《××省反腐倡廉成果展览》，坚决同各种消极腐败现象和不正之风作斗争，弘扬“讲学习、讲政治、讲正气”的优良作风，保证党风廉政建设工作和谐有效开展。要求全体党员干部职工严格秉承“管理科学化、保障法制化、服务社会化”原则，坚持“为领导服务、为机关服务、为干部职工服务”宗旨，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，认真领会温家宝总理对机关事务工作所作的指示“管理、保障、服务、廉洁、务实、高效、贯彻始终、蔚成风气”，及时落实上级的工作部署和领导对事务工作的批示、要求和交办的事项。重点做好机关办公用房的建设安排、工程维修、会议保障、车辆服务、消防安保、餐饮服务、卫生保洁、医疗服务等后勤保障工作，营造舒适整洁的机关工作环境，解决领导的后顾之忧。

四、紧抓制度建设，积极创建干事型管理局

制度问题具有根本性、全局性、稳定性、长期性特点，我局工作的目标是要达到管理科学化、保障法制化、服务社会化。今年以来，我局认真研究党建工作中存在矛盾的特点和规律，科学把握处理各种矛盾的基本原则，积极探索建立适应市场经济发展规律的党建工作机制。在往年的工作基础上，我局建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员思想汇报制度、党员教育机制、党员联系群众机制、党员领导干部过双重组织生活制度、党内民主参与机制、党员考核评估机制，使党员的党性意识通过党内生活不断增强。

我局特别重视加强领导班子建设工作，确立党组书记是党建工作第一责任人，加强党组对党支部的指导，维护班子团结。局党组坚持每季度召开一次支委会、每月召开一次政治理论和业务知识学习会，认真组织党员干部学习“三个代表”重要思想和十六届三中、四中、五中全会和十七大精神，深刻领会新时期党建工作的目标、任务、要求，充分认识加强党建工作的重要意义，研究党建工作新动态，制定新措施，不断提高党员队伍的思想理论水平，管理水平和职业道德水平，激发每个党员干好工作的责任感和使命意识；同时加大对党员管理中新情况、新问题的研究力度，重视对青年党员的管理，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，积极做好新形势下发展党员的工作，今年以来，已发展×名新党员。局党组坚持贯彻落实民主集中制原则，领导集体把方向、议大事、统全局，重大问题集体研究决定。班子成员既按职责分工抓好工作落实，又积极参与集体领导，形成分工合作、共谋发展、认真负责、各司其职的良好风气。一班人平等相待，密切配合，积极开展批评与自我批评，大家互相信任、互相支持、互相谅解、互相补充、积极向上，共同搞好工作。局党组通过加强思想道德教育，把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动，建立以人为本的“职责坐标”制度，因人定岗、定位、定责、定时巡查，建立“人人有事干，事事有人干”的人事管理机制，营造了“讲闲话的人少了，玩游戏的人没了，讲技术的人多了，比贡献的劲足了”的良好氛围。

五、下一步工作思路

回顾上半年工作，我局虽然在党建工作方面取得一定成绩，但有些方面工作还需在今后的实践中加以完善和提高。展望下半年，我局党组将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习十七大精神，树立和落实科学发展观，把握保持先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，坚持采取以学、用、改相结合的重要手段，使我局党员素质得到了全面的提高；以实施“固本强基”工程为载体，切实加强了党支部的组织建设；以发展为第一要务，推进机关党建工作新跨越。

（一）继续抓好十七大精神学习。进一步创新学习方式，提高党建工作质量。

（二）对干部职工进一步加强政治理论的学习，不断提高综合素质，树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党员形象，充分发挥先锋模范带头作用。

（三）坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务，不断提高我局干部职工的服务意识，贯彻落实好上级交付的各项工作。

（四）忠实践行“三个代表”，切实做到“三集中”，努力争取“三提高”，真正达到“三促进”，兢兢业业做好本职工作，创建“廉洁、勤政、求真、务实、高效、优质”县级机关事务管理局

第二篇：XX年机关事务管理局党建工作总结

XX年机关事务管理局党建工作总结

XX年，XX区机关事务管理局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区级机关党工委XX年党建工作的安排部署，以开展基层组织建设年为主题，以开展“四群”教育“三深入”活动、“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论活动和“狠抓落实年”活动为抓手，紧紧围绕新形势新任务下的机关后勤工作，团结拼搏，坚定信心、求真务实，为建设美好幸福新XX提供坚强的组织保证。

一、主要做法

深入推进学习型党组织建设，着力提高思想政治素质

1.加强政治理论学习。坚持政治学习制度、业务学习制度和党员经常性教育制度，严格考勤，认真做好笔记。一年来组织政治学习40次。利用政治学习组织全局干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入学习贯彻党的十八大、十七届六中全会、省第九次党代会、省委九届二次全会、市第十次党代会、市委十届二次全会、区第十次党代会、区委十届二次全会等重要会议精神，进一步统一思想，提高思想政治素质。开展“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论活动，通过撰写心得体会，开展大讨论活动和建言献策活动，激发广大党员进一步认清形 势、凝心聚力、励精图治，在新的起点上，稳中求进谋发展，开拓创新促跨越，为建设美好幸福的新XX而努力奋斗。

2.深入开展“读好书、求新知”，推进“书香XX”建设学习活动。制定了学习计划，购买了《XX的眼睛》、《论文化建设—重要论述摘编》、《论党的群众工作—主要论述摘编》和《做最好的执行者》等学习书籍，组织全局干部职工参加了安全生产知识竞赛、“贯彻党代会精神，推进桥头堡建设”知识竞赛，在全局营造重视学习、崇尚学习、自主学习的浓厚氛围，促进学习型党组织、学习型机关建设。

3.组织全局党员观看教育电视片《信仰》、《明天》，撰写学习心得体会20篇，开展了学习交流大讨论，引导党员加强党性修养，坚定理论信念，转变工作作风，提高工作效率。结合中国共产党成立91周年纪念活动，教育和引导广大党员学习革命先烈和英雄模范的感人事迹和崇高精神，进一步增强责任感和使命感，增强争先创优的自觉性和内动力。

以党的基层组织建设年活动为主题，进一步加强组织建设

4.开展基层组织建设年活动，按照“四看三查一评”的要求，做好分类定级工作，结合实施“跨越发展先锋行动”和“五型机关”建设，开展党建规范化建设和品牌创建活动，努力实现“五个提升”。一是扎实开展党建规范化建设，对 支部自身建设情况进行认真调研，具体分析，制定“创建”方案，及时动员安排，对照“党建规范化”建设内容和标准，查找差距，分析原因，建立健全相关制度，从组织设置、换届选举、发展党员、思想教育、党员学习等十二个方面加强整改，逐项提高，进一步提升机关党建工作科学化水平；二是积极开展党建品牌创建活动，结合机关后勤工作实际，紧紧围绕“牢记宗旨意识，创新工作方法，提升服务质量”的主题，创建“温馨服务”的党建品牌，通过丰富多彩的主题实践活动不断激发党员的荣誉感，引导党员坚定理想信念，认真践行“刚毅执着、敢于担当、追求不凡、崇尚实干”XX干部精神，助推机关后勤工作取得新成效；三是开展了庆祝建党91周年系列活动，通过开展“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论活动、“爱我XX、美在春城”主题实践活动、“政治生日”谈话活动和党员民主评议活动，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和党员先锋模范作用。根据《中共XX区区级机关工作委员会关于对基层组织建设年分类定级工作开展“四看三查评一规范”的通知》，局党支部被评为“好”。

5.扎实开展“四群”教育和“三深入”活动。制定了实施方案，成立工作领导小组，进行了动员、学习，实行党员与工人新村社区群众结对帮扶，科级干部每人联系15户，一般干部职工每人联系5户。全局党员带上《民情登记卡》、《民情日志》分批深入到工人新村社区，详细了解群众的思想和要求，帮助群众解疑释惑，努力为群众办实事、办好事、解难事，共收集意见、建议30条，撰写调研报告3 篇、学习体会17篇、民情日志80篇，办理实事7件。

6.做好创先争优活动“树立典型、评选表彰”、“总结提升、完善机制”各阶段工作。开展了新一轮党组织和党员公开承诺活动和创先争优群众评议工作，做好评先评优和表彰工作，李成忠同志被区委评为创先争优优秀共产党员，张丽红同志被区级机关党工委评为创先争优优秀党务工作者。大力宣传先进、学习先进，营造学先进、比奉献、争标杆、创一流的浓厚氛围。

7.加强党员教育管理工作。深入开展党员政治生日谈话制度，为22名党员送上生日祝福及慰问品；坚持学习制度，坚持“三会一课”制度，坚持党组织和党员目标管理制度，实行党支部与党员签订目标管理责任书，对目标管理工作做到季度检查评议一次。做好党支部书记对党员的点评和党员公开承诺工作，加强对党员的经常性教育管理。

8.按照《党章》有关规定和发展党员“十六字”方针，认真做好发展党员工作，严格履行发展党员工作程序，全面推行发展党员公示、预审制度，提高党员发展工作质量。做好入党积极分子的培养教育工作，组织1名后勤人员参加了入党积极分子培训。

严格落实党风廉政建设责任制，加强勤政廉政建设

9.组织干部职工认真学习十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市区纪委十届二次全会和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局干部职工统一思想、提高认识，抓好自身的廉洁自律工作，着力解决突出问题，增强廉洁自律的自觉性，自觉接受监督。

10.以宣传正面典型和先进人物为重点，继续开展向杨善洲同志学习教育活动，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，树立廉洁高效、热情周到的后勤人服务新形象。在全局大力弘扬党的优良作风，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，始终做到讲党性、重品行、作表率。

11.认真落实“一岗双责”，局主要领导分别与副局长、科室负责人签订党风廉政建设责任书，再由各科室负责人与所属科室工作人员签订党风廉政建设责任书，细化责任分工，形成全覆盖的责任体系，做到一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设工作落到了实处。

12.深入开展廉政风险防范管理工作，通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等形式，每名干部职工深入 查找了自身思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险，认真开展XX区二次评定风险等级活动，将科级领导承诺表公示，主动接受监督。

13.加强干部作风建设。认真开展“狠抓落实年”活动，成立工作领导小组，制定了实施方案，进行了动员、安排，开展了学习大讨论，进行了公开承诺，全局干部职工结合实际，撰写了学习心得体会，使干部职工在抓落实的意识、作风、能力上有提升，真正做到用心工作，用力工作。继续实施法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度，深入推行“五办作风”、“一线工作法”、“工作成果倒逼法”，实施严格的目标倒逼、交办跟进、现场会办、观摩激励和监督检查五大机制，确保决策条条算数、任务件件落实，承诺项项兑现。

以精神文明建设为依托，大力推进和谐机关建设

14.争创区级文明单位。成立了工作领导小组，制定了创建方案，召开了动员会，做好相关资料台帐的收集、整理，深入开展创建活动，经区文明委考评、审定和公示，10月19日我局被区政府命名为XX年XX区文明单位。积极参与社会公益活动，开展向雷锋、向杨善洲同志学习活动，组织全局党员干部职工为抗旱救灾、彝良地震捐款6370元。

15.深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以构建社会主义核心价值体系为根本，深入开展党的基本理论、基 本路线、基本纲领、国情、省情、市情、区情教育和形势政策教育，倡导爱国主义、集体主义，牢固树立中国特色社会主义共同理想和坚定信念。引导党员干部职工正确认识XX面临的发展机遇，激励他们更加坚定信心，振奋精神，热爱XX、关心XX、建设XX。

16.积极开展法制宣传教育与依法治理工作，按区普法办的要求，抓好法制宣传教育，通过集中学习与自学相结合，组织全局干部职工认真学习了《婚姻法》、《物权法》、《中华人民共和国气象法》、《妇女权益保护法》等法律法规，并组织了考试，教育引导党员干部学法、懂法、守法、用法，用法律法规规范机关党员干部的行政行为，提高广大党员干部依法行政的能力和水平。

加强群团组织建设，认真做好老干部工作

17.充分发挥工会、妇女小组的桥梁纽带作用，积极支持工会、妇女小组按照各自的章程独立自主、创造性地开展各项活动，定期听取工作情况汇报，定期或不定期的研究工作中存在的各种困难和问题。

18.局工会以职工为本，扎实推进“工会组织质量提升年”活动，切实维护职工的合法权益，努力为机关干部职工办实事、做好事、解难事，不断丰富机关干部职工的文化生活，开展了创建“职工之家”和“职工小家”活动、会员生日送温暖活动、岗位练兵活动和会员登山比赛，促进会员之 间交流合作，鼓舞士气，激励干劲，增强了组织凝聚力和战斗力。派人参加了区级机关党工委组织的“第二十五届XX音乐节合唱比赛”，受到干部职工欢迎。深入开展“我为节能减排作贡献”活动，引导职工树立绿色、低碳发展理念。

19.局妇女小组切实维护妇女权益，深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、争创“巾帼文明示范岗”活动、“三八”节庆祝活动以及“‘妇女权益保障法、实施办法和规划知识竞赛’活动”，号召女职工向“春蕾计划”、“母亲水窖”以及抗旱捐款780元，展现立足本职、建功立业、顽强拼搏的巾帼风采。

20.认真做好退休职工管理服务工作，把该项工作列入单位的重要议事日程，组织退休党员进行政治学习，定期通报工作情况，深入开展创先争优活动，发挥好退休党员先锋模范作用。并经常走访探望，组织好退休职工的活动，促进和谐建设。

二、存在问题和明年工作打算

一年来，我局党建工作取得了一定成效，得到了上级领导的充分肯定，但还存在不足，主要表现在：一是党员综合素质亟待进一步提高，党员教育需进一步加强；二是“四群”“三深入”活动中，党员主动深入结对联户家中了解情况、收集民情、反映民意方面有待加强。XX年，局党支部将深入学习贯彻党的十八精神，努力实践科学发展观，进一步解放 思想，转变作风，创新方法，加强党员经常性教育，继续开展“四群”教育“三深入”活动、“跨越发展先锋行动”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，落实好党建工作目标责任制，为建设美好幸福新XX提供坚强的后勤保障。

第三篇：县机关事务管理局上半年党建工作总结

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县机关事务管理局上半年党建工作总结2010-06-27 23:04:41免费文秘网免费公文网县机关事务管理局上半年党建工作总结县机关事务管理局上半年党建工作总结(2)

县机关事务管理局2008上半年党建工作总结

2008年以来，我局党组在县委、县府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，求真务实，开拓创新，健全完善保持共产党员先进性长效机制，以找准党的建设与本局工作职能的连接点为核心，以构建责任清晰机制健全的党建工作新格局为抓手，以开创党组织发挥战斗堡垒作用的党建工作新局面为

目标，狠抓思想作风建设，推进各项工作落实，为加快实现我县跨越式发展和全面建设小康社会的战略目标而努力。现将我局2008年上半年党建工作总结如下：

一、加强思想教育，积极创建学习型管理局

1、抓好政治教育。今年以来，我局坚持开展主题教育，认真学习中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》等四个文件精神，组织开展“学党章、知党史、强党性”主题教育，认真总结梳理先进性教育活动中加强党员队伍建设的成功经验，建立健全“党员受教育，永葆先进性”的保持共产党员先进性长效工作机制，巩固和深化保持共产党员先进性教育活动成果。树立以“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观，广泛

开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，并利用多种载体和手段，加强从政道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设，积极倡导文明、健康、科学的生活方式。

2、深化理论学习。坚持理论学习制度，组织党员认真学习《江泽民文选》，深入实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实把理论武装工作提高到新水平。重点抓好局党组中心组的理论学习，突出重点，创新方法，努力提高学习效果,充分发挥中心组理论学习的示范带头作用，带动和推进党员干部的理论学习。在做好保持共产党员先进性思想教育工作的同时，我局党组还坚持围绕中心，服务大局的原则，处理好机关党建工作和业务工作的关系，做到机关党建工作与中心工作同步安排部署，同步检查落实。局党组组织党员干部职工深入学习马克思主义机关事务管理理论，把握工作职能定位，明确行政管理和后勤服务层面，努力探索新时期机关

事务管理工作新方法。局党组定期开展党课活动，组织干部职工认真学习文化知识，提高自身业务水平。在党课活动中，我局设计和运用了党员喜闻乐见的方式，采取“学、看、议、行”等学习模式，激发了党组活动的内在动力。党员干部职工树立“学习就是工作，工作离不开学习”的思想，做到学习工作化和工作学习化，努力掌握与本职工作相关的业务知识，不断提高履行岗位职责的能力。全体党员干部在党课学习和实践中，理论水平和工作能力不断提高，依法行政和依法管理理念不断增强，自觉服务和超前服务意识不断加强。大家立足本职工作，爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，越干越有劲头，越干越有奔头，越干越有信心，努力在平凡岗位上做出不平凡的贡献。干部职工和谐相处，各尽所能，各得其所，以最佳的精神状态、最优异的工作业绩、最良好的服务效果，在实践中体现了共产党员的先进性。

二、弘扬奉献精神，积极创建文明型管理局

为认真贯彻党的十七大和县委×届×次全会精神，积极组织实施《××县社会主义精神文明建设概要》，进一步加强机关文明建设，切实改进机关工作作风，今年二月初，我局组织召开创建文明机关暨学习×××动员会议，把创建文明机关活动和学习×××活动有机结合起来。文明机关创建活动的具体内容是：①思想建设好。②服务质量好。③工作秩序好。④环境卫生好。⑤队伍素质好。×××是新时期优秀共产党员的模范，是我们学习的楷模。我们要认真学习×××精神。学习×××奋力赶超、艰苦奋斗的创业精神，勤劳为民、尽心竭力的奉献情怀，廉洁奉公、清正无私的革命本色，并立足本职，把学习×××同志的收获体现在实际工作中，落实在具体行动上，从实践“三个代表”重要思想的高度，按照“站在高起点、确定高目标、培养高素质、工作高效率、服务高质量、创建高标准”的“六高”要

求，把创建活动摆上重要议事日程，制定规划，明确责任，强化监督，坚持常抓不懈。我局从四个方面深入开展创建文明机关活动：一是学习××ד思进”精神，加强思想修养，提高创建工作的自觉性；二是学习××ד实干”作风，强化责任意识，构建干事型机关后勤；三是学习××ד廉洁”品格，强化纪律意识，构建廉政型机关后勤；四是学习××ד奉献”品质，强化岗位意识，构建服务型机关后勤。

三、狠抓党风廉政建设，积极创建廉洁型管理局

党风廉政建设事关重大，我局党组高度重视党风廉政建设工作，建立健全党风廉政建设责任制，出台落实《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》。在实施过程中，我局注意抓好“三个环节”，一是分解任务、责任到人。把全年党风廉政建设

第四篇：2021年市机关事务管理局党建工作总结

2021年市机关事务管理局党建工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年市机关事务管理局党建工作总结

今年以来，局机关支部在上级党___的正确领导下，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，抓住党员队伍建设这个牛鼻子，全面推进各项工作任务落地生花，党的建设工作取得了一定成绩。现汇报如下：

一、___年以来党建工作开展情况

（一）加强___建设，筑牢支部战斗堡垒。

一是强化制度建设。

制定和完善各项规章制度，在支委班子成员中设立了___员。安排___员参与公车中心日常工作，对驾驶员党员着重管理，起到示范带动作用。着重在优秀党员中培养干部，选用务实正派、积极主动、勇于担当的优秀党员干部担任科室负责人，挑起工作重担。

二是提升标准化水平。

在已完成“六有”标准建设的基础上，继续对照“标准化要求”开展创建活动，认真填写“一本通”，安排专人对智慧党建等党建平台进行维护与更新。

三是严格党员发展。

今年，局机关支部进一步严格党员发展的程序和要求，分别于___月___日和___月___日吸收饶超、陈___名同志为___预备党员，另有两名要求积极进步的同志递交了入党申请书，这些优秀份子大多来自公车中心和后勤食堂等一线工作人员。

四是严肃___生活。

局机关支部分别于___月___日召开“讲、重、作”专题___生活会和___会；

___月___日召开向周会明同志学习专题研讨暨专题___生活会；

___月___日召开“讲、严、立”专题___生活会；

___月___日召开“讲、严、立”专题___会。___成员按照会议要求，严格做了对照检查、严肃开展了批评和自我批评等，对推动工作起到了很好地促进作用。

（二）加强思想建设，提高党员党性修养。

一是制定学习计划。

召开会议，对继续深入学习___大精神、___系列重要讲话精神以及相关政策法规等学习进行全面系统安排，制定务实科学的学习计划。

二是积极___学习。

结合基层“传习所”要求，深入学习《___》第二卷和《___新时代中国特色___思想三十讲》等书籍。结合“三会一课”，围绕“红色播放月”等活动，___党员进行集中学习，观看了“周会明先进事迹”、纪录片《厉害了，我的国》、电影《红日》等，邀请原中国南极科考队中山站副站长李正东为大家作探索南极事迹报告。开展了党组书记、支部书记上党课等活动。同时，___全体党员干部积极参与网上知识问答和党章专题测试，并取得较好成绩。

三是突出专题教育。

继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照要求强化学习效果。认真开展“讲、严、立”专题警示教育，根据要求制定了实施方案，召开了动员会、开展了集中研讨、___了座谈交流、进行了谈心谈话，并经过征集意见和建议，认真撰写___，及时召开专题___生活会和___会。

（三）狠抓作风建设，强化廉洁自律表率。

结合___宣传工作，认真开展建党___周年纪念活动。___学习《中国___廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“中央八项规定”及省___关于违规违纪的通报文件等。通过开展“___、___”等主题党课、重温入党誓词、网上知识测试、观看廉政教育片和廉政舞台剧、批评和自我批评等多种形式学习，进一步增强全体机关党员党风廉政和纪律作风意识，通过加强自身建设提升了标杆、带动作用。

二、存在的问题及下步工作打算

局机关支部党建工作虽然取得了一些成绩，但是还存在以下问题：一是存在就党建抓党建现象，党建工作与业务工作结合不够紧密，党建引领作用亟需加强；

二是工作载体不丰富，党建创新不足，习惯于规定动作，满足于按部就班，___生活缺少创意，党员积极性亟待提高；

三是服务基层力度不大，由于业务工作繁重，从事党建工作的同志身兼数职，随着党建工作强度的日益加重，党务干部工作压力较大。

此外，党务工作者接受专业培训的机会不多，党务工作锻炼机会不多，服务基层效果不是很明显。

下一步，局机关支部将严格按照上级统一部署，紧紧围绕工作实际，具体做好以下几点：一是继续强化思想政治建设，狠抓___，认真落实好学习安排计划。结合“讲、严、立”专题警示学习教育，继续深入学___系列重要讲话精神。进一步完善学习机制，努力营造良好学习风气，形成浓厚的学习氛围。二是进一步强化党___建设。强化党建主体责任、一岗双责，做到责任明确、任务到人。定期召开___生活会、___会，认真落实好“三会一课”、党员活动日等工作，规范程序、完善记录、打造品牌。三是强化党员队伍建设。持续加强党风廉政和纪律作风建设常态化，坚决做到务实服务、高效服务、廉洁服务。切实发挥党员先锋模范作用，引导党员立足“内强素质、主动服务、提高效率”，以提高履职能力为突破口，不断增强党___凝聚力和战斗力。

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第五篇：XX年机关事务管理局党建工作述职报告

XX年机关事务管理局党建工作述职报告

近年来，在县委的正确领导下，本人以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，带领党支部一班人，以认真负责的态度，勇于开拓的创新意识，严于律己的顽强作风，乐于吃苦的奉献精神，紧紧围绕抓党务促发展的工作思路，在党的思想、组织、作风建设等方面做了积极的努力和探索，保证了党和政府各项方针政策在机关后勤工作方面的贯彻落实，有效促进了各项工作的开展。

一、把握精神，理清思路，认真落实党的建设工作。

我把学习贯彻党务工作的精神体现在行动上，紧扣我们事管局的实际情况，围绕“创新机关工作体制机制，推动机关行政事务工作科学发展”为主题，以提高机关事务科学管理水平，切实做好“三个服务”为载体的发展大局，坚持“谋大事、想问题、善决策、求发展”的思想定位，做实事，求实效，精心谋划事管局的党务工作思路，明确党务工作任务，落实党务工作责任。

二、抓住关键、强基固本，构筑党务工作坚强堡垒。

1、加强制度建设，开展“双学双提”活动，推进“五型”机关建设，随着机关后勤服务社会化改革向纵深发展，机关后勤管理职能、管理方式正发生着深刻的变化。机关后勤正在从服务部门转变为管理部门，资源配置方式正在从依 靠行政指令转变到依靠法规制度和市场机制。借此次县委、县政府“加强制度建设规范权力运行”活动的XX，结合我县实际情况，进一步充实完善了全县公务接待管理制度、公务车辆管理制度、调干房管理制度、领导机关办公用房管理制度、领导机关食堂管理制度、节能减排考评制度和局机关管理制度等七项制度，增强了制度的科学性、规范性、实用性和可操作性，切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。在此次主题活动中，我局被县委、县政府评为“先进集体”。为深入贯彻落实科学发展观，牢固树立创先争优意识，进一步把“加强制度建设、规范权力运行”活动的具体要求贯穿于各项工作当中，认真组织开展了“双学双提”活动，通过充分发挥党组织和党员在服务大局、推动科学发展中的先锋模范作用，全面提升了机关工作水平，推进了“五型”机关建设。

2、移风易俗倡文明、狠刹‘五风’树新风。根据县委、县政府有关文件要求，针对当前干部群众反映强烈的、社会生活中存在较为突出的“五风”问题，开展“移风易俗倡文明、狠刹‘五风’树新风”主题教育。以在局机关制作专题片，在锦绣XX迎宾馆悬挂条幅、刷写标语等形式，广泛宣传开展“移风易俗倡文明、狠刹‘五风’树新风”主题教育的目的意义、方法步骤和主要措施。领导干部以身作则，带头遵守各项规定，争做倡导社会新风的典范；广大 群众也迅速响应，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，积极争做社会文明新风的倡导者、传播者、实践者和监督者，移风易俗办喜事，勤俭节约办正事。每一位干部职工都签订了《公开承诺书》，郑重承诺将“树新风”活动与我局“一个牢固、三个用心、十项禁止”的规定相结合，切实纠正不良风气和传统陋习，努力营造文明和谐、凝心聚力干事创业的良好氛围。

3、建制度强素质，抓好党员干部队伍建设。采取双向选择的岗位竞聘制，实行岗位动态管理，对我局所有的中层干部进行动态管理，每年年底进行综合考察，形成以工作取人的良好导向。完善干部激励、奖惩机制。实行以制度管人，上半年，局党总支先后实行了值班、作息请假、目标管理考评考核、党委诫勉谈话等制度，提议打破原来的办公室建制，确立以重点工作为中心来重新整合干部力量，对重大事情进行把关和督查。

三、加强党风廉政，争当清廉干部

严格执行党风廉政建设责任制，健全权力制约和运行监督机制。以中央治理“三公”为契机，对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行再学习。把《廉政准则》中8个方面“禁止”和52个“不准”熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，慎权、慎独、慎微、慎友，常修为官之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，筑牢拒腐防变 的思想防线，堂堂正正做人，清清白白做官。继续严格执行局机关“一个牢固、三个用心、十项禁止”的纪律制度，进一步巩固作风建设成果，不断改进工作作风和生活作风。

四、加大公共机构节能减排工作落实力度，节能降耗

充分认识开展厉行节约、反对铺张浪费的必要性，认真履行好公共机构节能减排工作职责，根据上级要求，做好我县公共机构节能减排工作。

一是组织召开全县公共机构节能减排工作会议，传达了国务院和省市有关节能减排工作会议精神，明确XX我县公共机构节能减排工作的任务和重点。

二是由于我县人事的变动和调整，我局及时联系各乡及县直各单位，重新填报《公共机构节能减排工作分管领导和统计员登记表》，现已收齐并整理归档。

三是下达XX各乡及县直各单位节能降耗控制指标，认真做好节水、节电和节油工作，确保上级下达全年人均能耗下降4%的目标实现。完成并上报了XX年公共机构能耗汇总表，比去年同期人均能耗降低4%。

五、重落实，推动工作责任制全面开展。

1、进一步完善机关公务用车管理制度，重新核定机关各部门公务用车编制，实行公务用车配备更新计划管理，严格按照标准和程序配备更新公务用车。更新退役车辆交由事管局处理。旧车处置按照公开公正、规范节约的原则 进行拍卖，也可以采取与厂家置换等方式进行。定期发布党政机关公务用车选用车型目录，带头使用国产和自主品牌汽车。进一步完善公务用车定点保险、定点维修和定点加油制度。配合有关部门，组织完成党政机关公务用车问题专项治理工作。

2、加强和改进机关思想政治工作和精神文明建设，弘扬“科学管理、优质服务、艰苦奋斗、敬业奉献、务实创新”的精神，加强机关自身建设，创建文明和谐机关。一是加强机关党的建设和廉政建设。结合开展庆祝建党90周年活动，继续深化对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，加强社会主义核心价值体系宣传教育，进一步坚定理想信念。深入开展读书学习和创先争优活动，建设学习型机关和学习型干部。加强作风建设，进一步转变思想作风、学风和工作作风，增强责任意识、服务意识、节俭意识、廉政意识和改革意识，促进政风建设。坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，加大反腐倡廉工作力度，加强重点领域和关键环节的监督检查。二是抓好干部职工队伍建设。实施人才强局战略，落实干部教育培训规划，加强领导干部考核管理，创新人才引进与激励、培养与开发、使用与评价、管理与监督机制。实施人才分类管理，统筹党政人才、经营管理人才、专业技术人才建设，打造一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。

3、做好互动联动、“牵手共建”工作。我们先后帮扶鄢岗余寨村、汪寨村、崔楼和阮岗，到余寨村当第一村长，帮扶计生后进村汪寨，局班子成员包户帮扶汪寨村、崔楼村老共产党员，“牵手共建”阮岗村。每联系一村，我们都想方设法帮扶该村加强党支部建设，提高村领导班子凝聚力和战斗力，发展产业、跑争项目，提高村民生活水平，改善村容村貌，建设文明和谐新农村，同时在局机关经费十分紧张的情况下，先后拨出2万元转款帮扶所联系村改善办公条件。

回顾一年来我履行党支部副书记职责的情况，从总体看是称职的，做了一定的工作，取得了一些成绩，但这些成绩的取得离不开上级领导的培养和关怀；离不开我局党支部领导班子全体成员的大力支持、积极配合；更离不开全体党员干部的共同努力；在取得成绩的同时，我深深地认识到：我的工作与上级党委的要求仍有很大差距，在今后工作中，还要进一步加强对新时期党务工作理论的研究和探讨，经常深入基层加强调查研究，把党务工作做深、做细、做透，以饱满的精神状态投入到今后的工作当中，为和谐XX建设做出新的贡献！