十八家社区党建创新经验总结（5篇）

第一篇：十八家社区党建创新经验总结

十八家社区党建创新经验总结

十八家社区地处东荆街中心，辖区面积0.45平方公里，606户，固

定人口1569人。属汉南区东荆街成立的第一批示范窗口单位，现有正式党员95人，其中，在职党员5人，留守党员26人；流动党员34

人；退休党员30人。近几年来，根据形势发展的需要，社区认真贯彻落实党的有关方针政策和中组部《关于加强街道社区党的建设工作意见》和《中共中央

组织部关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》精神，积极探索社

区党建创新模式，不断开创社区党建工作新局面。社区党建创新的主要做法如下：

一、夯实基础，强化班子自身建设。

我们坚持把思想理论建设摆在首位，以邓小平理论，“三个代表”重要思想

把学习贯彻“创先争优”“五个基本”贯穿于“三凝聚”活动的全过程，用来指

导实践，推动工作。紧密联系社区领导班子的思想、组织、作风、制度和执政能

力“五大建设”实际，查摆问题，研究制订改进措施。进一步完善办事议事和决

策制度，增强了班子的团结活力。积极开展“三会一课”等活动，增强党员党性

意识。通过开张“集中学习”等活动，使社区干部与时俱进，时刻了解党的最新

动态，国家的最新情况。大力开展党员“双学双培双带”、党员责任区、党员示

范岗，党员志愿者服务，增强社区党员的责任感和光荣感。

二、健全支部，创新社区党建组织体系。

一是优化班子结构,配强配齐社区队伍。在团结现有党员的基础上，积极发

展预备党员和入党积极分子，为党的事业打下坚实的后备基础。社区选聘人才，按照“公开招聘、定岗竞争、择优入围、依法选举”的原则，扩大选人用人视野，积极面向社会公开招聘，努力吸收高素质、高水平的人才到社区服务。二是创

新党建品牌，破解管理难题。随着城市人口流动性的增大，流动党员的数量越来越多，对社区流动党员的管理问题日显突出，难度也越来越大。

针对这种情况，党支部积极探索，制订了“一个组织网络、一套档案材

料、一本流动党员证、一封工作信函、一次组织活动、一次工作汇报、一张责任卡片、一张联系卡片、一个服务机构、一套学习资料”的流动

党员“十个一”管理办法，及时了解掌握下岗流动党员的专长和就业意向，主动与劳动部门联系，定期对他们进行劳动技能培训，并在社区设立党员服务站，为下岗流动党员再就业提供服务。三是加强社区干部培训力度。积极组织干部参加市、区组织的培训活动，提高了干部为民服务的能力；另外，社区还组织通过远程教育网络收看杨善洲等同志的先进事迹，激发了社区干部为民主动服务的意识。

三、筑牢平台，创新社区党建服务功能

一是围绕“文明创建工程”抓服务。社区党组织是基层组织的细胞，只有搞好了社区工作，才能增强党在基层的凝聚力、影响力和渗透力，巩固党的执政地位。为此我们以社区便民服务室办事制度为载体，以创先争优“五亮五比五创五评”活动为依托，积极探索社区服务满意工程。二是围绕“民心工程”抓服务。积极开展“三个五”活动，即五必访，新迁居民家庭必访、两劳释放人员必访、生病住院居民必访、下岗待业人员必访、支持小区工作的领导必访；五必问，每月户籍变动情况必问、遇到共建单位领导必问、碰到社区统战对象必问、70岁以上老人情况必问、再就业上岗人员情况必问；五必记，下岗待业情况必记、困难家庭情况必记、解难设想措施必记、居民互助服务必记、走访家庭情况必记。使社区工作得到了充分的认可，凝聚了社区民心。三是围绕“再就业工程”抓服务。积极发挥了社区党组织的龙头作用，记录社区有技能的下岗人员，通过与周边进驻单位的结对帮扶活动，仅今年就安排了23个人在就业。与此同时，社区还积极支持居民下岗再创业，设立了临时帮扶资金。社区的李怀万同志就是在社区的关怀下，借用临时帮扶资金，走上了再创业的道路。

四、建好示范，创新社区党建活动载体

一是开展“塑造党员形象”活动。我们定期组织党员进社区为孤寡老人、困难居民办实事，如洗衣服，做卫生等，赢得了居民的好感。二是开展“文体”活动。定期举办社区家庭运动会、象棋比赛、书法比赛等，每天晚上组织居民到社区活动场所唱歌、跳舞，丰富了居民的业余生活。同事我们还要求每个党员带头

结交3户邻里朋友，互相赠送电话号码，有事沟通、联系，形成了相知、相帮、相助、相学的和睦氛围。三是开展“依法治社区”活动。我们以“创平安社区”活动为载体，针对社区内一些群众法制观念淡薄的状况，组织各小区党员开展了宣传教育活动，把每个月未工作日定为法律义务咨询日，由社区邀请街道司法所的刘所长及从事政法工作的在职党员义务咨询，并举办由居民代表、社区党支部书记、党员和驻区单位有关人员参加的依法治社区培训班，增强了居民群众的法制观念和安全防范意识。四是开展“党员扶贫帮困”活动。我们以党员“双建双带”活动为载体，开展扶贫帮困工作。社区党组织对群众反映的下岗困难职工生活问题，社区党总支及时协调有关部门给予解决。五是开展“学校——社区结对帮扶”活动。优化青少年儿童的发展环境，增强师生的社会责任意识和融入社会的能力，同时，不断提高社区居民的文化素养。

五、平衡基础，增强党组织凝聚力和吸引力。

现实中农村党员的权利和义务并不对等，义务强调的多，权利体现相对较少，很长一段时间里，农村党员权利没有得到正确的认识和充分的认可，久而久之，党员在许多农民眼里变成了有奉献没实惠的苦差事，导致许多农村中青年骨干和致富能手不愿加入党组织。要增强党组织的凝聚力和吸引力，切实破解农村党员发展难问题，就必须建立健全农村党员关爱激励机制，进一步增强党员的自豪感和荣誉感。社区通过实施“我身边的优秀共产党员”、“创先争优”等一系列活动，推选出了以“许传新”等人为代表的一批优秀党员，给其颁发荣誉证书，并组织全区通过远程教育网络学习其先进事迹，极大的提高了党员为群众办实事的积极性，也增强基层党组织的凝聚力和吸引力，吸引更多年轻的、有经济头脑、善于经营、具有致富带富能力、思想政治品德好的人向党组织靠拢，从而进一步夯实党的执政基础。

第二篇：十八家社区党建创新经验总结

十八家社区党建创新经验总结

十八家社区地处东荆街中心，辖区面积0.45平方公里，606户，固定人口1569人。属汉南区东荆街成立的第一批示范窗口单位，现有

正式党员95人，其中，在职党员5人，留守党员26人；流动党员34人；退休党员30人。近几年来，根据形势发展的需要，社区认真贯彻落实党的有关方针政策和中组部《关于加强街道社区党的建设工作意见》和《中共中央组织部关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》精神，积极探索社区党建创新模式，不断开创社区党建工作新局面。社区党建创新的主要做法如下：

一、夯实基础，强化班子自身建设。

我们坚持把思想理论建设摆在首位，以邓小平理论，“三个代表”重要思想把学习贯彻“创先争优”“五个基本”贯穿于“三凝聚”活动的全过程，用来指导实践，推动工作。紧密联系社区领导班子的思想、组织、作风、制度和执政能力“五大建设”实际，查摆问题，研究制订改进措施。进一步完善办事议事和决策制度，增强了班子的团结活力。积极开展“三会一课”等活动，增强党员党性意识。通过开张“集中学习”等活动，使社区干部与时俱进，时刻了解党的最新动态，国家的最新情况。大力开展党员“双学双培双带”、党员责任区、党员示范岗，党员志愿者服务，增强社区党员的责任感和光荣感。

二、健全支部，创新社区党建组织体系。

一是优化班子结构,配强配齐社区队伍。在团结现有党员的基础上，积极发展预备党员和入党积极分子，为党的事业打下坚实的后备基础。社区选聘人才，按照“公开招聘、定岗竞争、择优入围、依法选举”的原则，扩大选人用人视野，积极面向社会公开招聘，努力吸收高素质、高水平的人才到社区服务。二是创新党建品牌，破解管理难题。随着城市人口流动性的增大，流动党员的数量越来越多，对社区流动党员的管理问题日显突出，难度也越来越大。针对这种情况，党支部积极探索，制订了“一个组织网络、一套档案材料、一本流动党员证、一封工作信函、一次组织活动、一次工作汇报、一张责任卡片、一张联系卡片、一个服务机构、一套学习资料”的流动党员“十个一”管理办法，及时了解掌握下岗流动党员的专长和就业意向，主动与劳动部门联系，定期对他们进行劳动技能培训，并在社区设立党员服务站，为下岗流动党员再就业提供服务。三是加强社区干部培训力度。积极组织干部参加市、区组织的培训活动，提高了干部为民服务的能力；另外，社区还组织通过远程教育网络收看杨善洲等同志的先进事迹，激发了社区干部为民主动服务的意识。

三、筑牢平台，创新社区党建服务功能

一是围绕“文明创建工程”抓服务。社区党组织是基层组织的细胞，只有搞好了社区工作，才能增强党在基层的凝聚力、影响力和渗透力，巩固党的执政地位。为此我们以社区便民服务室办事制度为载体，以创先争优“五亮五比五创五评”活动为依托，积极探索社区服务满意工程。二是围绕“民心工程”抓服务。积极开展“三个五”活动，即五必访，新迁居民家庭必访、两劳释放人员必访、生病住院居民必访、下岗待业人员必访、支持小区工作的领导必访；五必问，每月户籍变动情况必问、遇到共建单位领导必问、碰到社区统战对象必问、70岁以上老人情况必问、再就业上岗人员情况必问；五必记，下岗待业情况必记、困难家庭情况必记、解难设想措施必记、居民互助服务必记、走访家庭情况必记。使社区工作得到了充分的认可，凝聚了社区民心。三是围绕“再就业工程”抓服务。积极发挥了社区党组织的龙头作用，记录社区有技能的下岗人员，通过与周边进驻单位的结对帮扶活动，仅今年就安排了23个人在就业。与此同时，社区还积极支持居民下岗再创业，设立了临时帮扶资金。社区的李怀万同志就是在社区的关怀下，借用临时帮扶资金，走上了再创业的道路。

四、建好示范，创新社区党建活动载体

一是开展“塑造党员形象”活动。我们定期组织党员进社区为孤寡老人、困难居民办实事，如洗衣服，做卫生等，赢得了居民的好感。二是开展“文体”活动。定期举办社区家庭运动会、象棋比赛、书法比赛等，每天晚上组织居民到社区活动场所唱歌、跳舞，丰富了居民的业余生活。同事我们还要求每个党员带头结交3户邻里朋友，互相赠送电话号码，有事沟通、联系，形成了相知、相帮、相助、相学的和睦氛围。三是开展“依法治社区”活动。我们以“创平安社区”活动为载体，针对社区内一些群众法制观念淡薄的状况，组织各小区党员开展了宣传教育活动，把每个月未工作日定为法律义务咨询日，由社区邀请街道司法所的刘所长及从事政法工作的在职党员义务咨询，并举办由居民代表、社区党支部书记、党员和驻区单位有关人员参加的依法治社区培训班，增强了居民群众的法制观念和安全防范意识。四是开展“党员扶贫帮困”活动。我们以党员“双建双带”活动为载体，开展扶贫帮困工作。社区党组织对群众反映的下岗困难职工生活问题，社区党总支及时协调有关部门给予解决。五是开展“学校——社区结对帮扶”活动。优化青少年儿童的发展环境，增强师生的社会责任意识和融入社会的能力，同时，不断提高社区居民的文化素养。

五、平衡基础，增强党组织凝聚力和吸引力。

现实中农村党员的权利和义务并不对等，义务强调的多，权利体现相对较少，很长一段时间里，农村党员权利没有得到正确的认识和充分的认可，久而久之，党员在许多农民眼里变成了有奉献没实惠的苦差事，导致许多农村中青年骨干和致富能手不愿加入党组织。要增强党组织的凝聚力和吸引力，切实破解农村党员发展难问题，就必须建立健全农村党员关爱激励机制，进一步增强党员的自豪感和荣誉感。社区通过实施“我身边的优秀共产党员”、“创先争优”等一系列活动，推选出了以“许传新”等人为代表的一批优秀党员，给其颁发荣誉证书，并组织全区通过远程教育网络学习其先进事迹，极大的提高了党员为群众办实事的积极性，也增强基层党组织的凝聚力和吸引力，吸引更多年轻的、有经济头脑、善于经营、具有致富带富能力、思想政治品德好的人向党组织靠拢，从而进一步夯实党的执政基础。

第三篇：十八家律师事务所简介

十八家律师事务所简介

广州市律师协会

广州市律师协会是依法成立的社会团体法人，由广州市全体律师及律师事务所组成，是广州律师的自律性组织，依法对律师行业实施行业管理和提供服务。

广州市律师协会始建于1988年，1988年9月23日召开了第一次广州律师代表大会，宣告广州市律师协会正式成立。这次代表大会的召开是广州律师制度发展史上的一座里程碑。广州市律师协会自1994年第三次律师代表大会开始进行了多次改革，律师协会从以往依附司法行政机关开始逐步独立走向自律性的行业化管理；律师协会的会长、副会长、常务理事和理事全部由经代表大会选举产生的执业律师担任。2003年第五次律师代表大会上，更确立了代表常任制度，行业自律性管理的特性进一步得到强化和落实。

广州市律师协会的宗旨是：团结和教育广大会员拥护中国共产党的领导，维护宪法和法律尊严，忠实于律师事业，恪守律师职业道德和执业纪律；秉承民主、规范、务实、廉洁的原则，维护会员的合法权益，为依法治国，建设社会主义法治国家，促进社会的文明和进步做出贡献。

广州市律师协会现任会长是黄永东律师，副会长有庄伟燕（女）、张平、黄建水、邢益强、文震殊、肖胜方，秘书长为朱宝莲律师，广州市律师协会、律师事务所和广大律师，在律协领导的正确带领下，为法治广州的建设做出了重大贡献。

广东华誉律师事务所

广东华誉律师事务所成立于1998年，是广州市番禺区首家合伙制律师事务所。本所以优质的服务理念、科学规范的管理体制，现已发展成为番禺区执业律师最多、规模最大的综合型律师事务所。

广东华誉律师事务所拥有1500平方米办公场地，办公环境宽敞、优雅。本所现有执业律师20多名，律师助理及行政管理人员40多名，下设行政部、法律业务部、房地产事务部和二手楼按揭中心。而根据各律师的专业特长结合本所业务领域，法律业务部还分设民事法律组、刑事法律组、房地产法律组、公司和金融法律组、劳动和社会保障法律组、行政法律组、知识产权法律组以及教育系统法律组等八大专业法律组。

广东华誉律师事务所一直以顾客至上、服务至上的宗旨为海内外客户提供及时、全面、优质、高效的法律服务，并以良好的业绩赢得了广大客户的一致好评。我国成功加入WTO后，面对法律服务市场的新挑战和新机遇，广东华誉律师事务所全体同仁适时转变观念，励精图治，以不断开拓进取的精神继续雄踞于我区的法律服务市场，以更优质、更专业、更全面的服务迎接未来的挑战！

广东同益律师事务所

广东同益律师事务所 成立于1985年，是广东省成立最早的律师事务所之一。砺炼数载，秉承“一言九鼎，成就所托；护佑财富，创造价值”的服务理念；崇尚“精益求精，战则必胜”的作业风范；构建法律服务系统化、组织团队化、分工专业化、营销企业化的经营战略和发展模式，已建设成为广东省知名的、大型的、综合性、涉外律师事务所。

同益律师事务所，现有执业律师及工作人员200多人，数十名博士、教授（副教授）；此外，同益律师还常年聘请十多位在国内外享有盛誉的法律、经济和管理专家担任顾问，精心指导同益律师的业务和管理活动。凭借强大阵容，可为高端客户提供优质法律服务。

同益律师事务所现已形成以刑事、房地产、金融、公司、知识产权、海事海商、涉外等法律专门业务为核心，其他业务协调发展的格局。尤其在刑事辩护、房地产、金融业务以及解决大案、要案、疑难案件和处理突发法律事务方面，同益律师具有丰富的实战经验与强大的竞争优势。

2012年，同益律师喜迁广州市CBD中心珠江新城标志性建筑利通广场17、18层，5165平方米的超大空间及精美的装修，并配置完善一流的现代化办公设施，体现了同益领导团队以人为本、锐意进取、筑巢引凤、追求卓越的决心及为客户提供最完美服务的经营理念。

面向未来，同益律师将矢志不渝，以创建广东法律服务领袖品牌为使命，致力成为最值得客户信赖与尊敬、最具竞争力的、高 层次的、综合性法律服务集团。

广东伯方律师事务所

广东伯方律师事务所(以下简称本所)位于广州CBD中心区域—天河区，是一家既注重整体组合，又突出专业化分工的合伙制律师事务所。本所律师均毕业于国内外著名高等院校，他们正以精湛、渊博的专业知识及丰富的实践经验为委托人提供房地产、知识产权、公司业务、刑事、行政等多个领域的专业法律服务，其中，公司业务法律部、房地产法律部及刑事法律部成绩显著。

自成立以来，本所律师先后担任广东三元麦当劳食品有限公司、广东健力宝集团有限公司、广东省高速公路有限公司、广东珠江投资有限公司、广东省投资开发有限公司、新光集团、万菱集团公司、广州市高新技术创业服务中心、广州国际企业孵化器有限公司、广州科技创业投资有限公司、李宁服装有限公司、广州市教育局、德庆市人民政府、叶剑英基金会等多家企业、机关、社团等常年或专项法律顾问及《南方日报》、《羊城晚报》、《粤港信息日报》等报业集团的专业法律顾问。还成功参与了广东韶钢股份有限公司、江苏鼎球股份有限公司、广东明珠股份有限公司、中山火炬实业股份有限公司等企业A股发行上市工作，为企业的融资提供了广阔的渠道；承办的经典民事、经济案件被收录于最高人民法院编著的《民事审判指导与参考》；参与辩护的刑事案件如全球最大绑架案—张子强集团犯罪案等在国内外颇具影响。因表现突出，本所数名律师被选任为广州市律师协会各专业委员会主任或骨干委员。本所还聘请国家及省市政法界的知名人士及专家学者为高级顾问，使委托人能获得更加全面、周到的法律服务。

在保持与国内大中城市的律师服务机构协作的同时，本所还注重与英、美、新加坡、印尼及港、澳、台地区的律师事务所建立广泛的业务联系，从而更好地为委托人在涉外法律事务方面提供及时有效的法律服务。正直、诚信、勤勉、尽职尽责为广东伯方律师事务所一贯遵循的服务准则，每一个伯方人愿以此共勉。

广东君厚律师事务所

广东君厚律师事务所成立于中国华南地区中心城市广州市，其发展目标是信誉、规模、实力，以及服务水准均居于中国华南地区律师行业前列的大型综合性律师事务所。君子务本、厚德载物，是君厚不懈追求的立所之本。诚信为先、法律至上，是君厚不断进取的存世之道。

君厚的创立，基于创办者们在历经了中国律师制度的改革历程，以及领悟了律师行业的发展规律基础上，而对中国律师的历史使命和社会定位的深刻体验。自成立伊始，君厚所即给自己树立了目标和明确了方向：

信守客户至上、品质优异的服务理念。崇尚和谐民主、高效科学的管理体制。推行专业分工、团队合作的工作模式。秉持人文关怀、友爱互助的文化氛围。

对于传统的业务领域，君厚所一丝不苟、精益求精；对于新兴的业务领域，君厚所开拓进取、树立标杆。君厚的服务目标，是在客户及同行中，建立起良好的声誉及口碑。君厚律师拥有海内外顺畅的业务沟通、合作渠道，与各类业务相关机构、部门，拥有着良好的工作联络关系。君厚立志投入社会公益事业，将不断致力于各类社会公益活动，把君厚爱心奉献给社会。君子，当自强不息；君子，当厚积薄发。

广东至信忠诚律师事务所

广东至信忠诚律师事务所（以下简称“至信忠诚”）成立于1995年，本所是依照国际律师事务所的先进模式，由一批具有良好教育背景和丰富执业经验的资深律师创设的全方位、综合性律师事务所，是广州市内首批创办的合伙制律师事务所之一。

至信忠诚拥有自己的甲级写字楼作为办公场地、宽松的管理环境和优惠的合作条件，经过十多年的发展和积累，在公司、房地产、法律顾问、各类诉讼、仲裁等业务领域积累了丰富的经验并以卓著的业绩享誉业界，经主管部门审核并授予“规范管理律师事务所”。

广东南方福瑞德律师事务所

广东南方福瑞德律师事务所是一所历史悠久的大型综合性律师事务所。律所内部实行专业分工，业务范围以刑事辩护及公司房地产业务为主，以金融、民事诉讼等业务为辅。我所以知名法学专家为后盾，以相关业务单位为依托，开展法律服务工作。南方所律师执业经验丰富，学历普遍较高。“为您的权利而斗争”是我们全体律师的服务宗旨。

南方所前身为广东南方律师事务所，是广东省司法厅于1985年5月4日在广州设立的国有律师事务所，也是广东省成立最早的律师事务所之一，迄今已有二十三年的历史。2000年11月28日，南方所根据国家要求，按照律师法的规定改制成为现代合伙制律师事务所。南方所是广东省规模最大的十家律师事务所之一，现有执业律师71人，律师助理及其他工作人员50余人；在广州市中心拥有一千多平方米的现代化办公场所，律师均配备现代化的办公用具和交通工具。

南方所以刑事辩护、企业法律顾问、公司及房地产专项法律服务为主；以经济、民事与行政诉讼代理、劳动及经济仲裁、知识产权、金融证券等事务为辅，全面开展业务。南方所律师以“专业分工、团队协作、优势互补”的运作模式为客户提供专业化服务，下设五个专业法律服务部门：以文超主任律师为主的刑事辩护部；以汤哨锋副主任律师为主的公司、房地产事务部；以其他高级合伙人律师为主的金融证券事务部，以及民事、知识产权事务部和诉讼、仲裁事务部。

南方所现有16名高级合伙人，均为具有十年以上执业经验的资深律师。长期的理论研究与司法实践使他们在实务操作中成为各自领域的专家，成功办理了大量大案、难案、奇案。南方所资深律师与青年律师之间形成了师徒关系，使青年律师能够秉承资深律师的经验和智慧，执业经验与技巧均能快速成长。南方所聘有多位国内外一流法学专家组成专家法律顾问团，其中包括中国人民大学法学院院长王利明教授、北京大学法学院博士生导师尹田教授、日本著名法学家小岛武司教授等，可以随时就疑难、复杂的法律事务向当事人提供专家意见。

广东合邦律师事务所

广东合邦律师事务所是顺应中国律师制度全面改革的形势，按国际通行的合伙制形式组建的法律服务机构。现有合伙律师6人，执业律师60名，兼职律师5人，实习律师22名，律师助理20余名。共有法学硕士11名。本所律师由广州多间大型律师事务所的资深律师优化组合而成，全体合伙律师均毕业于国内知名法律院校。其中法学硕士5人从事专职律师工作达10年以上。本所聘请了多名法学专家、退休高级法官、经济学家等方面的高级顾问。本所拥有宽敞的办公场地和全套现代化的办公设备，是广州市有较高知名度和良好声誉的律师事务所之一。

在广州市属百余家律师事务所评审的首批7名年轻高级律师中，本所就有两位。2002年2月，广州市司法局职称改革领导小组选聘的首届“广州市高级律师专业技术资格评审委员会”9名执业律师评委中就有本所2名高级律师。合邦律师事务所有3名资深律师具有中华人民共和国从事证券法律业务律师资格，具备了从事证券法律业务律师事务所的资格条件。合邦律师事务所的律师普遍具有优良的法学教育背景和实践经验，其中有相当一部分律师具有运用英语处理涉外法律事务的能力，有2名律师曾在海外接受过法律教育和培训。服务宗旨

合邦律师事务所所十分注重执业律师之间的相互配合。凡遇到重大、复杂、疑难案件，经常召集全所律师共同研究，利用集体智慧高质量地为顾客服务。服务网络，该所与海外及港、澳等地区的多家国际知名律师楼保持着较为密切的合作关系，保证客户能及时获得境外法律帮助。本所荣幸地被法制日报社与长城律师联动网联合举办的全国法律服务一网通指定为广州市唯一的特约服务网点。该网在全国 50 个中心城市约服务网点，全国统一调控。利用该网构成的服务平台我所能够为客户在全国各地发生的诉讼或非诉讼案件提供高级、优质而经济实惠的法律服务。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，本所愿与您的公司携手前进，共同发展。

广东盈隆律师事务所

广东盈隆律师事务所是经司法部备案、广东省司法厅批准的一家合伙制律师事务所。本所现有合伙律师三名，执业律师、兼职律师、实习律师二十几名。办公场所位于素有“广州长安街”之称的东风中路上，与省政府、市委市政府、市中级法院、市公安局、市律协、市公证处等众多政府机构毗邻。办公场所装修豪华，气势恢宏。本所大部分执业律师具有硕士或博士、博士后学位，数名律师更是具有副教授、仲裁员、广东省重大行政决策咨询专家称号，还有的律师曾在省委、省政府、法院、检察院、工商局等政府机关任职。

本所特聘多名境内外具有影响力的法学教授和司法实务界领导为高级顾问。本所业务遍及港澳台及内地各个省市区，与台北忠诚律师事务所、香港孖士打律师行、林骆律师行以及北京、上海、成都、重庆、青岛、济南、杭州、西安、昆明、武汉、长沙、郑州等多家律师所结成合作伙伴关系，构筑了完整强大的合作网络。广东盈隆律师事务所以打造“国内一流律师事务所”为目标，以“权益保障卫士，财富增值专家”为期许，竭诚为客户提供优质高效的法律服务。

广东百科律师事务所

广东百科律师事务所是按照中国法律，经中国广东省司法厅粤司律夏[2000]88号文批准许可，于2000年11月在中国广州登记注册成立的一家综合律师事务所，具备在中国境内经营法律服务业务的合法资质。

广东百科律师事务所在广州市首批荣获“广州规范律师事务所”的荣誉称号，并连年荣获省市司法行政机关及律师协会所颁发的“规范管理奖”、“业务成就奖”、“行业管理奖”、“突出贡献奖”等各项荣誉。

北京市盈科（广州）律师事务所

盈科（广州）律师事务所盈科律师事务所华南区总部，扎根于千年商都——广州，面向珠三角和华南地区，面对的是一个极具活力、繁荣旺盛的法律服务市场。广州作为著名的贸易港口，位于珠三角中心位置，紧邻深圳、港、澳，一直以来都是对外开放的门户和窗口以及经济制度和政治制度改革的试验田。广州分所致力于以广州为重心，联合盈科全国以及世界各地分所网络的优势，与总所和各地分所形成规模优势，发展盈科在华南地区的全球法律服务能力。

广州分所选址于广州大道中南方传媒大厦B座15-18层四层，东接珠江新城 CBD，西靠越秀主城区，南临秀丽珠江水，北望体育中心黄金商圈，地理位置得天独厚。办公面积总计3300平米，设有整层的接待区，高档咖啡厅、中式贵宾室、西式贵宾室、大会议厅等商务洽谈专区，视野开阔、环境优雅。

盈科广州分所现在已引进各个专业领域的优秀律师七十余人，尤其是面对广州正处在经济转型和产业升级的关键时期，为适应广州法律服务市场的需求，吸引了一批在私募并购、IPO、WTO、知识产权、海外投资等具有专长的合伙人和青年才俊，同时秉承盈科专业化的治所理念，成立了专利法律事务部、财税法律部、融资法律事务部、境外投资法律事务部、商标法律事务部、反倾销法律事务部、刑事法律事务部等专业法律事务部门，以满足广州法律服务市场对法律服务的高要求，为广州的国际贸易、金融、文化、新能源等产业的发展提供法律服务、保驾护航。

广东正平天成律师事务所

广东正平天成律师事务所，系合伙制律师事务所，在管理方式上借鉴西方国家和香港地区大型合伙制律师事务所的成功管理经验，并结合中国国情和本所实际，以民主管理、轮流执事为基础，强调规范管理和合作精神，初步形成了一套科学、严谨、约束和激励相结合的管理机制。

广东正平天成律师事务所于一九九五年三月三十日即取得中国证券监督管理委员会对我所从事企业股份制改组和证券法律业务资格的确认。具有该项资格是律师事务所为企业股份制改组及公司上市提供法律服务的必备条件。该所有八位律师取得了中华人民共和国司法部和中国证券监督管理委员会颁发的律师从事股份制改组和证券法律业务资格证书。

我所律师具有多年从业经验，早在一九八六年就开始对股份制和证券法律业务进行关注和探讨，并结合国内外的有关实际情况对运作程序、法律适用、文字形式等有关问题进行过具体研究，还与境外一些律师行建立了合作关系，为开展业务奠定了基础条件。我所律师还为广东省、广州市体改委提供有关法律咨询服务，同他们一起探讨国有企业股份制改组时涉及的产权界定和财产归属的法律问题，参与了《广州市股票发行与交易管理暂行办法》的讨论和修改工作，近几年更成为中国证券监督委员会颁布新规则时参与讨论和提供意见的单位之一。今年又参与了深圳“创业板”上市规则的讨论和修改工作。

经过多年来的理论探讨研究及近几年来为数十多家企业提供股份制改组和证券法律业务的实践，使我所律师在公司改组、证券法律业务方面积累了一定的经验，锻炼和培养了一批为公司改组和证券法律业务提供优质法律服务的人才。

广东太平洋联合律师事务所

经过长达十年在国办律师事务所共同执业的经历后，张泽律师、杨岷律师和李丽律师于1995年创立了广东太平洋律师事务所。2000年以前，朱孟禾律师和其他六位律师先后成为本所的合伙人，并且已有三十名优秀律师加入本所。本所成立以来已经处理了包括涉及数千万美元价值的不动产诉讼和仲裁等高端事务。

广东太平洋联合律师事务所立足中国，开拓国际法律服务市场，专业律师团队服务于广泛的专业领域，执业范围覆盖金融和证券、贸易和公司、不动产策划、合同、知识产权、劳动、兼并和重组、船舶和海事诉讼、税务等，本所具有广泛和强大的同业联系网络，其中包括许多世界知名的律师事务所，使本所能够高效地满足各界委托人的需要。

广东天穗律师事务所

广东天穗律师事务所成立于2002年，地处广州CBD珠江新城，坐拥珠江投资大厦10层2000多平米的办公场所。天穗依托专业过硬、经验丰富的律师团队，为客户提供一流的企业融资上市、重组并购、企业法律顾问等全方位的诉讼和非诉讼法律服务，志在打造成为提供企业融资上市、并购重组、外商投资、证券交易等服务的综合性国际化律师事务所。

该所律师均毕业于知名院校，部分律师具有海外留学背景，具备良好的法学素养；部分律师曾供职于司法部门，具有丰富的实务经验；大部分律师都拥有企业或金融机构工作经历，具有丰富的企业法律事务管理经验和广泛的社会资源，在业界享有一定的知名度。朝气蓬勃的律师团队带领律所在激烈的竞争环境中闯出一片天，激情、闯劲和抱负一直是天穗人引以为豪的精神财富。

天穗律师团队兼有谙熟内地和香港两地法律体系的律师，服务范围囊括融资上市(IPO)、并购和重组、金融与证券、知识产权、私募股权、投资及风险投资、房地产投资与建筑工程项目、基础设施开发、项目融资与信托、公司法律顾问、外资投资、不良资产处理、诉讼仲裁以及争议解决等。高居在上为天，禾成秀者为穗。天穗人将始终秉承“团队 勤勉 专业 服务”的理念，在提供非凡服务、打造国际化律所的道路上探索前行。

广东金山石律师事务所

广东金山石律师事务所成立于2001年，位于广州市越秀区先烈中路102号华盛大厦北塔1403室，现有专职律师15人，兼职律师2人，该所在主任唐思平律师的带领下，正在阔步前进，开创新的辉煌。

国信信扬律师事务所

经司法部核准，并经广东省司法厅批复，国信联合律师事务所于2012年8月16日与广东信扬律师事务所合并，并正式更名为国信信扬律师事务所（以下简称“国信信扬”）。

作为国信信扬的前身---国信联合律师事务所创始于 1998年4月18日。自成立以来，在重视传统诉讼法律服务领域之余，更加专注于企业并购重组、证券发行与上市、酒店合同管理、不良资产处置、房地产项目、国内外融资以及破产清算等中高端非诉讼法律服务领域。十多年来，国信联合律师事务所以一流的服务理念、勤勉尽职的服务态度和规范的管理取得了突出的成就，树立了良好的口碑和专业服务形象，成为华南地区乃至全国颇具盛名的综合性大型律师事务所之一。2000年9月20日，国信联合律师事务所被司法部授予 “部级文明律师事务所”荣誉称号；2005被福布斯评为“中国十大品牌律师所”；2004年至2006连续三年荣获广州律师行业“规范管理奖”荣誉称号;2011被授予“全省优秀律师事务所”荣誉称号。

广东信扬律师事务所则创始于2001年7月。自成立以来，恪守诚信、专业、勤勉、进取的原则与追求，除传统法律业务扎实外，在非诉法律业务领域尤其是证券、投融资（企业改制、上市、再融资、收购、投资、管理层持股）等专业法律服务领域方面，具有明显的专业优势。在证券法律业务方面的业绩连续多年位居广东律师行业前列，其专业、良好的服务得到了证券监管部门、国资管理部门、客户、以及证券公司、会计师事务所等中介机构的好评，树立了良好的口碑和专业律所形象，也是广东地区乃至全国颇具盛名的律师事务所之一。

两所合并更名为国信信扬后，在传承两所优良历史的基础上最大限度实现了人才资源和业务资源的高度整合和优化互补，大大提升了事务所核心竞争力，进一步扩大律师事务所的影响力和知名度，成为华南地区乃至全国综合实力最强的律师事务所之一。

广东金领律师事务所

广东金领律师事务所于2001年1月1日由广州中国法律咨询中心及广州市国际经济贸易律师事务所合并改组为合伙制律师事务所。广州市国际经济贸易律师事务所成立于1985年，是广州最早成立的律师事务所之一。

广州中国法律咨询中心组建于1988年，原为中国法律咨询中心（中国法学会直属法律机构）在广州的分支机构，行政上隶属广州市政府办公厅领导。广州中国法律咨询中心从一成立，就致力于项目融资、合资合作、公司组建及运营、股权的收购及重组、房地产开发、销售及管理方面的诉讼及非诉讼法律事务。

金领所律师来自全国重点大学法学院优秀毕业生，同时聘请了十余名北京、上海、广州的知名专家、教授、学者及司法界资深人士担任金领所顾问。这些顾问均为各行业的翘楚，其中一些人曾参加国家法律、法规的立法工作，他们共同成为金领所坚实的法律基础和宝贵的资源。此外，金领所已经与香港、美国、澳大利亚、新加坡、新西兰等多家事务所建立了良好的合作伙伴关系。今天，由于金领所持之以恒注重高质量法律服务，金领所已成为广州一家享有良好声誉的综合性法律服务机构。

广州市天河区惠爱社区服务社

广州市天河区惠爱社区服务社位于天河区车陂启明大街59号，由广州市天河区东圃供销合作社负责运营和管理，主要为车陂街辖区内居民提供长者服务、家庭服务、青少年服务、新广州人服务和志愿者服务等服务功能。惠爱社区服务社是一个非盈利性、从事社会服务活动的民间社会组织，它以专业的服务，为社区做出自己的贡献。

第四篇：社区基层党建工作经验总结

社区基层党建工作经验总结

(2篇)

X社区成立于20XX年X月，距镇政府X公里，国土面积X平方公里，辖X个居民小组，有居民X户X人。党总支下设X个党支部，有党员X名。以“党恩似火、情暖X”为主题，以“一强、二带、三服务”为抓手，不断提升治理和服务效能，构建了以党建为引领、以公共服务为依托、以特色文化服务为载体、以志愿者服务为补充的联动服务机制，切实为居民提供高效、便捷的服务。

一、做到“一强”，坚持党建引领，建强基层组织

社区成立之初，辖区基础设施陈旧落后、人员身份复杂、基层党组织机构不健全，通过村级换届选优配强两委干部，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部推进“两委”班子，共产生“两委”班子X人，其中其他党组织推荐X人、X煤矿内退休职工X人、社区居民X人。平均年龄42岁，大学文化X人，女性X名，党员X名。坚持党建引领，持续发力夯实基层组织，以村（居）民小组党支部为单位，注重网格化管理，全面实现“支部建在格上，组织嵌入格中，党员扎根格下，党建覆盖格内，党旗插到格心”的无缝覆盖，推动管理服务重心下移，通过力量下沉、资源下沉、服务下沉，实行网格全领域全方位覆盖，实现“微网格”推动“大治理”的基层治理新格局。

二、打造“两带”，挖掘特色文化，激发社区活力

X煤矿历史悠久，文化底蕴丰厚，有工人影剧院、红军烈士陵园、文体活动广场，社区依托原有煤矿基础设施，整合资源，丰富居民业余文化生活，实现文化资源共享。

一是打造“党史学习教育展示带”。

辖区内有烈士陵园一座，位于原矿部中心区域花果山，社区结合党史学习教育活动，在陵园路旁设立党史精神展示牌X余块，近年来，多家单位、部门到烈士陵园开展党史学习教育主题活动、集中宣誓，党史学习教育做到了有载体有活动。

二是打造“煤矿文化展示带”。

依托煤矿特色工业文化，构建“煤矿文化展示带”，通过实物展示，向群众展示煤矿发展奋斗的光辉历程，进一步激发群众为高质量发展奋斗的信心决心。

三、做好“三服务”，突出服务优先，优化服务效能

一是“温心”服务群众。

社区成立后，依托煤矿移交资产，建成党群服务中心，融合党员活动、群众议事、便民服务、政策咨询、教育培训、文化娱乐等，社区和退管站全体干部全部到综合服务大厅集中上班，规范低保、医保、计生、优抚等事务办理程序，简化手续，制作流程示意图，尽最大努力为居民提供方便。确保心贴心做好群众来访接待工作，逐步实现了党群服务中心“一窗口办理、一站式服务、一平台共享”，打通服务群众“最后一公里”。利用原工人影剧院大礼堂，创办星期六电影院，每周六下午2点至6点免费进行电影公映，丰富社区居民文化生活，传播传统红色文化。自七月放映以来，已向群众播放十余场，观影x余人次。

二是“贴心”服务退休人员。

为做好企业退休人员服务管理，市人社局牵头成立了退休管理服务站，x社区退管站成立于20xx年x月x日，工作开展以来，社区退管站积极和x煤矿对接，截至目前，已采集完成x煤矿退休准备移交x人的基础信息。为高效完成移交任务，退管站工作人员逐一电话核实基础信息，确认生存环境及条件，逐一建立管理台账，确保贴心服务到位。

三是“舒心”服务党员。

社区内退休老党员、困难党员较多，社区党总支从尊重党员主体地位出发，充分保障党员民主权利，从思想、工作、生活上关心党员，结合党史学习教育，邀请老党员充分参与系列活动，邀请老党员讲述“我的党史”、为在党50年老党员发放纪念章、重温入党誓词等活动，在节庆等时间节点帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题、开展走访慰问，解决党员后顾之忧。严格落实“三会一课”制度、主题党日制度、党员积分制度、党费日制度、党员政治生日制度，切实增强了广大党员的归属感、光荣感、责任感，进一步激发了党员服务群众内在动力。

社区基层党建工作经验总结

X社区成立于20XX年X月，是按照上级要求，为解决X公司企业退休人员社会管理服务工作而成立的新社区。辖区面积X平方公里，有驻区单位X家，辖X个居民小组，有人口X户X人，流动人口X人。党总支下设X个党支部，有党员X名。社区成立以来，以“云集众志、峰林竞辉”为主题，以“三抓促三治、五精谋五好”为抓手，建强堡垒，做优服务，做活治理，着力打造区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的党建品牌，形成了“共建、共治、共享”的区域化党建新格局。

一、明确一个创建主题

X公司建设于60年代，属于国家大一型企业，在发展和改革中，历经企业主辅分离辅业改制，引进多个合资合作伙伴共谋发展，片区企业不断增加，X片区逐渐形成了多家单位共存的局面，X这片区域已不再是单一的一个公司驻地，而成为了多个企业的聚集地，驻地企业、单位各显本领，各发挥专长，竞相发展，互相辉映，形成良好的发展态势。2021年X月社区成立党总支后，明确以“云集众志、峰林竞辉”为党建创建主题。

二、创新三三治理模式

以“三抓促三治”，建强堡垒、带活队伍、善治社区。

（一）抓基层组织建设促自治。

一是配齐配强社区“两委”班子，合理设置居民小组和党支部，选优配齐社区干部，做到有人管事；二是建立健全群众性组织，结合社区实际，组建了羽毛球、乒乓球、广场舞等门类齐全的居民活动协会，由协会自我管理、自我定章程；三是健全居规民约、楼道公约，规范居民的行为，达到自治的目的。

（二）抓三官入社促法治。

建立“3＋X”服务模式，突出法律援助、人民调解、法律咨询等基本职能，推动警官、司法官、检察官等司法工作者，矫正、安置、帮教等力量逐步进驻就地便民的公共法律服务实体平台，为群众提供普惠、精准、及时、有效的公共法律服务。法律服务队根据实际，不定期开展“现场讲法”活动，增强居民遵法学法守法用法的法治观念和行为自觉，引导群众依法行使权利、表达诉求，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。

（三）抓示范带动促德治。

广泛开展“十星级文明户”评选活动，做到评选对象户户挂牌，动态管理，争星晋位。通过评选身边好人好事等活动，营造讲道德、做好人、树新风的浓厚氛围。同时，设立“道德评议红黑榜”，褒扬正面先进，曝光反面典型，引导居民形成正确价值取向。

三、形成五五工作机制

以“五精谋五好”为目标，在机制、治理、服务、活动、作用上下功夫，全方位抓好社区的各项工作。

精诚协作机制好。X社区于2021年X月成立，辖区内有X公司、XX医院、X市天成实业有限公司、XX金鼎云天化物流有限责任公司、X完小、X幼儿园等X家单位，为构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的社会治理共同体，X社区建立党建大联盟会议制度，制定了四张清单，定期召开会议，就辖区单位和群众反映的问题进行协商解决，做到了组织共建、党员共管、资源共享、活动共办、发展共商、服务共做。

精准发力治理好。建立网格化管理机制，整合疫情防控、创卫、综治巡逻等网格，实现多网合一，一网托底。网格员明确职责，建立微信群，结合党史学习教育，经常性走访群众，了解居民的所想所盼所急，对群众反映的事情及时帮助解决，邻里矛盾纠纷及时化解，保证社区治理工作精准发力。

精心组织服务好。规范建立社区党群活动中心，根据社区居民的所需设立就业保障、民生事项、党员管理等服务窗口，尽全力服务好辖区居民。成立物业公司，托管原企业的三供改造工程，减轻企业的管理负担，轻装上阵抓生产。建立资源清单、服务清单，定期组织驻社区单位开为社区居民提供医疗、上学、用水、用电等便民服务。

精细谋划活动好。社区党组织、辖区单位党组织按照“四规范、五项机制”的要求，正常抓好三会一课、主题党日等活动。在重大节日，联合驻社区单位，精心谋划，共同开展庆祝建党100周年、党史学习宣传、重阳节敬老爱老、国庆节庆祝、“协商在基层”等活动，有效丰富社区居民的文化生活。社区居民自发组建的羽毛球、乒乓球、广场舞等群众性活动协会，秉持“友谊第一、比赛第二”的理念，定期组织队员开展各类比赛，互相切磋技艺。各类活动开展有序、组织严密、居民参与度高。

精益求精作用好。组建雷锋志愿服务队，全天候为居民服务。党员亮身份，践承诺，随时随地听取居民的意见建议，帮助居民解决实际困难。组建安全巡逻队，不间断地在社区每个角落开展巡查，确保社区居民的生活安全有序。建设“幸福食堂、幸福驿站、幸福走廊”，给居民营造一个舒适的生活环境，让社区真正成为居民的温馨之家。

第五篇：创新社区党建工作汇报

区以“三个推行”创新社区党建

×××区深化“三个纳入”，突出抓好社区党员的教育和引导，创新社区党建，探索社区党建新型机制，在工作中做到“三个推行”，促进社区建设文明和谐发展。

1．推行“双向机制”，关注群众民生。一是建立“双向机制”网络。如×××社区建立在职党员管理站，对在职党员实行“双向管理”，要求在职党

员与非党居民、困难群众、贫困党员构建“双向服务”网络，并通过宣传栏、政务公开等定期公布在职党员与群众“结对子”和“结亲子”的情况，并将有关信息及时反馈党员所在单位党组织，建立在职党员网络档案，互通帮扶信息，促进和谐社区的建设。二是开展多种形式帮扶活动。以“结对子”、“结亲子”和“一帮多”、“多帮一”为形式，开展各项活动。如市×××部门在职党员×××同志通过“一帮多”结对帮扶独×××社区残疾人×××母女俩，长期支持解决生计问题，帮助办理城市居民最低生活保障；×××街道工委×××名在职党员成立“帮扶组”，通过“多帮一”对辖区内的一户特殊困难户进行长期帮扶，使一家五口解决了工作和上学问题。全区共有×××多名党员与社区×××多户居民建立新型的“双向双帮”关系，切实解决了社区贫困居民在工作和生活上的实际困难。

2.推行访询机制，解决新难问题。社区党员主动接待群众来访和到基层走访，自觉接受群众的质询和询问。一是建立接待日和走访日制度。如×××社区专门设置社区党员接待岗和走访岗，为解决群众反映强烈的社区治安问题，在社区居住的×××多名在职党员以身作则，主动接待和走访群众，听取意见后集思广益，发动居民建立了“十户联保、百户联防”社区治安网络，有效地维护了社会稳定。二是推行询问和质询机制。居民对社区不满意的事情以及一时不能落实解决的问题，可以面对社区党员提出询问和质询。如×××社区针对居民提出的×××多米小街小巷长期得不到修建的问题，严格执行质询负责制，主动向上反映，争取上级支持投入资金×××多万元，解决了拖欠×××年之久的群众行路难问题。三是公开党建信息资源。针对群众对党建工作不了解的问题，我区推行党务公开制度。各级基层党组织分别建设了党务公开专栏，建立了党务公开资料信息库，完善了党务公开内容项目等×××多项制度，群众了解公开的内容共×××多项，党组织与党员、党组织与群众建起了一架“连心桥”。

3.推行实践机制，建立“设岗定责”。社区党员要立足于社区开展实践活动，既做好本职工作，又在社区认领岗位，积极为社区建设献策出力。一是建立“设岗定责”制度。如×××社区建立离退休职工党员管理站，实施社区党员 “设岗定责”制度，根据党员个人的特长，设置了法律、文艺、卫生、培训、治安等多种志愿服务岗位。社区党员志愿认领了服务岗位，积极开展 “党员示范岗”、“假日党建”等活动，发挥了先锋示范作用。二是开展岗位志愿服务。社区党员特别是在职党员认领服务岗位后，尽快适应社区建设的需要。如×××社区×××等×××名社区党员，主动学习法律知识，利用节假日开展法律宣传和咨询活动，举办法律知识培训×××期，协助有关部门解决了×××宗司法纠纷案件。全区近×××多名在职党员自愿认领×××多个社区服务岗位。三是健全社区“非公”党组织。我区做到“四个摸清”（即摸清党员人数、摸清管理现状、摸清建设状况、摸清党员思想），加强“非公”单位建立党组织的指导力度，建立指导和联络制度，在非公经济领域和“两新”组织中组建及整顿了×××个基层党组织。