社区党建项目创新工程实施方案

第一篇：社区党建项目创新工程实施方案

社区党建项目创新工程实施方案

社区党建项目创新工程实施方案 社区党建项目创新工程实施方案

为进一步加强我社区党组织建设创新项目管理工作,确保基层党组织建设创新工作落到实处,取得实效，根据区、街文件精神，结合我社区实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、、《国务院关于支持福建省加快发展海峡西岸经济区的若干意见》、总书记来闽考察时的重要讲话精神和省八届七次全会、市九届十一次全会以及区委十届九次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面贯

彻落实中央和省、市、区委关于社区基层党建工作的要求，探索党的基层组织设置形式，掌握项目推进过程中的特点和规律，努力健全和完善项目党建工作的运行机制，创新方法，务求实效，积极稳妥地推进项目党建工作水平，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现项目快速推进，促进社区社会各项事业发展，真正实现党组织发展与推进项目建设实现双赢目的。

二、目标任务

根据《党章》有关规定和要求，在去年的基础上，进一步深化流动党员管理工作。

1、提高支部班子成员的思想素质、业务素质和工作能力，党支部在项目推进过程中的战斗堡垒作用得到充分发挥。

2、加强党员队伍建设，促使全体党员增强党性，提高党员发展项目和服务群众的水平，党员在推进项目建设中的主体作用得到充分发挥。

3、创新党建项目，把党建工作与项目

建设有机结合起来，实现项目党建工作让项目实施单位、镇党委、党员和群众四满意。

4、落实项目党建流动党员活动场所、配备“机顶盒+电视机+宽带”等设施，结合实际形成一套行之有效、切实可行的项目党建工作制度，实现党建工作硬件标准化、软件规范化。

三、实施步骤

1、摸底调查

与相关职能部门联手，全面摸清街辖区范围内工商企业市场的分布情况，重点摸清楼宇企业和市场的流动党员分布情况。

2、建立台账

根据流动党员分布情况，逐一对相关楼宇企业建立流动党员登记台账，对达到党组织建设设置要求的企业进行重点走访调查，适时研究，确定党组织设置的具体方案。

3、建章立制

按规定建立相应的流动党员规章制度，包括流动党员党员学习制度、教育管理制度、党员活动制度等，保障制度能正常运转，不断发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，保进本社区经济发展。

四、主要措施

1、健全项目党建组织机构。配备一个团结协作、密切联系群众、项目实施单位、得到党员和群众拥护的党总支部班子。

2、健全党建工作制度。结合项目实际，健全流动党员学习制度、民主生活会制度、三会一课制度、支部班子成员岗位责任制度等一系列项目党建工作制度。

3、抓好六项规范建设。一是党组织生活规范，一月召开一次支委会，一年召开一次民主生活会，并做好会议记录。二是党员教育管理规范，制订党员学习培训计划和外出参观接受教育计划，并组织实施。三是发展党员规范，严格按发展党员程序发展党员，努力把推动项目建设中优秀分子发展为党员。四是活动经费规范，做好此次项目党建创新活

动经费预算和收支帐目。五是活动阵地规范，做到“二室十有”，即落实党员活动室和支部办公室，有支部牌子、党旗、党建工作制度、活动室桌椅、文件柜、支部活动记录和电教设备。

五、工作要求

1、要提高认识。社区党总支书记为第一责任人，并由总支宣传委员及有关部门负责人专门负责做好每个时期的有关工作，此项工作凡涉及到的项目实施部门和人员，都应积极配合工作，不得推诿。

2、要加大宣传。一是要在项目党建创新工作开展做好动员工作；二是支部要开辟项目党建创新宣传专栏，及时通报项目建设进度，表扬先进、提出不足。通过宣传，使全体党员群众进一步认识到做好项目党建工作既是扩大党的阶级基础、巩固党的执行地位的迫切需要，又是项目建设凝聚人心、激发活力、促进发展的迫切需要，从而营造良好的项目党建工作氛围。

3、组织学习提高质量。有计划的组织负责创新工作人员学习有关党组织工作的理论知识，学习外单位在创新工作好的做法及经验，分析本社区在创新工作的不足，做到组织创新工作有特色，有亮点，以组织创新工作，促进组织建设工作。中共区街道社区总支部委员会 二ｏ一ｏ年五月十三日

第二篇：社区党建创新项目典型材料

社区党建创新项目典型材料

塔城路社区辖区总面积平方公里,现有居民1982户,总人口5859人, 有汉、哈、维、蒙、回等13个民族组成，其中汉族2590人，哈族1530人，维族1134人，其他民族605人。低保人员234户，共511人。流动人口68人，重点人口2人，宗教场所1处，租赁房屋225间，辖区内有机关企事业单位28个、其中共驻共建单位21个，小区25个，共有52栋楼，大小巷道17条。低保爱心粮油超市一处。

社区现配置工作人员28人,其中财政工资人员9名,财政补贴人员3名, 公益性岗位7人，见习大学生9人，党员72人。为解决辖区人口多、离退休人员多、居民群众开展活动难等问题，今年以来，社区党委实施了党建创新项目——“睦邻点”建设，前移便民服务阵地，受到居民群众欢迎。

当今社会娱乐性越来越强，娱乐内容也越来越丰富，但是真正适合老年人的娱乐项目坦率地说确实不多，很多老年朋友喜欢的娱乐项目都已经渐渐淡出了人们的视线。然而，随着人们生活水平的不断提高，老龄化趋势也已经日趋呈现，如何让老年人们安度晚年，享受人生，成了目前面临的最大的问题之一。

“睦邻点”的开设，把有共同爱好的老年朋友们聚集在一起，让有一定技能、特长的社区老年志愿者担任睦邻点负责人，通过他们的召集，将社区中有共同兴趣爱好的老年人组织到社区睦邻点来，经过大家的商量决定活动时间和内容，让自家周围的老年人都知道这里有个“睦邻点”，如果有兴趣，随时欢迎大家的参与。

目前，塔城路社区共有两个“睦邻点”正式启动，这两个“睦邻点”分别为“老年歌舞”、“手工技能课堂”。其中“老年歌舞睦邻点”设在社区一楼活动大厅。“手工技能睦邻点”设在居民巴汗台家里，两个“睦邻点”的负责人侯玉华和巴汗台都是我们塔城路社区的志愿者，他们兴趣广泛，在歌舞和手工制作上各有所长，在社区内也算小有名气，知名度颇高。

一、争取各方支持，打造睦邻点基础阵地。

一是党委全力支持。为打造睦邻点基础阵地，我们通过调查摸底等形式，摸清社区闲置资源，了解居民需求和愿望，合理设置睦邻活动点。塔城路社区无偿献出面积达200余平方米的一楼大厅作为“老年歌舞睦邻点”建设场所。巴汗台在自己的家里设立“手工制作睦邻点”。二是共投入7000余元配备了桌椅、电视、音箱器材、服装演出道具等物品，使两个睦邻点活动室配备齐全，能够高质量的正常开展活动。三是配备睦邻点负责人。选派了德高望重、有群众基础的老党员代表侯玉华和热心社区事业的居民巴汗台担任两处睦邻点负责人，确定1名社区工作者作为联系人，及时掌握情况，确保睦邻点“有人管”。

二、建立健全制度，规范睦邻点工作运行。

一是建立有效的管理制度。强化睦邻点创建意识，在确定专人负责的同时，有计划地排出社区党员、居民楼栋长睦邻点轮流值日表，促使居民自觉加入睦邻点创建。二是规范睦邻点活动制度。建立睦邻点活动制度，截止目前两个睦邻点组织歌舞活动、手工培训400余次。活动人数达1300人（次），开展手工制作培训6次，培训人数46人。三是推行例会制度。社区党委每季度召开一次睦邻点例会，通报工作开展情况，交流经验，分析解决运行中遇到的各种问题，不断改进工作。

三、丰富活动载体，拓展便民利民服务内容。

我们依托睦邻点丰富睦邻点活动载体，使党员居民活动、惠民服务、睦邻友好联系起来，促进了社区和谐。一是开展特色党建活动。我们在“建党节”、“国庆节”等重大节日，有针对性的发挥老年歌舞睦邻点的作用，编排出演如“感谢党的恩情”、“歌唱祖国”等主题的文艺歌舞节目，进一步扩大了知名度和影响力。二是我们在各小区为热心社区事业的居民制作了“睦邻卡”，为社区居民互相沟通和相

互了解、相互帮助提供了平台。三是社区以睦邻点为平台，开展了医保政策、计划生育宣传及各项政策的宣传工作，同时扩展了社区的信息渠道，目前，通过睦邻点开展各类宣传教育活动17次，获取各类信息75条。

如社区手工制作睦邻点负责人的巴汗台家中，很多住在附近的阿姨们都喜欢到她这儿织毛衣、聊天。可都是说些婆婆妈妈的琐事，还喜欢道听途说，说三道四。巴汗台想，既然大家这么闲，何不召集大家到自己家学些手工制作，既消遣时间，又学会了一门手工技能。在巴汗台家的这个“睦邻点”，有时候真成了社区义工站，每当社区需要搞什么活动，置什么东西，她们都会热心地张罗，让社区干部省了好多心。这个“睦邻点”的声音也在社区居民中打响了，大家都知道有这么群老妈妈，在为自己的社区做着贡献。

塔城路社区现有两个睦邻点，自成立以来在社区居民中发挥了很大的作用，使社区党建有了更深的拓展和更广的延伸，社区自治有了更好的举措和发展，社区服务有了更大的空间和发挥，社区平安有了更强的力量和保障，社区文明有了更好的提高和促进。通过一年多的摸索实践，睦邻点取得了显著的成效：社区管理比以前“顺” 了，物业管理比以前“好”了，居民自治比以前“活”了，矛盾纠纷比以前“少”了，居民文明素质比以前“高”了，关心社区的人比以前“多”了。

第三篇：2013年党建创新项目实施方案

2013年党建创新项目实施方案

为打造畜牧党建工作特色和品牌，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，推动创先争优活动的深入开展，加快畜牧业转型升级，促进畜牧业产业化发展，根据县委党建工作会议精神，结合本部门实际，特拟定我局2013年党建工作创新项目实施方案。

一、项目名称：探索“两新”组织建设新模式

二、项目实施的目的意义

通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快发展。

三、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。

四、工作思路

旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力)；坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力)；坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。

五、目标任务

一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求，帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度，完善“专合+农户”利益联结机制，积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式，引导扶持专合组织规范发展壮大，并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导，并指派专人联系。三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求，积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作，建立市场运作风险共担等机制，提高专合组织市场竞争力，努力实现专合组织与龙头企业合作共赢，带动全县畜牧业健康发展。

六、实施步骤

1、制定方案阶段（2012年3月10日—3月31日）

一是局党委召开基层支部书记会，安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务，制定切实可行的工作方案，做到任务到人、责任明确。

2、组织实施阶段（2012年4月1日—10月31日）

各基层支部、乡镇畜牧兽医站，按照工作方案，认真组织实施。并及时上报有关信息，完善措施，确保项目取得成效。

3、总结阶段（2012年11月1日—11月30日）

按照项目要求、目标任务开展查漏补缺，对项目效果进行深刻总结，为今后党建创新活动提供经验和指导。

七、具体要求

1、加强领导。为加强此活动的领导，保证各项工作目标任务的顺利完成，成立党建创新项目活动领导小组，由局党委书记魏x任组长，党委副书记彭x任副组长，各基层支部书记为成员。领导小组办公室设在局政工组，负责党建创新项目活动日常工作。各基层支部定期上报工作进展情况，加强监督检查，确保任务的全面完成。

2、精心组织。各支部、乡镇畜牧兽医站要加强与畜牧专合组织的联系，争取畜牧专合组织的支持与配合，保障活动有序进行。

3、发挥党员示范带头作用。在项目实施过程中，充分发挥党员模范带头作用，党员要带头宣传发动、带头示范、带头完成工作任务。

第四篇：党建创新项目实施方案

党建创新项目实施方案

××*党建创新项目实施方案

一、指导思想

以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，深入推进街党的基层组织建设，大力实施创新，积极探索、不断加强党的执政能力，巩固党的执政地位，为推进改革开放和和谐社会建设提供坚强的组织保证。

二、创新项目

根据《党章》有关规

定和要求，在去年的基础上，进一步深化楼宇（市场、小区）党建。

三、实施步骤

1、摸底调查

组成专班，与经济发展办等部门联手，全面摸清街辖区范围内工商企业市场的分布情况，重点摸清楼宇企业和市场的党员分布情况。

2、建立台账

根据党员分布情况，逐一对相关楼宇企业建立党员登记台账，对达到党组织建设设置要求的企业进行重点走访调查，适时研究，确定党组织设置的具体方案。

3、组织实施

方案形成后，报请××××*并召开专题会议研究部署，根据《党章》要求，依法成立党的基层组织，重点选好配强党支部书记。

4、建章立制

党的基层组织成立后，要按规定建立相应规章制度，包括党员学习制度、教育管理制度、党员活动制度等，保证党组织能正常运转，不断发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，保进本单位经济发展。

四、具体要求

本方案6月份组织实施，9月底完成调查工作，年底完成1-2个重点楼宇企业党建，总结经验，并形成相关工作机制。

第五篇：分公司党建创新“千百万”工程实施方案

分公司党建创新“千百万”工程实施方案

为认真贯彻落实市委办（*号）关于印发《*市党建创新“千百万”工程实施方案》的文件精神，为切实做好我分公司基层组织和党员干部队伍建设，进一步巩固发展创先争优活动成果，教育党员干部进一步增强挂钩村的帮扶工作，促使联系户早日致富的责任意识、发展意识、服务意识，推动分公司又好又快发展，为确保相关工作扎实开展。特制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，深入了解村情民意，切实改善民生，着力解决基层组织存在的突出问题，锻炼党员干部队伍，密切党群干群关系，牢固树立“深入基层、关心基层、联系基层、服务基层、给力基层”的工作导向，激发基层组织的新活力，为建设幸福和谐新*提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接党的十八大和省第十一次党代会胜利召开。

二、活动内容

结合市委十二届三次全会提出的“突出做好新形势下的群众工作”的要求，组织和动员我分公司党员干部深入对口村委会，扎实推进党建创新“千百万”工程。

（一）结合党员干部“大帮扶”开展“四帮扶”行动。我分公司党员干部结合自身特点和优势，因时因地制宜，采取具体有效的帮扶措施，对对口帮扶村委会以及联系户开展帮扶行动，实现“四帮扶”：

一是组织帮扶。我分公司与对口帮扶村委会党组织做好“一对一结对帮扶”衔接和协调，强化党组织在帮扶工作中的领导作用和核心作用。参照扶贫开发“双到”工作机制，大力筹集资金，着力丰富对口村委会以及联系户的通信信息渠道，解决其发展的通信问题，切实为群众帮困解难，做到组织对接、资金对口、人员对位。

二是励志帮扶。切实加强思想引导，帮助对口村委会以及联系户转变发展观念，拓宽发展视野，更新发展理念，使他们克服“等、靠、要”思想和依赖心理，树立自力更生、勤劳至富的观念，做到不但生活中脱贫，更要在思想上脱贫。同时，我分公司党员干部发挥熟悉政策的优势，用足用活上级政策，着力扩大惠民政策的覆盖面，让党和政府的各项支农惠农政策落到实处。

三是技能帮扶。注重发挥我分公司在通信信息技术方面的企业优势，结合市农村党员科技素质培训“1921”工程、农村党员现代远程教育、党员创业技能培训等平台的作用，加大对农村党员群众的科学技术和实用技能的培训力度，使相关培训从党员向普通群众延伸，提高农民群众的致富技能。

四是项目帮扶。我们根据对口村委会以及联系户的实际，准确掌握群众的发展愿望，确定适合自身实际的产业项目。要积极为对口村委会以及联系户争取落实通信基础设施建设项目，畅通当地通信信息渠道，推动农村基层用先进的通信工具提升生产效率，提高致富能力，改善生活条件，丰富娱乐环境。

（二）结合党员干部“大调研”开展“三问”活动。我分公司党员干部切实深入对口村委会以及联系户开展调研走访活动，详细掌握了解其相关情况，并做到“三问”，即问基本情况知民情、问民生问题知民艰、问发展意向知民意。根据“三问”了解的情况，及时制订针对性帮扶措施。

（三）结合党员干部“大下访”开展“三访”活动。我分公司党员干部深入基层，深入农户，与联系户同生活、同劳动、同学习，并扎实开展“三访”活动，即走访探望农村“三老”（老党员、老干部、老模范）人员，走访探望农村留守儿童，走访探望农村“两代表一委员”，真正深入体验群众生活，感受群众冷暖。根据“三访”了解的情况，及时组织开展对困难群众的慰问、帮助。

（四）结合党员干部“大调解”开展“三讲”行动。我分公司党员干部在了解联系户情况的同时，带着政策、带着工作思路下基层，当好党和政府的宣讲员，做到“三讲”，即讲形势，宣传十七大以来我国经济社会建设取得的辉煌成果，介绍当前的政治和经济形势；讲政策，讲解当前党和国家推行的各种方针 3 政策，重点介绍各种惠民政策；讲法规，讲解国家的各种法律规定，引导群众通过正确途径和方式去维护自身权益，积极化解矛盾纠纷，建设和谐农村。讲解当前通信信息发展的整体形势，重点介绍互联网和移动互联网带来的生产力改变，引导群众改变固有的思维模式，主动使用先进的通信信息工具获取各种信息资讯，用新的信息途径来了解农产品市场动态，来发布农产品信息，扩大当地富有区域特色的农产品影响力和影响范围，用先进的信息技术改变旧有的生产方式，开辟新的致富门路，实现科技致富。

三、活动步骤

从2012年3月起至2012年12月，我分公司党员干部深入对口村委会，开展走访调研帮扶等活动。

（一）调查研究阶段（3月初至4月底）

1、确定进村入户的党员干部及其联系户。通过确定进村入户党员干部名单，填写《*市党建创新“千百万”工程登记表

（一）》，交对口村委会安排联系户名单，然后制定具体实施方案上报市委组织部。

2、调查摸底。组织党员干部开展对对口村委会以及联系户的前期调研，确定进村入户工作的目标和侧重点，初步确定我分公司在该项工作中的目标任务，并细化到个人。

3、广泛宣传。通过墙报、板报、宣传栏等，加强对党建创新“千百万”工程的宣传，做到家喻户晓，争取社会力量的支持 4 和参与。

（二）进村入户阶段（4月至10月底）

从4月起到10月底，组织党员干部到对口村委会开展“四帮扶、三问、三访、三讲”活动。要按要求深入体察民情，听取群众呼声，全面落实党员创新“千百万”工程各项工作，全力为基层群众解难题、办实事。

（三）总结表彰阶段（11月初至12月底）

1、将实施情况、任务完成情况和存在问题向市委组织部作专项汇报。填写《*市党建创新“千百万”工程登记表

（二）》，并报市委组织部。

2、召开专题总结会，进一步明确帮扶挂钩村以及联系户的工作思路和重点，形成“一村一策、一户一法”的长效帮扶机制。对于在帮扶工作中表现优秀的个人，上报市委组织部表彰。

四、工作要求

1、高度重视，精心组织。党建创新“千百万”工程是我市开展“基层组织建设年”活动的一项具体措施，也是我市党建工作的一次创新，更是对我市各级党组织和党员开展创先争优活动成效的一次检验。我分公司党委高度重视，把该项工作纳入重要议事日程，周密安排部署，确保帮扶规划合理、措施到位，要实时掌握工作动态，及时收集整理资料，每季度报送1次工作进展情况。

2、立足实际，科学规划。我们根据实际，制定科学有效的 5 帮扶计划，明确帮扶措施和目标，增强帮扶工作的计划性。

3、主动联系，真诚服务。我们要切实增强服务意识，转变工作作风，主动联系群众，加强对帮扶户的致富信息服务。同时，要积极协调相关部门，做好科技培训服务、法律咨询服务、矛盾纠纷调解服务和精神文明建设服务，确保帮扶对象户在发展产业过程中信息畅通，合法权益得到保障。

4、加强协调，通力合作。我分公司党委主动与各挂钩村加强沟通、通力合作，与北界平山村委会和各相关职能部门密切配合，共同推进各项工作扎实开展。

5、遵规守纪，树立形象。我们党员干部要牢固树立执政为民的理念，以强烈的责任感、扎实过硬的作风和敢于负责的态度，切实遵守工作纪律，深入开展帮扶活动，每月至少到户1次。要坚持实事求是，杜绝弄虚作假，树立良好的机关干部形象。

6、强化督查，严格考核。我们将党员干部参与帮扶情况列为日常工作考核内容，在活动中考察和考验干部。

7、培育典型，营造氛围。大力宣传积极参与党建创新“千百万”工程且成绩显著的党员干部，在全分公司营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围。