县委副书记规范党委党建工作讲话

第一篇：县委副书记规范党委党建工作讲话

同志们：

为深入推进学习实践科学发展观活动，认真贯彻落实全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神，进一步研究部署全县基层党建工作，决定召开县委党建工作领导小组会议。下面，我讲三点意见。

一、充分肯定成绩，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到党建工作中存在的问题和不足，具体表现在：一是部分基层党组织履行党建工作责任制还不到位；二是党建工作发展不平衡；三是党建工作专题调研指导和督促检查少；四是党委统一领导，职能部门齐抓共管的党建工作格局还没有形成。

二、进一步明确思路，以开展深入学习实践科学发展观活动推动党建工作的发展

（一）扎实抓好学习实践科学发展观活动，突破制约党建工作发展的瓶颈。我县于3月份启动了第二批学习实践科学发展观活动，第三批学习实践科学发展观活动也将在9月份启动，要以科学发展观统领党建工作，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，做到“五抓五促进”：一是抓学习，促实践。要把学习贯穿整个学习实践活动始终，通过深化学习推动实践，在推动实践中深化学习。近期重点是组织开展“实现科学发展，我们怎么办”为主题的演讲比赛、“科学发展大家谈”专题采访等活动，确保活动丰富多彩。二是抓调研，促发展。各参学单位党员领导干部要广泛深入基层，问计于民，认真找准制约和影响科学发展的突出问题，及时研究解决问题的办法和措施，重点抓好“千名党员干部下基层、千名人民群众进机关”活动。继续抓好心得体会交流、专题调研座谈、典型案例分析以及科学发展大家谈活动，通过座谈与交流，达到找准问题、理清思路、科学发展、人民受益的目的。三是抓落实，促突出问题的解决。要多为群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事，让广大群众从一开始就能感受到学习实践活动取得的成效、带来的实惠。四是抓规定动作，促自选动作。要在高标准、高质量完成好规定动作的基础上，结合单位工作实际，突出抓好各阶段的自选动作，确保自选动作有声有色。五是抓“两手”、“两手”抓，促当前工作与学习实践活动“两不误”、“两促进”。要把完成好本单位工作任务与学习实践活动紧密结合起来，一起谋划，一起安排部署，一起落实，确保不搞成“两条腿”走路，用完成好当前工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。

（二）找准两个切入点，体现党建工作新特色。一要抓好村党支部书记队伍建设，现在大量的工作在基层，工作的落实在基层，要下大力气抓好基层党组织的带头人。二要加强村干部的短期培训和学历教育工作，积极整合党校、农广校等部门资源，采取短期实践培训、下乡办班等方式努力提高村干部带领群众致富的能力。

（三）制定措施，确保“三项问责”任务圆满完成。一是村级组织活动场所建设在年完成（木城边境乡在年完成）；二是年前全面消除党员空白村民小组，村委会干部和村民小组长在年实现90％以上是党员；三是农村党员干部现代远程教育年实现全覆盖。

（四）统筹推进四个行业基层党建工作。在农村，以农村党员致富先锋行动计划为载体，在全县范围内开办农村党员创业贷款业务，积极开展带领致富党支部活动，把农村党的建设同农业增效、农民增收结合起来，开展形式多样的教育培训，着力提高党员群众发展经济、脱贫致富的能力。在社区，进一步完善社区党建联席会议等制度，拓展服务功能，提高服务水平，切实把社区党组织的工作重心转移到服务群众上。在“两新”组织，通过选派党建工作指导员、完善组织制度等手段，积极创造有利条件，发挥党组织和党员在生产、技改等方面的先锋模范作用。在机关和事业单位，结合部门工作实际，大力开展“党员先锋岗”、“党员示范区”创先争优和“三服务”活动，不断提高党性修养、提高履职能力，以科学的方法促进中心工作。

（五）抓住难点，全面提升党建工作水平。一要解决调整优化党组织设置后党支部书记的待遇和党员活动场所、活动形式等问题，按照“组织分类设置、党员分类管理”的思路，在农村、社团组织、产业链上建立党组织。二要解决项目和资金问题，建设村级组织活动场所和村民小组党群科技活动室，积极整合科技、扶贫、农业、林业等部门资源，统一建设，充分发挥一室多用的功能。三要解决村干部的激励保障机制问题，建立村干部业绩考核奖励制度；积极建立村干部养老保险、医疗保险和离任补偿等机制，做好优秀村干部考录乡镇公务员工作。四要解决壮大党员队伍建设问题，要从不是党员的村委会干部和村民小组长中发展、从党员空白村民小组中发展，从妇女中发展，进一步改善农村党员结构。五要解决村级集体经济壮大难问题。目前全县116个村有集体经济的村很少，绝大部分是集体经济“空壳村”，村级组织无力为群众办事，各乡镇要多动脑筋、多想办法，不断壮大村级集体经济。

（六）全面推行六项党建工作，构建城乡一体化发展格局。继续抓好党委书记履行基层党建工作专项述职制度，并向党支部（总支）延伸。开展城乡党支部结对共建，扎实做好“六个一”，实现互利互惠、资源共享、相互学习、共同提高。全面实施农村党员致富先锋工程，在认真总结碧寨乡梨树坪村试点经验的基础上，着力开展好创建“带领致富党支部和培养脱贫致富带头人”活动，增强农村党员的“双带”能力。实施新农村指导员出“点子”工程，因地制宜，建言献策，努力推进社会主义新农村建设。全面开展民情民意访谈制度，制定实施方案，明确访谈对象、内容、方式方法，建立健全民情民意联系卡、民情民意联络员、服务承诺等制度，畅通民意反映渠道，转变干部工作作风，密切党群干群关系。实施“党的声音进万家”活动，积极搭建大宣教平台，以县城为中心，在乡镇建设调频广播发射系统，传递党的声音，宣传国家的政策，树立正确的舆论导向，丰富群众的文化生活。在节目的选择上，要注重“大众化”，使之更贴近生活、贴近实际、贴近群众，两个乡镇要注意总结，县委办要做好挖掘提升工作。今年，各乡镇要全面推行民情民意访谈制度，注意总结开展党员致富先锋行动计划的经验，完善提升，组织部要加强检查指导。

（七）加大“两新”组织党建工作力度。要认真对辖区内的“两新”组织进行摸底，扎实做好“两新”组织基本情况台帐，选派“两新”组织党建工作指导员，加大党组织的组建力度，确保每名“两新”组织党员都有归属，不断扩大党在“两新”组织中的覆盖面；对已组建党组织的“两新”组织，要选好配强基层党组织领导班子，切实抓好党员发展和教育管理工作，充分发挥“两新”组织党组织和党员队伍的作用。力争年内，基本实现从业人员50人以上的“两新”组织有党员，100人以上的“两新”组织有党组织的目标；年，基本实现有3人以上的正式党员的“两新”组织全部建立党组织的目标；年，基本实现“两新”组织党建工作管理体制、工作机制、保障体系进一步完善，80％以上的“两新”组织党组织达到领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”目标。

三、加强组织领导，确保基层党建工作目标任务落到实处

省、市组织工作会议对我们今年的党建工作提出了新任务、新要求，全县党建工作思路和目标任务也已明确，要落实好省、市委的要求，就必须切实加强领导，率先垂范，带头落实责任。一要牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识。认真执行“一责二促三查”的工作措施和“24121”党建工作思路，及时了解和分析党建工作中出现的新情况、新问题，研究提出新方案、新对策，并认真加以解决。二要加强沟通联系，注重协作配合。充分发挥领导小组在工作条件、工作力量、工作经验等方面的优势，整合各个部门、各个方面的党建工作资源，形成大党建工作格局。三要深入基层，加强调研。要深入各乡镇各部门，找准党建工作与中心工作的结合点，总结和培育典型，集中打造一批示范亮点，把党建工作与民族文化结合起来抓，推进党建工作出成果、出经验、上台阶。四要明确责任，狠抓落实。县委组织部要发挥牵头抓总、协调各方的作用，切实把握好“抓书记，书记抓”和“抓基层，基层抓”两个重点；县直机关工委要履行起对县直党委抓党建工作的指导。纪检监察、宣传、政法、信访等部门要及时通报工作中发现的涉及基层组织建设的突出问题和薄弱环节；民政、财政、农业、科技等部门要发挥好各自职能作用，关心、支持基层组织建设，形成抓基层党建工作的合力。年底，县委将根据《基层党建工作目标责任书》的要求，组织对各党（工）委党建工作情况进行考核，并把考核结果作为领导干部选拔任用和奖励惩戒的重要依据。

同志们，做好今年的党建工作，使命光荣、责任重大。让我们以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步解放思想，振奋精神，以更加旺盛的斗志，更加务实的作风，更加创新的活力，更加扎实的措施，全面开创党建工作新局面，为促进全县经济社会平稳较快发展作出新的更大贡献！

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第二篇：党委副书记讲话

党委书记讲话

青年朋友们，在这学期伊始、秋风送爽的季节，我们迎来了上海大学环境与化学工程学院第九届团学代表大会。这是我院全体学生政治生活中的一件大事，是对我院学生工作过去一年的深刻总结，也是努力开创我院学生工作新局面的一次盛会。我谨代表院党委向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席这次大会的领导和兄弟学院的代表，表示真挚的感谢。向出席本次大会的全体青年学生，并通过你们向全体同学致以亲切的问候！

自第八届团学代表大会以来，我院团学在院领导的领导下，在广大学生的共同努力下，以服务大局、服务青年同学为宗旨，以育人为目标，团结并带领全院共青团员和青年学生，紧紧围绕学院的中心工作，在促进教育教学工作，加强校风学风建设，丰富校园文化生活，服务青年学生成长成才等方面做了大量卓有成效的工作，为学院的建设和发展做出了突出的贡献。

各位代表、同学们，在这次代表大会，将选举产生环化学院新一届团学委员，希望你们以增强共青团员意识主题教育为契机，积极开展团学工作，不断加强自身建设，力争取得我院团学工作的新成效。在此提几点希望与大家共勉。

一、坚持理想信念，增强历史责任感和时代紧迫感。

当前，学院团学工作面临着新的挑战。新一届团学委员要不辜负院领导的重托和全体同学的信任，善于从学生成长成才的实际出发，创造性地开展工作，把团学工作当作事业去追求，始终保持蓬勃的朝气。要适应改革发展的需要，紧跟时代步伐，敢于探索，勇于创新，开拓进取。

二、不断加强学习，不断提高自身综合素质。

新时代对人才素质的要求是多方面的。作为学生干部，首先要学业优秀。作为学生干部，你们是老师的好帮手，班级建设、团队建设也靠你们。只要我们肯用心学习，我们就可不断提高自己的思想道德素质、科学文化素质和身体素质，培养自己的交往实践能力和创新发展能力。

三、加强修养，不断提高工作能力和服务意识。

新一届的团学委员和各位代表是全院同学中推选出来的佼佼者，是全体同学学习的好榜样，是落实学院各项活动的排头兵。你们要严格要求自己，养成脚踏实地的作风，明确自己的职责和承担的任务，做好表率。

各位代表，青年朋友们！我们所面临的任务光荣而又艰巨，美好明天激励我们要更加奋发有为。

最后，预祝大会圆满成功！祝各位代表、同学们学习进步，前程似锦！

谢谢大家!

二零一零年九月十日

第三篇：省国资委主任,党委副书记刘阳讲话

在省国资委系统创先争优活动现场推进会上的讲话

省国资委主任、党委副书记 刘阳

同志们：

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重要部署，是十八大前党建工作的主要任务。今天，我们召开国资委系统创先争优活动现场推进会，其主要穆迪就是想通过相互交流、现场观摩这种方式，认真贯彻落实中央和省委的指示精神，及时总结前一阶段创先争优工作经验，安排部署近一个时期创先争优工作，推动省国资委系统“为民服务、创先争优”主题实践活动再上新台阶，取得新成效。

刚才，中铁一局、西部机场集团等6户企业从不同角度介绍了创先争优活动的一些好做法、好经验：各有侧重、各具特色，他们的做法值得我们学习和借鉴，也从一定层面展示了省国资委系统创先争优活动的总体风貌。总的来看，省国资委系统创先活动按省委的要求进展良好，扎实推进，主要呈现以下四个特点：一是领导重视，措施得力。省国资委系统各级党组织对创先争优活动高度重视，主要领导亲自挂帅，层层动员部署，逐级落实责任，积极创新活动方式，不断完善推进措施。各级领导班子成员定期深入到联系点企业和基层一线督促检查，开展点评、为活动的开展提供了强有力的组织保证。二是紧扣主题，注重结合。各企业在活动中紧扣科学发展主题，围绕“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”这一目标，紧贴企业改革发展中心和生产经营实际创造性地开展工作，延长石油集团、煤业化工集团、有色集团、投资集团等结合转变发展方式创先争优；电子信息集团、秦川工具集团等结合加快结构调整和推进产业升级创先争优；陕汽集团、法士特集团、西北电力设计院等结合技术创新开展创先争优，做到了创先争优活动与中心工作的有机融合、相互促进。三是创新方式，亮点纷呈。各企业的创先争优活动，都注重凸显自身特点，体现企业特色。比如刚才交流发言的6户企业就各具特色，西部机场集团开展的“亮身份、做表率”活动切入点选得准，裁体抓得实，得到了中央创先争优办的充分肯定，目前正在争创全国服务窗口创先争优示范点；中铁一局结合野外施工企业特点：把创先争优的各项要求落实到项目建设的各个环节链上，有力的推动了重点工程建设；陕西煤化集团澄和矿业公司注重发挥典型示范引领作用，使创先争优活动创有目标、争有标杆；陕西投资集团及所属陕西天然气公司把多年来坚持的党员承诺制活动赋予新的内涵，把创先争优的各项目标要求与员工的岗位职责有机融合；陕汽集团积极开展富有特色的系列主题实践活动，推动企业加快转型升级、培育新的核心竞争力。陕西移动公司未央分公司重视“抓基层、打基础”工作，深化标准化党支部建设，使企业的党建工作与经营管理工作同步推进。四是推动发展，成效明显。《全国基层组织建设工作简报》对我省国有企业系统创先争优活动进行了专题报道。西部机场集团创先争先活动的做法被《中央创先争优办简报》刊发，《省委创先争优活动简报》、《陕西日报》等对陕汽集团、黄河集团、法士特集团、陕西煤业化工集团、中铁一局集团等企业创先争优活动也进行了报道。创新争优活动的深入开展，有力的促进了系统企业的快速健康发展。今年一季度，省国资委监管29户企业的各项经济指标继续保持快速增长。截止3月底，累计实现营业收入

965.4亿元，同比增长36.4%，增长速度在全国名列全茅。

最近，胡锦涛总书记等中央领导同志对创先争优活动相继作出重要指示，省委书记赵乐际、省委常委、组织部部长李锦斌也作了重要讲话，对深入开展“为民服务、创先争优”主题实践活动提出了新的要求，我们一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就进一步推进创先争优活动，讲三点意见。

一、突出主题，把握重点，深化“为民服务、创先争优”活动

上个星期一，赵乐际书记专门听取了国资委工作汇报，对“十一五”时期国资委及系统企业的工作给予了充分肯定，对当前国企改革、国资监管、企业党建、企业班子建设及创先争优活动提出了明确要求。他指出，国资委及系统企业的工作再全省经济社会发展中具有全局性、决定性作用，要进一步发挥国有经济在推动科学发展中的引领、示范、带动作用，深入开展好创先争优活动。“为民服务、创先争优”是今年省委确定的全省创先争优活动的主题，省委、省国资委党委对这项活动已做出了专门部署。各企业党委（党组）一定要高度重视、精心组织、务求实效。一是要紧密围绕科学发展主题，不断提高创先争优活动服务中心的针对性和实效性。当前国有企业改革发展正处在一个新的历史起点上，正处在转方式、调结构的关键时期。创先争优活动一定要紧紧围绕“转方式、调结构、促发展”这条主线，组织动员广大党员和职工积极投身转变企业发展方式、投身科技进步和自主创新、投身企业改革发展实践，履职尽责创先进，立足岗位争优秀，为提高企业发展质量和效益多做贡献，为国家和人民做贡献。二是要切实改进工作作风，不断提高服务基层和职工群众的质量和水平。要把改进工作作风作为“为民服务、创先争优”活动的重要内容，推动各项工作更加务实高效。最近一段时期，省国资委机关正在结合创先争优活动全面推行精细化管理。树立“寓监管于服务之中”的理念，强化“责任、服务、精细化”意识，推进工作的规范化、制度化和程序化，不断增强服务企业的理念和水平，进一步提高工作的质量和效率。各企业在创先争优活动中，也要坚持把改进作风、推动工作放在更加突出的位置，要进一步树立群众观念，深化宗旨意识，充分尊重职工群众的意愿。倾听职工的呼声，凝聚职工的智慧和力量。要深入开展调查研究，提高工作的针对性。要保持求真务实的工作作风，不搞花架子，不搞形式主义，在推动工作的实效上下功夫。三是要更加突出保障和改善民生，力争为职工群众多办好事、多办实事。帮助职工群众解决生产、生活中的实际困难和问题，是“为民服务、创先争优”活动的重要内容之一。各企业党组织要把解决职工群众的困难和问题作为加快转变发展方式的根本出发点和落脚点，在推动企业快速健康发展的过程中，要坚持以人为本，更好地关注民生，努力解决职工群众的问题等，使企业改革发展的成果惠及职工群众，以创先争优活动的成效取信于民。四是要切实发挥各级党委带领基层党组织和党员在服务职工群众上的领导作用。要组织动员基层党组织和广大党员，以“三问三比一承诺”为抓手，积极投身服务职工群众的工作实践，让党员在服务群众中体现先进性，增强荣誉感，努力把党的基层组织建设成为职工群众谋利益的坚强战斗堡垒。企业党委（党组）要发挥总揽全局，协调各方的政治核心作用，像经常分析企业生产经营形势那样，经常分析群众工作形势，分析企业稳定形势，科学制定惠及职工群众的各项措施，充分调动广大干部职工参与和支持企业改革发展的积极性和创造性。

二，学习经验，鼓励创新，以更加有效的举措推进创先争优

改革创新是推动工作深入开展的有效手段和不竭动力。各企业要以这次现场推会为契机，及时总结经验，大力弘扬改革创新精神，加强实践和理论探索，推动

创先争优活动再上新台阶。一是要丰富活动载体。要结合形势任务的发展变化，设计更加明确、更加具体的活动载体，把经常性工作阶段化，系统化，有计划、有节奏地推进。要结合庆祝建党90周年，开展丰富多彩的主题实践活动，扩大活动的影响力和感召力。二是要细化推进方式。要紧紧围绕全省工作大局和企业改革发展的中心工作，及时研究和提出阶段性的活动任务，通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式扎实推进。要把各种推进方式形成便于操作的办法和措施，明确推进方式的主要内容、基本程序和具体要求等，使推进方式更加务实管用、更加便于操作，更加注重实效，积极构建持续推进创先争优的长效机制。三是要鼓励基层创新。创先争优的好经验、好做法都来自基层，基层蕴藏着无穷的智慧和力量，要尊重基层一线和职工群众的首创精神，注意调动，激发基层党组织和党员的积极性、创造性，大力提倡、鼓励、支持他们从实际出发，设计活动载体，创新活动形式，丰富活动内容，及时总结推广他们在创先争优实践中创造的好经验、好做法，使创先争优活动更加富于生机与活力。

三，工作，务求实效，以更大的力度推进创先争优

推进创先争优活动再上新台阶，必须进一步加大工作力度。一是要突出抓好分类指导。要根据企业的不同类型、不同特点、党员的不同岗位、不同职责分类提出要求，有针对地加强指导。而是要突出抓好督促检查。要加大督促检查工作力度，采取专题调研、汇报交流等形式，及时了解活动进展情况，在活动的每一个重要阶段和环节都及时进行“回头看”，帮助基层解决活动中遇到的具体困难和问题，推动活动顺利进行。三是要突出抓好舆论宣传。要充分发挥创先争优活动简报、报道杂志、电台电视、网络等主流媒体的作用，及时宣传活动进展情况。及时推出先进典型。要围绕一些重大活动，精心策划和组织好活动宣传，营造浓厚的舆论氛围。

同志们，成绩来之不易，经验弥足珍贵。创先争优活动下一步的任务更加繁重，工作的标准和要求更高，希望大家一定要按照中央和省委的要求，以强烈的政治责任感，以更加饱满的精神状态，进一步深入扎实推进创先争优活动，为促进国有企业持续发展健康快速发展提供坚强政治保证和强大动力，以创先争优活动的优异成绩迎接建党90周年。

谢谢大家！

第四篇：党委换届选举工作讲话 党建党委

align=left>党委换届选举工作讲话

关于建立和实行党政部门及干部帮扶企业制度的调研报告

近年来，随着国有企业改制步伐的加快，民营企业在全县经济结构中占有了主导地位。目前×××民营企业已达到536xxxx，其中注册资金在50xxxx元以上xxxx、10xxxx元以上3xxxx。，全国文秘工作者的!为使这些企业进一步做大做强，×××委政府建立并实行了“县级领导、县直党政部门及干部帮扶企业工作制度”，运行半年来收到了良好的效果，为此进行了专题调查。

一、起因、内容及措施

×××建立和实行帮扶企业制度主要基于以下几种因素。一是由于全县企业改制动手早，到去年底全县已有99的国有企业完成了改制和转型，客观地讲改制后的企业急需政府的帮助和引导。二是实施“工业强县”战略以来，全县企业特别是工业企业显示出良好的发展势头，在某种程度上讲它们的发展急需政府的扶持和规范。三是由于地域、环境、历史诸多因素的制约，大部分企业经营规模小、科技含量低，没有形成“品牌”，欲使其做大做强，需要政府进一步引导扶持。四是在市场经济条件下，大部分企业处于一种“自我经营、自我管理”的封闭或半封闭状态，对上级政策及一些相关信息掌握不够；同样政府机关对政企分开后的企业生产、经营、管理等情况缺乏深层次的了解，二者之间缺乏一种有效的沟通或对接。同时从培养锻炼干部的角度考虑，党政机关干部素质不低，但对企业经营管理方面的知识懂得不多，缺乏学习锻炼的环境和施展才能的舞台。因此建立和实行县直部门帮扶企业制度不仅是客观所需，而且也有利于引导企业更好地发展、有利于在实践中培养锻炼干部、有利于推动全县经济的跨越式发展。基于上述考虑，县委政府决定建立并实行“县级领导、县直党政部门及干部帮扶企业工作制度”。

通过调查筛选，从536xxxx企业中将发展潜力较大的9xxxx企业确定为重点帮扶对象，由2xxxx县级领导和7xxxx县直单位“结对帮扶”。重点在办实事、谋路子、解难题、跑项目、引人才、引资金等方面给予扶持。同时规定不论是县级领导还是单位一包三年，“一把手”负总责，帮扶工作队抓落实，直到包出成效。

为使帮扶企业制度落实到位，不走过场，县委明确提出了帮扶企业“服务无条件、帮忙不添乱”的总体思路，制定并实行了目标责任制度、到岗督查制度，年终考核制度，月报表、季调度制度，出台了《县直单位帮扶企业考核办法》，细化了引项目、办实事、提建议、定规划等17项内容的计分标准。确定由县委组织部具体负责抓落实，并建立了《帮扶企业台帐》。同时县委明确规定将帮扶企业考核结果作为领导班子和领导干部年终考核和提拔使用的重要依据之一。因而扶企工作成为企业发展的一个“软着陆”，成为干部管理的一个“硬板凳”。

二、主要做法与效果

2、为企业解决实际困难。发挥县直部门自身优势，为企业排忧解难是这次扶企活动的重要内容，也是这次活动的亮点。据统计，2xxxx县级领导和7xxxx县直单位共为企业办实事24xxxx。其中协调土地方面的1xxxx，协调项目的5xxxx，协调资金的6xxxx，解决群众纠风方面的2xxxx，新上项目方面的6xxxx，其它方面的4xxxx。发展计划局帮助洗马林果品公司争取到了豆片、干炒、杏仁加工项目。县宾馆通过代销、举办定货会等形式，无偿地为华亨酒业有限公司作宣传广告，销售了积压多年的产品。针对中绿公司扩规模、上档次急需解决土地的问题，财政局多方协调，在农业科技示范园区为企业征地6xxxx，保证了该企业正常扩建。国土资源局先后帮助郭磊庄农机站承揽了大量的机耕地等业务，使该站前半年就增收6xxxx万元。站长高兴地说：“这是历年来承揽业务最多的一年，解决了农机站‘吃不饱''的问题，感谢土地局的帮助×××委政府的扶持政策”。

3、为企业提供智力支持。全县大多数企业主在知识素质，产业信息，企业文化等方面略显欠缺。因而，各帮扶部门着眼于企业实际，把提高企业家素质作为帮扶企业的主攻点。一是针对实际抓培训。针对犇鑫奶牛养殖区饲养水

4、为企业营造优良环境。帮扶制度的制定和实行，在为企业营造良好的发展环境上发挥了重要作用。一是进一步保护了企业的合法权益。真正做到了“企业围墙内的事，政府不干预不插手，企业围墙外的事，有困难找政府”，企业的发展既不受政府的干预干扰，又能得到政府的帮助支持。二是党政领导倾心为企业服务。县四大班子主要领导多次深入企业，协调有关职能部门为企业办了大量的实事好事。为加快骨干企业的发展，县领导及时组织召开银企对接会；为完成工业园区兴建及基础设施配套工作，县级有关领导组织召开了数次的调度会、协调会和座谈会。目前工业园区首期180xxxx土地已全部出让完毕，引入企业4xxxx，固定资产投资总额4亿元。三是帮扶部门及同志主动上门帮助企业解决困难。得知旧堡金圆实业有限公司因干旱缺水影响生产并与当地群众发生冲突时，帮扶部门领导多次深入到企业，会同乡村耐心地做群众的思想工作，最终解决了问题，保证了企业的正常生产。了解到京涿糠醛厂因预交电费对流动资金产生一些影响时，质监局的同志利用双休日冒雨带领企业老板找到电力部门的同志沟通协调，使问题等到了圆满解决。企业老板感动地说：“在万全搞企业环境好、事好办，投资环境最优越”。，全国文秘工作者的!

6、为培养锻炼干部开辟场所。这次帮扶企业活动，全县7xxxx帮扶部门共选派20xxxx机关干部。他们在做好本部门工作的前提下，以极大的热情投身于扶企工作，不仅保证了帮扶企业工作的健康有效开展，而且他们在工作中也得到了极大的锻炼。一是干部参与市场经济的能力有了明显提高。司法局帮扶永固高合金厂的同志利用同学朋友关系，为该厂承揽了xxxx余元的加工业务、销售了积压多年的产品。不仅为企业赢得了利润、打开了长期的销路，也使干部初步掌握了市场营销知识及营销手段，提高了参与市场经济的能力。二是干部处理复杂问题和矛盾的能力得到一定提高。柳沟铁矿在采矿中涉及到林地补偿事宜时与农户发生了争执，农工部同志与企业负责人一道深入农户，通过耐心细致地做思想工作、协调各方关系等方式，帮助合理解决了1xxxx农民的林地补偿事宜。农业局帮扶工作队与万华天宝鲜食玉米有限公司负责人多次深入基地村，通过召开村干部座谈会、进行多次宣传动员，最终落实基地面积150xxxx。一系列的工作，既保证了企业的正常生产，更重要的是提高了干部处理实际问题的能力。三是干部团结协作的能力得到进一步提高。扶企干部在实践中体会到，为企业处理实际问题，往往不是一个部门可以解决的，需要部门与部门之间的支持和协调。县委办协调电力、土地、建设等有关职能部门为上营屯工业园区的征地和基础设施配套做了大量工作，为更多企业入住打下了基础；地税局通过与信用社多次协调，帮助正辰玛钢厂解决流动资金1xxxx元。部门与部门之间的协调，不仅有力地扶持了企业的发展，而且促进了干部与干部之间的工作交流，提高了干部的团结协作能力。

三、主要经验及启示

帮扶企业制度起到了“催化”作用。×××经济发展的最大亮点在企业，最大的活力在企业，最大的贡献也在企业，实现跨越式发展首先是企业的跨越式发展。×××委政府选准这个“抓手”，大胆创新，建立帮扶企业制度，既为企业创造了宽松的发展环境，又激发了企业的内在活力。这次所帮扶的企业虽然在数量上仅占全县民营企业的1.67，但全部是骨干企业、税收大户，是全县国民经济的支撑。事实上所帮扶的9xxxx企业也是全县企业的“龙头”，因而对全县经济发展发挥的作用极为明显。一方面增加了周边农民的经济收入，推动了地方经济的发展。另一方面“龙头”的辐射作用日益显现，激发了全民创业的积极性，今年以来就新增民营企业14xxxx，更好地推进了民营企业的发展。

帮扶企业制度起到了“互补”作用。企业具有财富、经验、胆略等优势，而机关或干部具有知识、信息、协调等优势。将这两种优势有机地融合起来，使之互补，不仅二者各得其所，而且对社会也十分有益。扶企制度是政府和企业之间相互沟通的一个桥梁和纽带，建立扶企制度形成了县直党政机关及干部与企业互信合作的良性机制。政府将科技知识、产业信息、政策理念无偿地贡献给企业，企业将其经营理念、创业精神、谋略胆识反哺于机关，最终实现了“企业要赚钱、政府要税收、人民要就业、社会要稳定”的多项目标，形成了政府与企业同谋发展，共建和谐社会的良好局面。

帮扶企业制度起到了“磨砺”作用。干部的成长不仅需要文化、科学等方面的知识，而且也需要广泛的基层锻炼，在市场经济条件下，干部更需要在经济领域方面的锻炼。帮扶企业制度的建立和实行，为干部在经济领域中锻炼提供了难得的机会。党政干部一方面向企业家学到了开拓市场的胆识、不断创新的谋略、严谨致细的管理、节俭创业的精神，尤为重要的是进一步培养和锻炼了干部正确的工作态度和实事求是的工作作风。另一方面扶企工作使干部的压力更大、担子更重，自身感到了危机感，有效地强化了责任意识。扶企锻炼使干部的知识阅历更广、工作经验更多、工作能力更强，成为了干部成长成才的一个重要途径。

帮扶企业制度起到了“醒脑”作用。企业的成功在某种程度上讲在于企业家经营理念。扶企制度的建立和实行，不仅使企业家更广泛地接触到了党政干部，学到了更多党和国家的大政方针、法律法规、科技信息，更重要的是使企业家的思想观念、经营理念等发生了重大变化。首先是转变了部分企业主“小富即安”、“小本经营”的观念和思维，使他们拓宽了眼界、打破了自我，视觉逐步瞄向外市、外省、全国乃至国际市场；其次是转变了经营手段，改变了过去“封闭式”、“家庭式”的管理方法，逐步向人才化、科学化、市场化的过渡；第三得到了精神上的鼓舞。企业主感到现在办企业有党政机关及干部的“撑腰”，干起来无后顾之忧、有劲头，能更好地发挥他们的潜力和能力。

中共×××委组织部

第五篇：党委副书记工作职责

党委副书记工作职责 一、一、贯彻执行党的路线、方针、政策、乡党委及上级部门的有关文件和会议精神。二、二、带头执行民主集中制，开展批评与自我批评，搞好班子团结和建设。三、三、协助书记抓好党的思想建设，组织建设、作风建设和本支部的思想政治工作。四、四、协助书记做好对后备干部的培养教育工作，抓好干部队伍建设。五、五、协助书记做好党、政、群团组织之间的协调工作。六、六、完成所分管的工作及乡党委交办的其他工作。