从四个方面加强基层党建工作（小编推荐）

第一篇：从四个方面加强基层党建工作（小编推荐）

从四个方面加强基层党建工作

基层组织包括基层机关党建、企业两新组织党建、村（社区）级活动场所建设和远程教育规范化建设等工作，充分发挥基层组织作用，增强基层组织活力和推动科学发展、服务人民群众的能力是基层面临的新课题。

（一）强调机关党建规范化建设。要以建立健全机关党组织体系和工作运行机制为具体目标,着力提高机关党员干部素质,努力实现机关党支部实现”五个好”目标要求,推动机关党建工作正常化、制度化、规范化。工作措施方面一是加强思想政治建设，完善学习制度，开办宣讲课堂开展机关干部讲学活动。二是加强业务能力建设，抓好党员学习和业务技能培训，深入开展“创先争优”活动。三是加强机关作风建设，开展问政于民、问需于民、问计于民，深入调查研究，为基层多办实事、好事，帮助基层排忧解难。四是加强党内民主建设，创造党内民主讨论氛围，推进党务公开,落实党员民主监督的各项权利。五是加强反腐倡廉建设，开展廉政文化进机关活动，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。

（二）两新组织党建规范化建设。要以“抓组建，促进党组织覆盖面扩大；抓规范，促进党组织作用发挥；抓示范，促进党建工作水平提升”为重点，积极探索扩大党建工作覆盖面，提高两新党组织的凝聚力、战斗力和影响力，促进全镇“两新”组织的健康发展。一是健全完善两新组织党建工作制度和领导联系点制度。二是加强组建指导，扩大党建工作的覆盖面。三是建立健全规章制度。指导“两新”党组织建立健全“三会一课”制度、组织生活会议制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度等，确保党组织工作正常。四是创新活动载体，设置“党员先锋岗”、“党员责任区”，激励党员发挥好模范带动作用。

（三）加强村（社区）级党组织建设。要以农民新居建设为载体，突出农民增收和改善民生，打造党建示范点。多方协调，积极争取上级帮扶资金和项目落实。全面完成村级组织活动场所建设。

（四）加强远程教育规范化建设。远程教育站点要达到责任落实好、设备维护好、工作机制好、教育成效好的“四好”目标。一是加大远程教育培训力度，充分发挥远程教育工作骨干队伍作用。二是对远程教育配套设备进行提档升级，加强维护和更新。三是落实远程教育各项管理工作制度，做到教育培训活动经常性、制度化。四是开展远程教育示范站点创建活动。

第二篇：2011年普陀区从四个方面推进基层党建信息化

2011年普陀区从四个方面推进基层党建信息化

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发布日期：2011-3-17 9:33:07

日前，普陀区委组织部发出《2011年基层党建信息化重点工作提示》，结合创先争优活动和庆祝建党90周年，要求全区各级党组织从四个方面入手，加大工作力度，不断提高基层党建信息化水平。

一是加强信息化队伍建设，提供有力组织保障。按照“一个支部一名信息员、一个（远教）站点一名管理员”的要求，配齐配强了解党务知识、熟练掌握网络技能的信息化队伍。信息员要及时更新、维护党组织、党员基本信息，鼓励、引导党员登录上海基层党建网参与网上学习和各类活动。管理员要利用党员干部现代远程教育平台组织党员学习培训，认真做好设备维护、教学管理和信息收集工作。上级党组织要加强对信息员、管理员的教育培训，除必要的业务知识和操作技能培训外，要根据党建工作阶段性任务和要求，指导信息员、管理员开展工作。

二是有效运用“上海党员党组织信息管理系统”，加强党组织和党员动态管理。在转接党员组织关系过程中，加强与转出（转入）单位党组织的衔接、沟通，认真核实党员基本信息，及时维护相关数据，切实提高党员信息的准确率。及时了解党支部“向党员通报工作”、“换届选举”、“双结对”、“民主评议”和党员“党费缴纳”、“预备党员转正”等动态信息，定期维护和更新，确保党组织和党员信息的准确性、及时性和完整性。加强督促，以用促学、学用相长，确保党支部和党员的信息由基层信息员完成维护更新。

三是积极登录“上海基层党建网”，提升网络党建教育功能。组织党支部书记和党员登录“设限平台”，创建支部网页，参与“党内大家谈”、“专题讨论”、“网上组织生活”等活动。组织党员、入党积极分子和其他群众积极参与网上党史知识竞赛活动。动员党组织和党员在“创先争优再承诺”讨论专区公开本单位和个人的承诺事项，接受群众监督和评议。动员党员认真学习“每周一星”栏目刊登典型的先进事迹，向心目中的“每周一星”网络献花，参与“月度最具人气之星”的评选活动。

四是充分使用“上海党员干部现代远程教育”平台，创新党员教育形式。采用东方有线和上海电信相结合的方式，进一步拓展居民区、机关企事业单位党员干部现代远程教育站点的安装工作。鼓励各单位发掘和宣传先进典型，拍摄反映党建工作方法或先进人物事迹的电视片，积极向市远程办上报课件，并推荐部分好的电视片参加市党员教育电视片观摩评比活动。引导各单位积极开展远教终端入户工作。

第三篇：“四个着力”推进基层党建工作规范化

“四个着力”推进基层党建工作规范化

加强基层党建工作，是夯实党的执政根基的重要保障。近来，基层党组织建设以 “四个着力”抓手，以提高工作规范化为目标，确保各项工作做实、做细、做深、做精，积极围绕经济抓党建，不断创新基层党建工作方法，努力抓好党建促发展，使经济建设与党建工作相互促进，平衡发展，整体推进基层党建工作规范化。

一、着力在村干部选拔任用上求突破

从新农村建设的需求出发，创新干部选拔任用机制，切实做好村“两委”换届选举工作，选优配强村干部特别是村党支部书记、村主任队伍；建立村干部后备人才库，壮大村党支部书记、村主任后备力量，在人才建设方面全力推进基层党建工作规范化。

二、着力在党务、政务、村务公开上下工夫

围绕构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求，进一步推进 “三务公开”工作，加强基层民主政治建设，切实保障群众的知情权、参与权、决策权和监督权，深化基层党建工作制度改革，推进基层党建工作规范化。

三、着力在抓发展、增后劲上谋思路

以经济发展为基础，抓住国家大力推进新农村建设的契机，利用行政村的自然资源、交通、地域等方面优势，通过党员带动、能人帮扶的方式，因地制宜，面向市场，树立“一村一品”的经济发展思路，引领群众增收致富，在加强经济基础建设的同时加快推进基层党建工作规范化。

四、着力在激励保障上出实招

建立完善村基层干部激励保障机制，增强村基层干部贯彻执行党在路线方针政策的主动性和执行力，强化依法自治、自我管理和服务意识，创造拴心留人的良好环境及工作机制，保证村干部补贴及时、足额发放，及时对表现优秀的村干部予以表彰奖励。激发村基层干部建设社会主义新农村和全力推进基层党建工作规范化的积极性，在制度建设方面逐步推进基层党建工作规范化。

第四篇：xx镇“四个一线”抓好基层党建工作

面甸镇“四个一线”扎实推进基层党建

面甸镇采取“四个一线”的工作措施，抓基层、打基础，扎实推进党的基层建设。

一是排忧解难到一线。把班子成员、机关干部和站所党员编成10个工作组分别安排到10个村委会负责各小组工作，实行干部联系基层，帮助基层党组织和群众解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。例如：多方协调，积极争取项目资金，投入建设资金35万元，新建的长冲、大塘子两村的人畜饮水安全工程，及时解决了311人的饮水难题。

二是技术指导到一线。深入一线帮助困难农民解决在农作物种植中急需的优良蔬菜品种、农药、化肥、地膜等生产资料。推广应用一批新的栽培技术、农作物生物病虫害防治技术等。同时发放了1000多份有关农作物种植技术和病虫害的防治技术资料，深受农民的欢迎，得到农民的赞赏

三是督查工作到一线。镇下派的指导组定期或不定期地深入农村，围绕党的基层组织建设确定的项目任务，认真开展督查指导。今年来，10个指导组深入10个村党总支、33个村党支部听取党员群众建议和意见。

四是扶贫帮困到一线。认真开展“一帮

一、多帮一等结对帮扶”活动，及时解决农村基层党建工作难点，认真抓好扶贫帮困工作。目前，我镇主要采取帮助党员养殖户申请小额扶贫贷款10万元、政府无息贷款等形式帮扶党员养殖大户解决养殖资金

困难问题，扶持党员养殖大户发展壮大。

随着“一线工作法”的深入开展，镇村干部主动出击、协调配合，一些多年解决不了的复杂问题得到圆满解决，让干部找到了新的和谐支点，使群众获得了更多实惠，上访的人少了，干事的人多了，百姓与干部的心齐了，党组织在群众心中的威信高了，呈现出民风正、人心顺的喜人局面。

第五篇：基层党建工作浅析

****基层党建工作浅析

***下辖七个行政村***个村民小组3.5万余人，现共建有党支部**个，其中，**个村支部，**个非公企业党支部，*个机关支部，*个教育支部，共有党员***名。近年来，在县委县政府的正确领导下，***通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、开展“两学一做”学习教育以及开展“五比”党员活动等，基层组织建设不断得到加强，基层党组织较好的发挥了核心作用，部分党员成为了抓农业产业结构调整，抓林下经济种植的好手，社会矛盾纠纷和信访问题同比不断下降，各村经济社会建设不断向好，村民生产生活水平不断提高。

一、基层党建工作现状

镇党委高度重视基层党建工作，不断加强研究，改进工作方法推进基层党建工作，巩固党支部的桥头堡地位，使党支部的凝聚力、战斗力、创造力不断得到加强，基层组织建设不断推进。

（一）推进村支部建设，选强配齐村干部队伍。一是村党组织书记结构得到优化。辖区的7个村有4个村的支书为大专学历，平均年龄为41岁，人员得到了一定的优化。二是选配第一书记充实村级党组织，驻村工作组协助抓党建。因工作需要，对***村、***村、***村等3个村的第一书记进行了调整和配齐，村级党组织带头人队伍得到加强。

（二）推进服务型党组织建设，统筹抓好基层党建工作。一是以拓展社会管理职能、提升公共服务效能为重点，积极推进镇群众工作站、村群众工作室和便民服务***（站）为一体的社会服

2两三年后仍不提出转正申请，村支部也不及时督促其提出转正申请，导致转正工作久拖不决。村支部对需要延长预备期的没有履行告知程序，预备党员对是否转正不关心，影响了发展党员的严肃性。二是个别支部存在“被入党”的情况，其本人根本不知道自己已递交了入党申请书等历史遗留问题。因对发展党员工作程序存在认识偏差，存在突击发展党员情况。发展党员是一项政治任务，部分支部快到年终的时候搞突击发展党员，忽视了发展党员工作程序，个别党支部在群众不知情的情况下把不符合入党条件的群众发展为预备党员，随后坐在办公室“玩空转”，自己补足发展党员所需材料。甚至，年终在做党员年报统计的时候直接在党务管理系统中擅自添加为预备党员。从今年开展的党员查档工作来看，***有数十名党员存在无档情况，但已有10余年党龄的党员。

（二）“两新”组织的党组织建设形同虚设。“两新”组织党建工作的工作目标是凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会。“两新”组织党组织最贴近党员、群众，最能及时了解党员、群众的心理需求和利益诉求，并能有针对性地解决问题。目前，***在“两新”组织中建立党组织6个，拥有党员18名。由于“两新”组织人员流动性大，特别在非公企业中建立起党组织后因人员流动频繁，不能正常开展组织生活。究其原因，一是“两新”组织对党组织的建设在认识方面存在偏差。部分“两新”组织负责人认为搞好了组织内的党组织建设工作会损害自身的利益，比如错误的认为“两新”组织的党组织组建工会，工会维权等会加大用工成本。二是“两新”组织固有缺陷导致党组织建设困难重重。企业的逐利性导致“两新”组织业主重经济建设，轻党组织建设。“两新”组织中没有专门的党务工作者，外派的党务干部和党群工作者没法进入“两新”组织的管理决策层，也就难以开展有效的党建工作。从实际看，很多“两新”组织业主对外来的党务工作者上门开展党建活动不了解、不理解、不接受，表现为“门难进、脸难看、话难说、事难做”。业主也不愿拿出部分资金搞“有偿聘请”党务干部。因“两新”党组织中党员流动性大，导致部分“两新”党组织处于无党员状况。三是党组织无活动场所。“两新”党组织因条件限制，部分党组织无固定的活动场所，只能与业主分享部分办公场所，导致开展党组织建设困难重重。

（三）基层党组织建设特别是班子建设仍需加强。

1、抓党组织建设工作缺乏思路。对组织建设怎么做、做什么心中没底。系统思考、系统谋划、系统推动的意识不强。没有牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的理念，导致抓党建工作力度不够。一是主动谋划意识不强。工作上不思进取、安于现状，没有认真思考和研究党建工作。一遇到工作忙，一些学习研究党建知识的好习惯就得不到坚持，缺乏持之以恒的精神和韧劲，沉心静气抓基层、打基础的工作做得不够。二是没有及时对抓党建工作好的做法和经验进行及时总结提炼，推广力度不够，没有充分发挥好办法、好经验的示范引领作用，各村级党支部书记对抓党建工作知之不深，浮在面上。二是缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。开展工作套路陈旧，方法单一，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科

6众服务。“两新”组织内的党员要把发挥共产党员的先锋模范作用与服务群众结合起来。“两新”组织内的党员不仅自己要兢兢业业地努力工作，完成企业交给的各项任务；还要团结企业内的群众，尽自己所能帮助他们克服工作中的困难，真心实意地为群众办实事。党员和党组织要发挥沟通群众之间、沟通群众与企业之间的作用，让群众感到党员和党组织的存在，让群众从身边的党员和党组织那里获得信心与力量。这样，党组织对群众的感召力和凝聚力就会增强，在“两新”组织内部发展党员不断创造条件，改变“两新”党组织后继无人现象。

（三）着力加强基层党组织班子建设。基层党组织领导班子是基层工作的“火车头”，加强基层党组织领导班子管理在整个基层党组织建设中起着决定性作用。

一是优化班子结构，组合形成科学富有活力的基层党组织领导班子。坚持好中选优，把政治上强、发展本领高、抓党组织建设能力强、善于抓班子带队伍的优秀干部及时选拔到基层党组织正职岗位上来，主动谋划，打破旧思路老方法，科学施策，系统谋划基层党组织建设。

二是加强思想教育，努力提高基层党组织领导班子的思想政治素质。党组织班子要坚持“抓好党建就是最大的政绩”，摈弃“重经济轻党建”的做法，切实用党的科学理论指导党建工作，坚持“严”的精神和“实”的作风，认真研究解决基层党组织建设的实际困难和问题，努力做出经得起实践和历史检验的实绩。

三是加强民主集中制建设，实现决策的民主化、科学化。党内民主是党的生命，要摈弃“一言堂”作风，重大事项民主决策，科学施策，最大程度降低决策风险。加强民主集中制建设首要是“三会一课”，要监督执行“三会一课”制度，充分保障党员对一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。同时，发扬党内民主，及时总结经验，纠正错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督，通过开展“三会一课”保障党员学习执行党的方针、政策，促使党的政策等落地生根。

（四）严管队伍，不断提升党性修养。按照打造具有铁的信仰、铁的信念、铁的纪律、铁的担当的干部队伍要求，严格管理队伍。一是认真落实“党要管党、从严治党”要求，强化责任担当，履行好第一责任人职责，以党建工作促进党员不断改进作风，增加党性认识，提升党性修养。同时，按照“铁的纪律铸就铁的队伍”的理念，严格纪律管理党员，落实执纪问责促进队伍作风进一步转变，养成在党言党、在党为党的良好风尚；二是强化责任意识，加大对“一岗双责”的落实力度，加大对党建工作分管领导、党建指导员、村支书责任的落实，加大对工作的督促问责，层层落实责任抓党建；三是按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，发挥党支部的战斗堡垒作用，增强党员的荣誉感、归属感和感召力，严格落实《贵州省发展党员工作规程（试行）》，从严审核把关，真正把符合条件的农村知识青年、致富带头人、毕业大学生等优秀知识青年入党，切实改善党员年龄结构、学历结构、能力结构，切实发挥党员“三个代表”的重要作-