党建全年工作终结

第一篇：党建全年工作终结

凤黄字„2011‟036号

中共凤县黄牛铺镇委员会

关于呈报《黄牛铺镇2011年党建工作总结》的

报 告

县委组织部：

现随文报来《黄牛铺镇2011年党建工作总结》，请审示。

二0一0年十二月十二日

黄牛铺镇2011年党建工作总结

今年以来，在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，我镇党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻县委十三届十次全会和全县组织工作会议精神，突出做好基层党组织换届这一中心工作，扎实推进创先争优活动、深化“农户增收计划行动”、加强党员干部教育培训、创建农村基层组织建设先进县等五件大事，狠抓村级党组织“升级晋档、科学发展”活动、“三双”活动、远程教育“双创双争”、“庆祝建党90周年”活动、“党员发展”等党建重点工作落实，努力提高农村基层党组织的整体水平。现将一年来工作总结如下：

一、严肃纪律、稳步实施，乡镇党委换届公推直选试点工作圆满完成

我镇是被省、市委确定的乡镇党委换届公推直选试点乡镇，按照县委统一安排部署，试点工作从5月20日开始，到6月25结束，历时1个多月。试点工作开展以来，省、市、县委相关部门多次莅临我镇检查指导工作，经过各级干部的共同努力，我镇党委换届公推直选工作取得了圆满成功，选优配强了新一届党委领导班子。这次试点工作的圆满完成，主要得益于以下几点：(一)、领导重视，组织保障是关键。公推直选试点工作开展以来，市、县组织部门多次指导我镇公推直选工作，镇党委高度重视，及时成立了以党委书记为组长的党委换届公推直选工作领导小组，并成立了专门的办公室。下设材料、宣传报道、后勤会

务、选举联络四个工作小组，党委书记为第一责任人，其他镇领导每人包抓一个小组，一抓到底，负责到底。抽调精兵强将为专门的工作人员，一心一意落实具体事务，为工作的开展提供了坚强的组织保障和充足的人力保障。

(二)、广泛宣传是落实扩大党内基层民主的基础。镇党委将宣传工作贯穿于党委换届公推直选的始终，实行制定一个宣传工作方案、召开一次党员大会、发出一封公开信、建立一项联系制度、发布一则公告的“五个一”宣传方式，全方位，多渠道引导全镇党员群众广泛参与，确保镇党委换届公推直选工作党员群众知晓范围全面扩大。同时，大胆实践，积极探索新的宣传方式，采取电话投票的方式让流动党员参与党员代表选举，解决了流动党员无法现场参与选举党员代表的这一普遍性问题，既为流动党员行使选举权创造了一条有效途径，又破解了农村流动党员多而参会率低的难题。

(三)、严肃换届纪律是保证。镇党委将严肃换届纪律保证换届风清气正贯穿于工作的每个环节。镇党委、班子成员和参与人员分别与县委组织部签订了承诺书，并进行公示；每次召开会议，向镇机关干部、村组干部，县镇党员代表、人大代表、群众代表发放中纪委、中组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的函，并做民意调查。同时，充分发挥镇纪委的监督检查作用，向各党支部发放《举报电话公告》11份，落实专人负责收集反馈信息和反映问题，接受广大党员群众和社会各界监督，确保换届选举工作公平公正开展。

二、结合实际、强力推进，不断提升创先争优活动水平

(一)、坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，开展创先争优活动，把创先争优活动与镇村实际紧密结合起来。一是在农村环境卫生综合整治和绿化造林工作中建立周检查月评比制度。充分调动镇村干部工作积极性，把镇机关干部和村组干部作为当前工作的主力军和排头兵，比业绩、争先进。镇村干部和党员在农村环境卫生综合大整治活动中创先争优，带领群众深入战斗第一线，开展大型整治活动10余次，党员干部参与1000余人次。二是在促进农村特色产业发展上创先争优。做强绿色无公害种植业、特色养殖业、生态旅游业和劳务产业，大力推进特色产业基地建设。全镇共建成千亩无公害蔬菜示范基地、千亩高产玉米示范基地、千亩脱毒马铃薯种植基地、獭兔养殖基地各一个，林麝养殖基地2个。充分发挥党员带头模范作用，在4个党员家庭开办农家乐，打造“岭南豆腐宴”品牌，带动周边农家乐经营户做大做强豆腐宴品牌，全面提高农家乐经营户家庭收入。三是把创建“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部作为落实创先争优活动具体工作任务。在全镇8个村党支部中扎实开展创建活动，确定东河桥、周家庄、石尧铺、黄牛铺、北星5个村创建市级“五个好”村党组织，长滩坝村创建县级“五个好”村党组织，镇党委创建省级“五个好”乡镇党委，以“学先进、找差距、议措施、促落实”主题实践活动为抓手，在镇村两级党组织和广大党员中广泛开展以“向先进学什么、比先进差什么、今后该做什么”为内容的讨论活动，深入查找自身的问题和不足，全面分析研究存在问题和不足的原因及根源，取长补短，全面提

高，形成比拼争先的干事氛围。四是在“七一”活动中，开展评先进、学先进活动，激励后进，营造浓厚的创先争优活动氛围，全镇评选出在今年上半年各项工作中表现突出的优秀个人16名，先进党支部3个。

(二)、全面推行“三比两诺一考评”办法，进一步深化创先争优活动。各支部和党员结合自身实际做出承诺，全镇各党支部共承诺31条，普通党员共承诺471条。对各党支部和党员提出了“三结合”的承诺要求，并取得了实效。一是与改善基层政权建设相结合，加大村级阵地建设力度。黄牛铺村针对多年来存在的办公场地不固定实际问题，投资210万元完成了黄牛铺村村民服务社区中心和黄牛铺商贸服务楼建设工程，修建社区服务中心办公楼一栋3层60间2110平米，硬化场地3000平方米；北星村两委会自筹资金3000元，对村委会办公楼进行装修改造，现已全面装修完毕投入使用。二是与加强基层党组织队伍相结合，加快党员发展力度。12个党支部培养入党积极分子48名、发展对象4名，发展预备党员9名，正式党员7名。三是与发挥党员模范带头作用相结合，促进当前工作。各党支部根据自身职能和特点，结合劳动力输出和农家乐发展等工作，组织党员和群众参加劳动力转移就业、农家乐及农家宾馆经营、劳动技能培训等方面培训活动5次。4名党员带头发展农家乐豆腐宴，12名党员带领100多名群众开展就进务工，在带领群众增加收入、促进当前工作起到了先锋模范带头作用。

三、严密组织、统筹安排，村级党组织领导班子换届工作圆满成功

村级党组织领导班子换届工作从9月下旬开始，到10月底结束，经过镇村干部的共同努力，我镇村级党组织领导班子换届工作取得了圆满成功，选优配强了新一届党支部领导班子。8个行政村党支部换届后共产生党支部委员、书记8名；党支部委员、副书记6名；党支部委员20名，其中：男性委员21名，占62%，女性委员13名，占38%；党支部班子成员平均年龄44.2岁，党支部书记平均年龄48.8岁；高中文化程度9人，大专以上文化程度4人；2名大学生村官经选举进入支部领导班子。此次选举连选连任的支部书记7名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善。

四、周密部署、稳步实施，全面开展农村基层组织先进县创建工作

以开展“学先进、找差距、议措施、促落实”主题实践活动为抓手，进一步推动农村基层组织建设先进县创建工作。一是强化组织领导。镇党委及时召开了党委会，专题研究部署主题实践活动工作，切实履行党委书记“第一责任人”职责。二是加强宣传动员。召开了村组干部大会，传达县委“一年打基础、二年抓提升、三年出成效，聚全县之力，力争2011年创建成为全省农村基层组织建设先进县”的总体目标，把镇村干部的思想统一到县委总体目标上来。三是明确创建任务。把创建任务分解到各村各站所，确保事有人管、事有人抓、事有人办。四是扎实开展活动。

在镇村两级党组织和广大党员中广泛开展以“向先进学什么、比先进差什么、今后该做什么”为内容的讨论活动，深入查找自身的问题和不足，全面分析研究存在问题和不足的原因及根源，取长补短，全面提高，形成比拼争先的干事氛围。组建镇村两级党员服务队9支共188人，发放党徽292枚，并要求机关、村、学校党组织等在职党员在公务活动、日常工作中一律佩戴党徽，无职党员在参加集体活动时必须佩戴党徽。

五、加强领导、细化任务，扎实开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动

一是及时安排部署。在年初召开的镇、村干部会上，镇党委专题安排部署2011年的村级党组织“升级晋档、科学发展”工作，把此项工作列为全镇党建重点工程。二是加强组织领导。镇党委明确党委书记是村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的第一责任人，分管党建工作领导是直接责任人，村党支部书记是具体责任人，以镇党委文件下发了此项活动的镇村领导小组，明确职责，落实责任。将村级党组织“升级晋档、科学发展”活动纳入村党支部年度目标责任制考核，作为村党支部书记党建工作述职的一项重要内容。三是明确任务。为确保省、市、县既定目标如期完成，镇党委根据升级晋档的形势任务，结合工作实际，研究制定了2011年升级晋档目标计划，将目标任务分解量化到村，确保各项工作落到实处。2011年创建一类村2个（东河桥村、北星村）、二类村3个（堆子村、黄牛铺村、三岔河村），提升二类村的3个（周家庄村、石尧铺村、长滩坝村），使全镇一类村达到2个，二类村达到6个。

六、深化驻村干部“抓、促”作用，持续推进“农户增收计划行动”落实

一是明确目标任务。镇党委、政府高度重视，围绕工作目标任务和主题，强化措施任务完成考核。本着立足实际，能高则高的原则，科学下达年度目标任务，在镇村干部会上与各村主要村干部和驻村干部签订了目标任务书。二是加强考核管理。对村干部、驻村干部实行捆绑式管理考核、同奖同罚、强化领导包抓联系、跟踪帮扶制度，严格落实镇领导包片，镇干部包村、村干包组责任制，对驻村干部的工作给予大力支持，并给全镇8个村增派8名经验丰富，能力强的包村干部指导各村开展工作，围绕产业发展促进农民增收这一主题，深入开展“农户增收计划”活动。三是细化增收措施。把“农户增收计划行动”与村级党组织“升级晋档、科学发展”活动、新农村建设升阶晋星工作紧密结合起来，实行同部署、同落实。全镇8名驻村干部深入各村组1856户，全面了解村情实际，协助各村制定了《2011年农民增收年度计划》，为各户填写《农户增收计划明细表》并粘贴上墙，定期入户走访，调查增收计划落实情况，及时调整增收措施，确保农户收入稳步增长。

七、强化“三双五延伸”活动，继续推行村“两委会”班子及主要干部任期目标管理工作

一是及时安排部署。镇党委对“三双”活动进行专题研究，要求村“两委会”及村主要干部就年度任期目标分别提诺。二是严格程序和要求。各支部按照全镇“三双”活动意见及“两委会”班子目标责任制管理要求，组织全体党员按照年初提诺、组织审 8

诺、公开亮诺、督促履诺、年终评诺的程序，分别召开 “三双”“五延伸”动员大会。全镇298名党员和入党积极分子、非党村组干部共提诺780条，现已完成716条。两委会班子提诺40条，已完成39条。村主要干部围绕任期目标工作提诺68条，已完成62条。所有的党员承诺事项均在有关会议或公开栏上公示，接受群众的监督和评议。同时，抓好党员干部履诺环节，定期、不定期的开展检查和督导，确保每位党员干部认真践行承诺。三是规范资料收集。各党支部“三双”活动销号员以 “五个及时”为标准（及时登记、及时申报、及时审批、及时销号、及时建档），及时对承诺事项完成情况资料进行收集。一年来，镇上组织检查各支部党建资料5次，各支部对党建工作的资料收集意识和标准普遍得到提高。

八、强化党员电教系统建设、积极开展“双创双争”活动，为提升党员干部素质打造平台

镇党委下发了黄牛铺镇远程教育工作要点，严格按照县委组织部《关于在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》要求，切实搞好远程教育工作，并坚持三个到位。

1、工作力量到位。镇党委把远程教育工作纳入重要议事日程，由党委副书记牵头，定期对站点建设和使用情况进行督导，确保建好一个、使用一个、收益一个。一年来，先后联系技术人员为黄牛铺村改迁了线路，为三岔河村联系维修了机顶盒，并及时对各站点进行了升级调试。

2、宣传发动到位。制定下发了《黄牛铺镇2011年远程教育工作要点》、《黄牛铺镇关于在党员干部现代远

程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》，镇上坚持每周干部例会安排远程教育收看工作，各支部利用召开各类会议时机，组织党员、群众学习观看农村党员干部现代远程教育各类节目，充分发挥了群远程教育终端站点是广大党员干部群众学习的摇篮的平台作用。

3、责任落实、培训指导到位。及时落实全县远程教育工作会精神，5月上旬，在逐村检查了远程教育站点建设和运行工作后，组织9个远教站点管理员、3名大学生村官、1名新农村建设指导员及包村干部召开了全镇远程教育工作会。通报了省远程办抽查情况，指出了各站点存在的问题，并就下一步的工作提出要求:一是明确责任。将远程教育收看情况与村党支部书记、大学生村官和新农村建设指导员考核挂钩；二是增强工作责任心。各站点管理员要确保远程教育设备正常运行；三是各站点每月至少集中收看4次。规范做好“三本两册”记录。组织参会人员进行了操作培训，逐人进行节目点播、视频直播、节目搜索和在线发帖提问等操作。同时，要求各站点做好收看记录，反馈有效信息，使远程教育收效最大化。一年来，全镇9个远程教育终端站点共组织党员、干部收看了390余场次，累计收看5000余人次，在县政府网和凤县党建网刊登党建动态信息15条。

九、加强党员队伍建设，着力提高全镇党员队伍建设水平

（一）严格要求、动态管理，不断提高党员队伍整体水平。镇党委严格按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体推进”的工作思路，着重抓好党员队伍建设，做到了党员发展严要求、党员教育长期化、党员管理动态化，使党员结构日趋合理，党员

素质明显提高，党员在参与全镇的经济和社会各项事业中发挥着越来越重要的作用。一是注重发展年轻党员。针对全镇党员结构呈现出的“两多两少”（老党员多，文化程度低的党员多，年轻党员少，女党员少）的现象，镇党委注重各村积极动员优秀青年、致富能手，特别是女青年加入党组织，逐渐改变目前党员现状。二是注重从生产一线吸纳党员。对党员的发展镇党委首先考虑在生产一线的青年同志，注重从教育教学一线、工作一线中争取和发展优秀青年。今年来，全镇培养入党积极分子48名、发展对象4名，其中35岁以下的21名，女性21名；转正党员7名；新发展党员9名，其中35岁以下5名，女性6名。三是规范党费收缴。根据中共凤县县委组织部《关于对全县党费收缴情况进行检查的通知》（凤组发[2011]48号）精神，对2010年全镇党费收缴管理使用情况进行了全面自查，同时将全镇所有党员2011年应缴纳党费标准进行了测算，并制作党员党费收缴登记册下发至各支部，监督各支部严格按照标准、按时足额缴纳党费。四是进一步加强机关党建工作力度。组建镇村两级党员服务队9支共188人，发放党徽292枚，并要求机关、村、学校党组织等在职党员在公务活动、日常工作中一律佩戴党徽，无职党员在参加集体活动时必须佩戴党徽。

（二）、深化流动党员管理服务“1033”工作机制。下发《黄牛铺镇流动党员管理“十项机制”》、《凤县流动党员管理办法（试行）》文件，建成镇党员服务中心站1个，对流动党员建册登记，建立健全流动党员一对一联系机制，编制下发黄牛铺镇流动党员一对一联系登记册，为每位流动党员确定联系人，定期联系，传

达组织信息和学习动态，让每位流动党员能及时了解组织动态，接受学习教育。

（三）、建立党员保障机制，大力培养农村党员致富带头人。建立困难党员一对一帮扶机制，确定家庭条件较好的党员一对一帮扶困难党员，为困难党员生产生活提供帮助，有家庭经营产业的党员吸收困难党员务工，提高他们的家庭收入。大力推行“支部+协会+农户”的党建促发展模式，建成村级党组织科技致富示范基地2个，培养农村党员致富带头人5名。

十、认真开展庆祝建党90周年庆祝活动。

一是召开了黄牛铺镇庆祝建党90周年大会。组织与会党员重温了入党誓词，举行了表彰奖励活动，对3个先进党支部和16名优秀个人进行了表彰奖励，对全镇11名困难党员和离职老干部进行了慰问。二是收看中共中央庆祝建党90周年大会。组织全镇党员干部通过9个远程教育站点收看了中共中央庆祝建党90周年大会，并安排部署各支部通过远程教育网络集中收看了庆祝建党90周年专题节目，同时组织镇机关全体干部和各村主要干部学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全镇累计收看专题节目18次，收看人数500余人次。

一年来，按照县委组织部的要求，我镇在基层党建和组织工作方面做了一定的工作，但与上级和当前新时期下党建工作要求还有很大的差距。主要存在以下问题，一是个别村干部对党建工作认识不够，工作积极性不高，工作中缺乏创新，资料管理不规范；二是整体工作创新不足，缺乏特色。在今后的工作中，我镇

1将按照县委组织部的要求，以党建工程建设为抓手，全面提升我镇党建工作水平。一是继续抓好党员、干部队伍的教育和管理，提高党员干部积极性，使他们在我镇经济发展中真正发挥好模范带头作用。二是发挥好阵地建设的作用，认真抓好干部、党员、入党积极分子的培训工作，努力提高全体党员的整体素质。三是创建先进典型，推广示范带动作用，注意向兄弟乡镇学习，借鉴好的做法和经验，促进我镇党建工作。四是把增加农民收入作为农村工作的出发点和落脚点，继续以“升级晋档、科学发展”活动为载体，在各项工作中创先争优，改善农村基础环境设施建设，加快新农村建设步伐，为镇域经济发展提供坚强的组织保障。

第二篇：工作终结

工作终结

三个月过去了，我在组织部做主要做了三项工作，团费收缴、英语节开幕式和优秀团员入党工作及党校签到工作。

一、团费的上缴

我们各自通知自己负责的班级在本班收缴团费，然后转交给我们。虽然我们的工作很简单，但是我们起着至关重要的桥梁作用。在这一过程中，我们认真积极，让我们部门有了一个更好的规章制度和工作流业，得到了许多宝贵的工作经验。

二、英语节开幕式

这是我们外语学部每年都会举办的活动，作为组织部干事，我们更应积极参加。我们准备了一个舞台剧。经过多次排练、审核，终于在英语节开幕式顺利完成。我们不仅要表演，还要组织会场，领导各班按顺序进场，节目结束后还要负责整理会场。这就是我们组织部，一个有责任、有秩序、积极性高的组织部。慢慢地，我明白了组织部精神的精髓。

三、展开优秀共青团员推荐入党工作及党校签到工作

周三例会上，部长给我们讲了关于入党的要求以及注意事项，并分配任务下来了，每人负责3个班，我负责英语（商务英语）1、2、3、班，部长把这三班团支书的联系方式给了我，让我负责联系他们，并告诉他们怎么做以及注意事项。会议结束后，我就开始一个一个的打电话，把部长交代的事情转告给他们，并把入党申请表发给他们。几天过后，我通知他们收表，有的班还没填好，我就催促他们赶紧完成，并检查收上来的表，有两份不合格，我就让他们重做。第二天我把表交给部长，经部长检查，又有四张不合格，我就立即联系他们，告诉他们如何修改。终于这次都填对了，通过了部长的检查。接下来我们就负责党校签到工作，目前这项工作还在进行中。这次有关入党的工作，我觉得是我目前做过有能力的组织部干事。我们这几个月里，做的活动很多，但我们也存在着很严重的问题。有些事情办事效率不高，导致一些事情做的不是很好。过去存在问题，不代表永远都有问题，我们会一点一点慢慢的完善，会更加积极做好上面安排的工作，我们都有一个共同的目标，那就是为了学生会的明天而努力，只要我们不懈的朝着这个目标去奋斗，一定会有一个逐渐完善的学生会，会为更多的同学来服务！

第三篇：工作终结

本思想工作总结

走出校园 踏入新起点

2011年是我人生旅途上的一个重要转折点。离开学校步入社会的大门，我的人生有了新的起点、新的开始和新的目标。给了我一个把理论运用到实际的实践机会。在我工作的这段时间同事对我关怀备至，时常给我鼓励和帮助。我将这一年的工作总结如下：

一、工作收获

在这一年里，我作为检验员，认真学习公司产品各个项目的检验，根据岗位职责的要求有以下几点收获：

1、环境检验

我严格按照公司的操作规程，按时对生产环境和工艺用水进行监控和测量，如有项目异常，及时上报。

2、产品检验

检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了产品的生物、化学、微生物性能。

3、数据处理

在记录数据时我的数据一直都按要求详尽记录，一有问题及时上报。

4、验证实施

我认真开展检验相关的验证方案编写，积极完成验证实施工作。同时，我也努力学习相关检验试验规程的编写、修订。

二、感想及体会

1、态度决定一切

在工作时一定要一丝不苟，仔细认真。我也会复查一遍自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。虽然工作中我会有失误，但是在工作之余我也会总结工作教训，避免自己下次出现相同的问题，提高了工作效率。在和大家工作的这段时间里，同事们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，从他们身上学到了很多东西。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要自己一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。

3.、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过一年在实验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。

三、自身的不足

1、在工作中偶有因为客观原因而造成报告不能及时上交，给工作带来不必要的麻烦。以后我会及时和有关同事沟通，争取做到早发现、早预防。

自从走出校门之后，踏入这个历史舞台。对于我这个刚出茅庐的年轻人来说，什么都是困难，经过这一年的洗礼真的让我成长了不少。

2011年的结束，2012年的到来，是结束也是开端，展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，感受到了沉甸甸的责任，在今后的工作和生活中我将继续学习，深入实践，不断提升自我，不辜负给我的这个机会和领导以及同事们对我的栽培！

第四篇：工作终结

工作终结

不知不觉就要进入2012年了，2011年对我来说是不平凡的一年。从一个大学生转变成了上班族。这是人生的一大转变。通过半年的工作不仅让我懂得知识的重要性，同时也让我懂得怎样做事怎样做人，这是最大的收获。

2011年7月我真正的成为了一个上班族，刚进公司的时候虽然也清闲自己找到了一份喜欢的工作，可真的接触的时候菜发现有很多与自己想想的完全不同。书本知识给了我一定的积淀，但与实际还有一定的出入。半年的工作让我把所学的理论知识与实践紧密结合起来，也算学有所用。

刚接触图纸时一窍不通，甚至一度反感那些符号和线条。由于对实物不了解没有形态的概念，就开始搜集资料学习。来到工地，刚开始没有多少事做，所以觉得自己无用武之地，但是慢慢熟悉工作流程以后，我也有自己的分工。而且慢慢能自己独立处理一些简单的问题。看到大家的忙碌，工作的艰辛，生活的不易，我下定决心一定要好好工作，通过自己的努力来改变点什么……

从基层做起，从点滴做起。从跟同事一起拆绞车，改天轮，到安装梯子间，罐道和管路，再到维护绞车，泵房。从中学会了许多的知识。看到成果，笑容也蹭在脸上绽放。当然，这点成绩不是我一个人的努力得到的，我要感谢师傅们对我的帮助和照顾，感谢领导对我的教育和鼓励。

常言道，不进则退，为了更好的工作，我时刻不能放松对知识的学习和探索，时刻都不能放松自身的要求和对工作的严谨认真，要永葆对工作的热爱。踏踏实实的干好自己的工作，为安一，为公司尽自己一份力量。

第五篇：工作终结

2010年新民市农机推广站

工作总结

今年，我站在局党委的正确领导下，在省、市业务部门的正确指导和关心下，贯彻落实上级的指示精神，坚持科学发展观，把全面促进农业增效，农民增收，农机增实力，作为农机推广工作的主攻方向展开工作。紧密结合我站农机推广工作，在水稻生产全程机械化、深松作业项目、农村能源技术推广和花生地膜覆盖机械化技术等项工作得到了有效的开展和顺利的实施。

新民市是全国农业大县和商品粮基地，全市粮食种植面积269万亩，其中旱田140万亩，水田76万亩。所以对发展农机事业尤为重要。根据今年农机补贴资金额度大，范围广种类全的特点，为了使更多的购机者了解党的惠民政策，我站协同局机关精心筹划，广泛宣传，农民购机的积极性空前高涨。目前，我市共有农机合作社43个，全年新购置大中型拖拉机659台、水稻插秧机59台、水稻收割机13台、玉米收割机40台、各种农机具2152台套。农机装备水平进一步提高，农机总动力实现85万千瓦，拥有各种型号拖拉机15100台，拥有水稻插秧机436台，为推动农业机械化更快更好的发展奠定了基础。

一、在技术推广方面，主要做了以下工作。

1、水稻生产全过程机械化工作是全年农机化新技术推广工作的重点。

根据省和沈阳市农机部门的工作部署，2010年我市农机推广工作重心仍放在推进水稻生产全程机械化方面，为了逐渐实现这个目标，我们首先从水稻育秧技术这个关键环节着手。在2月27日举办了全市的水稻育插秧技术培训班，聘请了省市农机推广站的专家前来授课，并邀请了水稻育插秧机械制造商带来样机现场演示。包括各乡镇机管站及水田大户150余人参加了培训，电台、电视台进行了全程报道，收到了良好的效果。接着我们在4月7日在法哈牛镇兴隆桥村以农机专业合作社为基地召开了水稻机械育秧现场会，使300多人感受到了水稻机械化育秧的生产过程。5月14日的插秧季节，我站在兴隆店正鸿农机专业合作社召开了水稻机插秧现场会，10月13日在这里举行了水稻收割现场演示会，由各乡镇农机管理站及水田种植大户参加，久保田和井关等厂家都带来了样机进行了实地操作，场面十分宏大，充分实现了现场会的宣传推广目的。由于从2008年起，我市承担了省水稻生产全程机械化示范县项目，这是上级对我们的信任和关怀，为此，我们没有理由松懈，据统计，在插秧期间我站共派出技术人员下乡服务二百余人次，出车135余台次，共召开技术培训班22次，培训技术人员和农民1800人，印发技术、宣传资料10000余份，刻制技术光盘300张。基本

完成了今年的插秧示范任务。

2、对深松整地作业项目的实施

深松整地作业项目的实施是为了进一步加快推广机械深松技术，推广耕作方式改革，改善耕地质量，增强土地蓄水保墒能力，提高土地产出率，实现粮食稳产高产，从而促进农民持续增收。为使深松作业项目顺利实施，我市农村经济局专门成立了深松作业项目领导小组作为决策机构，我站主要负责项目的全面规划，及时决策项目内的各项工程实施，并负责指导、检查和验收工作。我站积极配合项目领导小组加强宣传培训，为农民提供标准化的规范作业服务。为确保我市深松作业面积顺利完成，农村经济局与沈阳市农机办李士兵主任沟通，特事特办，让农户享受与农机合作社同等的双补优惠政策，我站与厂家和经销商多方联系，为农户购买深松机械26台，实行一站式服务，机械异常到位，为农民减少了诸多中间环节，提高了办事效率，为农户节省了大量资金。我市深松作业项目共计5万亩，由7个乡镇共同完成。涉及6个农机合作社和10个农机大户。即罗家房乡的佟英文农机合作社，承担面积4000亩，兴隆镇曹德春农机合作社承担面积4000亩，梁山镇马红良农机合作社，承担面积4500亩，周建国农机合作社承担面积4500亩，大喇嘛乡王立民农机合作社，承担面积4000亩，卢屯乡孙士军农机合作社，承担面积8000亩。农机大户是兴隆堡镇的孙奇4000

亩，曹凤斌1500亩，成勃3000亩，史振永1500亩，兴隆镇的柴立荣1500亩，梁山镇的谢宝忠2000亩，大柳镇的魏庆佰3000亩，张屯乡的门第生1500亩，董超1500亩，于中生1500亩。我站与各农机户分别签订了深松作业委托合同，并实地指导检查深松作业，据统计，我市的深松作业面积已基本完成。

3、对农村能源技术的推广。

农村能源建设是社会主义新农村建设重要项目之一，同时也是我市新农村建设20件好事之一。得到各级政府的重视和支持。我站增设农村能源技术推广服务职能，承担了农村能源技术的推广任务，参与农村沼气池的建设，为明确责任、保证沼气池建设质量，与项目村制定了沼气国债项目建设村协议书，项目落实到户，并有专人协助施工单位进行施工。我站科技人员深入到全市重点乡镇进行了农村能源工作的大量调查研究，认真落实科学发展观，我站积极配合局机关对农村能源工作的开展，先后举办现场技术培训会进行现场指导。到目前为止已完成了13个乡镇 27个村、1600个沼气池的建设，改善了农民生产生活条件，保护生态环境，提高农民生活质量，实现经济效益，生态效益和社会效益的统一发展。同时对技术软件及协议的签定进行了存档，以便对服务质量进行长期跟踪检查。

4、对地膜覆盖机械技术进行推广。

我市的大部分乡镇长期处于干旱缺水状态，花生是抗旱作物，特别适合贫瘠的土质状况。根据省、市上级的农机推广精神及我市种植业结构调整的实际情况，我站对花生作物的机械化种植、打药、地膜覆盖技术进行了大力推广。由我站引进的青岛万农达花生覆膜播种机，可一次性完成起垄、开沟、施肥、下种、覆土、喷药及覆膜等作业，工作效率高，降低了成本，有利于实现机械化作业。通过我们对花生地膜覆盖机的深入推广，广大农民认识到了机具的优越性。我市花生种植面积比去年又有所增加，种植面积已超过10万亩，为满足农民需要，我站举办多次培训班，引进花生覆膜机22台。重点向农民推荐了花生大垅双行地膜覆盖机具，并在部分乡镇召开了花生播种覆膜现场演示会，收到了较好的效果。

二、在精神文明建设方面，强化管理，提高职工素质。一年来，我站全体职工在班子的带动下，通过学习“科学发展观”重要思想，树立了理想，坚定了信念。在管理方面，加大力度，经常做职工的思想政治工作。公平，公正，公开的解决职工的热点问题。在工作中求真务实，从我做起，增收节支，发现问题及时解决，做事不等不靠。完善了我站部分管理制度，做到依制度办事，按规章执行的管理模式。定期召开业务工作会、站务会，及时督促各项工作按计划进

度开展。全站人员的创造力，凝聚力，战斗力明显增强，各项活动都能积极参加，充分体现了和谐这一主题。加强学习提高文化素质及技术水平,继续抓好党员干部的理论学习，把单位自身建设放在重要位置。增强工作的紧迫感和责任感，提高服务技能，以适应不断变化的形势和日新月异的科技发展要求，为更好地做好农机推广工作奠定了基础。

精神文明建设得到了加强，无刑事案件和矛盾激化现象，一年来，没有治安灾害事故发生。同时，关协，妇女，工会等群团组织工作抓得实，响应上级号召，积极参加社区组织的各项活动。抓党风廉正建设，认真落实上级各项廉正建设制度。做职工的稳定工作，确保老干部的政治待遇和生活待遇，由于各项工作求真务实，无任何上访事件发生。

三、下一步工作安排

1、示范带动，为农机推广提供典型经验。当前，水稻生产机械化已成为新民市农业发展机械化工作的亮点和热点，我们将从新民市农业生产现状和特点出发，以机械化育插秧两个关键环节为着力点，以示范基地建设为载体，以提高水稻综合生产能力，促进农业增效和农民增收为目标，突出重点和全面推动相结合，提高水稻生产全程机械化水平。

2、加强技术服务，为农机技术推广提供服务保障。除水稻机械化推广之外，还要加大对保护性耕作和深松整地作

业的推广，进行跟踪服务，在适当的时候还要开两到三次现场会。

3、加强培训，为农机推广提供业务上的指导，举办多层次、多形式的培训活动，培养一批能够熟练掌握机具操作规程的技术骨干和机手，为农民提供标准化的规范作业服务。充分利用今冬农闲季节，举办三到四次培训班，召集广大农户进行业务培训，提高他们的技术水平。由于我市的玉米种植面积大，而收获机械相对很少，希望有关部门利用国家农机补贴政策，加大对我市玉米收获机械的投入力度，使我市明年的玉米收获机械有很大的提高，使机收面积在今年13.5万亩的基础上再创新高。

总之，在总结成绩和经验的同时，看到农机推广工作还存在很多问题，技术推广人员专业技术素质还有待于进一步加强，以适应新技术，新机具，新工艺的发展要求。农机化技术推广资金投入和工作经费不足，制约农机化技术推广工作的进一步发展。推广项目少，很难开展公益性业务工作，缺少应有的农机推广示范基地。当前，党和政府高度重视农机事业的发展，出台了很多扶持政策和措施支持农业，也为农机化的发展提供了前所未有的契机和空间。推广站要牢固树立科学发展观，认真贯彻《农业法》，《农业技术推广法》和《农业机械化促进法》，进一步更新观念，抢抓机遇，真抓实干，努力开创农机推广工作的新局面

新民市农机推广站 二0一0年十一月二十五日