新时期党建工作创新研究

第一篇：新时期党建工作创新研究

新时期党建工作创新研究

摘 要：随着我国经济和社会的快速发展，党建工作在新的历史时期也面临着重要的挑战。作为我国的执政党，中国共产党担任着领导全国人民实现中华民族伟大复兴的历史重任，其自身的建设和发展是实现我国综合国力进一步发展的重要保障。在国家发展面临着转型的重要时期，党的自身建设遇到了巨大的挑战，如何进一步加强党建工作，提升党的执政能力，使其在新的历史发展机遇期里带领着全国人民取得更大的社会主义建设成果是当前党建工作中的一个重要的部分。本文将就当前党建工作中面临的一些问题进行相关的介绍，并针对出现的问题就如何进一步加强党建工作，提升党的工作水平提出一些意见和建议。

关键词：新时期；党建工作；面临问题；解决措施

中国共产党作为我国的执政党，在我国社会主义现代化中占据着核心的地位，担负着推进社会主义现代化建设和实现中华民族伟大复兴的历史重任，在中国中国共产党的领导下，我国的社会主义建设取得了举世瞩目的成就，开创了社会主义现代化建设的新局面，同时，面临着新的历史发展要求，党的自身建设面临着新的挑战。如何在世界多极化和经济全球化的时代背景下带领着中国人民进行经济建设、文化建设，实现民族伟大复兴，就需要党进一步加强自身建设，提高自身的执政水平，不断对党建工作进行创新。

一、当前党建工作中面临的问题分析

（一）经济层面的问题

在我国经济建设的过程中，经济领域取得了重大的成就，但是一种一切以物质为标准，以经济利益在衡量社会关系的拜金主义思想开始在社会上蔓延开来。尤其是在党建工作中，对于金钱和利益的崇尚致使党的纯洁性受到玷污。同时由于经济全球化和我国对外开放程度的进一步增加，在世界范围内产生了贸易壁垒、知识产权保护等一系列问题，对我国的社会主义经济建设构成了巨大的挑战。如何在日益复杂的经济全球化的大背景进一步提高党的经济建设能力是党建工作面临的一个重要的问题。

（二）文化建设方面的问题

在当前社会主义市场经济体制下如何进一步加强社会主义核心价值体系建设，不断为我国的精神文明建设注入新鲜的血液是当前党建工作中面临的一个重要的问题。在新时期不但要对中国优秀的传统民族文化进行进一步地继承和发扬，还要处理好各民族之间的民族文化冲突、进一步降低外来文化对于我国民族文化带来的冲击，保持民族文化的独立性，进一步建立起与时俱进的符合我国社会主义精神文明建设的时代精神。

（三）党的自身成员构成出现了新的变化

在我国社会主义经济建设取得了辉煌成就的大背景下，还要看到目前非公有制经济已经占到了60%左右，一些在非公有制经济领域取得较大成就的个人也在积极向党组织进行靠拢，使得党员结构发生了很大的变化。这一部分人自身的思想状况以及对于党的认知状况等参差不齐，给党建工作带来了很大的困难。尤其是对于一些文化水平很高的人员来说，在党建设过程中其思想立场和为人民服务的理念等都需要不断进行再教育。

二、新时期创新党建工作的创新措施

（一）加强对党建工作资料的管理

在党建工作中，党建工作资料的管理对于提升党建工作的水平具有重要的意义。做好党建资料的管理工作，可以使党的工作更有序地进行，进一步提升党建工作的水平，党建工作资料如表1所示：

（二）加强党建工作的战略性

党建工作是一项艰巨而长远的工作，与此同时，党建工作还担负着保持党的先进性的重任。在任何时期进行党建工作都要符合时代的要求，同时具备战略的眼光。在进行党建工作的进程中，要站在历史的角度和时代的背景下对党建工作进行审视。具体来讲，党建工作首先要确定整体的工作目标，进一步促进党建工作的开展。要提升党进行社会主义经济建设的领导能力，能够针对市场经济发展过程中出现的一些问题制定出合理的对策，实现各方的利益平衡。再者，要重视我国精神文明建设，建立起以民族精神为核心的社会主义精神文明体系，同时还要利用我国的大国影响力来不断提升我国文化在世界上的地位。最后，要对党的发展目标以及具体的任务进行切实地落实，使得每一个党员能够在党建工作中都能充分发挥作用，不断增强党的凝聚力和创造力。

（三）党建工作要紧跟时代的发展潮流

时代的发展对于党建工作提出了更多的要求，因此党建工作的开展必须紧跟时代发展的潮流，进一步加强党建工作的水平。在进行党建工作的进程中，要充分认识到在时代发展的过程中，党建工作面临的问题和形势都在发生着不断地变化，同时要在思想观念上认识到当前民主法治建设的重要意义，在思想上牢固树立起新的历史时期内党建工作的发展方向和发展理念。同时在进行当前工作的进程中，要充分利用电视、网络等新媒体来对党建工作进行宣传，及时对社会上出现的一些问题或者是质疑进行有效的回应，同时积极听取普通群众对于党建工作的意见和建议，一开放和民主的姿态来进行党建工作。同时，在党建工作推进的过程中要依据时代的变化来对工作的重心和方向进行不断地调整，以新的时代要求来指导党建工作的进行。

（四）加强党员自身的建设

党建工作的核心就是党员，党建工作不仅仅需要长远的目标和科学合理的规划，还要有一大批思想素质过硬的党员作为后盾。因此在党建工作的进程中，要加强对党员的思想建设，提升党员思想的先进性和坚定性，不断提高党员自身的素质。尤其是在当前经济社会高速发展、外界诱惑不断增多的大环境下，更要注重对党员思想的教育。正如习总书记所说的那样“打铁还需自身硬”，只有不断强化党员自身的素质，才能够在社会主义建设的过程中更好地为人民服务，真正深入基层了解老百姓的诉求，进一步提高党的工作水平。

（五）在党建工作的进程中坚持创新

在党建工作的进程中，要不断进行机制创新。首先在党建工作的业绩考核过程中要引入新的考核评价体系。在考核的过程中更加注重党建工作的开展过程，同时加强对党员的道德素质、廉洁奉公等的考核力度，进一步提升党员的业务能力。同时，在进行党建工作的过程中要紧跟时代的变化和发展，不断借鉴国外先进的管理体系和管理经验，进一步提升党建工作的水平。此外在建设学习型党组织的过程中，要对行政管理手段进行不断地创新，注重与基层群众的沟通，加强党员的培训，使其具备高度的历史责任感，全身心地投入到党的工作和为人民服务之中，进一步提升党建工作的水平。

三、结语

当前社会的发展日新月异，时代的不断变化给新时期的党建工作提出了更大的挑战。在新形势下进行党建工作的过程中，要充分认识到党建工作中存在的问题，积极进行党建工作制度层面的创新，制定出合理的党建工作的目标，进一步加强对党员思想先进性的教育，运用一些现代化的手段来加强对党建工作的宣传，进一步提升党建工作的水平。

参考文献：

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第二篇：浅议新时期党建工作创新

浅议新时期党建工作创新

江苏省如东县委组织部副部长陈苏华

来源：中国共产党新闻网

在经济、社会全面发展的新时期，党建工作传统的思维方式、工作内容、表现形式已显得滞后，笔者结合20多年的组织工作实践，愈发感到党建工作创新的紧迫性和重要性。

创新理念之一：开放党建

随着社会开放程度的不断提高，作为支撑、促进经济发展的党建工作也要适应社会的发展趋势，建设开放式党建。首先，党建工作的主体发生了变化。当前，党建工作已不再是组织部门或者是组工干部的“家务事”，纪委、宣传、工会、妇联等一些党群部门抓党建的作用日益显现，“大党建”的意识已逐步形成。此外，社会各界关心党建、参与党建的人员越来越多、队伍越来越庞大，党建工作已不再是“势单力薄”、“孤掌难鸣”了。其次，党建工作的对象发生了变化。从某种意义上讲，党建工作不仅面对的是党组织、党员，而且已经逐步延伸到广大的人民群众。比如在干部选拔任用方面，充分落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，以群众公认选干部。由此可见，党建工作逐渐成为一项社会性、群众性工作。第三，党建工作的方式发生了变化。随着民主进程的加快推进，党务公开越来越制度化、正常化。围绕干部群众反映强烈的热点、难点问题，特别是党风廉政建设、干部任用、干部管理等方面 1

情况通过各种途径公开，同时，各级党委积极针对辖区重大事项、重大建设项目定期、不定期向党员群众通报，不断完善党的监督管理机制。

创新理念之二：人本党建

以人为本是科学发展观的核心，也是党建工作的重点。党建工作说穿了就是与人打交道，无论是党员队伍、干部队伍，还是人才队伍建设都必须以人为中心，为此新时期党建工作要突出以人为本。一是尊重人的主体地位。党的十七大将“尊重党员主体地位”作为推进党内民主建设的重要举措，应当在党内生活和工作中充分体现党员的意志，尊重党员的民主权利，这样才能使党员更好地发挥先锋作用。要坚决执行党的民主集中制原则，使党的各项决策和政策都能充分代表广大党员和人民群众的意愿和利益。在干部工作中，要充分尊重人的成长规律，善于发现干部的特长，加大干部选拔任用“双向选择”的力度，做到物尽其用、人尽其才。二是提升人的综合素质。广大基层各级党的领导干部，肩负着带领人民群众推进经济社会发展的重任。为此，要将党员干部的教育培训作为一项重要工作，要通过务实而先进、多样而活泼的培训方式，使广大干部的思想、思路、能力、举措适应目前发展的需求，成为科学发展观的践行者，和谐社会建设的引领者。三是激发人的内在动力。要通过出台各项政策、搭设各类舞台，为广大党员干部创造干事创业的外部环境。同时，要营造争先创优的竞争氛围，使用考核、激励、挖潜等有效手段，使党员干部思想上始终处于竞争状态、工作上始终呈现你追我干，形成工作热情竞相迸发的生动局面。

创新理念之三：情趣党建

在信息社会浪潮的冲击下，读读报、开开会、上上课等传统、陈旧的党组织活动方式、教育手段越来越显得缺少吸引力和情趣性，这不仅削弱了教育的效果，而且严重影响了组织活动的作用，这就要求党组织活动顺应时代发展的步伐。一是活动要多样。针对基层党员群众文化层次不高、理解能力不强的状况，根据各地风俗习惯，贴近基层党员群众的实际需求，用形式多样的宣传活动代替纯粹的理论教育，比如说广大的农村地区可以结合当地的文化习俗开展一些群众喜闻乐见的文体活动，在非公企业内部可以根据企业生产经营和党员分布的特点，开展类似“三分钟党课”、“知识竞赛”、“技能比武”等等活动，让党员群众在活动中受到启发和教育，增强教育的实效性。二是手段要丰富。实践证明，行之有效的党组织传统活动方式要坚持，但要丰富党建工作的活动方式。目前，随着信息科技的不断发展，各地农村、非公企业、机关、学校等都建立了现代远程教育网，配备了必要的电脑、电视机等设备，这也将成为党建工作实现网络化、电子化、信息化的有效支撑，同时要整合各种资源、借助各类平台推动党建工作的开展。结合村级公共服务中心的全面建设，目前各村都设有现代远程教育接受站点，通过开展现代化的生产、养殖技术培训，有效提高了党员干部参加活动的主动性、积极性。三是载体要创新。党的十七大提出了加强文化建设的要求，将文化的理念引入党的建设，不仅是对文化建设一种加强，同时也是丰富党建工作内涵的一种有效方式。客观的讲，制度只能管人，文化才能育人。经过多年的不断探索和努力，党的建设通过文化搭台、党建唱戏，逐步形成了自身独特的党建文化，在农村建立党建文化宣传栏、文化墙等，在非公企业形成了企业文化，在机关部门提炼出了核心价值理念，让党建工作通过文化的理念深入人心。

创新理念之四：活力党建

党建工作能否被重视、能否发展、能否被党员群众接受，关键是有没有强大的活力。主要从以下三个方面体现：一是在经济发展中体现活力。党建工作的活力很大程度上取决于它对经济发展的推动力，一方面经济快速发展证明了党建工作的成效，也为党建工作的更好发展拓展了空间，另一方面经济的快速发展为党建工作搭建了一个更为广阔的平台，提供了更为充分的人力和物力支持，党建工作在服务经济发展中必然会显现出旺盛的活力。二是在锤炼队伍中体现活力。党建工作的活力来源于充满生机活力的党员、干部、人才队伍。要坚持不懈地加强队伍建设，努力锤炼一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的干部队伍，始终保持先进性的党员队伍，敢于创新、创优、创业的人才队伍。三是在基层实践中体现活力。党建工作根植于基层，基层是党建工作创新的沃土。要埋下头来、沉下身来、深入基层、勇于实践，不断形成和完善党建工作的新理念、新方式、新内容。

创新理念之五：和谐党建

党的十六届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的重大战略决策，这既是当前和今后一段时期我们党努力奋斗的目标，同时构建和谐社会也为我们党的事业蓬勃发展提供了良好的外部环境。为此，要全面加强基层党的建设推动社会主义和谐社

会建设。一是个体和谐影响区域和谐。“一个党员就是一面旗帜”，党员领导干部是和谐社会建设的主力军，因此既要在思想上与党中央保持高度一致，同时也要身先士卒、率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用，尤其是基层的党员干部、非公业主，通过自身影响力、作用力的发挥，积极带领群众创业致富，帮助群众解决生活、生产中的困难，通过党员干部个人作用的发挥影响区域和谐。二是组织和谐促进社会和谐。对于拥有7000多万党员的执政党来说，党组织的和谐是社会和谐的核心。组织和谐表现为中央与地方、上级与下级、个人与组织等方面的和谐，重点是党组织班子之间的和谐。通过民主集中制加强党组织班子和谐建设，做到对重大问题集体研究、集体决定，保证各级党组织班子决策民主、团结协作、运转高效，从而促进整个社会的和谐。三是党内和谐带动党外和谐。实现党内和谐，不仅是建设和谐社会的前提，也是党的本质属性的要求。党的十七大指出，要实施党代表任期制，保障党员权利、规范党内生活、严肃党的纪律。在干部选拔任用上，通过实行“公示制”和常委会讨论干部“票决制”等方式，不断健全干部任用扩大干部任用的科学化、民主化。通过党内和谐的示范、引领作用，最大限度地推动和谐社会建设。

第三篇：新时期大学生党建工作创新研究—文献综述

新时期大学生党建工作创新研究—文献综述

摘 要：在经济全球化和政治多极化的时代背景下，伴随着我国高等育由精英教育向大众教育转化，我国高校必须高度重视新时期大学生党建工作。本文在论述高校大学生党建工作重要性的基础上，解析当前我国高校大学生党建工作中存在的问题和原因，提出开创新时期高校大学生党建工作新局面的措施，以期对科学发展高校大学生党建工作有所助益。

关键词：新时期 大学生党建 创新 新时期加强高校大学生党建工作的重要性

1.1 加强高校大学生党建工作是实现“中国梦”的需要

纵观中国的近代史，从1840年起，中华民族为实现中国梦整整走过了109年才迈出了赢得民族独立、人民解放的第一步。在这一百多年的前80年里，中国人民始终在黑暗中摸索。只有当中国共产党诞生后，才把中国从黑暗引向了光明。党的十八大提出：必须坚持和平发展，必须坚持党的领导。这是实现“中国梦”不可或缺的外部条件和根本保障。中共中央总书记、中共中央军委主席习近平也在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上指出，实现党的十八大确定的各项目标任务，实现“两个一百年”目标，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，必须把我们党建设好。因此，作为我党重要后备力量输送阵地的高校，大学生党建工作的加强就是非常必要的了。

1.2 加强高校大学生党建工作是大学生思想政治教育的需要

习近平同志在第19次全国高校党建工作会议上强调：“把党的十七届五中全会精神贯彻落实好，为‘十二五’规划顺利实施提供有力的人才支持，迫切要求高校培养更多的优秀人才，迫切要求进一步加强和改进高校党的建设。”大学生正处在吸收知识、塑造灵魂、形成价值观的关键时期，他们需要正确及时的精神牵引和指导。在高校中把大学生党建工作放在大学生思想政治教育的首位，抓好大学生党员队伍的建设，发挥出学生党员的先锋模范作用，用共产党员的优秀品质和奉献精神，对大学生进行潜移默化的教育引导，是大学生思想政治工作最为有效的途径。当前，随着办学规模的扩大、学校校区的增多，学校对学生管理的难度也增大；迅猛发展的网络技术也对大学生的思想带来了很大的冲击，这些新情况、新问题的出现也为高校大学生党建工作的改革、创新提出了新的课题。因此，做好高校大学生的党建工作，提高对大学生思想政治教育的针对性和实效性，才能发挥大学生思想政治教育应有的作用。当前大学生党建工作存在的问题

在探索当前大学生党建工作存在的问题中，很多学者指出了不同的问题。其中孙元鹏在大学生党建工作科学发展的思考中指出大学生党员发展注重数量的，忽视质量，发展不平衡的问题；大学生党员发展重视组织程序上发展，忽视后期教育、培养与管理的问题；大学生党员发展注重硬性考核指标，动机考察不足的问题；大学生党员发展注重形式，内容和效果有待改进的问题。张泽宝在探索大学生党建工作进网络指出了网络党建队伍建设相对滞后，工作效率不高的问题；网络党建平台建设比较单一，应用性不强，吸引力不够的问题；网络党建工作经验总结不够，系统理论研究不够深入，缺乏指导性的问题；网络党建制度化欠缺，规范不到位的问题。同时朱冰也指出大学生入党动机复杂、大学生党员党性观念不强、大学生党建日常管理机制不健全、大学生基层党组织不完善、大学生党员教育机制不完善等问题。根据总结梳理众多学者关于大学生党建工作存在的问题，结合自己对大学生党建工作的分析研究，本文将当前大学生党建工作存在的问题归纳如下：

2.1 工作体制不健全

部分高校学校党委统一领导，党委组织部、学生工作部牵头抓总、具体指导，各有关部门大力支持、主动配合，院（系）党总支（党委）贯彻落实、具体负责的大学生党建工作体制尚未健全。大学生党建工作基本上是由院（系）党总支（党委）分管学生工作书记、辅导员在负责，广大教职员工共同参与、学生党员自我教育与管理的工作合力需进一步形成，党建与团建相互衔接、相互补充、相互作用的工作体系需进一步强化。现有的学生工作队伍通常把工作重心放在学生的日常事务管理上，大学生日常思想政治教育与大学生党建的力量相对不足，对在大学生中发展党员以及党员的后续教育缺乏科学的整体规划和明确的工作目标。

2.2 工作内容不全面

一些高校在追求大学生党员数量迅速增长的同时，出现了由于不能很好地把握和坚持入党标准，将不符合党员要求的学生发展入党情况，学生党员的质量受到影响，学生党员的先进性体现不明显。学生党支部还存在着“重入党前的培养，轻入党后的教育”的现象，学生入党前，对发展对象进行严格考察和层层培养，但发展后却忽略了党员的后续教育和连续性教育，致使部分学生党员“入党前拼命干，入党后松一半”。党支部活动的内容、方式针对性不强，实效性不高，不适应不符合新时期大学生党建工作的发展要求。毕业生党员的教育管理缺乏针对性和有效性，部分毕业生党员对组织生活产生厌倦、消极乃至逃避的负面情绪，毕业生党建工作滞后，成效不明显。

2.3 工作方式不科学

部分高校党建工作者思想观念陈旧，工作中只注重自上而下的正面灌输教育，而忽视受教育者的主观能动性和创造性，只注重教育内容的完整性、科学性，而忽视教育形式的多样性、创新性，坚持教育与自我教育相结合、坚持政治理论教育与社会实践相结合、坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的力度不够。不少党建工作者不能主动适应国内外形势发展变化的要求，利用信息网络等现代科技手段开展工作的意识和能力不强，大学生党建工作进社团、进公寓、进社区、进网络的力度还不够，工作阵地单一，贴近实际、贴近生活、贴近学生有待进一步加强。

2.4 工作制度不完善

不少高校学生党支部组织设置不够优化，工作制度尚不健全，政治堡垒作用没有充分发挥，入党积极分子培养制度、党员发展制度、党员教育管理制度还不健全。不少大学生党建工作者的马克思主义理论水平、全局意识、党建知识和业务能力还不够扎实，对大学生党建工作面临的新形势、新情况和新问题认识还不深，结合工作实践开展科学研究的意识和能力还不够，以理论创新推进实践创新的能力还不强。部分

高校对开展大学生党建工作理论研究的经费支持和物质保障投入不够，大学生党建工作的考核评价制度和评奖评优办法尚未健全。新时期大学生党建工作的创新与实施

针对大学生党建工作面临许多新情况、新问题和新挑战，我们必须以改革创新的精神在既有的经验基础上，结合实际，以改革创新推动实践，以实践推动改革创新，不断在实践中探索大学生党建工作的新思路、新方法。吴巧惠和何家义提出了运用新媒体的特点搭建大学生网络党建平台的构思。朱冰分别从明确目标，完善组织和健全机制这三个方面阐述了创新大学生党建工作的方法。蒙象飞和孙宇伟提出了“全程化、全覆盖、分层递进式”大学生党建工作模式。刘新华和胡孝红挖掘大学生党建工作与思想政治教育工作间的重要联系，从思政教育入手提高大学生党建工作。本文主要结合朱冰的观点，认为创新大学生党建工作主要是创新党建理念、创新创新基层党组织机构设置和运作模式、创新日常管理机制以及加强大学生党员先进性教育，提升大学生党员的政治理论素养和党性修养。

3.1 创新党建理念，明确大学生党建工作的目标和意义

党建工作目标是引领高校党建工作的重要方向与原则。在新时期，高校坚持科学发展观原则，与时俱进，创建党建理念，确立具有时代性的大学生党建工作目标，以适应当今社会对学生党员的新要求。一是充分认识到大学生党建工作是实现大学生的全面发展的重要渠道，同时要把大学生党员发展工作与学生素质拓展，与人的全面发展有机的结合起来，这是新时期党建工作的基本要求。在新时期，入党积极分子的选拔和党员培养、发展、教育要注重强化学生政治素质、思想素质、道德素质、业务素质和身心素质及各种实践能力，为提高党员的党性和树立党员的先锋模范作用奠定坚实基础。二是要充分认识到大学生党建工作是高校学生思想政治教育工作的重要内容。大学生党建工作与思想政治教育在根本任务上是一致的，都是围绕育人这一根本、德育这一核心，培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人这一根本任务而开展工作。在实际工作中要形成坚持把党建工作作为学生思想政治教育工作的龙头和核心，以党建带团建，以党建促育人，以学生党建带动整个学生工作的工作思路。三是大学生党建工作要服务创新人才的培养。创新人才培养模式，主动适应新型国家建设和经济社会发展需要是当前高校具有重大战略意义的政治任务。把大学生党建工作和创新型人才培养结合起来，发挥大学生党建在培养创新型人才中的积极作用具有重大的现实意义。大学生党建工作要与高校教学改革、科学研究、人才培养模式改革、校园文化建设、产学研一体等工作结合起来，将新的元素、新的资源都纳入高校党建工作的视野与格局中，使学生党建工作落在实处，做出实效。

3.2 创新基层党组织机构设置和运作模式，增强基层党组织思想政治教育的核心作用。

近年来，在学校连续扩招，学生住宿公寓化、学生党员人数迅速增加的新形势下，要不断探索和创新基层组织设置的新形式。一是要让学生党组织进公寓、进班级、进社团，学生党建与学生教育管理相结合，学生党建与学生公寓管理相结合，使学生党组织形成纵向到底（班级），横向到边（公寓、社团）的格局。二是要丰富基层党组织生活内容和形式。在内容上力求生活化、系统化，符合学生的实际，增强学生的参与热情。在形式上，在沿用传统的参观、座谈、讨论等形式基础上，大力开展网上宣传、网上党建教育，开设网上党校，进行网上培训、考试等，扩大教育范围，增强思想政治工作的实效性，使党建网站（思想政治网站）成为大学生健康成长的导航站，使之成为广大学生党员掌握党的知识、党的理论，进行学习交流，了解党建工作，增强党员意识的一个重要阵地，使网上的党建思想政治教育阵地成为广大青年学生不可缺少的精神家园，实现以网络化信息技术为工具、以信息资源开发、管理和利用为基础，以加强党的思想建设、组织建设和作风建设为主要内容的党建新模式。

3.3 创新日常管理机制，实现大学生党建工作全过程管理。

当前高校党组织机制要创新包括大学生党建日常管理机制、目标导向机制、教育培养机制、监督约束机制和激励机制等在内的一整套完善的日常管理机制，引领高校党建工作系统、稳定、有序地进行，有效保障大学生党建工作的质量。一是建立健全目标导向机制，就是要根据新时期大学生党建工作的要求，建立内涵丰富的目标体系，实现长远目标和近期目标，总体目标和具体目标的和谐互动，使大学生党建工作真正做到目标明确、方向清晰，内容充实，促进大学生党建工作上层次、上台阶。当前，尤其要结合学校的特点和新的时代内容，及时把相关特色性、创新性内容纳入党建工作目标，要把大学生党建工作与高校学科建设、科学研究、教学改革、校园文化建设等统一起来，实现大学生党建工作与人的发展有机结合，与高校整体事业发展相协调。二是以加强党员教育培养制度的建设为突破口。同时，还要积极建立健全的党组织例会制度、常态化的组织生活制度、党员值班制度等，培养高素质的大学生党员。三是建立健全监督约束机制。就是要通过民主评议、民主生活会、综合测评、述职答辩、公示、党员挂牌等制度的完善、建立起公开、公平、公正的党员监督约束体系。四是建立健全激励机制。就是要定期进行“创先争优”和创建示范性党总支、党支部的评选表彰活动，通过评选表彰活动，树立典型，学习先进，交流经验，推动党建工作深入和层次提升，同时也要为从事党务工作的同志提供良好的发展环境和平台。

3.4 加强大学生党员先进性教育，提升大学生党员的政治理论素养和党性修养。

当前要重点建立学院党校、系（部）分党校、班级党建理论学习小组等三级网络组织结构，针对入党积极分子、预备党员、党员开展分层次的系统教育建立起完善的党员教育体系，如学生党员发展培养制度，新老党员继续教育制度等，改变以往的“重发展、轻培养”的现象。一是要积极创新教育形式和载体，引入网络等现代科技技术，提高思想政治课程的教育质量，丰富思想政治教育的形式与内容，利用学生基层党组织紧密联系学生的优势发掘优秀学生党建人才，调动各类资源，结合大学生关心的、与大学生利益和发展息息相关的重要时代命题开展系统教育，激发起大学生的学习热情，形成共鸣，触动思想，深化教育效果，不断提升大学生的政治理论素养和党性修养。二是要加强实践针对性教育，解决学生中存在的主观主义、急功近利和享乐主义等问题。学生党建工作要建立学生党员实践基地，加大实践活动面，为学生党员成长提供实践锻炼的条件，并在实践中加强对学生党员的培养考察。通过参观、考察、座谈、社会问题调查、科技实践活动和志愿者服务等实践环节，学生逐渐摆脱主观主义的束缚，树立理论联系实际的精神，从客观、发展的眼光去看待问题，同时明白个人价值必须要在实际劳动中实现，脚踏实地积极参与劳动实践，逐渐转变急功近利、享乐主义等不良的生活作风。

参考文献

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第四篇：新时期社区党建工作研究

社区党建就是在街道辖区内，以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区全体党员为主体，社区内所有基层党组织共同参与、形成合力的区域性党建工作。其主要职责是：宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，团结、组织社区党组织成员和居民群众完成本社区所担负的各项任务；支持和保证社区居民委员会依法自治，履行职责；加强党组织的自身

建设，做好思想政治工作，发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，社区党建是党的基层组织建设，它主要包括党组织的思想建设，、组织建设和作风建设。社区党建工作不是行政体系的扩展，而是通过加强基层组织和党员的凝聚力，加强对城市社区的组织和引导。

一、加强社区党建工作的重要性

随着社会主义市场经济体制的逐步建立，民主法制建设和对外开放的进一步推进，以及城市管理体制改革的不断深化，党的基层组织建设和社会工作领域出现了许多新情况、新问题。政府职能的转变，社会组织结构和所有制结构的变化，新的经济组织、社会组织大量出现，对党提出了如何通过社区加强对这些组织的领导的新课题；实行“两级政府、三级管理”的城市管理新体制，使社区在城市管理和基层政权建设中的基础性作用日益显现，对社区党组织在基层政权建设中担负政治责任提出了更高的要求；企业改革的深化，社会保障制度的建立，使原来由机关、企事业单位承担的社会职能趋向社会化，人民群众在社会、经济、文化等领域中的活动趋向多样化，社区工作已经成为党组织开展新时期群众工作的重要载体。社区已成为新的历史条件下实现党的政治领导、密切党群关系、更好地体现为人民服务宗旨的新领域、新途径。加强社区党建工作，是新形势下坚持、加强和完善党的领导的现实需要。各级党组织必须充分认识加强社区党建工作的战略意义，切实增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。

二、社区党建工作中存在的问题

（一）、没有形成适合新时期社区党建工作的工作机制和指导思想

1、行政工作任务重、时间紧，占用了社区绝大部分时间、精力和资源。

随着上级各职能部门都强调“工作向社区延伸”，社区越来越多地执行着上级部门通过街道办事处一级机构交办的各项工作任务，在城市管理、社会保障、计划生育、文化娱乐、居民教育、安全生产、环境卫生、消防安全等方面承担的工作任务越来越多，日常行政性工作量日益增加，且类别复杂，这些工作占用了社区工作人员90%以上的工作时间，无暇顾及社区党建工作。

2、党建工作具体目标不清、任务不明，且可用人手紧、资源少，面对庞大的服务对象，社区党建工作者力不从心。

目前，就中南街道辖区四个社区看，党建工作开展情况并不乐观。一个重要的原因就是工作目标不清，任务不明。需要做什么，要怎么做上级部门没有明确的指示，而大部分的时间只是完成政府交办的大量行政性工作和任务。党建工作又没有工作上的硬性指标，工作弹性大，工作要做到什么程度才算合格，做不好有什么惩罚都没有规定。导致一些工作人员做起工作来好坏都无所谓，应付过关就行。中南街道辖区青云、映山、西门、福柳新都四个社区的在职党员共计30多人，而整个辖区的党员有700人以上，其中大部分是退休党员，面对如此庞大的服务对象，社区党建工作者工作起来有心无力。

3、企业退休党员属地化管理后，责权利观念没有跟上。

企业退休党员实行属地化管理后，大量退休老党员归属到了社区，一时间身份的变更让老一辈的党员很难适应，需要社区做更多的工作来安抚他们，管理他们，让他们找到归属感。但由于责权利不统一，退休党员管理难度大，出现隐形党员，游离于组织之外的党员，不愿过组织生活的党员等现象。组织党员活动，大家的参与积极性也不高。慢慢的，党员们感觉不到组织的关怀，觉得组织忘记了他们。他们的党员意识越来越淡薄，给社区的党建工作带来了困难。

（二）、社区党建工作者队伍素质急需提高

1、社区党建工作者队伍的现状

目前各个社区负责党建工作的名义上是有3人，书记，副书记，以及一名协管员。社区工作者来源较为复杂，大多是以前从事其他行业工作，后经转岗或工作变动等原因才开始从事社区工作。协管员有很多是在为了缓解就业压力和维护社会稳定而启动的“四零五零工程”中进入社区工作的，他们大多数没有经过系统的科学文化、政治理论和业务技能培训，只是在工作中边做边学、边学边做，无论是专业理论知识，还是实际工作经验都较为缺乏。

2、社区党建工作者的结构分析

从总体上看，队伍结构不尽合理的问题仍然比较突出，不能适应社区建设和未来发展的需要，主要表现为两个“接近一半”和两个“绝大多数”：年龄结构上，40周岁以上的34人，接近一半；性别比例上，女同志50人，占绝大多数；文化结构上，中专及以下的

第五篇：新时期企业党建工作创新探讨

新时期企业党建工作创新探讨

摘要:本篇文章主要用于研究新时代背景下，基层的党建工作如何进行和现如今所遭遇的形势。基层的党建工作想要得到创新性的发展，需要从多个方面发展。比如理念上的创新和制度上的创新，工作的形式和载体，党建工作等角度。在这些工作进行的同时，还要重视提高时效性，再根据当今时代的特色确保新时代企业党建工作的正确进行。

关键词:新时代;党建工作;创新与探索

在中国共产党的带领下，国有企业已发展成为中国特色社会主义市场经济的一个重要力量，也是共产党作为中国的执政党拥有的重要基础。党建是一个系统工作，而国有企业的党建工作又是重要的一部分。所以，企业的党建工作不仅是关乎国家经济建设，而且对党的执政地位的巩固，以及能力巩固也有很重要的作用。而当今信息化时代互联网的运用，使得人民的生活和工作都发生了翻天覆地的改变，党建工作也提出了相应的要求，首先他改善了党建过程中的创新性，其次就是让党的建设活动信息时代得到了创新。当今时代基层党建工作的形势

1．1 网络的发展带来了新的机遇

当今时代的发展十分迅速，近几年也进入了信息时代，网络已经进入了人们的生活，而作为网络载体的手机等设备也成了党员们的活动工具。与此同时，党员学习的速度效率也越来越高。随着信息交流的迅速，党员的思路也越来越创新。然而党的建设也确实需要创新性，所以在党建的过程中，一定要整理党建时期的活动，确保党建的科学性和创新性。现如今，由于网络的盛行，媒体的发展也十分迅速，媒体的舆论格局也发生了翻天覆地的改变。党建工作有了全新的机遇和挑战，所以基层的党建工作也有了更高的要求。首先，网络的复杂和多样是我们有目共睹的，但是在如今时代下，很多党员在思想上和作为上都会受到网络的影响。而网络上的信息是十分丰富的，任何内容都可以被人们所了解。虽然信息中有的是积极，但是有些负面信息还是在所难免的。所以在如今的情况下，党建工作重心应该做到及时的调整，也应该把所得的信息及时的分析和处理，积极应对现如今的问题并且挑战当下。其次，在网络发展的同时，对党员干部以及党建提出更高的标准，也带了不小的挑战。

1．2 互联网的冲击给党的教育带来了变化

首先应该改变的就是党的教育方式，由于网络的介入，网上的社交方式也逐渐的普遍起来。所以也应该对社交平台重新定位，顺应当下调整如今的形势，让越来越多的人员参与其中。再者，教育内容重点在于上下的知识传递。网络的发展多样性多元化，党建过程中党的教育在不同的地方开展，如今网络发达，各地的党员们可以通过网络进行交流，相互之间思想传递和思想交换。熟练的掌握媒体技能，正确的使用新技术，有助于提高信息交流过程中的规模和效率，从而促使党建工作的大幅度提升，也保证了信息传播的真实与准确性。在现如今这种网络时代发达的环境背景下，参与党建工作也变得十分容易，也因此各种公益演讲和互动也就更容易地展开。党的建设工作也得到

了很大程度的支持。除此之外，还可以利用 QQ，微信交流平台，更大程度的保障社会交流技术水平，使得基层党建工作的水平逐步提高。

1．3 新媒体的技术系统不成熟

在党的建设工作过程中，对于一些技术的运用尚不成熟也不熟练，管理方法上也存在不足之处。首先的问题就是，党组织建设过程中覆盖面不大，不同的组织之间不能够及时交流，也因此导致相应的资源不能够充分的得到交流与分享，所以党建工作需要建立起一个完整的多媒体系统。其次，创新性不足。相同的教育方式面对不同的基层组织效果肯定无法达到统一，考虑不成的基层组织，设计出不同的方式来推广，保证用户的选择性越多。再然后，见得精神上没有得到限制，制度不足以完善，信息的捕获过于延迟。最后就是不能够足够的对信息进行控制，对网络的监督力度没有达到，导致了一些舆论的扩散。新时期创新基层党建工作的具体措施

2．1 克服弊端，避免误区

在现如今科技飞速发展的时代，对于党建工作带来了很大的便利，但是科学是把双刃剑，带来便利的同时也带来了一些不利，过度扩大化的信息给党建工作带来了不少的负面影响。毕竟在当代，各种舆论满天飞。各种网友不分青红皂白，对于不确定的消息和信息肆意传播。这些人抱着唯恐天下不乱的态度将各种舆论不断发酵，最终可能会导致不可估量的后果。为了避免这类问题的过度发生，党的建设工作应该提前做好防范措施。首先，对于党建的各种内容都应该做到重视，不能因为内容或者意义的大小而忽视了网络舆论的影响。所以，一旦

发现建设过程中内容出现了错误的形式，组织工作的领导者都应该及时纠正，防止舆论的发酵，最终导致不利于党建工作的结果的发生。其次，就是在信息的时代，党建工作一定要防止观念的错误。任何事情都有其思想作为前提，如果学习者观念发生问题，那么就会导致培养出来的人也发生问题。所以避免错误观念的产生也是十分重要的。信息时代背景下，党建工作不能盲目推崇，更不能为了创新而失去理性。创新工作要完成，但是一定要高效完成，而不是盲目追求，最终造成不注重工作效率和传承的可怕后果。不能单单为了创新而创新，应该考虑多方面原因，综合完成党建工作的创新任务。随着社会的发展，信息时代已经深入人心，内部的形式也发生了翻天覆地的改变。党建工作注重的是效率和指向，一定要重视期有效性，还不能轻视指向性，防止到最后党建任务事倍功半。

2．2 创新工作形式，丰富工作内涵

党的建设工作当前的主要任务就是创新性发展。第一点，面对当今的组成成员的特点，党建工作的领导者需要转变其思想和观念。党建的模式需要改变，要将传统的说服教育的方式得到进一步的革新。在教育工作中，我们应该注重对学习者的指引，在积极正确的指引下，让学习者有更高的体会。第二点。在现实的党的建设活动中，传统的形式其实是非常普遍化了。所以也更需要探索出新的道路，利用新的思想和工作方法，从不同角度更大程度的增加党的建设工作的重要意义。让工作的形式得到改革创新，方法也得到进一步的优化，从而最大程度上满足现实工作的基本情况。注重教育的结果，而不能只为了

形式的好看，杜绝形式主义的出现。再依据信息化时代的主要特征，充分的利用各种网络技术来确保党的建设顺利进行。形成信息时代下党建任务的一系列新措施。比如，将党建工作过程中涉及的报纸和期刊杂志与新形成的党建媒体系统相融合。融合的结果，可以保证学习者的片段化学习，增加期学习的时间，也解决了当今时代下人们不看书不看报的缺陷。所以党建工作一定要和媒体深度结合，共创美好。第三点，最大程度上利用现代化互联网技术。由于互联网的发达，促进了大数据的形成，丰富的资源和信息存储于互联网之中。这些丰富的信息可以为党建工作提供丰富的经验。党建工作在组织相应的活动过程中，可以结合互联网上的其他党建基层组织的经验，借助互联网的交流平台互相学习，保证工作的高效进行。甚至可以开展网上的在线思想和意见的交流。

2．3 创新党建工作载体，促进信息化水平的提升

想要达到创新型的党建工作这一目的，还需要。最大程度地利用信息技术，更需要党建工作过程中载体的创新。首先，基层党组织可以利用互联网的方便，构建出一套完整而且独特的联系方式。在这一联系到系统中，不同的党组之间可以进行资源的分享，思想的交流，平时的联系。久而久之，通过这种特殊方式，不仅可以提升党组织在建设过程中的影响力，还能够在一定程度上扩大其覆盖面积。其次，网络时代下，可以利用互联网的便捷来组织基层党员的各项活动。通过 QQ 和微信交流平台，来组织一些党建活动。在这些活动过程中，来自不同基层党组织的组成人员可以自由发言。他们可以把自己的想

法和意见在平台中随意提出，之后各地的党员可以就提出的问题进行讨论和分析。这样不仅体现了言论的自由性，而且也给予他们相应的发言权，能够鼓励他们自由发言。这种行为在一定程度上提高了他们的学习积极性，在一定程度上也促进了基层党组织党建工作的顺利进行。再次，对于基层党组织的网络交流平台应该加强优化，全心全意地为人民服务，关心百姓的疾苦!各地区基层党建工作这个困难，确保做实事不说空话。最后，一定要主动开展党建工作在网络上的进行，其目的就是提高党建工作的效率，透明程度和公共信服力。结语

总之，信息化时代的发展为党建工作带来了新的机遇和挑战，在党建工作上也有了很大的变化。而党员也应当抓住现实机遇，主动学习，利用网络平台进行高效的党建工作。确保党建工作能够真正的适应当今时代的发进步，确保基层党组织的领导力量，满足国企的发展，为其在思想和政治上指明道路，从而保证国有企业的重要意义。

参考文献:

［1］刘正园．新时期如何加强企业党建工作创新研究［J］．现代企业文化，2019(9):43．

［2］刘红凛．信息化时代的党务公开与党的建设“改革开放” ［J］．上海行政学院学报，2018(02):54-66．

［3］王恒彦，邱兰．社会媒体时代创新党建工作的思考［J］．湖北工程学院学报，2019(08):71-79.作者:任文明 单位:中油国际管道有限公司