扎实做好学生党建工作

第一篇：扎实做好学生党建工作

扎实做好学生党建工作

在保证质量的前提下，积极推动学生党员发展工作和学生党员的后续教育工作。本年度，首先加大了对入党积极分子、青年团员教育培训力度，坚持用科学发展观等马克思主义中国化最新理论武装学生。全年业余党校举办5期入党积极分子，团校组织了理论讲座10次，针对新生团干组织了团校培训班3期；其次，重视加强学生党员的后续教育和管理，切实引导学生党员增强党员的社会责任意识。同时，坚持“早发现、早教育、早考察、早培养”，积极慎重做好学生党员发展工作。全年共发展56名学生入党；1个党支部被评为校三级党支部。

第二篇：扎实做好学生资助工作

扎实做好学生资助工作

学生资助中心米金亮

根据县教育局2012年工作要点的要求，按照王局长在全县教育工作会议上的讲话精神，全县学生资助工作下一步的思路是：坚持“公开、公平、公正”的原则，积极宣传国家资助政策，改进工作作风，强化服务意识，加强贷后管理，落实贷款催收、考核和违约通报考核机制，全面做好2012年的学生资助工作。

一、充分认识学生资助工作的重要意义

建立健全家庭经济困难学生资助政策体系，使家庭经济困难学生能够上得起大学，是促进教育公平和社会公正的有效手段，也是构建和谐社会的重要举措。家庭经济困难学生资助工作，是今后相当长一段时间内各级教育行政部门必须承担的一项重要任务，是教育系统的一项常规工作，各学区(校）要进一步提高认识，统一思想，周密安排，认真落实，绝不能出现相互推诿、拖沓、不负责任的现象，务必把这项惠及广大人民群众的好事办好。

二、生源地助学贷款的申请和办理

1、贷款预申请。每年4月份，各完中、农职中要对高三毕业生的贷款需求进行摸底调查，组织学生填报生源地助学贷款申请表，没有预申请的学生不能办理生源地助学贷款，4月20日前各校上报预贷款学生信息，由县学生资助管理中心汇总报送省学生资助管理中心。

2、贷款指标分配。新生贷款指标依据预申请贷款学生数的比例全部分配到各完中、农职中，各校学生资助管理领导小组要按照县学生资助管理中心分配指标进行评议、审核、推荐。

3、贷款手续办理。

新生贷款时，先登录https://sls.cdb.com.cn填写基本

信息并打印申请表2份，凭《录取通知书》到原就读高中、乡（镇）村委会、学区资助管理领导小组依次办理审核、签字、盖章等手续（城关镇、盐官镇的学生可凭担保协议书办理，不到学区资助管理领导小组进行审核、盖章），然后到县学生资助管理中心签订合同，办理相关贷款手续。

高校在校生续贷时，先登录https://sls.cdb.com.cn填

写基本信息并打印申请表2份，凭《学生证》到乡（镇）村委会、学区资助管理领导小组依次办理审核、签字、盖章等手续（城关镇、盐官镇的学生可凭担保协议书办理，不到学区资助管理领导小组进行审核、盖章），然后到县学生资助管理中心签订合同，办理相关贷款手续。

4、提交材料。所有学生办理贷款手续时须向县资助中心

提交以下材料：签字盖章的生源地助学贷款申请表、借款学生及共同借款人的身份证复印件（户口本）、录取通知书（或学生证）及收费标准复印件（以上材料均为A4版大小纸质，一式两份），首次贷款学生须与共同借款人同时办理。

5、各学区（校）对所有申请贷款的学生要进行审查，有

不良诚信记录者不得签字、盖章，对申请学生要建立档案，确

保借款学生或共同借款人的联系畅通，做好上下联络和信息传递。

三、生源地助学贷款的收缴

1、城关镇户籍借款学生由原毕业学校（礼县一中、礼县

实验中学、礼县职校）和城关学区联系收缴。

2、盐官镇户籍借款学生由原毕业学校礼县二中和盐官学

区联系收缴。

3、其余各乡镇借款学生由该学区（校）学生资助领导小

组负责收缴。

4、各学区（校）应收缴借款学生名单由县学生资助管理

中心提供。

四、高中国家助学金、彩票公益金的评选、发放

1、国家助学金、彩票公益金由各完中依据有关文件精神

负责评选、发放，各校要积极探索评选发放办法，不断扩大救助面，可结合实际，在确定资助对象时适当向家庭经济困难的高

一、高二级学生倾斜。

2、评审、公示过程要严格按照公开、公平、公正的原则

进行，坚决杜绝平均分配、冒名顶替等现象的发生，出现问题将依据有关规定严格追究学校及当事人的责任。

3、发放要及时。资金到账后立即采取集中发放的方式进

行，发放时要有会标，有签字花名册，发放过程有图片、影像等资料，要邀请县资助中心人员参与发放过程。

4、各校要留存国家助学金、彩票公益金发放等资料档案，要及时向县资助中心报送相应的小结材料。

五、资助工作的考核

各学区（校）的学生资助工作纳入教育局目标责任书的考核体系，主要内容有以下几个方面：

1、学区（校）成立了学生资助工作领导小组，有专人或

专职联络员负责助学贷款和助学金发放，保障必要的办公条件。

2、能够认真开展家庭经济困难学生认定工作，及时对学

生贷款申请进行审核、签字，并掌握学生家庭住址等基本情况。

3、各项资助工作做到规范有序，发放及时足额，无虚假、冒领、套取专项资助资金等违法违规行为，基本实现工作无越级举报、无越级上访。

4、按时收发县学生资助管理中心工作文件，认真做好各

项资助信息的统计工作，报表准确，报送及时。

5、及时清收所辖范围内借款学生到期本息，能够提供借

款学生相关信息，并完成本辖区内学生本息回收任务。

二○一二年二月二十日

第三篇：平邑县林业局扎实做好党建工作

扎实做好党建工作

推进 “三定一考”党建工作机制的落实，规范提升基层党建工作水平。为此镇党委专门成立了考核领导小组，严格按照“三定一考”党建工作机制目标要求，开展好“每月一课”及党组织集中活动日活动，加大督查力度，每月对各村工作开展情况进行实地督查并下发督查通报，督查考核成绩作为农村工作“千分制考核”及党建指导员奖惩的重要依据，各党支部书记高度重视，全力抓好落实，以“三定一考”机制的落实情况规范全镇党建工作，真正形成了一级抓一级，层层抓落实的基层党建工作氛围。

其次是重联系、强服务，扎实做好联系服务群众工作，真正把政府的“好心”办成了群众满意的“好事”。白彦镇在联系服务群众工作中以“知真情、重解决、办实事、强服务”总抓手，真正扑下身子联系，注重解决群众需求诉求，从路网工程、美丽乡村建设、视频全覆盖、机关工作效能建设等群众普遍关心的问题入手，以实际行动提升群众生产生活水平，真正把政府的“好心”办成了群众满意的“好事”。

重庆酉阳县林业局扎实推进机关党建工作 为进一步加强党组织的凝聚力和战斗力，重庆市酉阳县林业局以打造廉洁、高效、务实、和谐机关为目标，对全体工作人员提出了“四强化”的工作要求，扎实推进机关党建工作。

一是强化“中心”意识，围绕林业业务中心工作抓党建。在工作目标上，围绕中心来制定；在工作思路上，围绕中心来谋划；在工作措施上，围绕中心来运筹；在工作成效上，围绕中心来考核。局党组始终坚持科学发展这个主题不放松，要求林业干部职工以良好的精神状态和与时俱进的开拓精神，做到“决策有建议、贯彻有行动、推进有作为、落实有成效”，切实保证林业工作职能的有效发挥。二是强化“廉政”意识，使全体林业人员始终绷紧廉洁自律这根弦，坚持廉政教育和法制教育，严禁吃拿卡要，杜绝违法违纪问题，努力在遵纪守法上作好表率，做好经济卫士、政府谋士、反腐勇士。

三是强化“一流”意识，在履行职能中提高机关党组织的凝聚力。要求林业干部职工着力在争创一流经济环境上下功夫；在改进工作作风、更新工作方法、争创一流业绩上下功夫；在提升整体素质，提高工作效率，争当一流人才上下功夫，促使党员干部在履行职能时不断增强素质、转变作风、提高能力。

四是强化“形象”意识，在求真务实中提高机关党组织的影响力。深入开展机关党员形象教育，引导党员干部充分认识树立机关良好形象的重要性和必要性，力戒形式主义、官僚主义，大兴求真务实之风，真正做到干净、干练、干事，正风气、做表率，在求真务实中树立党员干部的良好形象。

“三创新”做好党建工作

一是创新方式，丰富载体。在思想教育活动中坚持“三个结合”，即思想教育与新形势、新任务相结合，与本单位的中心工作和干部职工的思想实际相结合，与提高班子成员思想理论水平和领导能力相结合，召开学习交流会和论文交流会，组织外出参观活动、典型宣讲活动等，进一步创新方式，丰富思想教育载体。二是创新方法，服务群众。积极开展林业法规、实用技术等知识下乡活动，为群众解难答疑。同时，开展献爱心、送温暖和各种扶贫帮困活动等，用真情服务温暖人心，使党群、干群关系更加融洽、和谐，赢得群众的信赖与支持，从而进一步增强党组织的战斗力、凝聚力和影响力。

三是创新思维，服务中心。正确处理党务工作与业务工作的关系，找准结合点，把党务工作融合于中心工作中，围绕生态保护、产业建设、助农增收等工作，开展了一系列宣传教育活动，大力宣传身边的先进典型，倡导干部职工创优争先，真正做到与局党组“思想同心，目标同向，任务同担”。目前，共筹集资金3600元，慰问贫困党员7户，计生“三结合”对象户6户，贫困大学生2名。

全南县林业局通过“六抓”扎实推进党建工作

一是抓责任落实，把党建和组织工作摆在重要位置。局党总支始终把党建工作列入重要议事日程，先后制定下发了《2008年党建工作要点》、《2008年干部教育培训工作计划》、《2008年党员电化教育工作计划》、《2008年发展党员工作计划》，对林业系统2008年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化分工，责任到人。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建工作的良好运行机制。

二是抓扎实推进，“突出践行科学发展观”学教活动稳步开展。为深入学习贯彻党的十七大精神，突出践行科学发展观，推进我县林业经济社会又好又快发展，在全县林业系统认真开展了“突出践行科学发展观，再创林业新辉煌”学习教育活动。通过强化组织领导、强化学习宣讲、强化宣传造势，营造了“人人思发展，齐心促发展”的良好氛围，广大党员干部和职工的思想认识得到进一步深化，加快发展的思想更加统一，全局上下形成了“干群一心、上下同步、共促发展”的强大合力，为做好下阶段的工作打下了坚实的基础。三是抓“三项创建”，构筑坚强的战斗堡垒。紧密结合林业实际,着力建立系统推进的工作机制，以作风效能建设为重点，以社会主义新农村建设为平台，以创建好班子为抓手，以发展成效为检验标准，推动了“三项创建”工作的扎实开展。

四是抓制度完善，提高党建工作水平。按照十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大伟大工程”要求，以“推进机关党建年”活动为载体，整合各支部资源力量，不断延伸工作手臂，创新考核激励机制，完善机关党的工作目标管理机制，健全平时考核与年终考核体系，逐步形成了“党组织重视抓，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专（兼）职党务干部具体抓，各部门协同配合共同抓”的机关“大党建”工作格局，在党员干部中形成了“目标同向、思想同心、工作同步”的工作合力。与此同时，进一步创新机关党建工作载体，努力实现党员发挥作用载体化。以联系和服务群众为重点，组织党员开展扶贫济困、义务劳动建设新农村、党员进社区、党员一帮一等形式多样的主题实践活动，为基层党组织和党员发挥作用搭建平台。四川汶川地区大地震后，广大党员干部和职工纷纷捐款共计10090元，全体党员缴纳“特殊党费”47352元，献上一份爱心，支援灾区，充分发挥了党员模范带头作用。

五是抓队伍建设，加强机关党务干部和后备干部队伍建设。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，不断加强党员队伍、党务干部和后备干部队伍建设，积极探索建立机关党务干部和后备干部政绩评价体系，通过机关党建工作目标管理检查考评，不断发现、培养和推荐使用优秀党务干部和后备干部。并根据综合考核结果，确定了6名同志为副科级后备干部，及时对他们进行培养和考验，实行动态管理，随时淘汰，随时增补。2008年5月该局一名后备干部已被县委提拨为副科领导岗位，不断为领导干部队伍输送优秀人才。

六是抓从严治党，切实加强党风廉政建设。紧紧围绕落实林业改革、发展的目标和任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照教育在先、源头参与、机制制约、过程监督的工作要求，将林业行政审批、林业行政执法、资产财务等关键岗位纳入重点预控范围，预防涉林职务犯罪，并将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各位领导、牵头单位和责任单位，明确领导干部在各自分管的范围内所承担的责任，突出责任追究的严肃性。上半年对1名工作失职受到行政处分人员进行了回访，对1名受到法律刑事判刑人员给予了开除公职，体现了预控与责任追究的综合效果

第四篇：做好学生党建工作

做好学生党建工作，是培养千百万社会主义事业接班人的需要，关系重大，意义深远。目前，我院学生党员情况总体上看是好的，大多数学生党员能够严格要求自己，注意发挥先锋模范作用，成为学生中的骨干与核心。但是，学生党员中也存在一些不容忽视的问题：有的入党后思想松懈，进取心不强；有的业务课学习不努力，学习成绩下滑；有的缺乏责任心，不认真完成党组织交给的任务，只忙于自己业务的提高；有的乐于做“老好人”，对于看到的不良现象不制止，不向组织汇报，视而不见；更有甚者，极个别的学生党员出现违反校规校纪的现象等等。为认真落实 “三个代表”的要求，加强和改进学生党员的教育和管理，全面提高学生党员的素质，综合实际情况，提出以下意见。一一加强学生党支部建设学生党员教育和管理的基础在支部，只有支部工作做好了，党员的教育和管理才能落到实处。因此，必须抓好支部建设。1坚持支部各项工作制度组织活动制度：要有考勤，有记录。组织活动首先要抓基础，立足于提高党员的理论水平和政治素质。每年在制定支部工作计划时，要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、党的路线方针政策、国内外形势制定学习计划，并认真执行，坚持不懈地组织党员学习，通过长期的政治理论学习和党内生活的锻炼，提高党的理论水平和政治素质。其次要结合学生党员的实际和特点，开展寓教于乐、丰富多彩的活动，如参观、调研等。2，民主生活会制度。支部每学期至少召开一次民主生活会，每个党员都要认真总结自己一学期的情况，查找差距与不足，提出整改措施，开展批评与自我批评。党员向党组织汇报制度。党员每学期至少以书面形式向党支部汇报一次思想、学习、工作及生活等方面情况。支部要了解、掌握每个党员的情况，发现问题，及时处理，必要时向上级党组织汇报。二，加强预备期考察，严把转正关发展党员实行预备期考察的规定，有利于保证新党员的质量，有利于保证党员队伍的纯洁性，有利于增强党的战斗力。因此，对预备党员要按有关规定认真进行教育、考察和培养，转正时严格把关。预备党员能否按期转正，主要看他在预备期间是否按党员标准去做，认真履行党员义务，具备党员条件；看他是否改正了支部讨论大会上提出的缺点和不足。对于在预备期间表现不突出、条件不成熟的要批评教育，暂缓转正或取消预备期，决不迁就三，压担子，促进学生党员发挥作用对于学生党员，无论是否学生干部，支部都要给他们安排任务，使之成为学生中的骨干与核心，成为学生的一面镜子。每个学生党员都要积极、主动、认真地完成党组织交给的任务，通过自己的模范行动带动周围的学生。要建立党员责任追究制度，凡是有党员的地方出了问题首先要追究党员的责任，即党员是否参与了，是否阻止了，是否向党组织汇报了。对有责任的党员，视其情节轻重给予批评、告诫、直至党纪处分。四，实行目标管理每个学生党员每学期在民主评议党员时逐条进行评议，对表现差的要限期整改。五，学院党总支要高度重视学生党员教育和管理工作。把它作为经常性的工作抓好。要合理设置学生支部，选好配强支部书记，建好支委会，经常督促、检查、指导支部工作，切实把党员的教育和管理落到实处。要积极探索寓教于乐、丰富多彩的基层组织活动形式，把我院党的基层组织建设提高到一个新的水平。

第五篇：扎实做好机关党建工作汇报

坚持“三个紧贴”扎实做好机关党建工作汇报

在区直机关工委的正确领导下，我们从抓基础工作入手，既着眼全局，又找准定位，积极发挥职能作用，以党建带队建、以队建促业务，各项工作取得一定成绩，现简要汇报如下：

一、紧贴司法改革抓党建

(一)一条主线贯穿党支部工作。

坚持把党建、团建、队建与司法改革思想政治工作相结合。利用每月10日党员活动日开展学习教育，采取请进来与走出去相结合的方式开拓党员视野。邀请党校等单位专家教授来我院授课，就加强党建、发挥党员作用进行交流;坚持谈心谈话制度，分别组织召开“先进引航·释放青春”青年干警座谈会、“共成长”女干警座谈会、党支部书记经验交流会，深入交流思想;开展党组成员讲党课活动，每月组织一次党组成员讲党课，言传身教，做好思想工作;创新思想教育方式，开辟“掌上课堂”、电子屏教育阵地，制作“共产党员岗”“职业道德基本准则”桌牌，多方式多途径加强党员思想教育，确保改革期间干警思想平稳、队伍稳定。

(二)一本手册规范党支部活动。

制定《党支部规范化建设手册》，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日等内容，从基本工作抓起，从基本制度严起，实现党支部建设科学化、党支部工作系统化，让党支部真正成为战斗的堡垒，使党员、干警更加有归属感，更愿意参加支部活动，激发工作积极性。

(三)一项机制强化党支部考核。

结合职能定位，制定“9+2”党支部量化考核制度，即：建立以九项基础工作和两项拓展工作为主要内容的考核评价机制，提高工作针对性和实效性，促进业务工作的开展。

(四)两个清单明确工作职责。

制定《机关党委委员履职清单》和《支部书记履职清单》，结合司法改革中业务工作《权限清单》《履职清单》，在强化责任上下功夫，不断强化党支部书记“一岗双责”责任，为改革平稳进行打下良好基础。

二、紧贴主责主业抓党建

机关党委结合各支部业务工作特点，创新工作理念，科学谋划党建工作与业务工作相互促进、共同提高的有效途径和方法，开展特色党支部建设。目前已指导12个党支部全部形成各自的特色，形成一支部一品牌。

办公室党支部根据多数党员入职时间短，经验少、协调能力需要加强的实际提出，党员“轮值”书记。每个月的党员活动日、党支部学习等活动由一名党员担任“轮值”书记，在这一模式的带动下，每一名党员的语言表达能力和组织协调能力都得到锻炼和提升，办文办会的水平和质量也得到明显提高。

XX管理党支部结合承担信访接待、行贿查询等对外接待业务较多的特点，抓住窗口服务这一特点，充分发挥党员的先锋模范作用，提出把好“三关”，即管理关、教育关、责任关，当好“三员”，即管理员、研究员和服务员的特色党支部。该党支部将每月10日、25日设定为党员接待日，设有共产党员接待岗，制定12条接待规范用语，确保零投诉。

分区党支部结合工作实际和业务特点，提出“党员来普法”特色支部建设，该支部制作的“服务分区企业”警示教育展板在党群活动中心进行展示，被采纳，在集团内部展出，有力地发挥了我院积极参与社会治理创新的效果。

其他党支部也都结合自身业务工作创造性地提出了特色支部建设，如XX部联合党支部的“三个融合促提升”巧妙的将党建工作与制度建设融合、党建工作与业务融合、党建工作与深化党性融合;XX大队党支部的“党徽闪耀保平安”打造过硬警察队伍;XX部党支部的“党员恳谈工作法”谈出实效谈出特色。

我院开展特色支部建设以来，进一步促进了党建和业务的深度融合，提高了干部队伍的专业素养和能力，各支部形成了“各尽其才，各展所长”的良好局面。

三、紧贴发展实践抓党建

一是主要业务进百企。

与企业联建，党员走进企业，开展法制讲座和法律宣传，帮助企业建章立制、规范管理，提升风险防范能力。定期召开座谈会，邀请企业代表参加“开放日”。与企业党委联合开展主题党日活动。并组织党员先后与中多家公司深入开展法治共建活动。

二是支部共建惠农村。

与XX村党支部结对共建，党员走进农村。与村党支部、妇联、团委进行座谈，深入了解农村现状，掌握农民需求，对老党员、老干部进行走访慰问，对未成年人进行针对性地帮扶。邀请村干部参加我院组织的拓展、朗诵等活动。

三是志愿服务在社区。

与XX结对共建，党员走进社区。树立“八小时之内工作在单位,八小时之外奉献在社区”的理念，成立“阳光五四三”志愿服务队，定期开展活动。今年“七一”我单位荣获“共驻共建先进单位”称号。

四是法制课堂助成长。

与学校联建，党员走进学校。开展形式多样的助力成长、预防青少年犯罪普法活动，开展法制讲座、自护安全教育、教师法制教育、女生课堂、家长课堂、心理健康讲座等不同形式的普法活动。

五是服务保障助项目。

秉承“在履职中注重服务”的理念，与重点项目单位联建，积极参与社会治理创新。围绕“疏解整治促提升”专项行动工作，找准与社会管理的结合点，切实为XX发展营造安全稳定、风清气正、规范有序的法治环境。