兴园一居党建工作总结

第一篇：兴园一居党建工作总结

兴园第一社区2011年创先争优及基层党建

工作汇报材料

2011年兴园第一社区在高新区工委和农村工作局党委的指导和帮助下，紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，以扩大示范社区创建成果为目标，全面推进社区基层党组织建设。现将主要工作汇报如下：

一、社区简介

兴园第一社区是征地复建小区，成立于2004年11月，2009年4月完成第一届“两委”换届选举，社区工作人员9人，其中“两委”成员5人。辖区范围包括望江西路以南，习友路以北，玉兰大道以东，香樟大道以西，辖区面积约2km,辖区单位86家。管辖回迁楼43栋，划分为6个责任网格，1882户，5129人。社区党总支下设9个党小组，党员136人。（其中预备党员9人）近年来，在高新区各级、各部门的坚强领导和大力支持下，先后获得“高新区第一届文明社区”、“合肥市文明社区”、“合肥市卫生先进单位”、“合肥市标准化示范社区”等荣誉称号30多项。

二、以创先争优活动为动力，深入推进社区各项工作，献礼建党90周年

2今年以来，在农村工作局、兴园社区服务中心的坚强领导下，社区“两委”以科学发展观为统领，深入开展“创先争优”活动，团结带领广大党员、居民，再接再厉，团结拼搏，不断规范社区管理，深化社区服务，各项工作稳步推进。

1.扎实开展“创先争优”活动

坚持将“创先争优”活动开展到日常工作之中，以“创先争优”带动各项工作。按照农村工作局党委《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》要求，重点做好党组织承诺和党员承诺，把创建先进党组织，争做优秀共产党员的活动不断引向深入。公开、公示社区党总支承诺书，接受党员、群众监督，并上报上级党组织。活动中，每个党员都向党总支递交了承诺书。我们已在社区宣传栏上分批公示，接受居民的监督。“两委”成员积极开展“创先争优”示范岗活动，以身作则，带头示范，不断学习，提升服务。社区党总支还组织了“创先争优”回头看工作，一是组织党员对照自己的承诺书，进行自评，二是党总支部成员参加以党小组为单位的党员互评，三是从五个方面对每位党员进行领导点评。

2、深入开展群众意见建议征集活动，加强党员结对帮扶力度

6月，在全区掀起“创先争优”活动高潮之际，我社区党总支围绕解决社区实际困难，群众关心的热点和难点问 题，积极开展“听民声、问民计、促发展”群众意见建议征集活动，党员们深入居民家庭走访，和群众们亲密接触，收集整理群众意见建议数十条，切实把创先争优办成群众满意的民心工程。在走访过程中，社区党总支根据困难群众的特点，组织党员与困难群众开展结对帮扶行动，总支在制度上建立和完善对党员结对帮扶成效的监督、考评机制，把党员承诺、践诺与解决群众实际困难相结合，大力提升了党员结对帮扶的力度，也取得了显著的成效。

3、全面推进人口与计划生育工作

一是加大宣传，加强培训。全年开展活动6次，发放宣传资料6000份。组织专项培训5次，强化社区计生专干、网格员的业务知识和业务能力。二是认真开展孕、环检工作。准确掌握已婚育龄妇女孕情，遏制政策外生育，有效降低出生人口性别比。三是大力开展“妇女之家”、“关爱女童”等活动。社区妇联在区妇工委、区计生委的帮助下，根据社区妇女的实际情况，成立“妇女之家”。“妇女之家”针对妇女的兴趣爱好开展丰富多彩的活动，提升妇女的文化素质和就业技能，既丰富了妇女业余文化生活，也陶冶了她们的情操。同时开展“关爱女童”、“关注单亲家庭”等专项活动。

4、切实加强信访维稳工作

坚持“能解决的立即解决，限期解决的制订倒计时解决方案，暂不能解决的稳控事态发展”的原则，加强信访维稳 工作，努力为高新区“二次创业”营造良好的社会环境。充分利用“六〃五”普法第一年的机遇，进一步加大宣传力度，提高全民参与意识。加强流动人口、房屋租赁规范化管理，狠抓人口管理工作。积极排查化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导”的要求，力争将各类矛盾化解在萌芽状态。贯彻落实党的民族宗教政策，尊重居民宗教信仰自由，坚决依法打击邪教组织，对社区内宗教信仰人员进行摸排登记。

5、认真做好文明创建工作

一是大力开展宣传发动工作，使文明创建家喻户晓，人人皆知，营造人人参与创建，人人支持创建的氛围。悬挂宣传横幅100余副，制作宣传栏6期，发放宣传手册2000份，致居民的一封信2000份，同时还利用电子显示屏大力宣传文明创建。二是大力开展社区志愿者活动，上半年组织开展小红帽活动3次，党员志愿者开展志愿者活动2次。三是配合物业公司对小区环境进行集中整治。四是认真做好入户测评活动。

6、巩固扩大示范社区创建成果

目前，我们已经制订创建精品社区方案，正在建设社区宣传长廊，对“四苑一广场”进行改造。结合创建省级地震安全示范社区，完善地震避险广场设施，增设应急避难疏散指示牌6块。结合首届“十星文明户”评选工作，在每个责 任网格设立宣传栏，明确责任网格范围，网格员职责，宣传文明户先进事迹。

7、积极落实民生工程

按照城乡低保规范化要求，继续做好低保户申报、审核工作，经审核通过，目前社区内有66户居民家庭享受低保救助。认真开展大病救助及80岁以上老人高龄津贴审报工作，办理大病救助15人，申报80岁以上老人高龄津贴69人。积极开展劳动就业工作，办理就业失业社保补贴3人，发布就业信息30条。全面完成兴园南北区房产证的办理及发证工作。

三、夯实基层党组织建设

1、围绕高新区基层党建示范点，打造兴园特色的党建精品工程

硬件完善 总支依托示范社区办公硬件改造契机，大力完善党员之家、党建阵地宣传设施的建设，建立了党员干部远程网络教育点、社区党员电化教育基地等，基本实现了学习教育形式与内容的多媒体、多功能、多层次。

软件规范

总支建立了一整套党建学习活动档案，注重在平时学习教育中将各类文件资料规范归档，并实现专人负责，实行汇编与期刊相结合的归档形式。

特色鲜明

围绕高新区首家示范社区做文章，大力夯实党建工作，以党建为抓手，全面统领各项工作，立足于自身 将示范社区做强做大。

成效显著 在总支的带领下党员们扎实开展创先争优活动，形成以活动促教育，党员之间比学赶超的良好局面，社区建设有效推进，党群关系空前融洽。

2、深入推进学习型党组织建设

今年2月14日，农村工作局党委举办2011年度干部春训培训班。会后，按照局领导在春训大会上的讲话要求，我们结合实际，制定学习方案，及时组织全体工作人员集中认真学习。同时，召开总支大会，贯彻落实局党委春训会议精神，组织党员开展形式多样的学习活动，取得显著效果。通过春训学习活动，广大党员的思想进一步统一到农村工作局党委的要求上来，社区工作人员思想得到统一，认识得到提高，思路更加清晰，任务更加明确，从而为全年工作顺利开展打下坚实基础。强化社区工作人员监督管理，提高社区工作人员的整体素质。社区“两委”班子成员以人为本，勤政为民，明确分工，团结协作，推动社区各项工作有力、有序、有效开展。

中共合肥高新区兴园第一社区党总支 二O一一年十一月十八日

第二篇：和兴园社区申报“老年宜居社区”自评报告

和兴园社区申报“老年宜居社区”自评报告

怎样为老年人做好基础服务工作？长期以来，我们社区把此项工作一直作为社区工作的重点。尤其在争创“老年宜居社区”活动中，和兴园社区结合实际情况，根据《西安市老年宜居社区评分表》认真进行自查自改，现将自评情况报告如下：

一、养老服务方面：

为辖区所有60岁以上人建立了信息台账（年龄、性别、健康情况、住址、联系电话）。居委会工作人员定期都去走访老人，对老人的需求想办法给予解决，尤其对生活不能自理的孤寡老人，提供志愿者服务，提供谈心、代购物、打扫卫生、晾洗被褥。定期开展文娱活动，丰富老人的业余生活，并对社区内的孤寡老人做到应保尽保。社区开展助老“送时服务”工作三年，共计7488小时，并且对13位助老护理员进行定期培训；对社区老人中不同年龄、不同兴趣爱好、不同文化程度的老人，开展送书报，拉家常等精神慰藉活动，对社区自闭老人杨文发进行长期的心理疏导，使老人打开家门融入社区。定期开展老年人健康生活方式交流活动。我们在2007年就成立了社区“为老”安全志愿者队伍，定期为60岁以上老人的家庭进行消防安全检查，确保老年人的生活安全。

二、居住方面：

我社区所有老年人全部居住在1—2层，所居住的楼层房间布局设计非常合理，天然气、暖气设施齐全，全辖区绿化面积48045.4平方米，人均13.13平方米。除保证所有老年人的正常用水、用电和天然气，和兴园综合服务处定时进行统一检查外，并对20位空巢老人、孤寡老人的住户信息进行详细登记，并定期进行入户的安全防范检查。

三、交通方面：

社区在花园廊厅、宅间道路旁增设座椅，方便老人就近休息，在楼梯道设立安装了助行扶手，方便老年人出入；社区内主次干道畅通，路面平整，适宜老人出行；机动和非机动车辆定位停放，院落道路畅通；老人乘车非常方便，现有32位老人办理了老年IC卡，享受乘车优待。

四、基础设施方面：

商业网点齐全，有便民超市、食堂等，为老年人提供长年上门服务，保障老年人日常生活需求。

五、医疗方面：

社区有卫生服务站，占地1000平方米，医护人员20名，站长1名，卫生站志愿者十余名，并设床位10张，除每年2次定期给60岁以上老人体检外，并建立了老年人健康档案，对长期患有慢性病的重点老人提供每月1次免费康复护理。同时开设了大医院就医绿色通道,每年重阳节和春节分别组织娱乐活动和健康养生讲座等，不仅丰富了他们的业余生活，更主要的是提升了他们的健康生活方式和交流

活动。社区卫生服务站对60岁以上老人建立了健康档案，并对通过查体记录在建康档案里的一些患有高血压、糖尿病等，社区卫生服务站每季度派医护人员到家进行近况的身体调查和保健指导，达到了老年人生活保健的特殊要求。

六、和谐安康：

为使辖区老年人能积极的参与社会活动，不断提高老年人身心健康，我社区专设有300平方米的老年活动中心，文化广场设立了多种健身器材。棋牌室、图书室为老年人长年开放，鼓励老年人参与各类文体活动，满足老年人文化娱乐需求。我们社区拥有100余平方米的多功能厅，设有乒乓球、羽毛球、象棋，使老年人能就进参加文化、文体、健身的社区活动。为使我辖区老年人达到老有所乐，老有所乐，老有所为，我们还组织了社区老年秦腔自乐班共18人，每周集合排练一次，每月在小区组织活动一次，用他们的粗壮嘹亮的秦腔，吼出三秦大地老年人的幸福快乐。另外，为了使老年人在公共安全方面能真正达到治安有序，我社区于2008年组织了以居民小组长为主要成员的老年人义务巡逻队共18余名，他们都是身体素质良好，年龄均为70岁以下的离退休人员，在重大节假日期间配合单位治安联防队对社区居民院落进行安全巡逻。巡逻队定期集中反应近期社区居民的冷暖诉求以社区安全观察动向，学习有关管理规定和安全警示教育，并接受近期社区居委会和单位治安联防队治安工作的安排。通过以上活动真正使老年人生活平安幸福。

七、队伍建设：

社区两委会目前共10人，其中社区党总支书记1人，居委会主任1人，副主任1人，委员3人，社会公益性岗位4人。社区内拥有综合信息服务平台，所有信息、民政事务工作实现一厅试办公，一站式服务，微机化管理；

八、志愿者队伍建设：

社区有专人负责志愿者活动，现有5支志愿者服务队伍：一是邻里结对“送时服务”、二是青年志愿者队伍爱心服务、三是义工队伍亲情服务、四是义务联络队伍信息服务。五是党员奉献志愿服务，共 100余人。这些人主要工作有：治安服务、生活服务、入户慰问、谈心交谈、帮助打扫家庭卫生，用我们的真诚服务，使所有老年人感到能生活在我辖区是他们的自豪。

九、文化：

根据我社区的实际情况，帮助老年人如何带好孙子，居委会请市区健康教育协会老师以“隔代教育”为题，深入社区来授课，给老年人及时送知识，送文化。社区民间组织包括社区太极协会、社区空竹队、社区秧歌队、社区揉力球队、社区锣鼓队、社区合唱团以及社区秦腔自乐班等，10个民间组织。尤其每年到春节、重阳节、国庆节等重大节日里，居委会组织民间文体社团开展了春节社火，元宵灯谜晚会，五一广场文化，七月红歌会，十月迎国庆、庆重阳、度中秋联谊会等。通过多种形式的文体活动，尽情诠释他们对“幸福生活”的理解，同时营造了社区温馨和谐的氛围，极大的丰富了老年人的精神生活。

我社区敬助老工作蓬勃开展，敬老风尚蔚然成风，涌现出了一大批好人好事，社区评选了绿色家庭30户，道德模范家庭30户，助老护理员李红英被未央区老龄工作委员会授予2009年“优秀志愿者”，社区好儿媳周俊兰被评为“未央区敬老模范”和“未央区优秀妇联主席。”

尽管在老龄工作中，我们做了一些工作。面对银色浪潮滚滚袭来迫使我们在社区做好老龄工作的同时，一定要有所创新，为此我社区将按照老龄委创建“老年宜居社区”的标准，继续积极努力的做好各项创建工作。为我社区老龄工作科学发展再作贡献。

和兴园社区居委会2010年12月1日

第三篇：2012兴泉小学党建工作总结

2012兴泉小学党建工作总结

一年来，我校学区党总支的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，不断加强了党员队伍和教师队伍建设，提高了教师队伍整体素质。认真扎实地开展了学习“第十八届代表大会”系列活动，以及“创先争优”、“民主评议党员”、“两困生帮扶”等活动，全面加强了党的领导，带领全校教职工深化教育改革，实施素质教育，开拓创新，争创一流，在群众中产生强大的凝聚力和向心力，在校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。现就我校党建工作总结如下：

一、坚持认真学习，不断加强思想道德建设。

我校党支部紧紧围绕三个代表重要思想，深入贯彻落实科学 发展观，全体党员全面深入地领会了三个代表重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻三个代表重要思想的根本要求，深入学习了科学发展观。我校采取听讲座、集中学习和自学相结合的形式学习宣传贯彻了十八大精神。党支部组织全体党员集中学习了有关文件。在学习过程中要求大家坚持理论联系实际的马克思主义学风，解放思想、实事求是、与时俱进，紧密联系所从事的教学、德育工作，一心一意抓课改，理直气壮抓质量，全力抓好师德建设、校风建设，争创一流业绩。通过学习，广大党员干部提高了思想认识，以更加饱满的热情投入到人民教育事业之中。

二、切实加强学校领导班子的思想、组织和作风建设。

我校领导干部在认真学习的基础上，努力增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高政治素质，加强党性修养，端正思想作风，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部坚持党管干部的原则，努力发现人才、培养人才、选拔人才，及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位，不断充实领导、中层干部队伍。

三、加强党的基层组织建设，发挥党员的先锋模范作用。

党支部按照“三个代表”重要思想的要求、认真抓好党的组织建设，勤于思考，敢于创新，与时俱进，进一步探索和完善了党支部建设机制，促进了党的组织建设更加贴近时代要求，贴近群众生活，更加符合实际，更加生机勃勃。

四、积极开展了各项活动。

1.开展了学习“第十八届代表大会”系列活动，并纷纷表示要发扬党员的无私奉献精神，把我校开展的党员服务承诺制落到实处。为党的事业奋斗终身。同时积极参加了上级党组织的各项活动。

2.开展了“创先争优”、和“民主评议党员干部”等活动。通过活动收到了良好的效果。增强了党的凝聚力。

3.积极开展了“两困生帮扶”活动。通过系列活动的开展，活跃了气氛，促进了和谐，增加了党支部的战斗力。

我校党支部制定了帮扶方案，支部中15名在岗党员与张伟健、孙可心等15名留守儿童结对帮扶，给他们有的买了文具；有的买了学习用品；有的找谈心等，为他们送去了温暖和爱心。

总之，2012我校党支部在上级党委的正确领导下，在落实党的方针政策，加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩，促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但是也存在着不足，特别在新形势下对党建工作还缺乏创新精神，全体党员的整体素质还有待于提高，我们仍需不断努力。在新的一年里，我们要总结经验，开拓创新，加强学习，提升素质，使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强，我们将进一步以科学发展观为指导，在学习、探索、实践中不断创新，加快学校发展步伐，为教育事业的发展多做贡献。

兴泉小学党支部 二○一二年十二月

第四篇：和兴园工作纪律

和兴园工作纪律

1、考勤内容：包括对出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位、旷工等情况的考核和记载。

2、出勤、缺勤：员工一律实行上下班签到（相互监督）管理，员工上下班均需亲自签到，任何人不得代理他人或者由他人代为签到，违反此规定者，均予以处罚（罚款20元/次）。

3、迟到、早退、上班中途离岗：按规定上班时间迟到半小时以内的计迟到一次，一月累计迟到三次做旷工一天，迟到每次扣除工10元；按规定下班时间提前半小时以内下班的计早退一次，一月累计早退三次早退者视为旷工一天，早退每次扣除工资 20元；上班期间未经许可擅自离开工作岗位半小时以内的计中途离岗一次，做迟到处理。

4、旷工：无故不到岗记旷工一次，旷工半天扣除当日工资，旷工一天扣除工资 200元，旷工二天扣除工资 400元，旷工三天及以上者扣除当月工资，并按公司相关规定处理。员工有下列情况之一者按旷工论处：

1）当月累计迟到、早退或上班中途擅自离岗三次者（每次半小时以内），按旷工一天执行，以此类推计算。

2)迟到、早退或上班途中擅自离岗一次半小时以上，四小时以内为

旷工半天，四小时以上为旷工一天。

3)未请假或请假未批准而擅自离开工作岗位者；

4)无特殊原因假满不办理续假手续或续假未批准不上班者；

5)逾期不归，又无正当理由者；

6)编造虚假理由请假，欺骗单位，经查属实者；

7)由公司、部门安排的值班时间，值班人无故缺席者；

5、请假病假：员工病假须于上班开始的前30分钟内,即致电（或短信）通知 部门店长,请假一天以上的,病愈上班后须补区,县级以上医院就诊证明.员工因患传染病或其他重大疾病请假,病 愈返工时需持区,县级以上医院出具的康复（住院）证明,经人事 部门核定后,由公司给予工作安排

6、请事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,其余请假均应写《请假单》,经店长核准, ,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。

7、事、病假期间不计发工资与当月全部奖金。

8、监督程序：员工由店长与员工相互监督、店长由所有员工监督；请假程序：员工向店长请假、店长向主管经理请假，店长中途离岗办事到收银员处做好登记、并写明离岗事由、往返时间等

9、对违反者举报（举证）一经查实属罚款的60%作为奖励举报

者。

第五篇：幼儿园园务工作总结 2011(一)

顺德陈村潭洲幼儿园

幼儿园园务工作总结

（2011学第一学期）

满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜,我和我园的全体教职工又共同走过了创新发展的2011年。

一年来,我园全体教职工根据区、镇教育局的总体工作目标要求,以幼儿园工作规程,幼儿园管理条例为指针,以进一步推进课程改革,优化园本培训为主,以办人民满意教育,给孩子一个快乐的童年为宗旨,树立了新的形象,作出了新的贡献,取得了新的成绩。

现从幼儿园设施设备、教学管理、教研教改、卫生保健、安全工作等几方面做本学期的园务工作总结。

一、整合各种资源，优化了环境创设

环境育人，为了让孩子在优美的环境中学习生活，在环境创设上，我们遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，真正做到了从孩子年龄出发，体现了生活化、情趣化、艺术化、儿童化的特点，让环境成为一位不说话的老师。一学期来，我园在班级环境创设上有了十分可喜的变化，墙壁上处处都是孩子们喜爱的卡通画，处处都是孩子们自己的作品和孩子们活动的掠影，处处可见各种操作材料，处处都留下了教育的痕迹，孩子们在环境中开展感兴趣的话题，在环境中主动探索，自主学习，积极参予到环境中来，从中受到教育，成为环境的主人。在努力创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境放在重要位置，我们要求每一位教职工从自身做起，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师生关系，家园关系等。每位教师切实做到态度可亲、微笑服顺德陈村潭洲幼儿园

务，理解、尊重幼儿，让幼儿处于被关爱，受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全的人格的第一步。

二、落实责任目标，健全了管理网络

管理的关键在于落实，每学期各部门制定了一系列的计划、工作目标，为进一步细化目标，完成任务，就必须层层抓落实，制定具体的考核方案，在考核中，我们做到“四化”考核内容具体化、考核标准数字化，考核工作制度化，考核形式公开化。

三、开展园本培训，加强了课程改革的深入

针对我园今年薪招聘教师多，经验不足的实际，我们加大了业务学习的力度，采取组织教师学习业务理论、理论考试、外出参观学习、剖析典型教育实例、写论文总结等方法，帮助教师树立正确的儿童观、教育观，使每一个教师都明确全面推进素质教育的重要性和必要性，帮助教师树立可持续发展观念。主要开展了以下工作：

1、学期初我园加盟了北京集团，成为了连锁幼儿园之一，在园长及教研成员分别到北京总部学习课程后，进一步开展关于教材的培训学习工作，教师们积极参与学习，业务水平都得到了很大的提高。

2、认真组织开展了有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题培训，加强教师基本功训练。全体教师围绕各年龄阶段幼儿的发展目标，将五大领域内容分主题有机结合，教师之间互相讨论，相互指导，分管领导深入到班级了解教师教学现状，带领她们认真开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的教育游戏活动。活动后及时与教师交流想法，提出改进意见，使教师们教育顺德陈村潭洲幼儿园

教学水平有了大幅度提高。

3．园长、行政深入教学一线，带教促教，努力提高课堂教学水平。本学期，园长、行政分组分片进入在课堂中，就教学活动的设计与组织、班级环境的创设及区域活动的开展等内容进行了互动交流。通过和老师相互观摩的形式，虚心听取一线教师的评析、深刻解剖自己的教学行为，以优质的教学质量带动全园的教学水平，帮助教师理清思路，学会听课评课，学会归纳总结。

5．为探索美术活动方式的多样化，培养孩子对美术活动的兴趣，并逐步形成我园美术活动的特色。废旧物粘贴、喷刷画、拓印画、扎染、刮画、撕贴、折剪等美术形式将出现在各班的区域活动中，给幼儿创造了自由表现的机会和场所，鼓励幼儿用不同的美术形式，大胆表达自己的情感、理解和想象。同时给幼儿提供展示作品的机会，使幼儿在主题实施的过程中与环境发生积极的互动，获得丰富而有益的体验，使幼儿的个性得到充分的凸显和张扬。

四、家园双向互动，促进了幼儿的身心发展

本学期家长工作能紧紧围绕园务工作计划，认真实施家长工作计划。重视家庭是幼儿园重要的合作伙伴，加强与家长的沟通。切实开展多种形式的家长活动，有效地丰富了家长的家教理论，提高了家长关注幼儿园生活的主动性，引发家长参与幼儿园活动的积极性。有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

1、保持家园密切沟通，及时落实信息反馈，实现家园合作育人

本学年以家园联系手册为补充，促进幼儿的健康发展。在教育教学工作中我们将幼儿在园情况进行记录，这样可以及时反馈给家长同时我们也欢迎家长积顺德陈村潭洲幼儿园

极把孩子在家情况及时地反馈给老师。

2、充分发挥《家园联系栏》的窗口作用

《家园联系栏》是反映保教工作的一扇窗户，更是进行教育交流的一块园地。本学期各班老师结合各班实际，在家园栏的栏目设置上推陈出新，体现了各班教师的创新意识，各栏目版块图文并茂，形态各异，内容涵盖了体、智、德、美各方面，成为家长接受幼儿教育信息的主渠道，也开阔了家长的视野，丰富了家长的幼教知识。经常看到家长驻足在那儿观看，使《家园联系栏》活了起来，产生了最佳的互动效应。

七、重视保健、安全管理，创建了平安校园

1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

一是每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的检查和维护，做到周周有记录、日日有报告。二是严格接送制度，制作了安全接送卡，要求家长有效利用接送卡，实行持卡接送制，并督促门卫把好大门关，杜绝幼儿走失现象的发生。三是为使幼儿掌握基本的安全小知识，要求各班老师每周在活动中贯穿安全教育。我们为各班制作相关光盘，以动画的形式，耳濡目染、潜移默化地让幼儿懂得基本的防护知识，尽可能避免意外事故的发生。由于防范措施得力，本学期我园无任何意外伤害事故发生。

2、重视幼儿的膳食管理，提高幼儿膳食质量。

加强对幼儿的膳食管理，保健老师根据幼儿所需合理调整各种食物的数量和营养搭配，发现问题及时与保健老师进行沟通，并协商改进，得到了幼儿家长的好评。顺德陈村潭洲幼儿园

3、重视卫生保健工作，提高防病控病能力。

为了有效预防“手足口病”在我园的发生，卫生保健老师每日认真执行晨检制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，一旦发现有发热的幼儿入园，及时送医院就诊或隔离观察，并立即对所在班级进行消毒，防止病情扩散；每日核查请假未入园幼儿的情况，做到心中有数，有发热的幼儿必须有回访记录，做到日日有小结，周周有总结，月月有汇总。另外，还利用宣传园地定期向家长进行了卫生保健和预防疾病、传染病的宣传。

做好日常卫生清洁工作是幼儿身体健康的重要保证。为此，我们继续严格执行每日清扫和消毒制度，使幼儿的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保证，并坚持每周定期卫生检查和不定期卫生抽查工作，确保幼儿有一个干净、舒适、放心的环境。

平安地走过了这一学期，出色的完成上级下发的各项任务。在领导班子精诚团结、配合默契、务实创新下，既管好了面，又蹲好了点，既是指挥员又是作战兵，既注重了分工又注重了相互合作，使得行政管理工作顺利开展。在全体教职工敬业爱岗、任劳任怨、默默的奉献下，让孩子平安健康快乐地在潭洲幼儿园茁壮成长。

在今后的工作中我们全体教职工一定会携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿园的辉煌！